超級學(xué)習(xí)系統(tǒng) 第四百零九章 攻心之計

東辰不將任何核心技術(shù)與部件平移到日本生產(chǎn)的決定，讓全世界都清楚的認(rèn)識到，東辰對日本的原則性態(tài)度永遠(yuǎn)不可能發(fā)生改變，即便是像現(xiàn)在這樣，在日本啟動如此大規(guī)模的本土生產(chǎn)，也絕對不會在原則上發(fā)生任何的松動，他始終提防著日本，不給他任何反咬自己一口的機會。(一住本站跟著我一起來讀money錢ren人moneyren有錢人，記住本站，你就是有錢人。)“本站域名就是 在日本進行大規(guī)模的本土生產(chǎn)，卻不實質(zhì)性的讓日本從生產(chǎn)環(huán)節(jié)中積累到任何經(jīng)驗，東辰只是在利用日本原本就已經(jīng)具備的能力，然后讓百萬人口開始為自己打工，這樣一來，原本生產(chǎn)豐田汽車的人開始生產(chǎn)東辰汽車，但生產(chǎn)十年之后，如果東辰撤出，他們還是只能生產(chǎn)豐田汽車，甚至，因為東辰的介入，會讓他們停止自己的前進步伐，如果十年后東辰撤出，那么，留下的，只是一個十年前的豐田。

海江田百里對張文浩的決定驚恐不已，就連之前的中國都在同外企的合作中逐步積攢自己的經(jīng)驗，如果東辰杜絕了日本學(xué)習(xí)與追趕的機會，那么東辰為日本經(jīng)濟所帶來的緩解，只能是一劑鎮(zhèn)痛劑，如果東辰停止為日本經(jīng)濟注射鎮(zhèn)痛劑，日本又要重新承受疼痛的折磨，甚至，還要額外承受對鎮(zhèn)痛劑依賴成癮的折磨。

東辰方面的開展速度非常之快，張文浩只是簡單說明了東辰這次在日本生產(chǎn)的大概意圖，緊接著，東辰各個版塊的負(fù)責(zé)人與技術(shù)人員便開始與板塊對應(yīng)的日本企業(yè)進行具體對接，東辰將移交給日企除了核心部件之外的詳盡生產(chǎn)資料，而日本方面負(fù)責(zé)人，則需要在拿到生產(chǎn)資料之后，第一時間著手安排生產(chǎn)。

翌日，所有被東辰收購的日企統(tǒng)一進行掛牌儀式，原本海江田百里極力建議張文浩保留原企業(yè)名稱，但張文浩卻毫不猶豫的拒絕了，隨后，海江田百里又給出一個折中的辦法，這個辦法便是采用“東辰原名稱”的組合方式為這些被東辰收購的日企命名，例如東辰佳能、東辰松下，但這個提議再次被張文浩否決。

而張文浩最終公布出來的命名方案，卻讓整個經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省大概羞恥，張文浩的命名方式非常具有中國經(jīng)濟改革開放前的特色，例如，他將豐田、本田、日產(chǎn)以及斯巴魯這四家汽車制造企業(yè)，分別命名為：“東辰日本第一汽車制造廠、東辰日本第二汽車制造廠”并以此類推。

松下、索尼這種企業(yè)也未能幸免于難，故此，又有了東辰日本第一家電廠、東辰日本第一電子廠等等一系列的復(fù)古名稱。

經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省上上下下數(shù)百號人集體向東辰提出書面請求，希望東辰能夠取消這種命名方式，但是東辰卻對此不屑一顧，甚至，張文浩非常直接的對海江田百里說道：“如果你們對東辰的命名方式不滿意，那么東辰可以考慮，將已經(jīng)購買的日本企業(yè)，原價轉(zhuǎn)售給經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)省，或者，可以由其原來的擁有者，以東辰的購買價重新回購回去。”

海江田百里瞬間妥協(xié)，他不在乎這些已經(jīng)失去競爭力的日企何去何從，他在乎的是，這些日企在被東辰收購之后，能夠為日本本土帶來的就業(yè)崗位，至于東辰如何給它們命名，與日本人已經(jīng)沒有任何干系了。

也正是因為如此，一塊塊寫著中、英、日三國文字的牌匾被懸掛在了各家日企的門前，與此同時，東辰通過日本nhk電視臺發(fā)表公開聲明，東辰在日本的各家工廠，自今日起開始恢復(fù)生產(chǎn)，所有被通知復(fù)工的原企業(yè)員工，務(wù)必在三日之內(nèi)回現(xiàn)企業(yè)報到，逾期視為放棄。

雖然日本上上下下對東辰的做法頗為不滿，但是一旦東辰正式宣布復(fù)工，接到復(fù)工通知的一百萬名員工，實際到崗率達(dá)到了99.96，而這些人也終于松了一口氣，這些人失業(yè)從一年多到幾個月不等，每月依靠日本政府的救濟金與救濟物品勉強度日，終于能夠回到自己之前的工作崗位，這對他們來說，是非常興奮的事情，這種時候，誰還記得自己之前對東辰的滿腹牢騷，恨不得第一天就趕緊開工，并且在下個月就脫離經(jīng)濟苦海。

由于張文浩強制被收購的日企保留管理人員，所以，在這些管理人員的作用下，百萬人在到崗報到之后，立刻便開始進行新的生產(chǎn)培訓(xùn)，由他們的管理人員來向他們轉(zhuǎn)達(dá)東辰對生產(chǎn)的各項要求以及東辰的各項標(biāo)準(zhǔn)，對這些技術(shù)純熟的員工來說，適應(yīng)過程不會超過一個星期。

一百萬人回到原企業(yè)接受新的生產(chǎn)培訓(xùn)，但是卻沒有人告訴過他們，他們在東辰即將得到的薪資待遇，事實上，張文浩并不準(zhǔn)備壓榨東辰的這一批日本員工，相反，他要按照東辰的一貫標(biāo)準(zhǔn)，將這些人的薪資待遇，提高到其他同行業(yè)者之上。

對于張文浩的這個決定，隨行的東辰高管表示極難理解，東辰電子的ceo詹姆斯開口說道：“張總，我認(rèn)為就目前日本的經(jīng)濟形勢來看，針對這些復(fù)工的日本員工，我們最多只需要支付他們此前薪酬標(biāo)準(zhǔn)的7080，就足夠讓他們按照此前工作量的100來為東辰工作，這些人多半在經(jīng)濟上已經(jīng)不堪重負(fù)，即便給這一百萬人開出兩個月試用期、試用期薪酬減半，我想他們也不會愿意離開，就算是離開了，也有更多的人愿意填補進來?！?p/> 張文浩笑道：“這就是你們西方資本主義思想，和我們東方人思想的不同了，你們想的是在賺走消費者每一分錢的同時，盡可能的壓榨勞動力的所得，從而獲取更大利益，但在我看來，我需要的遠(yuǎn)不是成本上的一點縮減，而是人心的歸屬，即便人心不能歸屬，我也要讓他們對東辰產(chǎn)生毒品效應(yīng)?！?p/> 詹姆斯皺眉問道：“何為毒品效應(yīng)？”

張文浩解釋道：“就好像你本身是一個煙民，你知道抽煙是在摧殘著你的身體與生命，但是你就是離不開他?！?p/> 說著，張文浩訕笑一聲，道：“不用說我也知道，現(xiàn)在日本人心中其實是恨瘋了我的，他們恨不得把我的皮、喝我的血、吃我的肉，但是，現(xiàn)實讓他們不得不接受東辰的各種條件、不得不為東辰工作從而給自己經(jīng)濟上的足夠保障，如果我盡全力去壓榨他們，或許我的利潤會更多一些，但是，這些人對東辰都不會有任何歸屬感，但是，如果我給他們更好的物質(zhì)回報，即便他們的精神層面不會對東辰產(chǎn)生歸屬感，我也要讓他們在現(xiàn)實層面，對東辰產(chǎn)生絕對的慣性依賴，就像抽煙一樣，無法脫離。”

詹姆斯砸了砸嘴，說道：“我很難理解你們這種想法，或許這就是中國人所說的攻心之策，但是，我還是想不明白，這樣平白無故的提升成本，究竟有什么用處?！?p/> 張文浩哈哈一笑，道：“如果有一天，我跟日本政府因為某件事情談崩了，最后不得不停止東辰在日本的所有生產(chǎn)，到時候，你覺得這一百萬人會心甘情愿的重新返回之前的失業(yè)困境之中嗎？尤其是在他們已經(jīng)對東辰產(chǎn)生慣性依賴之后。”

詹姆斯恍然大悟，點頭說道：“我明白了……你這是在為自己醞釀制衡日本政府的足夠助力，到時候如果你好日本政府有了分歧，那么這一百萬人會因為對東辰的慣性依賴，而將矛頭對準(zhǔn)日本政府。”

張文浩點了點頭，道：“誰都知道，由奢入儉難的道理，我讓他們從困境中走出來，并且提升到一個新高度，這種情況下，任何試圖將他們從這個高度上拉下來的人，都將成為他們的敵人?！?p/> 詹姆斯開口問道：“那你準(zhǔn)備將他們提升到一個什么樣的新高度呢？”

張文浩淡然道：“所有在東辰工作的日本員工，其薪資將在原來薪資的基礎(chǔ)上，提升50?！?p/> “50？”詹姆斯驚呼一聲，道：“你可真是不把錢當(dāng)錢啊。”

張文浩微微一笑，開口道：“這點錢算什么，即便是給他們額外50的酬勞，他們依舊還是東辰的賺錢機器，我不會在他們身上賠錢，少賺一點，還是可以接受的?！?p/> 說著，張文浩道：“這還只是其中一點，我還會想辦法為他們謀取更多的福利?！?p/> “什么福利？”詹姆斯不禁問道。

張文浩笑道：“我要讓日本政府，對所有在東辰工作的日本員工，實施薪資上的稅務(wù)免收政策。”

詹姆斯再次聽得一驚，日本是一個直接稅收國家，針對國民的各種所得，基本都有相應(yīng)的征稅，不光是薪金，還有利息、分紅、不動產(chǎn)等等，而薪金所得稅，可以說是其中比例最大的一塊，如果張文浩提升了這些日本員工的薪資，那么他們的薪金所得稅自然也會水漲船高，但是，如果張文浩真的可以讓日本政府對這些員工的薪資免征薪金所得稅，那么，這些人的實際收入，又會明顯提升一截。

可詹姆斯卻不敢相信，他問張文浩道：“讓政府修改稅收政策，這個可實在是太艱巨了，你準(zhǔn)備怎么做？”