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未來聊天群 第二百八十四章 見面
做企業(yè),對員工的要求其實很簡單,你能為我創(chuàng)造多少價值,我就可以給你發(fā)多少薪資福利。↖,
雷昊現(xiàn)在的雷霆投資很需要一個行政方面的人才,在他看來,如果沒有蘇逸文,那么公司可以達(dá)到年度十億的收益,如果多了蘇逸文,則可能把這個數(shù)字提高不少。
最最重要的是,雷昊覺得蘇逸文能解決掉雷霆投資的瓶頸,夯實基礎(chǔ),把平臺打造出來并且推出去。
這是一個企業(yè)從初生到成熟的必經(jīng)之路。
回了住處,雷昊和女朋友打著電話,探討著這一件事。
雷霆投資近期的管理組織工作,全部是由裘雨婷一手抓,但她沒有三頭六臂,羊城那攤子管好了,暫時就是個極限,港島這邊又開一攤?裘雨婷表示她忙不過來。
對于蘇逸文,裘雨婷當(dāng)然是持歡迎態(tài)度,她還有海庭證券需要管理呢,雷霆投資這邊,說實話,在內(nèi)地還好,出了大陸,全無人脈和經(jīng)驗。
但還是那個問題,你想要,人家想不想來呢?
“千萬年薪是肯定的,股權(quán)呢?比如港島匯豐這些企業(yè)要是給出1,雷霆投資需要給多少才能補(bǔ)得回來?”雷昊聽著裘雨婷在電話里的講解,覺得有些頭皮發(fā)麻:“你給了蘇逸文,其他人呢?”
“公司到了進(jìn)一步的時候,你做好準(zhǔn)備了嗎?”
聽著最后那句一針見血的詢問,雷昊有些沉默。
企業(yè)發(fā)展到一定的層次,就很少有創(chuàng)始人抓住全部股份的情況,以現(xiàn)在的趨勢,雷昊在一年內(nèi)達(dá)成和青鈺的對賭,就可以把股權(quán)全抓在手里,股份則需要分出去十幾個百分點(diǎn)。
再弄個蘇逸文進(jìn)來,雷昊手里的股權(quán)、甚至股份,也要再分出一部分。
況且,蘇逸文代表的只是一個開始,他進(jìn)入雷霆投資會怎么做?他的發(fā)展方案需要散出多少股份?到時候又能收回多少?
我做好了只是完成控股就可以的準(zhǔn)備嗎?我能放下心里的占有欲,決定把行政組織的工作交出去的準(zhǔn)備嗎?
雷昊在心里面這么問自己。
“蘇逸文今年45歲,以他的經(jīng)歷,接下來的一份工作不是職業(yè)生涯最后一份,也起碼會是倒數(shù)第二份,他現(xiàn)在應(yīng)該是非常謹(jǐn)慎的。”雷昊翻看著手里面的資料,心里繼續(xù)想到。
“以雷霆投資的資質(zhì),我能讓它掌控的資產(chǎn)在年內(nèi)達(dá)到幾十億甚至沖擊百億,沒有蘇逸文的話,管得過來嗎?”雷昊又想到:“婷婷倒是可以,但以她的經(jīng)驗,能建立并管理好一個機(jī)構(gòu)的底子嗎?”
雷昊還沒經(jīng)歷過如此糾結(jié)的時候,一會兒覺得可以讓裘雨婷繼續(xù)兩頭管著,一會兒又覺得這樣做會有隱患,最后還是嘆了口氣。
“內(nèi)地的發(fā)展前景很大,但于金融市場,國際市場才是重點(diǎn),我需要蘇逸文!婷婷可以守住大本營,但蘇逸文可以讓雷霆投資走出去!”雷昊終于是下定了決心。
隨著手里掌握的力量變強(qiáng),雷昊的野心也在變大,他已經(jīng)不滿足于安安穩(wěn)穩(wěn)在中國、甚至亞洲這邊打轉(zhuǎn),而是期待著飛向更廣闊的天空,那么……雷霆投資需要的是,就不僅僅是一個裘雨婷,也不僅僅是一個蘇逸文!
第二天,雷昊飛回了羊城,和裘雨婷商討著這件事,也翻閱、分析著招攬?zhí)K逸文的可能性。
港島這邊,蘇家的別墅里,也是迎來送往,蘇逸文已經(jīng)見過不少機(jī)構(gòu)的人,也得到了很不錯的條件和許諾。
十幾歲就跟著父親出國,大學(xué)在英國就讀,蘇逸文一畢業(yè)就進(jìn)入瑞士南方銀行工作,二十七歲辭職到美國華爾街搞基金,然后又特么辭職去讀博士。
讀到一半這廝不讀了,三十歲到英國倫敦匯豐總部工作,干了幾年,再次跳槽,到克達(dá)亞洲分部,沒兩年再次跳回匯豐,做了港島匯豐銀行的中高層,四十一歲升行政總裁,四十四歲辭職,直到現(xiàn)在,蘇逸文四十五歲。
子說過,四十而不惑、五十而知天命,蘇逸文現(xiàn)在也面臨著幾乎是人生最后也最重要的選擇,看著坐在輪椅上的女兒,再看看掛在墻上的亡妻的照片,他很堅強(qiáng)地摒棄掉腦海里的負(fù)面情緒。
“daddy不回匯豐?”蘇琳看著父親,把削好的蘋果分成幾片,挑出蘋果芯,遞過去的同時問道:“他們挺有誠意的。”
“不去啦。”蘇逸文用愛憐的目光看著女兒,嘆了口氣,道:“不做銀行了,我得給你存嫁妝啊。”
“daddy。”蘇琳臉都紅了。
蘇逸文笑呵呵的,心里有著自己的想法,根據(jù)競業(yè)協(xié)議,他除非回匯豐,不然的話,在一定時期內(nèi)是不能從事銀行業(yè)的。
所以蘇逸文的目光放在其他的金融機(jī)構(gòu)上面。
要資產(chǎn)稍高的,要業(yè)績好的,前景不錯的,要最適合他的。
最好呢,就是那種投資能力不錯,但其他方面卻較差的企業(yè),什么公司呢?雷霆投資其實是不入蘇逸文眼里的。
原因?非常簡單,規(guī)模太小,就那么十億港元的資產(chǎn),蘇逸文甚至都不敢想象自己該怎么開展工作。
雷昊這邊,和女朋友分析了這么久,看了這么些資料和打探到了部分的消息,也稍微知道了蘇逸文的想法。
公司方面也給出了報告,根據(jù)雷霆投資的情況,他們認(rèn)為安穩(wěn)發(fā)展下去的話,完成和青鈺的全部對賭協(xié)議會有較大把握。
如果聘任蘇逸文作為行政總裁,把協(xié)議推到100完成度就十拿九穩(wěn),加上一些渠道、平臺的建設(shè),對方能帶來的東西,用金錢來衡量的話,穩(wěn)穩(wěn)過億。
也就是說,大家都認(rèn)為,雷昊在今年給蘇逸文支出一億港元的薪水,是不會虧本的,但是明年就無法這樣計量,要具體情況具體分析。
雷昊心里也就有了底,他當(dāng)然不可能和對方簽短約,蘇逸文也不會接受,那么薪資和福利、分紅該怎么給,就必須看他對公司的前景是怎么衡量的。
在發(fā)展前景這一方面,雷昊表示,他是相當(dāng)?shù)挠行判模人腥硕家行判摹?p/>
“是時候讓尤俊龍履行約定了。”雷昊決定明天去見蘇逸文。
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