材料帝國(guó) 第二百二十章 要招兵買馬

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雙方談到這個(gè)程度，很多話也都不用藏著掖著了。彭興宗明確地告訴寧默一行，借用這個(gè)廠區(qū)的事情，他說了就能算數(shù)，上頭的公司以及城建局方面，都不會(huì)有什么二話，因?yàn)槲磥硭姆止窘ǖ募覍贅抢铮且贸鍪畮滋仔⒕唇o上級(jí)單位的，這是慣例。對(duì)于下屬單位搞的這些名堂，上級(jí)其實(shí)是洞若觀火，但都裝糊涂。從上到下就是這樣一路糊涂下來，其實(shí)每個(gè)人都聰明得很。

“你們要在這里搞一個(gè)什么機(jī)構(gòu)啊？”

在寧默他們準(zhǔn)備驅(qū)車離開的時(shí)候，彭興宗隨意地打聽了一句。

喻海濤猶豫了一下，說道：“是一個(gè)研究機(jī)構(gòu)，簡(jiǎn)單說，就是一個(gè)材料研究所，主要是想利用一下咱們浦江的科研力量，提高我們的技術(shù)實(shí)力。”

“那就是說，你們要在浦江本地招工羅？”彭興宗道。

“那是肯定的。”喻海濤道，說罷，他又趕緊補(bǔ)充了一句：“不過，我們只招研究人員，是要有一定研究能力的。”

彭興宗點(diǎn)頭道：“這個(gè)我懂。不過，研究所也需要打雜的人嘛。我家那個(gè)小孩，高中畢業(yè)以后就在家里坐著，女孩子嘛，也沒法讓她上工地。你們?nèi)绻枰袀€(gè)什么服務(wù)員，跑腿的小秘書什么的，她倒是可以勝任。”

“這個(gè)……”喻海濤為難了，公司還沒成立呢，就先塞個(gè)關(guān)系戶進(jìn)來，實(shí)在是讓人有些不甘心。

寧默倒是懂行。他知道，如果回絕了彭興宗的要求。那么租借場(chǎng)地的事情沒準(zhǔn)就會(huì)有些小麻煩。一個(gè)小文秘而已，充其量也就是一年千把塊錢的成本，大不了就算是白白養(yǎng)著罷了。想到此，他擺擺手，說道：

“彭經(jīng)理推薦的人，我們哪能不接受。等過幾天，我們研究所開始籌備的時(shí)候，就讓她過來幫忙吧。不過。彭經(jīng)理，咱們丑話可說在前面，你孩子到我們這里來，我們是解決不了編制的。”

“這個(gè)倒無所謂，主要是讓她有個(gè)鍛煉的機(jī)會(huì)嘛。”彭興宗的臉色明顯變得好看多了，他其實(shí)也沒打算讓女兒在這里混個(gè)什么編制，他身為一個(gè)分公司的經(jīng)理。給自家孩子弄個(gè)國(guó)企的正式編制還是有辦法的，只是需要等上一兩年而已。讓女兒到這里來，也就是過渡一下，省得小丫頭成天閑著沒事，再生出點(diǎn)什么妖蛾子來。再說，只要上班。一個(gè)月怎么也得有三四十塊錢的工資，這不也是一筆不錯(cuò)的外快嗎？

“這樣，小喻，小寧，我明天就安排施工隊(duì)過來清理場(chǎng)地。修理房子。你們要蓋什么房，畫一個(gè)草圖給我。我讓施工隊(duì)一塊給建了。至于合同，等你們把盤條運(yùn)過來，咱們就可以簽，到那時(shí)候你們就可以入住了。”得了好處的彭興宗積極性大漲，不等寧默他們說什么，就先張羅開了。

喻海濤心領(lǐng)袖會(huì)，馬上接話道：“那就多謝彭經(jīng)理了。您放心，我們回去馬上給廠里打電話，盤條走鐵路運(yùn)過來，如果車皮不緊張的話，三四天就到了。”

“那我就等著你們的消息了。”彭興宗應(yīng)道。

眾人告別彭興宗，上了浦桑轎車，返回自己的住處。車子開上正路之后，夏揚(yáng)杰長(zhǎng)吁了口氣，搖著頭說道：“真是太復(fù)雜了，小喻，小寧，你們是天生就會(huì)搞這些名堂，還是跟誰學(xué)的？學(xué)這個(gè)難不難？”

寧默撲哧一聲就笑出來了：“老夏，你不會(huì)是想學(xué)這個(gè)吧？”

夏揚(yáng)杰道：“我倒是挺想學(xué)學(xué)的，過去跟著小秦、小路他們?nèi)ネ獾卣{(diào)研，和那些企業(yè)打交道的時(shí)候，我也不知道該怎么說。我看你們幾位都和小秦差不多的年紀(jì)嘛，怎么能這么老練？”

“他的本事是遺傳的。”喻海濤指了指寧默，笑著說道，“他爸就是當(dāng)廠長(zhǎng)的，所以他天生就有這方面的……那叫什么？”

“基因！”夏揚(yáng)杰道。

“對(duì)，基因！”喻海濤道，“我可不行，我這兩下子，都是在北二鋼的時(shí)候磨出來的。現(xiàn)在要在社會(huì)上辦成一點(diǎn)什么事情，不懂這些人情世故可不行。”

“老夏，你不用學(xué)這個(gè)。”寧默道，“秦海說了，你的工作就是搞科研，外面的事情，有我和海濤給你們張羅。對(duì)了，現(xiàn)在咱們場(chǎng)地已經(jīng)找到了，下一步就要開始招聘人員了，該招什么人，我和海濤可不懂，這都得老夏你來把關(guān)。”

“招聘可是一個(gè)麻煩事，秦海腦子一熱，就說要搞技術(shù)服務(wù)公司，為了想招人的事情，我這些天可是連覺都沒有睡好啊。”夏揚(yáng)杰苦笑著說道。

秦海最早與夏揚(yáng)杰商量的意思，是由秦海拿出一些錢來，支持夏揚(yáng)杰做纖維纏繞樹脂的研究，并沒有涉及到招聘研究人員的問題。以夏揚(yáng)杰的愚見，有了資金，他就可以在學(xué)校里帶一群學(xué)生來做研究，必要時(shí)也可以請(qǐng)其他的教授參與，何必需要什么單獨(dú)的研究人員呢？

然而，秦海所想的，卻不是這么回事。他非常清楚學(xué)校里的科研是什么情況。研究生的確可以成為助手，但這些人遲早是要畢業(yè)的，一旦他們畢業(yè)離開，他們所掌握的技術(shù)和思想，也就隨之被帶走了。要建立一個(gè)有實(shí)力的研究機(jī)構(gòu)，必須有一批能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定工作的研究人員，他們能夠把知識(shí)傳承下去，使科研能力不再體現(xiàn)在研究者個(gè)人身上，而是體現(xiàn)在一個(gè)團(tuán)隊(duì)之中。

秦海把這個(gè)想法講給夏揚(yáng)杰聽，夏揚(yáng)杰也表示了贊同。但緊接著就出現(xiàn)了一個(gè)新的問題，那就是這些穩(wěn)定的研究人員從何而來。

在后世，職場(chǎng)上游弋著大量待業(yè)的博士、碩士，只要舉起招兵旗，不愁找不到吃糧人。但在這今年代，研究人員本身就很缺乏，而且大家都習(xí)慣于在體制內(nèi)工作，很少有人愿意離開體制，到一家民營(yíng)機(jī)制去工作。秦海想招募一個(gè)科研團(tuán)隊(duì)，可謂是難于上青天。

“重賞之下，必有勇夫。”秦海只給夏揚(yáng)杰留下了一句話，然后就離開了。再往后，聯(lián)系夏揚(yáng)杰的人就變成了寧默、喻海濤一行，這是一群根本就不知道啥叫高分子的初中畢業(yè)生，他們與秦海的唯一相同之處，就在于他們都相信有錢能使鬼推磨的科學(xué)原理。

“給再多的錢，人家也不會(huì)愿意丟掉鐵飯碗吧？”夏揚(yáng)杰用懷疑的口吻對(duì)寧默等人說道。

“你呢？”寧默大大咧咧地問道。

“我？”夏揚(yáng)杰還真沒考慮過這個(gè)問題，愣了一小會(huì)，他才說道，“我覺得我也不敢丟掉鐵飯碗的，所以我現(xiàn)在是以停薪留職的身份來和秦海合作的。”

喻海濤用手一指自己和寧默，說道：“我和胖子都算是停薪留職啊。還有，在我們北二鋼那邊，聘用的很多工人都是北鋼的，他們也是在辦了停薪留職。咱們要招人，照這個(gè)辦法做就是了。”

發(fā)明“停薪留職”這種方法的人，是應(yīng)當(dāng)被載入史冊(cè)的。在改革開放之初，有許多體制內(nèi)的聰明人看到了市場(chǎng)上的無限商機(jī)，卻又害怕丟掉鐵飯碗會(huì)有各種各樣的風(fēng)險(xiǎn)。在這個(gè)時(shí)候，停薪留職這種手段應(yīng)運(yùn)而生，它允許體制的人員到海里去試水，一旦試水失敗，還能重新返回體制，不必?fù)?dān)心鐵飯碗被砸爛。

正因?yàn)橛辛诉@樣一種手段，許多人才敢于邁出走向市場(chǎng)的第一步。而事實(shí)上，當(dāng)他們?cè)谑袌?chǎng)中賺到了大筆的收入，也習(xí)慣了市場(chǎng)中無拘無束的生活之后，再想讓他們返回體制，他們也毫無興趣了。

一批一批的市場(chǎng)弄潮兒，就是這樣在腰里系著“停薪留職”這樣一根救生繩，沖入了大海，這才造就了后世繁榮的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)。

聽到喻海濤的話，夏揚(yáng)杰拍了拍腦袋，說道：“我真是糊涂了，我自己就是這樣出來的，完全可以讓別人也這樣出來嘛。不過，小喻，小寧，你們覺得，在現(xiàn)在這個(gè)社會(huì)，我們要把工資開到多少，才能讓咱們需要的人愿意出來？”

“我們要招的人，都是技術(shù)人員，我可不知道技術(shù)人員值多少錢。”寧默毫不掩飾地說道。

“我覺得，起碼一個(gè)月的工資要給到200塊錢以上吧，要不，人家就不一定愿意出來了。”夏揚(yáng)杰說道。在當(dāng)年，企業(yè)里一個(gè)工程師的工資標(biāo)準(zhǔn)大致是在月薪100至150元左右，除非成為總工程師，才能有200元以上的月薪。在夏揚(yáng)杰看來，如果一下子把普通工程師的工資提高到總工程師的水平，應(yīng)當(dāng)是能夠吸引到一批人的。

“200塊？”喻海濤有些吃驚，他與寧默交換了一個(gè)詫異的眼神。

“應(yīng)該得到這個(gè)數(shù)。”夏揚(yáng)杰認(rèn)真地說道，“你們想，咱們要招的技術(shù)人員，說不定都是人家企業(yè)里的技術(shù)骨干，平時(shí)很受重視的。如果到咱們這里來，他在單位上的前途可能就要受到影響了……”

喻海濤直接打斷了夏揚(yáng)杰的話，說道：“老夏，你不用解釋，我們不是覺得多了，我們是說，200塊……是不是太少了？”

“少了？”這會(huì)輪到夏揚(yáng)杰愣神了。(