校園全能高手 第1300章 人才大搜集(1)

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第1300章人才大搜集（1）

“徐小青，馬安勤，包立東……”

季楓看著手里的名單，轉(zhuǎn)頭看看韓忠，“這些都是研究員？”

韓忠說道：“應(yīng)該說，這些都是很有實(shí)力的技術(shù)人員，從材料科學(xué)到生物科學(xué)等等，這上面百度貼吧·一共是四十七個(gè)人，都是這段時(shí)間戰(zhàn)略部派人搜集出來的。”

他指著名單說道，“就比如說上面的那個(gè)徐小青，這個(gè)人是金陵大學(xué)的副教授，但是才三十八歲，曾經(jīng)在國外的二流期刊上發(fā)表過多篇論文，本身在應(yīng)用方面也有一些建樹，但是卻一直都沒有評上教授職稱，我看過他發(fā)表的期刊論文，雖然我看不懂里面的術(shù)語，不過可以看的出來，一些外國專家對他的研究方向也很感興趣，不過，他卻一直是論文的第二作者，有的還是第三作者。”

“受排擠？”

季楓不由問道。

他這么問是有原因的，這個(gè)徐小青既然是大學(xué)的副教授，那應(yīng)該有權(quán)力使用公共實(shí)驗(yàn)室，可他卻只掛著第二或者第三作者，只有兩種可能，要么，他是用了某個(gè)教室領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)驗(yàn)室，這個(gè)教授要掛第一作者，所以徐小青就只能掛第二作者。

要么，就是這個(gè)人在學(xué)校里明顯受到排擠。

韓忠說道：“根據(jù)戰(zhàn)略部搜集到的信息來看，這個(gè)徐小青應(yīng)該是在社交方面有些問題，不善于交際，在學(xué)校里不受領(lǐng)導(dǎo)重視，所以他能夠得到的資源極少，公共實(shí)驗(yàn)室他能夠使用的時(shí)間也不多，所以只能借用其他教授的實(shí)驗(yàn)室，就只能掛第二或者第三作者。”

季楓笑道：“這很正常，如果是長袖善舞的研究人員，也做不出什么成就。”

現(xiàn)在的研究風(fēng)氣可是跟以往完全不同了，隨著國家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，無數(shù)的學(xué)者和技術(shù)人員都獲得了比十幾二十年前好數(shù)倍甚至十幾倍的待遇，以往有句話，叫做搞原子冇彈的不如賣茶葉蛋的。

但現(xiàn)在，那些院士之類的學(xué)者就不說了，就算是稍微遜色一些的，每年能夠拿到的研究經(jīng)費(fèi)也是多的嚇人。

可隨著待遇的提高，現(xiàn)在的研究風(fēng)氣也變壞了，拿到經(jīng)費(fèi)先扣掉一部分，好一點(diǎn)的扣個(gè)一兩成，普遍的則是三成四成，而那些涉及到學(xué)術(shù)腐bai的，甚至扣掉六七成的都有。

你敢想嗎，比如說上億的財(cái)政撥款，什么研究都還沒有做呢，上來就先讓實(shí)驗(yàn)室的領(lǐng)導(dǎo)給扣掉一半，甚至更多，下面的人如果巴結(jié)老板巴結(jié)的好，或者也能跟著喝口湯，那真正能用來做研究的經(jīng)費(fèi)，還能有多少？

而做科研又是最燒錢的一個(gè)行業(yè)，有時(shí)候幾億十幾億的投進(jìn)去，連個(gè)水花都看不到那也是很正常的。

可如果有研究成果出來，首先要掛的名字，卻是實(shí)驗(yàn)室的老板的……現(xiàn)在不管是教授還是什么，都被下面的人習(xí)冇慣性的稱為老板。

而技術(shù)這一·小沐更新行，卻是澇的澇死，旱的旱死，有人屁事不干卻拿經(jīng)費(fèi)拿到手軟，有的技術(shù)人員有真材實(shí)料整天累的跟狗一樣，卻只能拿到一點(diǎn)可憐的工資，就算是有了研究成果，第一作者還不是他，專利甚至都不屬于他。

往往一個(gè)科研人員，一輩子能夠出幾項(xiàng)成果已經(jīng)很了不起了，可想而知，現(xiàn)在的學(xué)術(shù)風(fēng)氣壞到了什么地步。

尤其是一些教授做的太過，讓下面的副教授博士生研究生之類的，連湯都喝不到，并且真正有實(shí)力做出成績的，也會被人各種羨慕嫉妒恨，自然會受到排擠。

在華夏，這樣的人絕對不在少數(shù)。

最出名的一個(gè)例子，就是前幾年成功提取了青X素的那位女學(xué)者，當(dāng)她獲得國際上僅次于諾貝爾獎的一項(xiàng)科研大獎之后，國外的人倒是沒有說什么，國內(nèi)卻是不少人就開始說閑話了。

尤其是那個(gè)女學(xué)者所在的單位系統(tǒng)內(nèi)，有人就陰陽怪氣的說，做出這樣的科研成果，這不是她一個(gè)人的功勞，是大家共同的努力，憑什么只有她獲獎？

還有人說，她是用了單位實(shí)驗(yàn)室的儀器才做出這樣的成果的，這項(xiàng)成果理當(dāng)歸屬于單位……

等等等等。

這種怪話多了去了。

可想而知，在華夏到底有多少真正有能力卻無法出頭的人，被埋沒了。

所以季楓這才給戰(zhàn)略部下令，讓戰(zhàn)略部全面搜集這種既冒出頭了，但是卻又受到了打壓和排擠，同時(shí)又有潛力并且騰飛集團(tuán)需要的技術(shù)性人才資料。

戰(zhàn)略部用了不長的時(shí)間，就搜集到了這么一份名單，交到了韓忠的手上。

“這些人，都要重視起來，韓忠，如果可以的話，最好能夠讓高管直接去請！”季楓說道，“如果有必要的話，我去請也絕對沒問題！”

“嗯。”

韓忠點(diǎn)點(diǎn)頭，說道：“我明白，這些人的到來，絕對能夠大大的緩解集團(tuán)的實(shí)驗(yàn)室人才短缺的問題，我決定按照他們的專業(yè)來分類，排在第一梯隊(duì)的，我親自去請。”

身為集團(tuán)的總經(jīng)理，韓忠當(dāng)然很清楚這些科研人員對于騰飛集團(tuán)的重要性。

或許在技術(shù)上，現(xiàn)在騰飛集團(tuán)還不需要他們提供什么新技術(shù)，但他們的到來不但會為騰飛集團(tuán)注入新鮮血液，更重要的是，讓騰飛集團(tuán)的人才不至于斷層，并且，這些人有著深hòu的基礎(chǔ)，可以很快的吸收消化掉季楓提供的那些技術(shù)。

這才是最重要的。

季楓提供的技術(shù)，加上這些人的頭腦和科研實(shí)力，絕對會讓騰飛集團(tuán)的整體技術(shù)實(shí)力更上一層樓。

可以說，技術(shù)是一切的基礎(chǔ)，再怎么重視都不過分！

“整理一下，對他們發(fā)出邀請吧！”季楓說道，“要給他們最好的待遇，只要他們的要求不過分，我們都可以滿足，人才，比什么都重要。”

“還是不太容易。”

韓忠搖搖頭，說道：·小沐更新“畢竟一號島是太偏了一些，雖然現(xiàn)在交通方便了，可畢竟現(xiàn)在的形勢，誰也不知道戰(zhàn)爭會在什么時(shí)候爆發(fā)，那些人恐怕不太想來一號島。”

季楓說道：“那就讓他們?nèi)ソ荨Ｗ》浚囎樱Ｄ罚裁炊伎梢哉劊痪湓挘灰麄兛蟻恚覀儾徊铄X！”

韓忠頓時(shí)樂了：“有你這句話，那我就放手去做了，這樣的條件，相信會有不少人動心的！”

“光是動心還不夠，我們必須要創(chuàng)造條件，讓他們恨不得搶著加入騰飛集團(tuán)！”季楓的臉上帶著自信的笑容，“比如說，如果有研究人員帶著家屬，也可以想辦法安排他們的家屬工作，有孩子的，騰飛集團(tuán)旗下的學(xué)校，優(yōu)先招收他們的孩子。”

“不光是他們，包括騰飛集團(tuán)的高管，中層管理人員，都要包括進(jìn)去，而且這個(gè)涵蓋范圍還要不斷的擴(kuò)大，希望在不長的時(shí)間之后，包括最基層的員工，都能夠享受到孩子入學(xué)的福利。”

韓忠說道：“這些現(xiàn)在已經(jīng)在做了，只是沒有細(xì)化，你這么一說，我覺得有必要制定一個(gè)明確的規(guī)章制度出來，并且是可持續(xù)性的。”

季楓說道：“不要怕花錢，這些人才是騰飛集團(tuán)的基礎(chǔ)，有他們，騰飛集團(tuán)才能夠真正騰飛。韓忠，你等著看吧，甚冇至都不用等到下一代，就我們這一代人，就可以把騰飛集團(tuán)建設(shè)成為全世界最強(qiáng)大的集團(tuán)公司。”

“好！”

韓忠聽的也是忍不住熱血沸騰，“我期待著！”

隨著季楓和韓忠的商定，一些列政策下發(fā)到了綜合部，轉(zhuǎn)達(dá)到了每一個(gè)管理人員的手上，雖然這還只是一份調(diào)查問卷，但卻讓人看到了美好的未來，看到了希望，一時(shí)間，整個(gè)集團(tuán)都沸騰了。

因?yàn)椋{(diào)查問卷上的很多政策，都是跟他們息息相關(guān)的。

比如說有這么幾個(gè)問題：“如果集團(tuán)旗下的學(xué)校，選擇優(yōu)先招收員工子弟，你愿意讓孩子在這里上學(xué)嗎？”

“按照級別和貢獻(xiàn)度分發(fā)住房（從單人公寓到別墅住宅），你希望定居在哪里？”

“你認(rèn)為目前集團(tuán)的晉升制度合理嗎？”

“對于集團(tuán)目前提供的員工培訓(xùn)，你認(rèn)為需要加強(qiáng)嗎？”

滿滿一頁打印紙的調(diào)查問題，讓所有的員工都忍不住心情激蕩，憧憬不已。

而此時(shí)，韓忠在等著調(diào)查問卷收回來統(tǒng)計(jì)出結(jié)果的同時(shí)，卻也沒有閑著，按照季楓的命令，他已經(jīng)開始了四處出擊，去挖那些被打壓但是又有真材實(shí)料的技術(shù)人員。

徐小青是金陵大學(xué)材料專業(yè)的一名副教授，但他這個(gè)副教授，卻不太受人待見。

大概一米六五的個(gè)頭，瘦瘦的身材，戴著一副黑框眼鏡，作為一個(gè)男人實(shí)在是有些其貌不揚(yáng)。

但最重要的，是他不善于交際，更不善于結(jié)交領(lǐng)導(dǎo)，跑經(jīng)費(fèi)，所以他平時(shí)只能使用百度貼吧·學(xué)校的公共實(shí)驗(yàn)室，而且有時(shí)間限定，經(jīng)費(fèi)限定。

但即便如此，徐小青依然沒有放棄他的研究工作，安心待在學(xué)校里。

這天早上，徐小青照例晨跑之后，回家給妻子做早餐，但是老婆卻怨言頗多。

“單位的徐大姐給他兒子辦了出國留學(xué)，過完年他兒子就要去米國讀書了。”妻子說道，“婷婷明年就要考高中了，我考慮著，是不是也讓她出國？”

“出國也沒什么好，現(xiàn)在國內(nèi)的教育也不算太差了。”徐小青說道。

“是啊，像你這樣的的確沒什么好，人家出國回來，不管是在大學(xué)還是進(jìn)了企業(yè)，很多都已經(jīng)開始主持研究項(xiàng)目了，可你還是老老實(shí)實(shí)的拿著課本教書，連做個(gè)實(shí)驗(yàn)都要看領(lǐng)導(dǎo)的臉色！”

妻子埋怨道，“虧你還是世界名校留學(xué)回來的，混到現(xiàn)在也沒混個(gè)什么名堂，每次春節(jié)回娘家聚餐，其他兄弟姐妹問起你的情況，我都不怎么該怎么說。”

徐小青輕嘆一聲：“委屈你了。但是，科研是急不來的，需要時(shí)間。”

他知道自己其貌不揚(yáng)，妻子跟著自己，也沒過上多么富裕的日子，只能說算是小康，的確是委屈了。

“科研是需要時(shí)間，這個(gè)我懂，可你有科研的機(jī)會嗎？”妻子哼道，“明明有更好的機(jī)會，你偏偏不去，就只能在這里掙點(diǎn)辛苦錢，還要看人臉色。就算是讓你帶研究生，卻又不給你項(xiàng)目做，你自己又不去跑，你下面的研究生都不尊重你，這工作有什么意思！”

她知道丈夫是有才華的，有很多家企業(yè)都曾經(jīng)對丈夫發(fā)起過邀請，但是，丈夫卻都沒有答應(yīng)。

“企業(yè)的實(shí)驗(yàn)室雖然也不錯(cuò)，但是學(xué)術(shù)造假和虛假宣傳太多，為了賣產(chǎn)品，他們沒有底線，這不是我想去的地方。”徐小青說道。

“那你想去什么地方？科學(xué)院？人家要你才行啊！”妻子哼道。

“叮鈴……”

突然，桌子上的手機(jī)響了，妻子蹙了蹙眉，“大清早的，不會又是你們領(lǐng)導(dǎo)打電話來，要讓你去幫忙干活吧？”

徐小青看了看手機(jī)，搖頭說道：“不是，是一個(gè)陌生號碼，江州的。”

說著，他接通了電話：“喂，你好，哪位？”

“請問是徐教授嗎？”電話里是一個(gè)男人的聲音，顯得很客氣。

“我是徐小青，您是哪位？”徐小青也客氣的問道。

“哦，自我介紹一下，我是江州騰飛集團(tuán)的總經(jīng)理，韓忠，有些工作上的事情想跟你聊一聊，不知道徐教授方便嗎？”

“騰飛集團(tuán)？”

徐小青愣了一下，隨即反應(yīng)了過來：“就是江州的那個(gè)騰飛集團(tuán)？做出了新型鉻合金的那個(gè)？”

韓忠笑道：“是的，就是我們公司，徐教授，我們能當(dāng)面聊聊嗎？”

“當(dāng)然可以！”

徐小青立刻點(diǎn)頭：“我對你們公司的新型鉻合金很感興趣，也做過研究……”

在旁邊聽的忍不住直瞪他，她也聽到了江州騰飛集團(tuán)，臉上頓時(shí)閃過一道驚喜的神色，很顯然這是人家對丈夫感興趣，可徐小青這個(gè)二愣子，竟然只對人家的產(chǎn)品感興趣。

徐小青也看到了妻子的目光，有些尷尬，連忙說道：“那個(gè)……我們怎么見面？”

韓忠說道：“我現(xiàn)在就在金陵，如果你方便的話，我直接去拜訪你。”

“方便方便！”

徐小青連忙說道。