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官場鐵律 第一百七十七章 調(diào)研課題
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政研室機關(guān)發(fā)生了很大的改變,過去那種頹廢的情況迅速不見了,干部職工工作積極性高漲,現(xiàn)在,福利待遇問題解決了,工作好,有機會提拔和重用,這樣的環(huán)境下,誰都會想著好好工作,相對來說,孫勇的工作輕松了不少,下面起草的材料,質(zhì)量明顯高出了很多。
袁自立有一個很頭疼的問題,機關(guān)經(jīng)費。易祥林和李兵可以解決干部問題,可是不能解決經(jīng)費問題,政研室發(fā)生了明顯的轉(zhuǎn)變,向遠凡也只是口頭表揚了幾句,絲毫沒有說到錢的問題,萬般無奈之下,袁自立想到了秦川和秦淑。
電話中,袁自立直截了當,沒有什么廢話,建材批發(fā)市場和聚豐公司,今年給政研室給點錢,具體數(shù)目每家不少于40萬。同時,袁自立給政研室出去任職的三人也說了,到年底的時候,如果縣里的經(jīng)濟條件好,不要忘了政研室。
秦川和秦淑非常干脆,毫不猶豫答應了,秦川帶著支票,親自到了政研室。這件事情,袁自立給向遠凡和劉海軍都匯報了,得到了他們的許可,袁自立才打電話的,所以,秦川到政研室的時候,劉海軍親自出面接待。
政研室的財務人員拿著支票,笑嘻嘻去進賬,今年的所有待遇都有保證了。
酒宴定在了西林賓館,袁自立和秦川拼酒,一直將秦川喝趴下了,秦川帶來的人,在政研室眾多主任和處長的圍攻下,一個都沒有跑脫,劉海軍還是第一次看見政研室的干部如此團結(jié),他不禁多看了袁自立幾眼。
政研室的事情很快就傳開了,省委大院里面,不少人原來是根本不正眼看政研室的干部職工的,現(xiàn)在,遇見了他們,都是點頭招呼,甚至還站在一起說話,原來,政研室的干部職工因為補助不足,很少有在食堂吃飯的,很多干部都是從家里帶來了飯盒,實在是掉面子,補助提高以后,袁自立要求干部職工不能夠帶飯盒了,一律在食堂吃飯,沒有人反對,全部都在食堂吃飯了。袁自立甚至想著,多給干部解決一些福利,不過,他害怕在省委大院里面引發(fā)波瀾,最終還是沒有這么做。
關(guān)于調(diào)研課題的問題,袁自立和孫勇、楊天平之間發(fā)生了爭執(zhí)。
通過一系列的事情,孫勇已經(jīng)知道,自己的活動能力,遠遠不能夠和袁自立抗衡,所以,孫勇牢牢守衛(wèi)著自己分管的文件起草和調(diào)研事宜,這一塊,一直都是孫勇說了算,不過,孫勇也知道,如果袁自立一定要插手,他也是抗衡不了的。
“我不同意對扶貧工作進行調(diào)研,也不同意對開發(fā)區(qū)工作進行調(diào)研,這些事情,省委已經(jīng)有了決策,現(xiàn)在去調(diào)研,豈不是找錯誤嗎,這樣的調(diào)研方向,不符合政研室的工作要求。”
“我同意孫主任的意見,省委下發(fā)了文件,各地就按照省委的文件執(zhí)行,再說了,省委的文件,都是符合中央的精神,隨意下去調(diào)研,要是出現(xiàn)問題了,下面會怎么看,再說了,一定程度上,政研室的調(diào)研就是代表省委的,這樣做,容易在下面引發(fā)議論的。”
“孫主任、楊主任,首先我要聲明,我沒有否定省委意見的想法,其次,我不認為政研室就是代表省委的,調(diào)研是政研室的主要職責之一,調(diào)研的作用,有調(diào)查政策貫徹落實過程中間的不足問題,可以促使政策更加完善,如果政研室完全按照省委的意見進行調(diào)研,不能夠主動開展調(diào)研工作,那么,我們的調(diào)研就失去了意義,貫徹落實中央的決策,那是經(jīng)過反復論證的,不過,從上至下都知道,任何政策,都有結(jié)合本地實際情況的問題,所以說,我們政研室就應該結(jié)合西山省的實際情況,展開調(diào)研。”
“袁主任,你能夠保證省委領(lǐng)導滿意嗎,要是他們有不同的看法,我們該怎么辦?”
孫勇的問題,讓袁自立不知道該怎么回答,就連楊天平也皺眉頭了。
“老孫,你的這個說法有問題,我們的調(diào)研報告,是直接提供給省委領(lǐng)導的,不會外傳,在省委沒有明確意見之前,我們也不會四處傳播,再說了,我經(jīng)常為省委領(lǐng)導分析中央文件精神,要是總想著領(lǐng)導滿意不滿意,我該怎么說啊。”
孫勇漲紅了臉,目光依舊很倔強。
“孫主任,我以為,政研室要有自身的地位,必須要有獨立的調(diào)研,通過調(diào)研,提出一些符合我省經(jīng)濟發(fā)展的思路,才能夠引起省委和省委領(lǐng)導的重視,如果我們一味按照領(lǐng)導的意圖去開展調(diào)研活動,就沒有獨立的發(fā)言權(quán),也不能顯示出我們的真正能力,政研室是省委的參謀機關(guān),做好參謀工作,從一定程度上說,就是要善于提出不同的意見和建議,只要是符合實際情況的,我想,領(lǐng)導一定會重視的。”
“我同意袁主任的意見,這些年來,我們一直是按照上面的安排開展調(diào)研工作,已經(jīng)失去了調(diào)研的意義,老孫,這方面,我認為袁主任的考慮是正確的。”
孫勇依舊沒有表態(tài),不過,袁自立已經(jīng)管不了那么多了,在政研室,他已經(jīng)提高了干部職工的待遇,同時,政研室出去了3個人,從一定程度說,省委認為已經(jīng)夠重視政研室了,現(xiàn)在,政研室必須要拿出實際行動,提出好的意見建議。
袁自立最終的想法是將政研室納入辦公廳直接管理,也就是讓政研室融入辦公廳里面,這樣以來,政研室的地位將大為改觀,不需要心待遇問題和干部任用問題了,就好比是靠大樹,有了辦公廳罩著,政研室的人員和辦公廳的人員可以相互流動,出去任職的機會會多很多。內(nèi)心里,袁自立知道,這些出去的干部,都是他潛在的資源,每出去一個干部,袁自立就多了一份力量。
綜合一處的處長和綜合二處的處長直接負責這次的調(diào)研活動。
袁自立撇開了孫勇,這次的調(diào)研,如果袁自立透露了真正的想法,孫勇一定會反對的,所以說,為了避免麻煩,袁自立直接找到了兩人。兩人沒有任何的異常反應,似乎袁自立給他們安排工作是再正常不過的事情了。
袁自立詳細說了自己的想法,要求兩人就在羅社會以及他們前任所在的縣市調(diào)研,主要思想袁自立都說出來了,同時,袁自立要求兩人嚴格保密,10天之內(nèi),寫出調(diào)研報告,直接交給他。
袁自立的思想震撼了兩人,這些想法是很大膽的,在中央、省委都有意見的前提下,開展這樣的調(diào)研,說不定會捅馬蜂窩,不過,兩人感覺到了袁自立的信任,信心滿滿。
袁自立和楊天平商議之后,派出了專車,供兩人調(diào)研使用,一切的經(jīng)費,都給予滿足。袁自立到了政研室之后,一口氣配備了近30臺電腦,做到了政研室干部職工人手一臺電腦,三個主任,除了臺式電腦,每人還配備了一臺筆記本電腦,同時,配備了數(shù)碼相機。這件事情在省委大院里面引發(fā)了轟動。袁自立還要求,所有政研室干部職工必須學會電腦,今后的文件打印,一律自己完成,政研室不再配備專職的打字員。這次,兩人下去調(diào)研,袁自立將配備給自己的筆記本電腦交給了兩人,包括數(shù)碼相機,要求兩人一定要不折不扣完成任務,寫出高質(zhì)量的調(diào)研報告。
政研室機關(guān)正在悄悄發(fā)生改變,按照排名來說,孫勇在最前面,楊天平第二,袁自立排在最后,可是,機關(guān)里面的處室,大部分的事情,都是首先請示袁自立,包括起草文件時候人員的安排,這樣的情況,讓袁自立有些不安,可是,這種情況他是不能主動說出來的,否則,就有此地無銀三百兩的意思了,袁自立知道,孫勇在省委大院里這么多年,無論怎么說,都是有一定的人脈關(guān)系的,如果政研室下面的干部表現(xiàn)太過了,孫勇肯定是會有意見的,孫勇的心胸并不開闊,這樣書生氣的人是最難相處的,所以,袁自立每次都是專門去和孫勇聊天,表面上是征求孫勇的意見,實際上是想著平息孫勇的嫉妒心。
盡管袁自立做的很是到位了,可是,孫勇還是有意見了,在一次主任辦公會上面,孫勇當著劉海軍的面發(fā)牢騷,說是政研室的干部不聽指揮,眼睛里面只有待遇,有奶就是娘,完全不將自己放在眼里,這種作風不能蔓延。劉海軍對袁自立是很有好感的,政研室的每份待遇,袁自立都不會忘記劉海軍,不管劉海軍在辦公廳領(lǐng)取了待遇沒有,袁自立總是安排財務室給劉海軍送去,這說明袁自立很為為人,明白官場上的奧妙,反觀孫勇,榆木疙瘩一個,管理政研室這幾年,上上下下怨聲載道,連續(xù)幾年,政研室都沒有出什么成果,而且,政研室內(nèi)部待遇,孫勇提都沒有提過。現(xiàn)在,政研室因為袁自立來了,干部職工的精神面貌發(fā)生了很大的改變,秘書長向遠凡很是滿意,這樣的情況下,孫勇不反思自己的不是,居然在會上提出要權(quán),劉海軍很不耐煩。
劉海軍不客氣指出,孫勇是老同志、老領(lǐng)導了,有的時候,要多多注意周圍的變化,要埋頭拉車,也要抬頭看路,政研室目前的發(fā)展勢頭,得到了省委領(lǐng)導的稱贊,是好事情,這種態(tài)勢要堅持下去,千萬不能出現(xiàn)什么問題。
孫勇聽見劉海軍的話,低頭不說話,他明白,現(xiàn)在的政研室,已經(jīng)不是他說了算,而是袁自立說了算。
會議結(jié)束之后,袁自立找到了孫勇,準備交換意見,政研室的人本來就不多,也沒有什么實際的權(quán)力,如果還要窩里斗,傳出去是大笑話。可是,袁自立的好心沒有好的效果,孫勇面無表情,什么都沒有說,用沉默來抗議。
袁自立苦笑著離開了孫勇的辦公室,這個孫勇,就是榆木疙瘩一個,說好聽點,是不識時務,說難聽些,是迂腐僵化,什么都不懂,這樣的人,不值得擔心,更不值得結(jié)交,袁自立為孫勇感到悲哀,孫勇恐怕一輩子不會認識到自己錯在哪里,總是以為外界對自己不公,如果不是因為寫的一手好文章,早就被拋棄了。袁自立覺得孫勇最大的問題是不能處理好方方面面的關(guān)系,政研室這些年地位越來越差,與孫勇是有很大關(guān)系的。
袁自立有些佩服楊天平,楊天平對事物有著獨到的認識,袁自立和他聊天的時候,楊天平側(cè)面說了孫勇一些不足,楊天平的認識能力不可否認,不過,楊天平追求的是學問,無心官場,所以,掛了一個政研室副主任,實際上,楊天平平時是什么都不管的,省委領(lǐng)導找他,直接給本人打電話,對政研室的內(nèi)部事物,楊天平也不關(guān)心,袁自立曾經(jīng)說到了對口扶貧建設和開發(fā)區(qū)或者說工業(yè)園的事情,很快引起了楊天平的興趣,當袁自立說出來自己的認識之后,楊天平大為感興趣,甚至準備跟著到下面去調(diào)研,還是袁自立勸住了他,兩人商議,一起來修改這個調(diào)研報告。
因為有了這樣的保障,袁自立輕松了很多,孫勇和楊天平的文字能力,袁自立是拍馬也趕不上的,現(xiàn)在,楊天平幾乎天天都在思索這兩個問題,時不時和袁自立交換意見,通過楊天平的歸納,袁自立覺得強了很多,現(xiàn)在,就等著調(diào)研報告的初稿馬上回來了。
政研室的干部職工發(fā)現(xiàn)孫主任更加沉默了,一般情況下,孫主任是遭遇委屈了,才會出現(xiàn)這樣的表情,剛剛開過主任辦公會,下面的干部明白,孫主任一定是吃癟了,這些日子,袁主任的勢頭越來越猛,孫主任一定是不舒服了。
有些干部職工原來在請示匯報工作的時候,還有些遮遮掩掩的,現(xiàn)在,完全不擔心這些事情了,大事小事都去請示袁自立,袁自立很注意,一般情況下,都是要辦公室處理這些事情,他來的時間畢竟不長,和孫勇的關(guān)系鬧得太僵了,怎么說都不是好事情。單位上有錢了,很多事情都好辦多了。
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