制作人 第17章 無解題

阿九眉頭微皺，但他也知道，李秀滿不敢隨口亂說，既然這么說了，肯定是事出有因，蹙眉道：“這話什么意思？”

李秀滿道：“我做了這行二十多年，加上我做歌手的時(shí)候，三十來年，我就沒有見過一個(gè)超過七年還完整的女團(tuán)，男團(tuán)還有可能，但是女團(tuán)，絕對(duì)不可能。”

“不會(huì)吧？”阿九懷疑問道：“韓國娛樂圈這么多年，就一個(gè)完整的都沒有？”

“你要是硬要較真……”李秀滿笑了笑，道：“那種活不過三個(gè)月就解散的，算么？注意我剛才說的話，我說的是相對(duì)比較成功的，七年。”

阿九笑道：“該不是因?yàn)椤吣曛W吧’？”

“還別說，真差不多是這個(gè)意思。”李秀滿解釋道：“先不說你的事情，就先說說這個(gè)女孩子的心理。一般以我們做女團(tuán)的角度，我們的培養(yǎng)差不多是從十三歲開始，所以我總結(jié)了一個(gè)法則是十三三十法則，意思就是說，對(duì)于女idol的價(jià)值，公司要的就是十三到三十這段時(shí)間。”

阿九點(diǎn)了點(diǎn)頭，李秀滿繼續(xù)說道：“為什么從十三歲開始，這里面是有原因的。這個(gè)年齡是女孩‘懂事’的年齡，這是做過研究的，女孩子懂事，至少要經(jīng)期開始之后，你不要覺得猥瑣，這真是經(jīng)過研究的事情。”

阿九點(diǎn)點(diǎn)頭，道：“并沒有，你繼續(xù)說。”

“還有一點(diǎn)就是，有句話叫做女大十八變，有些孩子小時(shí)候長得可愛，但是成人之后也許就不行了。十三歲，是一個(gè)分割點(diǎn)，這個(gè)點(diǎn)我們可以看出，這個(gè)孩子以后是不是個(gè)美人，或者直接一點(diǎn)，她就算不好看，也有‘整容’的底子，我們可以打造出一個(gè)美人來。別的公司或許理念不同，但是就S·M來講，我是一定對(duì)長相有要求的。”

“我們會(huì)做一個(gè)選拔，這個(gè)年紀(jì)的女孩，聲帶條件也能聽得出來了。每年我們都會(huì)做一個(gè)篩選，然后從中取優(yōu)，發(fā)展成練習(xí)生，培養(yǎng)，就從十三歲開始。”

“這個(gè)階段，最快需要三年，身形體表聲，做一個(gè)基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)，然后我們會(huì)打分，每一個(gè)階段都打分，然后綜合考量，從中看一下她們未來的發(fā)展，這是為了她們未來考慮的，一個(gè)女團(tuán)，光是女團(tuán)活動(dòng)，公司可以賺錢，但她們個(gè)人賺不到什么錢，個(gè)人賺錢，主要還是靠個(gè)人的能力，比方說少女時(shí)代，少女時(shí)代是基礎(chǔ)，然后泰妍可以solo，允兒可以演戲，這都是最開始練習(xí)生時(shí)期，就定下來的方向。”

“十六到二十歲，是出道的黃金年齡。這個(gè)階段的女孩子，身形逐漸豐滿，身高也逐漸穩(wěn)定，更主要的是，大部分的少年，都是這個(gè)年紀(jì)情竇初開，他們會(huì)尋覓喜歡的對(duì)象，這就是idol存在的意義了。一般情況，做練習(xí)生二十歲還沒出道，就是被判了死刑，出于人道，公司會(huì)幫忙介紹其他公司，或者給提供一個(gè)工作人員合約，做化妝師或者經(jīng)紀(jì)人，但一般她們都是拒絕的，畢竟做了這么多年的練習(xí)生，大家都是一樣的，忽然有人光鮮亮麗了，她們做伺候人的角色，心里難免有不甘……不過倒是有些愿意做編舞老師的，這個(gè)職位需要一定的實(shí)力，一般人也做不來。”

“二十歲出道，公司一般的做法是提供一份四年的二加二合約，頭兩年，基本她們是賺給公司的培訓(xùn)費(fèi)用，剩下的兩年，公司會(huì)視情況，調(diào)整分成份額，也會(huì)多考慮成員們的意見，這個(gè)時(shí)候，是她們被要求最嚴(yán)的時(shí)候，也是她們最聽話的時(shí)候，多年的努力終于看到了回報(bào)，任何人都會(huì)選擇。”

李秀滿說到這兒，喝了口酒，繼續(xù)說道：“問題大部分就出現(xiàn)在，第一份合約結(jié)束，第二份合約簽署的這段過渡期。這里有幾方面的原因，自身的性格弱點(diǎn)，組合內(nèi)部的積怨，還有就是外界帶來的。”

“每個(gè)人的心里承受能力都是不一樣的，那anti來說，有的人不在乎，但是有的人就會(huì)非常脆弱，堅(jiān)持了四年，也賺了點(diǎn)錢，有些人心灰意冷了，就會(huì)想我還要不要續(xù)約了這種問題。而且這時(shí)也二十三四歲了，粉絲們都已經(jīng)戀愛的年紀(jì)，都是人，也都會(huì)有喜歡的對(duì)象，人之常情，有些人能想得通，知道這是一份不能戀愛的工作，想想也就算了，但是大部分的人，都是忍不住的，所以你會(huì)發(fā)現(xiàn)，爆出戀愛新聞的年齡，都是二十三四歲，晚一點(diǎn)二十四五。”

“人和人之間沒有矛盾是不可能的，就算是親姐妹，時(shí)間長了也難免吵架。我們經(jīng)常宣揚(yáng)，說某個(gè)組合的成員們關(guān)系非常好，像是親姐妹似的，但‘像’的意思，就是不是，親姐妹有血緣的關(guān)系，就算再怎么吵架，也不會(huì)真的生硬了，但是成員們的關(guān)系，本質(zhì)上是‘同事’，是職場(chǎng)，為了工作，大家會(huì)互相忍讓，但其實(shí)這些事情，都會(huì)記在心里，時(shí)間長了，就會(huì)累計(jì)爆發(fā)，一旦爆發(fā)了第一次，就會(huì)有第二次，第三次。女人之間的感情是很脆弱的，男人們有可能喝一頓酒就和好了，不會(huì)計(jì)較，但是女人們，關(guān)系破裂了，和好的可能性幾乎為零，總有一點(diǎn)什么，讓她們覺得無法繼續(xù)了，這也是我說為什么做不到的原因。像泰妍和Jessica，雖然倆人都很優(yōu)秀，都不是不懂事的人，但是我敢肯定，她們絕對(duì)不會(huì)和好。”

阿九皺眉，心有不服，因?yàn)槔钚銤M把事情說得太絕對(duì)了，為什么不會(huì)和好，而且現(xiàn)在他看出來的，Krystal和IU的矛盾要比泰妍和Jessica的矛盾大多了，Jessica和泰妍……還好啊，互相沒說過對(duì)方的壞話。

李秀滿看他的表情，笑道：“你肯定會(huì)想，為什么我說的這么絕對(duì)——這么說吧，互相欣賞是互相欣賞，但是人的性格，才是問題的關(guān)鍵，當(dāng)初我在決定少女時(shí)代成員的時(shí)候，其實(shí)一度想過讓Jessica做隊(duì)長，因?yàn)樗木C合分?jǐn)?shù)，并不比泰妍低，但是最后決定是泰妍的原因，是因?yàn)镴essica的性格，她不會(huì)照顧人，她需要被照顧，所以不適合做一個(gè)leader，少女時(shí)代有五個(gè)主唱，但真正的歌唱部分，其實(shí)就兩個(gè)音軌，就是泰妍和Jessica，按照電視劇來說，這就是一個(gè)典型的雙女主。泰妍雖然懂得照顧人，也懂得謙讓，但她畢竟在leader的角色上，而Jessica又是那個(gè)絕對(duì)不會(huì)服從誰管理的人，泰妍作為leader，不止是泰妍，就是任何一個(gè)人，會(huì)喜歡一個(gè)不服從管理的人么？偏偏你還奈何不了她，這種情況會(huì)發(fā)生什么，就會(huì)發(fā)生，泰妍作為leader，管理不了的時(shí)候，敬而遠(yuǎn)之……自然就生疏了，小的時(shí)候，她們的‘?dāng)橙恕枪荆齻儠?huì)抱團(tuán)取暖，但是長大了，懂得游戲規(guī)則了，知道公司其實(shí)也不能把她們?cè)趺礃恿耍齻兙蜎]有必要抱團(tuán)了，誰喜歡遷就別人呢？是這個(gè)道理吧。”

阿九點(diǎn)了點(diǎn)頭，道：“你繼續(xù)說，我還真有點(diǎn)興趣了。”

李秀滿笑了笑，心里得意，他說了這么多，其實(shí)主要就是為了勾起阿九心里的興趣，這對(duì)他再開口要錢，是有很大的利好的：“外界的影響就簡(jiǎn)單了，比如說東方神起，外界資本看中了他們，他們與之合作，會(huì)得到公司能給予的幾倍甚至十幾倍的錢，不得不承認(rèn)，就算是我是當(dāng)事人，我也會(huì)選擇合作，誰工作不是為了錢呢，但從行業(yè)的角度看，這其實(shí)是一種野蠻人敲門的做法，這些合作的人，榨取的是他們眼前的利益，而公司運(yùn)營，其實(shí)是有長遠(yuǎn)打算的，這種事情發(fā)生了，作為公司，是很無奈的，法律上我們是占理，但有什么用，最后糾纏了幾個(gè)月，還是乖乖的放人，沒辦法的事情，拿了點(diǎn)違約金，杯水車薪了。”

“第二次續(xù)約，一般是三年。這是黃金的三年，如果第一次續(xù)約的危機(jī)全部度過，這三年就是收獲期，因?yàn)榭梢蚤_巡回了，也可以賣周邊，搞搞個(gè)人活動(dòng)，有名氣了可以代言，這三年一般會(huì)傾向于每年回歸一次，鞏固地位和基礎(chǔ)，然后開展賺錢的個(gè)人活動(dòng)。但這里面存在隱患，這個(gè)隱患就是，每個(gè)人的能力其實(shí)是不一樣的，個(gè)人活動(dòng)多少也不一樣，賺錢的能力和數(shù)量差距，自然也就相差很多。就像少女時(shí)代，允兒一年賺的錢，差不多是順圭的兩倍，這不是公司不幫忙，順圭還是我的侄女呢，有什么辦法，主就是喜歡允兒，沒辦法。”

“這個(gè)隱患會(huì)在第三次續(xù)約的時(shí)候爆發(fā)，而且是極大可能性。利益分配不均，是最大的問題。所以你很少會(huì)看到一個(gè)女idol組合”超過七年，這也叫七年之癢了吧。一般到了七年，就會(huì)發(fā)生成員出走的事情，所以Jessica的事兒，我為什么沒有像東方神起，SJ的時(shí)候，屬意打官司，其實(shí)官司也能打，為什么不打，原因就是，在我的心里，一個(gè)藝人給公司服役七年，就已經(jīng)很好了。既然她想走，而我們又沒有能力給她需求的資源，和平分手是最不難看的選擇。”

阿九心里腹誹，這老東西話說得漂亮，什么最不難看的選擇，如果沒有自己的干預(yù)，他可能不打官司？但阿九也沒戳穿他，道：“那如果簽了第三次的合約，是不是就證明，至少剩下的人，還是比較和睦的了？”

“相對(duì)。”李秀滿強(qiáng)調(diào)了一下重點(diǎn)，道：“還是那句話，女人和女人之間，極少會(huì)有一片和諧的局面。兩個(gè)人，可能，但又三個(gè)人以及以上，就絕對(duì)不可能。我再給你舉個(gè)例子，還是說少女時(shí)代。你覺得剩下的這八個(gè)人中，誰和誰的關(guān)系好？”

“我覺得都差不多吧……”阿九說著，自己都覺得自己的底氣不是很足了。

李秀滿笑了笑，道：“我并沒有經(jīng)常關(guān)注，但我也知道，這就是經(jīng)驗(yàn)了。就現(xiàn)在的關(guān)系來說，泰妍和Tiffany是真正要好的，她們會(huì)分享一些比較私密的想法。但是其他人、”李秀滿搖了搖頭，沒有盡言，但不言而喻。

“不會(huì)吧、”阿九皺眉，道：“我覺得順圭就和每個(gè)人都挺好的啊。”

“真的是么？”李秀滿反問了一句，道：“和每個(gè)人都很好，本質(zhì)的意思就是，和每個(gè)人都一樣，既然都一樣，怎么能看得出好還是壞？Sunny是我的侄女，她的性格我最了解，她是想極力維持一個(gè)穩(wěn)定的關(guān)系，不想看到誰和誰生硬了，但是發(fā)生矛盾了，她會(huì)勸，但不會(huì)執(zhí)著，說了，聽你就聽，不聽她也不管，你仔細(xì)想想，是不是這樣？”

“這……”阿九回憶了一下，確實(shí)是的，Sunny每次發(fā)生了事情，她都去勸這個(gè)那個(gè)，該做的都做，但是最后影響不了結(jié)果，她也不會(huì)強(qiáng)求。這其實(shí)不能怪她，每個(gè)人都有每個(gè)人的固執(zhí)，她也犯不上為了其他人的矛盾買單。

“在你眼里沒有問題的關(guān)系，尚且有這么多的問題、”李秀滿頓了一下，道：“把這個(gè)關(guān)系升華到了家庭，你覺得有可能么？十來個(gè)女人和你一起住在一個(gè)房子里，不用我說，你想象一下那個(gè)畫面，你自己都會(huì)不寒而栗。你不用做別的了，每天調(diào)節(jié)矛盾就夠你受了。每個(gè)女人都想得到男人獨(dú)一無二的寵愛，你對(duì)這個(gè)好了，那個(gè)就會(huì)吃醋，吃醋了你管不管，你不管，她就傷心，你管了，這個(gè)就傷心，”李秀滿攤手：“你怎么辦？”

阿九試著想了一下，真的是不寒而栗，腦子都要炸了：“那就一點(diǎn)辦法也沒了？”

李秀滿笑的像個(gè)老狐貍似的，道：“我也沒試過這種感受，建議呢，也不知道有效沒效，不過我可以給你提供個(gè)管理藝人的小經(jīng)驗(yàn)。比如說倆人談戀愛了，但是公司的立場(chǎng)是不想看到這倆人談戀愛，我們一般采取的做法就是，把倆人的行程極大的錯(cuò)開，一個(gè)在首爾的時(shí)候，另一個(gè)就海外，一個(gè)在巴黎，一個(gè)在紐約，讓他們半年見不到一次面，自然而然的感情就淡了。同樣的道理啊，如果倆人有矛盾，想點(diǎn)辦法讓她們見不著，也不是做不到，至少少女時(shí)代這邊，我可以幫你的忙。”