工業(yè)霸主 158 以蛇吞象

初夏時(shí)分，一個(gè)驚人的消息在潯陽(yáng)自行車廠傳開了：

潯自要并入漢華實(shí)業(yè)公司了！

初聽到這個(gè)消息的潯自工人們，全都是帶著一種懷疑的態(tài)度。想想看，潯自是什么，那是國(guó)營(yíng)企業(yè)。而漢華公司呢，不過(guò)是一家大集體企業(yè)而已。天底下哪有大集體企業(yè)兼并國(guó)營(yíng)企業(yè)的道理？從單位的級(jí)別上看也是如此，潯自是副廳級(jí)企業(yè)，漢華實(shí)業(yè)公司只相當(dāng)于正科級(jí)，哪有下級(jí)兼并上級(jí)的道理？

可是，現(xiàn)實(shí)卻讓工人們大跌眼鏡，越來(lái)越多的跡象表明，潯自真的要成為漢華公司的囊中之物了。

從5月中旬開始，輕化廳派出了一個(gè)龐大的工作組，進(jìn)駐潯自，開始評(píng)估潯自的資產(chǎn)。最終評(píng)估出來(lái)的結(jié)果，潯自的廠房、辦公樓、職工宿舍、設(shè)備、存貨等等，總價(jià)值340萬(wàn)元。而與此同時(shí)，潯自欠下的銀行貸款，已經(jīng)高達(dá)280余萬(wàn)元。

事實(shí)上，潯自的許多固定資產(chǎn)的價(jià)值只是按賬面上的原價(jià)扣除折舊之后計(jì)算出來(lái)的，真到市場(chǎng)上出售變現(xiàn)的話，肯定賣不出這個(gè)價(jià)錢。因此，潯自可以說(shuō)已經(jīng)是資不抵債了。

工作組與潯自的廠方進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的閉門會(huì)談，最后得出的結(jié)論是，除非輕化廳能夠向潯自一次姓注資100萬(wàn)以上，同時(shí)要求銀行不催討欠款，否則潯自不可能憑借自己的力量扭虧為盈。潯自目前的收入全部來(lái)自于與漢華公司的合作，如果漢華公司撤出，那么潯自將重新陷入困境。

在這種情況下，輕化廳在報(bào)請(qǐng)省委省政斧批準(zhǔn)后，作出了一個(gè)駭世驚俗的決定，把潯自的所有資產(chǎn)有償轉(zhuǎn)讓給漢華實(shí)業(yè)公司，保留潯陽(yáng)自行車廠，但停止其全部經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。也就是說(shuō)，潯陽(yáng)自行車廠這個(gè)單位依然是存在的，但已經(jīng)什么東西都沒有了，只是一個(gè)殼子而已。

輕化廳作出這樣的決定是有理由的，一方面是潯自的虧損問題已經(jīng)拖了兩年時(shí)間，再不解決也不行了。另一方面就是漢華實(shí)業(yè)公司的出口電扇生產(chǎn)問題已經(jīng)納入了省經(jīng)委的工作重點(diǎn)，經(jīng)委責(zé)令輕化廳必須盡快解決漢華公司生產(chǎn)場(chǎng)地和人員等方面的問題。

正如朱鐵軍說(shuō)的，現(xiàn)在正是漢華公司向省里獅子大開口的時(shí)候，無(wú)論你提什么樣的要求，省里都會(huì)答應(yīng)。出口創(chuàng)匯任務(wù)是由國(guó)家層層下達(dá)下來(lái)的，完成情況如何，直接關(guān)系到地方政斧的政績(jī)。在政績(jī)要求面前，還有什么搬不開的障礙呢？

在當(dāng)時(shí)的政策環(huán)境下，一家大集體企業(yè)從名義上兼并一家國(guó)營(yíng)企業(yè)肯定是行不通的，潯陽(yáng)自行車廠也不能以任何名義倒閉或者破產(chǎn)。不過(guò)，中國(guó)的基層干部在鉆政策空子方面擁有無(wú)窮的智慧，他們拿著政策條文逐字逐句地找漏洞，終于搞出了一個(gè)換湯不換藥的方案。

首先，是繼續(xù)保留潯陽(yáng)自行車廠的名義，甚至于原有的廠領(lǐng)導(dǎo)還保持著原來(lái)的行政級(jí)別和待遇。輕化廳在潯陽(yáng)市給潯陽(yáng)自行車廠另找了一座小樓，作為其經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地，然后邱慶洋等人就非常光榮地從潯自現(xiàn)有的廠區(qū)里滾出去了。

為了讓邱慶洋心情愉快地離開潯自，輕化廳也向他許下了諾言，答應(yīng)只要他把潯自向漢華公司移交資產(chǎn)的工作做好，過(guò)一兩年就調(diào)他到省里去，掛到省經(jīng)委下面，給他提上半級(jí)，以正廳級(jí)待遇退休。

邱慶洋已經(jīng)五十多歲了，干不了幾年了。潯自的虧損，成為他退休前的一個(gè)污點(diǎn)，現(xiàn)在這個(gè)污點(diǎn)能夠洗清，讓他體面地離開工作崗位，他又何樂而不為呢？

潯自目前的場(chǎng)地，包括廠房、設(shè)備、存貨以及職工宿舍等等，統(tǒng)統(tǒng)打包，作價(jià)340萬(wàn)，賣給了漢華實(shí)業(yè)公司。林振華眼睛都沒眨一下，直接讓畢敏給輕化廳開出了340萬(wàn)的轉(zhuǎn)賬支票，從而獲得了這片占地1000多畝的龐大廠區(qū)。輕化廳拿到這些錢之后，第一件事當(dāng)然是先償還了銀行的280萬(wàn)貸款，余下的資金則作為潯自流亡政斧的運(yùn)作經(jīng)費(fèi)，交給了邱慶洋。

這樣一來(lái)，邱慶洋的曰子比過(guò)去可強(qiáng)多了，有了60多萬(wàn)的流動(dòng)資金，足夠流亡政斧的一群干部們舒舒服服地過(guò)曰子了。至于說(shuō)這些錢花完了怎么辦，那是輕化廳艸心的事情，在邱慶洋任上，這些錢是花不完的。

林振華對(duì)于花340萬(wàn)買下潯自，一點(diǎn)都不覺得心疼。他當(dāng)然可以再和輕化廳談?wù)剝r(jià)錢，省下幾十萬(wàn)，但他知道，這樣做的結(jié)果，是讓自己失去道德上的優(yōu)勢(shì)，在輕化廳留下一個(gè)不識(shí)大局的惡劣印象，這對(duì)于他未來(lái)的發(fā)展是非常不利的。

潯自廠的廠房、設(shè)備等等，肯定值不了這么多錢，但潯自這1000多畝地，是完全免費(fèi)的，在評(píng)估的時(shí)候壓根就沒計(jì)算價(jià)值。

潯自的位置是在潯陽(yáng)市郊，現(xiàn)在還比較偏僻，但過(guò)不了幾年，周圍就會(huì)繁華起來(lái)。林振華相信，到那時(shí)候，光這塊地皮的價(jià)值，也不止他支付的340萬(wàn)了。1982年的時(shí)候，無(wú)論是政斧還是企業(yè)，都不知道地皮的價(jià)值，但林振華是知道的。他如果現(xiàn)在不趕緊把地皮拿下，等政斧回過(guò)味來(lái)，再想拿這樣大的地，可就比登天還難了。

在林振華接收的資產(chǎn)中，還有2萬(wàn)輛滯銷的自行車，都整整齊齊地碼放在倉(cāng)庫(kù)里。自行車的出廠價(jià)是80塊錢，這些車占用了潯自160萬(wàn)的流動(dòng)資金，是潯自垮臺(tái)的關(guān)鍵原因。林振華接收它們的時(shí)候，是按40塊錢一輛拿下的，因?yàn)榍駪c洋也承認(rèn)，這些自行車都存在著質(zhì)量缺陷，從而導(dǎo)致了嚴(yán)重的滯銷。

林振華沒有時(shí)間去看這些自行車，不過(guò)他相信，總能找到一個(gè)辦法，把這些自行車的價(jià)值挖掘出來(lái)。實(shí)在不行，全拆散了改成輪椅，拿出本山大叔賣拐的精神，還愁銷售不出去？

資產(chǎn)的接收都不是什么困難，這次兼并中最大的難點(diǎn)，是潯自這300名工人的身份問題。

按著林振華的想法，皮之不存，毛之焉附，邱慶洋已經(jīng)帶著領(lǐng)導(dǎo)人滾到城里的一幢小樓里組建流亡政斧去了，這300工人難道也跟著去？現(xiàn)在工人們?cè)跐h華的生產(chǎn)線上干得熱火朝天，何不直接全部轉(zhuǎn)變身份，歸入漢華公司的編制里就得了？

但謝春艷和朱鐵軍都知道，林振華這個(gè)想法實(shí)在是太幼稚、太簡(jiǎn)單、太愚蠢了，人家是國(guó)營(yíng)企業(yè)職工，哪里肯轉(zhuǎn)變身份成為大集體職工？像現(xiàn)在這種雇傭的方式，人家是能夠接受的，人家是一等公民到二等公司去打工，別看發(fā)工資的是你，你的社會(huì)地位還不如人家高呢。現(xiàn)在你想讓別人降低身份，人家哪肯接受？再說(shuō)了，輕化廳也無(wú)權(quán)解除一個(gè)國(guó)企職工的公職，這不是一紙通告就能夠擺平的事情。

輕化廳的思路是，你們漢華公司拿到廠區(qū)就足夠了，這300工人依然保留著潯自的公職，在你這里工作，大家心照不宣，何樂而不為？但林振華難以接受這種方式，300名生產(chǎn)線上的工人，不是由自己掌控的，這實(shí)在是太難受了。說(shuō)得難聽一點(diǎn)，萬(wàn)一某一天邱慶洋跑來(lái)提點(diǎn)什么要求，自己該怎么應(yīng)付？要知道，這300人在名義上可都是邱慶洋的職工啊。

林振華沒有莽撞行事，他在潯自廠足足呆了一個(gè)月時(shí)間，一邊指導(dǎo)生產(chǎn)，一邊私下里與潯自的骨干職工進(jìn)行私下里的溝通，了解他們對(duì)于放棄國(guó)企職工身份，加盟到漢華公司里來(lái)的意向。在充分了解了大家的訴求和疑慮之后，林振華打出了一套組合拳。

首先，林振華同意按照輕化廳的安排，維持現(xiàn)狀，潯自廠的所有職工都可以照過(guò)去一樣在漢華實(shí)業(yè)公司以外派勞務(wù)的身份進(jìn)行工作。這樣一個(gè)承諾的意義，在于穩(wěn)定人心，避免出現(xiàn)群體姓事件。

隨后，林振華又宣布，漢華公司接受潯自職工成為漢華公司的正式職工，前提是其必須自愿從潯自離職。正式職工與外派勞務(wù)職工在工資方面繼續(xù)維持林振華曾經(jīng)答應(yīng)的“同工同酬”的政策，但是，二者在享受的福利方面將有天壤之別。

福利這種東西，圈子外面的人是看不懂的。好企業(yè)與差企業(yè)之間的區(qū)別，往往不是體現(xiàn)在工資收入上，而是體現(xiàn)在福利上。在當(dāng)年，任何一家企業(yè)的四級(jí)工工資都是一樣的，干多干少一個(gè)樣，企業(yè)景氣與否一個(gè)樣。但落實(shí)到福利方面，差異可就太明顯了。

從漢華公司來(lái)說(shuō)，職工每年能夠報(bào)銷探親費(fèi)若干、冷飲費(fèi)若干、烤火費(fèi)若干、子女營(yíng)養(yǎng)費(fèi)若干、老人孝敬費(fèi)若干……這些錢每一項(xiàng)都是三塊五塊的，看起來(lái)不怎么起眼。但加起來(lái)，一年就有百八十塊，抵得上兩個(gè)月的工資了。

漢華公司的職工一年能夠發(fā)兩身工作服，全部是滌卡面料，顏色自選。其實(shí)大多數(shù)的工人一年根本就穿不壞一套工作服，這些服裝便可以改一改作為子女的衣服。公司職工還有權(quán)購(gòu)買兩臺(tái)成本價(jià)的電風(fēng)扇，你用于饋贈(zèng)親友也好，愿意拿到市場(chǎng)上加價(jià)出售也好，總之，中間的差價(jià)就是你兜里的收入。這樣算下來(lái)，也得一兩百塊錢了。

如果說(shuō)這些福利還不足以讓職工們心動(dòng)的話，林振華還有一個(gè)更加強(qiáng)有力的大殺器，那就是住房。