帝國玩具 第七十二章 余世維

“我計劃把二車間騰出來，最慢一個星期之內(nèi)，我們必須準(zhǔn)備一個干凈整潔的二車間廠房。”

營業(yè)執(zhí)照正在辦理，501廠職工去向還在統(tǒng)計，各種手續(xù)正在履行，然而時間對胡文海來說已經(jīng)沒有多少了。

“可是我們的人手不足，人事科還在統(tǒng)計留廠的職工名單，新科公司這邊的檔案資料也正在重做，現(xiàn)在什么事情都需要人手……”

說話的是胡文海的遠(yuǎn)房堂兄胡虎，別說什么任人唯親，這時候不信任自己的小伙伴，難道信任那些舊官僚嗎？

胡文海摸著下巴想了想，干脆的說道：“那就邊整理人手邊工作，總之這邊的進(jìn)程不能停。人事科確認(rèn)了一個工人的意向，就先把人拉過來把活干上！”

“那也行，今天上午人事科已經(jīng)清理出一百多人的檔案，我看先編成一個搬運隊也夠了。”

“行，以后新科公司工人編組肯定要打亂重排，虎子你注意一下，看看有沒有能主動組織人手工作的人！”

“放心吧海哥，我知道怎么做。”胡虎點點頭，自是明白胡文海這是在尋找可以充實基層干部的人才。

從現(xiàn)在的趨勢來看，尤其是車間主任這一級走的人不少，底下的隊長、班長也有選擇走人的。有了職位空缺，自然就要有人頂替上來。與其等到工作臨頭抓瞎，不如現(xiàn)在就開始留意。

不過胡文海現(xiàn)在的工作重點不在這里，實際上從美國發(fā)貨的第一批設(shè)備，眼看著馬上就要靠岸。而在設(shè)備抵達(dá)之前，501廠一天不運轉(zhuǎn)起來，這批設(shè)備就要在繡城港里扔上一天。

但即使在這么緊迫的局面下，他也沒有選擇匆忙行事，反而仍然有條不紊的按照自己的計劃開始進(jìn)行。

這邊讓胡虎開始著手清理設(shè)備進(jìn)廠之后的車間場地之后，胡文海又叫上了自己的另一個小伙伴路大明，直接驅(qū)車出了501廠的大門。

路大明這人有一個好處，那就是嘴嚴(yán)而且沉悶。胡虎和他性格相補，雖然不算能說會道，但執(zhí)行胡文海的指令卻向來堅定不移。

所以胡文海把胡虎派出去做項目，而把路大明則留下來專門給自己開車。車是胡文海老爹胡解放的桑塔納，胡解放如今仍然是501廠和新科公司的廠長，所以穩(wěn)定局面這個艱巨的任務(wù)，胡文海當(dāng)仁不讓的扔給了自己親爹，自己卻把他的車據(jù)為己有，此時胡解放正不知道如何跳腳呢。

不過沒辦法，隨著胡文海在美國行情大爆，咳咳，如今老胡家里胡解放的家庭地位就難免直線下降了。

不僅是胡解放，已經(jīng)在光電所辦了停薪留職的蕭野芹也到了新科公司擔(dān)任“總會計師”一職，全權(quán)負(fù)責(zé)幫胡文海看好錢袋子。

哦，對了，還有差點被人遺忘的蕭野芹在光電所的那個同事白石。之前紅點瞄準(zhǔn)鏡還多虧了他幫忙，否則也不會那么快就研發(fā)出來。

這次論功行賞，白石干脆成了新科公司的光電研究院主任——暫時還是個光桿司令。胡文海已經(jīng)放了話，他能招多少兵，就是多大官。招到幾條科研狗，那他就只能當(dāng)小老板。招到幾個小老板，那他就是大老板。若是能把光電所全窩端過來，那沒說的，光電研究院的院長就是他了！

如今的白石家里因為當(dāng)初胡文海給的一筆獎金，經(jīng)濟(jì)情況已經(jīng)大大好轉(zhuǎn)。而他們家前后什么對比，光電所的同事們都看在眼里。如今胡文海灑脫了歡的要他去挖社會主義墻角，當(dāng)即就把一群光電所的科研人員搞的人心惶惶。

路大明開車載著胡文海出了501廠的大門，直向著市中心的火車站而去。路上車和行人都不多，這倒是讓剛學(xué)了車的路大明有了發(fā)揮的余地，磕磕絆絆的總算是到了火車站。

到了上午十點多，一列從帝都方向發(fā)出的列車進(jìn)入繡城站，然后稀稀落落的行人從出站口里涌出來。胡文海目光左右一掃，就看到了一個穿著吊帶褲、白襯衫，打著領(lǐng)帶，罩著黃西服的三十多歲南方人。他手上提著一個精致的牛皮皮箱，身上的衣服連一道褶皺都沒有，真不知道這種長途旅行是怎么保持的。單看他這一身打扮，明顯就能感覺到和周圍人的畫風(fēng)完全不同。

“余先生，這邊！”胡文海連忙舉起手揮了揮，從出站口出來的余先生看到他頓時笑了笑，興致勃勃的走了過來。

“胡先生你好，東北這個地方我還是第一次來，沒想到竟然這么冷。”余先生主動的伸出手來，他的話音帶了點南方口音，但普通話還是水準(zhǔn)以上。他絲毫不為胡文海的年齡而有所輕忽，搖頭笑道：“實在不好意思，沒想到火車路上會晚點的這么厲害，害的胡先生和這位司機先生一定久等了。”

“哪里，我對余先生可是望眼欲穿，等一會兒車又算的了什么。外面天冷，咱們快上車吧。”

“好好，那就上車。”余先生雖然在東北的氣溫下明顯穿的有點少，但行禮問候卻始終一絲不茍，與人打交道有種如沐春風(fēng)的感覺。

“大明，先去廠招待所。”胡文海吩咐了一聲，然后甚至是親自為這位余先生拉開了車門。

“余先生，咱們先去廠里招待所安頓一下，然后等你休息好了再開始工作，你看怎么樣？”

誰想胡文海這明顯是照顧他的話語，卻讓余先生臉色一肅，擺手道：“胡先生，從現(xiàn)在起你不能稱呼我余先生了。如果你要讓我培訓(xùn)你的屬下，那么首先要樹立我的威信，請稱呼我為余世維教授、或者余世維博士都可以。其次我不能等休息好了再工作，因為我的工作從現(xiàn)在就已經(jīng)開始了。我必須觀察我的培訓(xùn)對象，這樣才能有目的的去培訓(xùn)他們。不是所有的道理，都適合每一個人，以及你希望培訓(xùn)的結(jié)果，都會影響我講課的內(nèi)容，所以我沒有休息的時間。”

“哦，那就聽余先……余博士的，咱們把行禮放到你住的地方，然后就去見你要培訓(xùn)的對象。”

沒錯，胡文海親自來接的這個人就是后世大學(xué)男生宿舍里鼎鼎大名的余世維教授——請不要誤會，他可不是日本愛情動作片的演員。

但余世維的視頻，在后世大學(xué)男生宿舍里的觀看的人數(shù)，其實也不比愛情動作片少多少了。嗯，至少2010年以前大概是這樣吧。

余世維，祖籍湖北孝感，美國佛州諾瓦大學(xué)公共決策博士、美國哈佛大學(xué)企業(yè)管理博士、英國牛津大學(xué)國際經(jīng)濟(jì)博士后，世界多所著名大學(xué)客座教授。被稱為“華人管理教育第一人。

咳咳，以上是余世維博士的公開頭銜。但是胡文海覺得，恐怕很多人心里，他其實有另外一個標(biāo)簽，那就是“成功學(xué)講師”。

對，余世維應(yīng)該算是在中國成功學(xué)的開荒者之一，而且應(yīng)該說是比較有良心的成功學(xué)開荒者。

胡文海當(dāng)年剛坐上管理崗的時候，也看過一段時間余世維講座。說實話雖然已經(jīng)過了容易被人煽動起激情的年紀(jì)，但在他的視頻里多少還是有些獲益的。

余世維的講座之所以說是少有的比較有良心的成功學(xué)講座，就是因為他除了灌雞湯以為，也確實普及了不少的商業(yè)社會基本觀念。

比如說守時、契約精神、溝通和尊重、團(tuán)隊精神、執(zhí)行力問題，余世維的視頻沒有太深奧的東西，案例其實有些也是倒果為因，不可能看他視頻看成MBA，那是開玩笑。

但話又說回來，對八十年代的中國人來說，講微觀經(jīng)濟(jì)學(xué)，講運營管理、市場營銷，那才是拔苗助長。反而是摻著雞湯的這些基礎(chǔ)常識，才是人們茲待補充的內(nèi)容。簡單的說，余世維來到新科公司的任務(wù)，就是給這些工人洗腦和開闊視野的。

用雞湯激發(fā)他們對工作的激情和向往，培養(yǎng)基礎(chǔ)的工作秩序，以及一些基礎(chǔ)的管理理念。雖然說是“基礎(chǔ)”，但對連按件計酬都是新鮮事物的前國企員工來說，多少還是很有用處的。

而余世維授課中的各種高大上案例，也足以給工人們制造一些動力，在工作中向這些被神話的案例學(xué)習(xí)。正所謂矯枉過正，只要培訓(xùn)之后在實際工作中發(fā)揮出一兩成的水平，胡文海就要睡覺都笑醒了。

路大明開車載著胡文海和余世維先去了501廠招待所，將余世維的行禮放到了房間里，然后三個人便馬不停蹄的趕回了廠里。

在這么一兩個小時的時間里，胡虎就已經(jīng)找來了不少人在清理二車間的設(shè)備。然而當(dāng)胡文海趕回來的時候，整個工程卻已經(jīng)陷入了停頓。

“怎么回事？”胡文海看向一團(tuán)亂的二車間門口，攔住了一個工人詢問道：“你們的隊長呢？胡虎呢？怎么設(shè)備就堆在門口，卻沒有人干活？”

ps.我認(rèn)為寫小說就是作者尋找志同道合的同好者的一個過程，如果真覺得和我三觀不符，拜托右上角不行嗎？專門加我QQ罵我，這可真日了*了……