抗戰(zhàn)之超級兵鋒 第四百三十四章:榮軍公司

榮軍公司，什么？

“肅靜，聽師座講話！”

“這個榮軍公司，說白了，就是我們榮譽(yù)一師未來安身立命的本錢，當(dāng)然這也是我們報國的途徑之一。冷鋒解釋道，“我們從南京帶出了一批東西，大家都知道，這批東西的價值，有些是國寶文物，是不能夠變賣的，有些是私人的，以后有機(jī)會是要還給人家真正主人的，剩下的就是日本人從南京搶來的民脂民膏了，我打算利用這些創(chuàng)辦一家公司，也是為了我們大家的未來著想。”

來開會的沒有一個是傻子，很顯然，這筆錢不能直接分掉，但可以拿出來創(chuàng)辦公司，那樣別人也就不能說什么了。

人不為己天誅地滅，冷鋒也不是為他一個人，而是為榮譽(yù)一師這個整體所有人。

這錢顯然是不能夠交給上面的，交給上面，那不知道會肥了那些人的腰包，不能直接給南京的難民，那樣未必就是好事。

但這一筆錢肯定是要惠及南京的難民的，辦公室，做實(shí)業(yè)，肯定需要人，需要大量的勞動力，可以直接從南京的難民中優(yōu)先選用。

那怕是洗衣做飯，也需要人手，這可比直接給錢強(qiáng)多了，錢總歸有用完的一天，可若是有一份長期的工作，那就是長期的飯票。

這不是自私，其實(shí)是一種正確的方向。

當(dāng)然，這只是經(jīng)濟(jì)層面上的，還有政治和軍事層面上的，那就更為復(fù)雜了。

這個榮軍公司一成立。一個新的勢力團(tuán)體就產(chǎn)生了。

這才是震動眾人的原因。

這才是真正的私立山頭。培植私人實(shí)力。不過，這也不算什么，老頭子的嫡系將領(lǐng)中，這么干的人也不再少數(shù)。

有點(diǎn)兒政治頭腦的人都知道，如果同意這么干，那么就等于把自己的身家性命和前途命運(yùn)都綁在冷鋒的戰(zhàn)車上了。

羅雨豐，秦延昆還有梁棟這些都是冷鋒的老弟兄，老部下。利益一致，早就形成一個緊密的命運(yùn)共同體了。

這些人是不會反對冷鋒的決定的。

廖森很對冷鋒的脾性，兩人合作愉快，他看的出來冷鋒是有野心的，年青人沒有野心，那就沒有上升的動力，照這樣發(fā)展下去，冷鋒的前途是廣闊的，尤其是他還這么年輕。

冷鋒要辦榮軍公司，其實(shí)培植私人勢力還只是次要的。主要還是為了幾十萬難民以及榮譽(yù)一師全體官兵未來著想。

團(tuán)結(jié)了榮譽(yù)一師全體官兵，抓住南京的數(shù)十萬難民。這是一股非常強(qiáng)大的力量。

只要一共公布，他必定會得到全體官兵的擁護(hù)，誰不想給自己將來未雨綢繆一下。

士兵總有扛不動槍的一天。

誰也不想自己老了之后無所依，冷鋒這么做是為了他們未來著想，他們沒有理由反對。

伍新華原來是川軍的，如果不是冷鋒搭救，他和手下的幾百川軍弟兄早就死在青龍山的地下溶洞里了。

這命都是冷鋒救的，冷鋒也待他不錯，他也沒有理由反對，反正目前看來，冷鋒的前途遠(yuǎn)大。

雎友霖是教導(dǎo)總隊(duì)的老人，骨子里還是有一點(diǎn)兒“忠君”的思想，不過，他也沒頑固到不開化的地步。

冷鋒已經(jīng)說服了謝季元，謝季元也同意了冷鋒的做法，至少目前冷鋒所做的一切都是為了抗日，為了民族大業(yè)。

他若是有私心，有很多種方法黑下從南京帶出來的財富，那可是很大一筆數(shù)字，足以令很多人鋌而走險了。

但是這筆財富具體有多少，沒有人知道，冷鋒自己也只是知道一個大概的數(shù)字。

很多東西都是變不了現(xiàn)，也不是能用金錢能夠衡量的，是老祖宗留給后人的珍貴文物，日本人想把它們都搶到日本去，最終還是被冷鋒截留下來了。

當(dāng)然，有相當(dāng)一部分已經(jīng)被裝船運(yùn)走了。

這批東西冷鋒是不會變賣的，所以，刨去這些東西，冷鋒掌握在手中的財富也是有限的，但也足夠讓人眼紅。

不對外公布，也是對這筆財富的一種保護(hù)。

怎么利用，才不能授人以柄，這可是冷鋒殫精極慮考慮了許久的問題，從戰(zhàn)地服務(wù)團(tuán)到榮軍公司，最終的目標(biāo)就是掌握一塊自己的地盤。

至于以后會怎么樣，走一步，看一步唄。

榮軍公司的全稱為：榮譽(yù)一師軍屬保障服務(wù)公司。

公司沒有個人股東，股東是榮譽(yù)一師全體官兵，可以接受合作，但不接受任何人或者組織入股。

公司第一條章程就寫明了，榮軍公司的股東為榮譽(yù)一師現(xiàn)有官兵，并且唯一不可更改，完全擁有。

股份可以繼承，但不可買賣，當(dāng)然，繼承是有條件的，否則股份會收回公司，重新分配。

這就杜絕了任何個人或者組織染指榮軍公司的股份。

當(dāng)然也留余地，對公司章程的修改，尤其是第一條的修改，必須得到榮譽(yù)一師全體官兵超過三分之二的同意才行。

現(xiàn)有的戰(zhàn)地服務(wù)團(tuán)全部并入榮軍公司。

確定成立榮軍公司，這是第一步，下一步就是要找一個人來擔(dān)任榮軍公司的總經(jīng)理。

這個總經(jīng)理職權(quán)是相當(dāng)大的，一旦出任，必定是最可靠信任的人。

經(jīng)過討論決定，總經(jīng)理任命必須由榮軍公司董事會任命，董事會的目的就是任命和監(jiān)督榮軍公司的經(jīng)營和重大決策。

董事會設(shè)主席一人，常務(wù)或者執(zhí)行董事一人，以及獨(dú)立董事五個人。

主席有一票否決權(quán)，其他常務(wù)或者獨(dú)立董事各有一票。

董事會成員不兼任榮軍公司內(nèi)任何職務(wù)，一旦擔(dān)任董事，直系親屬也要退出榮軍公司，可另行安排工作等等。

總之制定了許多限制規(guī)定，目的就是不讓董事有干擾榮軍公司經(jīng)營或者中飽私囊的情況出現(xiàn)。

對董事會主席也有限制，就算他有一票否決權(quán)，那也只能生效一年，一個提案被否決后，只有一年時間，超過時間，再投票通過的話，一票否決權(quán)失效等等。

冷鋒設(shè)計這么復(fù)雜的規(guī)章制度，就是為了最大限度的用制度保證榮軍公司能夠運(yùn)轉(zhuǎn)的更長久。

第一屆榮軍公司董事會就這樣低調(diào)成立了。

董事會主席：冷鋒，這個是無可厚非，也無人能夠替代。

執(zhí)行董事：謝季元，冷鋒推薦的，公正無私，他在這個位置上也能讓人信服。

五名獨(dú)立董事：廖森、伍新華、羅雨豐、雎友霖以及巫小云。

秘書長：郭衛(wèi)權(quán)

榮軍公司第一任總經(jīng)理：沈志明（兼），這是權(quán)宜之計，現(xiàn)在沒有合適的人選，等找到之后，再另行任免。

至于公司下面如何架構(gòu)，這就是沈志明的事情了，榮譽(yù)一師的所有經(jīng)營活動將全部交給榮軍公司進(jìn)行。

包括后勤采購保障在內(nèi)。

榮軍公司是一個相對獨(dú)立的個體，他接受的是榮軍公司董事會的領(lǐng)導(dǎo)，但有獨(dú)立的經(jīng)營權(quán)，只要不犯法的正常經(jīng)營活動，它都可以獨(dú)立完成，只接受董事會的監(jiān)督。

冷鋒這么設(shè)計主要是為了不讓榮譽(yù)一師對榮軍公司的經(jīng)營產(chǎn)生直接的影響，要按照商業(yè)的規(guī)矩和法律辦事，而不是，仗著背后有強(qiáng)大的武力，就任意強(qiáng)取豪奪。

那樣榮軍公司及時能發(fā)展起來，也走不遠(yuǎn)。

榮軍公司草創(chuàng)，一口也吃不成一個胖子，只能一步一步的走，相關(guān)的機(jī)構(gòu)以及人才選配，都需要時間。

冷鋒給沈志明的時間是三個月，三個月內(nèi)把榮軍公司先搭起來了。

事實(shí)上，三個月時間根本不夠，半年都未必能把這么一個公司搭建起來，它的起點(diǎn)太高了，如此高層的設(shè)計，要將它一點(diǎn)一點(diǎn)的填充起來，談何容易？

現(xiàn)在也只能寫在紙面上的一串字符而已，要把這些字符變成實(shí)實(shí)在在的東西，不容易。

不管怎么說，榮軍公司一旦建立，前景是廣闊的，沈志明也很期待它正式的對外宣布成立的一天。

榮軍公司也需要合作伙伴，一個人的力量是有限的，必須尋找跟多有能力的人跟著一起干。

參股榮軍公司那是不可能的，但是榮軍公司可以有下屬子公司，這些子公司是允許與人合作并且參股的。

冷鋒給沈志明的權(quán)限還是非常高的，涉及十萬大洋以下的經(jīng)營活動，不必董事會授權(quán)，他可以自行決定，事后報告就可以了，十萬元以上的，必須提交董事會討論，決定是否可以。

榮軍公司，現(xiàn)在也就是一個設(shè)計階段，真正把它運(yùn)作起來，還的有一個相對平穩(wěn)的環(huán)境，也就是說，必須要有一個安全的根據(jù)地。

天天東奔西走的，那還怎么做實(shí)業(yè)？

冷鋒中意的地方還是大西南，那里是大后方，未來一段時間內(nèi)還是相對安全的，這一次難民西遷，他就想趁這個機(jī)會，把根扎過去。

這些都需要謀劃運(yùn)作，人和物資以及開辦工廠的機(jī)器要運(yùn)過去。

這是從人家西南王嘴里硬搶一塊兒地盤兒，未來這摩.擦肯定是少不了的。

不過，他要是這么干，還是可以借力的，老蔣早就想把手伸到西南去，他倒是可以充當(dāng)這個“急先鋒”。

這樣一來難免會跟西南王直接對上，但也有好處，起碼老蔣不會掣肘，兩相相害取其輕，只要自己不帶軍隊(duì)進(jìn)駐西南，那位西南王應(yīng)該是能夠容忍的。