社長天下 第7章 常務(wù)(2)

CJEntertainment&Media總部。

自從崔正源答應(yīng)母親負(fù)責(zé)集團(tuán)的新企劃后，他在這里就有了一間獨(dú)立的辦公室。這間辦公室原來是一個副社長專用，不過公司調(diào)整后，這個副社長追隨鄭景三的步伐離職了。這里一直空著沒人使用，如今被調(diào)撥過來給了崔正源。辦公室在公司頂樓，斜對面就是社長辦公室，方便崔正源隨時向母親咨詢。

這十幾天來，崔正源一直在這里查閱公司歷年來的資料和檔案，同時召見各部門、各分公司的負(fù)責(zé)人問詢他了解的情況涉及整個集團(tuán)的所有方面，力求面面俱到。

留在公司的老人本來對于大股東派下來這么一位年輕的公子爺非常不滿，這么小的年紀(jì)，學(xué)習(xí)知識都來不及呢，居然跑出來管理一家大型的企業(yè)。雖然C.J集團(tuán)是你們崔家的私有企業(yè)，但是好呆也是這些人一起努力創(chuàng)造的局面。沒有人希望自己奮斗一生的心血被無故糟蹋了，因此一開始對于崔正源的都抱有很大的成見和戒備。

但是當(dāng)真正面對這個年輕人之后，面對他所問出的一系列扼要的問題時，這些人心里的震驚根本無法形容。這是哪里來的妖孽啊，難道真有人生而知之？原本打算敷衍了事的這些下屬們，被崔正源所表現(xiàn)出來的能力弄的狼狽不堪。

C.J集團(tuán)這時候正處在敏感的時期，所有人都在觀望著上層的一舉一動。因此，前面那些同事的遭遇自然都傳到了他們的耳朵里。結(jié)果自然是人人自危，誰也不想在這個大少爺面前變得灰頭土臉的，都抓緊時間整理自己手頭的工作，力求當(dāng)輪到自己的時候，不出現(xiàn)紕漏。

對于下面的風(fēng)向轉(zhuǎn)變，崔正源并不知道。光是每天的資料整理，都夠他忙的暈頭轉(zhuǎn)向了。前世他也是做過娛樂行業(yè)的，但是職務(wù)只是藝術(shù)總監(jiān)，管好藝人和產(chǎn)品制作這一塊就行了。如今突然要理順這么大的綜合性集團(tuán)，就算再天才、再有重生的優(yōu)勢也不行。好在他年輕，精力無限，靠著勤奮努力和家人的幫襯，總算有了初步的成果。

當(dāng)從書面上對公司有了個粗略的印象后，崔正源便打算到下面的分公司去看看，實地考察一下。爭取了解更詳細(xì)的情況，完善自己的想法。結(jié)合實際的企劃方案，才是最有說服力和成效的。

崔正源向潘景貞匯報了自己的想法，得到了母親的大力支持。她也怕兒子是紙上談兵的趙括，不夠務(wù)實。

潘景貞決定派遣兩名有經(jīng)驗的助理來協(xié)助他，崔正源順勢點名要了金光洙和韓成豪兩人。這二人目前是旗下分公司的高層人士，一直都在娛樂策劃系統(tǒng)里工作，對公司的方方面面都很了解。這樣的知情人士，將給自己提供極大的臂助。

其實，崔正源是懷著另外的目的點名二人的。因為這二人是崔正源前世就很熟悉的兩個同行，并且在各自的位置上都做的很不錯。偌大的韓國娛樂圈，兩人都算是留下了深刻的痕跡。

這其中金光洙的名氣更大一些，做為一手捧出Turbo、SGWanneB、T－ara的策劃人，他的名氣更勝一籌。而且，現(xiàn)在Turbo已經(jīng)出道五年了，在韓國歌謠界擁有著不俗的地位，也讓他的名望水漲船高。

這個人在后世惡評如潮，都說他為了實現(xiàn)利益最大化，拼命壓榨T－ara。導(dǎo)致幾個女孩子的行程連軸轉(zhuǎn)，一個活動接著一個活動，一年下來，也沒有幾天休息的日子，以至于T－ara自己都在節(jié)目中抱怨過。

在各方面的形容中，金光洙就是個萬惡的資本家，直追的李秀滿。但是崔正源是不信這些說法的，起碼不是完全相信。他自己就是做這個行當(dāng)?shù)模渲械呢埬佔匀槐日l都清楚。雖然中韓兩國的國情有所不同，但是娛樂資本的運(yùn)作，有其客觀的規(guī)律。沒有人真的是十惡不赦的，崔正源不止一次從熒幕上見識過金光洙的言行。通過他的觀察，這個人無論如何也不像一個被糜爛不堪的娛樂圈腐蝕的人。

作為一個成功的上位者，兼聽則明是起碼的素質(zhì)。崔正源的目的就是要當(dāng)面對金光洙進(jìn)行細(xì)致的了解，看看此人是否可堪造就。能夠在二十年多年的時間內(nèi)運(yùn)作過眾多成功的藝人，金光洙的能力肯定是沒問題的。如果人品方面能讓自己滿意的話，那么扶持他一把也不是不可以。畢竟自己的年齡實在太小，才十六歲而已，根本無法鎮(zhèn)住場子。強(qiáng)行上位的話，對于公司的發(fā)展未必是好事。

因此，在崔正源心目中，行政常務(wù)兼藝術(shù)總監(jiān)，是在未來的娛樂公司中，自己最好的地位。這樣靠著家里大股東的身份，他將有強(qiáng)力的話語權(quán)，同時又不需要總覽全局。只要有一個經(jīng)驗豐富的人幫忙總攬全局幾年，等自己完全成熟起來就可以了。而且這樣又不會鋒芒必露，讓外界把目光全部都集中到他的身上。

至于韓成豪，作為歷史上未來的F&CMusic的社長，更是目前公司的首席作曲家，崔正源覺得應(yīng)該對這個人進(jìn)行一個全方位的了解，從他這里，可以對公司旗下的藝人情況進(jìn)行全方位的了解。

而Mnet和KMTV兩家電視臺的情況，則是最簡單的。雖然兩家的社長都已經(jīng)辭職，并且走了一些業(yè)務(wù)骨干，但是電視臺基本的框架還在，只要將兩家整合成一家，再補(bǔ)充一些人員，重新任命負(fù)責(zé)人后，基本就能運(yùn)行了。雖然這兩家電視臺的規(guī)模更大，但是要做的事情卻是最少的。在那天母子二人的談話中，就已經(jīng)敲定下來了。

思維還在天馬行空中，“咄咄咄”的敲門聲響起。聲音不大也不小，頻率穩(wěn)定，不多不少正好三下，一聽便知道是老于職場的人。

“請進(jìn)”，崔正源糾正坐姿，讓自己顯得正式一些。兩個字他說的不疾不徐平穩(wěn)有力。剛剛過了變聲期的少年，還不能很好的駕馭自己的聲線。破音是常用的事，如果此時不注意控制，很容易被人理解成心浮氣躁、難以成事。

看到金光洙和韓成豪一前一后走進(jìn)來，崔正源忙從座位上站起來迎接。論職務(wù)自己現(xiàn)在是上司，但是別人是長輩，應(yīng)盡的禮節(jié)是絕對不能怠慢的。不然的話，乳臭未干的小子，再加上傲慢的態(tài)度，今后的工作可沒辦法展開了。

“辛苦兩位了，請坐”。待金光洙二人在沙發(fā)上坐下后，崔正源才慢慢坐回老板椅中。按理說，對方做為年齡超出自己一輪還多的長輩，崔正源理應(yīng)坐到下面。與他們當(dāng)面交談，甚至是坐到下首位置，才是真正的禮儀。但是沒辦法，誰讓自己的年齡太小了，如果雙方處在平等位置上，自己的氣勢太弱，壓制不住二人。說話的份量，也將大打折扣。對方也會因此而看輕自己，這是崔正源不愿看到的。人和人的熟悉，第一面至關(guān)重要，從初步的相識中，保持一定的距離，才能給后面的舉措留出轉(zhuǎn)圜的余地。這點職場手段，崔正源運(yùn)用起來得心應(yīng)手。

金光洙和韓成豪心領(lǐng)神會，對于面前這個稚嫩的少年，有如此老到的手段，都感到一絲驚訝。公司空降下來一位權(quán)貴子弟，全權(quán)負(fù)責(zé)新公司的整合。這和兩人未來的生存地位息息相關(guān)，因此，從一開始他們便著力打探此人背景。奈何之前崔正源很低調(diào)，二人也不是手眼通天的人物，得知的情況有限，只知道這個年輕人是新任社長的公子。

從前不乏豪門子弟插足到公司內(nèi)部擔(dān)任高管，也有很多人都表現(xiàn)出了不俗的能力。但是更多的人吃明顯在喝玩樂方面更拿手，一觸及到正式的業(yè)務(wù)就和沒頭蒼蠅一樣的亂撞。這些二世祖還和公司內(nèi)的女明星搞七搞八，弄的內(nèi)部烏煙瘴氣，怨聲載道。

這種情況在原來的第一制糖集團(tuán)更加普遍，金光洙和韓成豪都深受其害。這位就更厲害了，一來就擔(dān)任幾乎可以決定公司命運(yùn)的職位，所有人都要隨著他的指揮棒轉(zhuǎn)動。如果也是同樣不堪的話，兩人都有心準(zhǔn)備另謀高就了。

金光洙和韓成豪一直都在C.J娛樂工作，見證了這家公司從無到有，再到如今的規(guī)模。可以說，二人畢生的心血都傾注在里面。對于高層的做法，他們無力抗?fàn)帯＿@次聽到社長公子親自點名，讓自己擔(dān)任他的助理。兩人是帶著最后的期望前來考察崔正源的。不過還好，起碼崔正源給他們的第一印象不錯。雖然略顯傲慢，但是手段合格才是讓兩人最在意的。

眼前這位，做事滴水不漏，禮節(jié)周全而矜持。讓人感覺親切的同時，很好的保持了上位者和下位者的距離。呼吸之間，手段拿捏之準(zhǔn)確，直追老于世故的政客。

金光洙第一時間收起輕視之心，不待崔正源說話，搶先問道：“崔先生，不知道總公司對于未來的經(jīng)營有何規(guī)劃，我們這些做下屬的，都在盼望著公司能夠安定下來，早日步入正軌”。

崔正源緩緩坐下的同時，也在觀察兩人的舉止。

金光洙西裝革履，身板筆直地坐在離自己近的位置上。目光灼灼，臉上始終保持著讓人職業(yè)的微笑，不等上司說話，就搶先出擊。

相反，韓成豪一身休閑打扮，坐在稍遠(yuǎn)的位置，目光游離，頭也微微低著。顯得憂郁而漫不經(jīng)心，凸顯一種藝術(shù)家的氣質(zhì)。但是雙耳挺直，顯然是在觀察周圍的環(huán)境，汲取別人的談話內(nèi)容，是一種謀定而后動的表現(xiàn)。

“這個金光洙還真是急迫啊”，崔正源心里默默地道。只一個動作，他就對金光洙的性格琢磨出了七七八八。

這也讓他心中的另外一個想法，得到了驗證。前世都說金光洙是為了經(jīng)濟(jì)利益，才壓榨T－ara的價值。崔正源倒是覺得，其中他的性格可能占據(jù)了不小的因素。更確切的來說，這是金光洙野心勃勃的結(jié)果。畢竟他只是分公司的社長，T－ara產(chǎn)生的效益，都要?dú)w于總公司。他本人從中能夠收獲的利益著實有限，不存在拼命撈取好處的動機(jī)。

從前世的種種蛛絲馬跡來看，金光洙總是拿T－ara和少女時代進(jìn)行比較，估計是為了向上司證明自己的能力，說是做為自己晉身的籌碼更加貼切些。

只是他操之過急，驅(qū)使著幾個女孩子連軸轉(zhuǎn)的活動。不斷提升T－ara的名氣的同時，也將她們的能量耗盡了。之前，由于歌曲定位、曲風(fēng)、宣傳策略等各方面的原因，還不易為人察覺。

當(dāng)T－ara出道三年，發(fā)行《daybyday》專輯的時候，這種感覺就非常明顯了。雖然專輯發(fā)行當(dāng)時，受到SJ和2NE1、sister的夾擊，但是，T－ara并沒有表現(xiàn)出應(yīng)有的實力，展現(xiàn)出這部作品中大氣磅礴、橫掃天下的氣勢。JonteMoaning的編舞，幾個女孩子也沒有很好的詮釋出來。幾個現(xiàn)場的表現(xiàn)，都顯得有氣無力。

本來可以讓T－ara登上王座的好曲子，到最后也是不溫不火。其中的問題，值得深思。再加上當(dāng)時他對組合內(nèi)部的事務(wù)處理出現(xiàn)重大失誤，差點讓這個前途無限的偶像團(tuán)體滑落深淵。

其實對比少女時代和T－ara，我們不難發(fā)現(xiàn)。一個是出道五年，一個是三年；一個是經(jīng)過多年的系統(tǒng)的練習(xí)生訓(xùn)練，一個是臨時成立、東拼西湊來的組合。

在兩個組合的初期，少女時代和T－ara都表現(xiàn)的不錯，很好的展現(xiàn)了自己的風(fēng)格。到了后來，少女時代在穩(wěn)步前進(jìn)，一步一個腳印地向著最高的王座前進(jìn)。

而金光洙為了追上少女時代的腳步，一直不斷地促使T－ara高速式的追趕。當(dāng)這個過程越來越長的時候，皇冠團(tuán)底蘊(yùn)不足的缺點就暴露出來了。繁重的行程和虛弱的體質(zhì)，導(dǎo)致成員們每次回歸前，都是受傷和生病不斷，大大影響了舞臺上的表現(xiàn)力。加之CCM在策劃方面的手段和能力遠(yuǎn)不如S.M公司，這個差距也越來越大。

同期相比，少女時代幾乎很少出現(xiàn)這樣的狀況。每一次的回歸都在展現(xiàn)自己的進(jìn)步，都會給人更多的驚喜。同時，讓人的期待值也在提高。不得不說，這其中，金光洙有著不可推卸的責(zé)任。

為什么會有受傷和生病的狀況接連不斷的發(fā)生呢？實力上的不足，只好靠勤奮的練習(xí)來彌補(bǔ)，在加上繁重的行程，就是鐵人也累垮了，何況只是一群如花似玉、嬌滴滴的女孩子呢？

心里懷著這樣的想法，崔正源已經(jīng)將金光洙排除在未來的新公司之外了。有他在，將嚴(yán)重影響公司的團(tuán)結(jié)和氣氛，這不是崔正源想要的。一個不能團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊，是無法超越現(xiàn)在已經(jīng)開始起航的S.M的。

只是現(xiàn)在，崔正源還需要借助他來幫助自己完成公司的整合，異樣的情緒不適合表現(xiàn)出來。

沒有回答金光秀的問題，而是轉(zhuǎn)向韓成豪，“韓室長是公司的首席作曲家，不知道有什么有益的建議嗎”？如果上位者對屬下每問必答，威信同樣會流失，崔正源不會犯這樣的錯誤。

一絲慍怒的情緒閃過，金光洙的臉色恢復(fù)如常。只是一直留心他的崔正源，將這一幕全部都印入眼簾。這個家伙果然桀驁不馴，不甘于平庸啊。

崔正源可以不回答金光洙的問題，韓成豪卻不能不理自己的頂頭上司，字斟句酌地道：“對于公司經(jīng)營方面，我沒有接觸過，不便發(fā)言。只是由于公司變動，大部分藝人的行程和練習(xí)生的訓(xùn)練都停頓下來。如果這些不能盡快解決的話，將造成不可估量的損失”。說著，臉上都是憂慮的神情。

崔正源數(shù)十年的閱歷，知道韓成豪是真心的為公司關(guān)心，心中對他的印象分又提高了一些。這是一個可以重用的人，他打定了主意。

“既然邀請兩位參與到計劃中，那么就向你們通報下公司大體的計劃吧”，崔正源鄭重其事，“經(jīng)過公司高層初步的討論和研究，未來旗下所有的經(jīng)紀(jì)娛樂公司，都將合并組成一個大型的經(jīng)紀(jì)公司，脫離Mnet電視臺。作為獨(dú)立的經(jīng)營體，直接對總公司負(fù)責(zé)”。

震驚，還是震驚！將近兩個月的時間，總部都沒有對各個空缺的職位進(jìn)行任命，兩人就已經(jīng)感到將會有大動作。但是他們都沒想到，這個動作是如此的大。

作為C.J內(nèi)部人員，他們可是知道這家公司到底擁有多么龐大的資源和能量。所有的分公司合并成一家，兩人已經(jīng)可以想象一個娛樂帝國正在拔地而起，傲視群雄。

最關(guān)鍵的是，新的娛樂公司，是作為獨(dú)立個體存在的，而不再是電視臺的下屬了。這樣別的不說，起碼他們?nèi)说牡匚痪蛻{空提升了一個檔次。說出去，不再是哪個哪個的下屬了，而是名正言順的上層人士。

以往，各娛樂公司是Mnet電視臺的下屬。Mnet電視臺又是第一制糖集團(tuán)的下屬，層層疊疊壁壘森嚴(yán)。總公司的決策層，與他們有云壤之別。現(xiàn)在，他們相當(dāng)于一步登天了，更多接觸的機(jī)會，代表著他們的前景更加的光明。

韓成豪生性冷淡，不熱衷于權(quán)勢，還算克制。金光洙就已經(jīng)按奈不住興奮的表情了，蝦米一樣的眼睛不停的轉(zhuǎn)動，顯然正在計算自己的利益得失。至于剛才崔正源的無禮舉動，早就被他自動忽略了。這么大的利益擺在眼前，個人的榮辱算得了什么。

崔正源將這些看在眼里，拍拍手，喚回二人的注意力，“那么從現(xiàn)在開始，就要借助二位的努力了。希望我們能精誠合作，才好早日成功”。

金光洙和韓成豪連忙起身應(yīng)和，保證將幫助崔正源順利的完成整合。