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超能名帥 第681章 管理制勝
在很多普通的球迷看來(lái),歐洲足壇的職業(yè)球隊(duì)想要取得成功,往往來(lái)自于足球場(chǎng)上的勝利,可實(shí)際上,這種印象是錯(cuò)誤的。rg
根據(jù)高寒這些年來(lái)的理解,一支職業(yè)球隊(duì)要想取得成功,球場(chǎng)外的經(jīng)營(yíng)才是關(guān)鍵。
例如商業(yè)運(yùn)作最成功的英超聯(lián)賽,作為俱樂(lè)部經(jīng)營(yíng)的標(biāo)桿,曼聯(lián)能夠承受住切爾西的金元沖擊,在最短時(shí)間內(nèi)反撲并奪冠,很重要的原因在于他們出色的商業(yè)經(jīng)營(yíng)能力,使得他們能夠在轉(zhuǎn)會(huì)市場(chǎng)上投入大量的資金。
反觀阿森納,這些年來(lái)縮衣節(jié)食,頻頻賣(mài)掉當(dāng)家球星,就跟俱樂(lè)部的財(cái)政有關(guān)系。
球迷提起西甲,第一印象就是巴塞羅那和皇家馬德里這兩大豪門(mén),而一談到這兩支球隊(duì)為何能夠如此強(qiáng)盛,自然而然就談到了會(huì)員制的優(yōu)勢(shì)。
可實(shí)際上,球迷們很容易忘記,在西甲還有另外兩家俱樂(lè)部也是會(huì)員制,畢爾巴鄂競(jìng)技和奧薩蘇納,而如果要從地域的角度來(lái)劃分,畢爾巴鄂競(jìng)技在巴斯克地區(qū)的地位也同樣很崇高,這支球隊(duì)甚至只用巴斯克球員。
所以,巴塞羅那和皇家馬德里的優(yōu)勢(shì),并不僅僅只是會(huì)員制,還有他們俱樂(lè)部的經(jīng)營(yíng)。
更加明顯的例子就是意甲和德甲。
在經(jīng)歷了電話(huà)門(mén)事件后,意甲聯(lián)賽遭遇到了重?fù)?,尤圖斯更是損失慘重,降入了意乙聯(lián)賽,可就在所有人都以為這支球隊(duì)要萬(wàn)劫不覆的時(shí)候,沒(méi)想到斑馬軍團(tuán)很快又殺回來(lái)了。
而且短短幾年時(shí)間里,尤圖斯再一次顯露出了爭(zhēng)雄亞平寧的實(shí)力。
暫時(shí)來(lái),國(guó)際米蘭還能夠壓制得住尤圖斯,但假以時(shí)日,這兩支球隊(duì)誰(shuí)能夠更勝一籌,這恐怕還是一件很難的事情。
那是什么造就了尤圖斯在遭遇到降級(jí)噩夢(mèng)之后,能夠這么快迅速恢復(fù)元?dú)猓?p/>
歸根結(jié)底還在于尤圖斯出色的現(xiàn)代化經(jīng)營(yíng)能力。
再看看德甲,曾幾何時(shí),德甲聯(lián)賽有多風(fēng)光?
在世紀(jì)交接那些年,德甲球隊(duì)可謂是歐洲足壇的一大強(qiáng)敵,先有希斯菲爾德分別率領(lǐng)多特蒙德和拜仁慕尼黑登頂歐羅巴,后有勒沃庫(kù)森悲催的三亞王,德甲球隊(duì)的實(shí)力可見(jiàn)一斑。
可為什么到了現(xiàn)在,德甲聯(lián)賽卻淪落到現(xiàn)在這種境地?
基爾希集團(tuán)的破產(chǎn),導(dǎo)致俱樂(lè)部收入大受影響,這是其一,但要知道,當(dāng)時(shí)所有德甲球隊(duì)都同樣遭遇危機(jī),包括拜仁慕尼黑,但為什么是拜仁慕尼黑最先走出困境,現(xiàn)在更是將德甲演變成拜仁慕尼黑一枝獨(dú)秀的局勢(shì)?
答案很簡(jiǎn)單,這支球隊(duì)在經(jīng)營(yíng)方面比其他德甲球隊(duì)更加出色。
要到商業(yè)運(yùn)營(yíng)和俱樂(lè)部管理,拜仁慕尼黑絲毫不輸給曼聯(lián)。
出色的商業(yè)經(jīng)營(yíng),能夠給俱樂(lè)部帶來(lái)豐厚的財(cái)政收入,充滿(mǎn)效率的管理機(jī)制,能夠讓球隊(duì)做出正確的決斷,就算出現(xiàn)了失誤,也能夠最大限度的果斷止損。
高寒來(lái)到拜仁慕尼黑后,不僅僅只是在執(zhí)教這支球隊(duì),他還在有意識(shí)地學(xué)習(xí)這支球隊(duì)高效的管理系統(tǒng),可千萬(wàn)別看這一,因?yàn)樵跉W洲足壇,不知道還有多少球隊(duì)連主教練和技術(shù)總監(jiān)、體育總監(jiān)之間的職權(quán)都劃分不清楚,導(dǎo)致矛盾迭出。
他還在留意著拜仁慕尼黑的商業(yè)經(jīng)營(yíng)和海外開(kāi)發(fā),因?yàn)樗嘈牛磥?lái)的歐洲豪門(mén)球隊(duì)一定要努力把影響力擴(kuò)散到世界,這才能夠保證自己永遠(yuǎn)站立在世界足壇的核心頂峰。
因?yàn)楦吆粌H僅只是一名主教練,他還是中國(guó)城隊(duì)的老板。
如果對(duì)比拜仁慕尼黑,那么中國(guó)城隊(duì)現(xiàn)在的管理體制還相當(dāng)粗糙。
舉個(gè)最簡(jiǎn)單的例子,就拿主教練來(lái)吧。
中國(guó)城隊(duì)的主教練波切蒂諾理論上要服從于總經(jīng)理阿曼多·馬科斯的管理,但他又能夠直接向高寒負(fù)責(zé),這就很容易出現(xiàn)問(wèn)題。
對(duì),現(xiàn)在高寒是對(duì)他很放心,他做事也是勤勤勉勉,可萬(wàn)一要是有一天,其他球隊(duì)來(lái)挖角他,他跳槽了怎么辦?
主教練中途跳槽的事情,不是常有的嗎?
那時(shí)候中國(guó)城隊(duì)怎么應(yīng)對(duì)?
再找一個(gè)?
可找誰(shuí)?
這一時(shí)半會(huì)之間,去哪里找?
所以,按照歐洲主流的做法,應(yīng)該在主教練的上面設(shè)置一名技術(shù)總監(jiān),類(lèi)似于馬德里競(jìng)技的保羅·富特雷的角色,權(quán)負(fù)責(zé)俱樂(lè)部的競(jìng)技事務(wù)。
這樣做的好處就是,俱樂(lè)部能夠長(zhǎng)期保持統(tǒng)一思路,不會(huì)因?yàn)橹鹘叹毜母艿接绊?,因?yàn)榧夹g(shù)總監(jiān)的作用就是無(wú)時(shí)無(wú)刻保證俱樂(lè)部的正常運(yùn)作,他必須要有一整套完善的預(yù)案。
換句話(huà)來(lái)就是,波切蒂諾選擇跳槽了,高寒任命的技術(shù)總監(jiān)也能夠第一時(shí)間從候選名單里找一個(gè)人來(lái)接手球隊(duì)。
主教練是如此,球員也是如此,俱樂(lè)部各個(gè)崗位的工作人員都是如此。
在拜仁慕尼黑,技術(shù)總監(jiān)是有赫內(nèi)斯兼任的,所以,嚴(yán)格來(lái),他是高寒的頂頭上司。
但想要建立起一套完善的管理機(jī)制,這可不是一朝一夕就能辦到的,技術(shù)總監(jiān)只是其中一部分,接下來(lái)要考慮的是商業(yè)經(jīng)營(yíng)和競(jìng)技之間的平衡。
最典型的失衡案例就是弗洛倫蒂諾的銀河戰(zhàn)艦,徹底為了商業(yè)而葬送了競(jìng)技。
而曼聯(lián)在這一方面也同樣失衡,變成了弗格森的一言堂,一旦弗格森退役,誰(shuí)能填補(bǔ)這巨大的窟窿?
拜仁慕尼黑在商業(yè)和競(jìng)技方面平衡得很好,所以,高寒也在努力學(xué)習(xí)德甲巨人在這一方面的管理制度,一般只要收到邀請(qǐng),除非忙得不可開(kāi)交,否則,他都會(huì)來(lái)到塞貝納的行政會(huì)議室,聽(tīng)他們開(kāi)會(huì)討論,看看他們的決策流程。
等到時(shí)機(jī)成熟,他也想要在中國(guó)城隊(duì)身上推行一下管理制度改革,只有這樣,中國(guó)城隊(duì)才能算是一支真正的職業(yè)球隊(duì)。
一月一度的例會(huì),最先討論的話(huà)題都是總結(jié)上個(gè)月,準(zhǔn)備好這個(gè)月,再預(yù)算下個(gè)月。
高寒在默默聽(tīng)著的時(shí)候,雙眼也不停地留意著與會(huì)的核心高層,每一個(gè)都是部門(mén)主管,而且也都是專(zhuān)業(yè)人士,例如管財(cái)政的卡爾·霍普夫納,就是非常厲害的財(cái)會(huì)專(zhuān)家。
雖世界都受到了美國(guó)次貸危機(jī)的影響,歐洲也同樣出現(xiàn)了問(wèn)題,但德國(guó)經(jīng)濟(jì)保持強(qiáng)勁,拜仁慕尼黑的發(fā)展也并未放緩,結(jié)合俱樂(lè)部在球場(chǎng)上的瘋狂連勝,場(chǎng)外商業(yè)經(jīng)營(yíng)也同樣收獲頗豐,預(yù)計(jì)又將創(chuàng)造一個(gè)歷史新高。
而在支出方面,管理層提到了球員續(xù)約問(wèn)題,重就是萊萬(wàn)多夫斯基。
今年夏季的時(shí)候,萊萬(wàn)多夫斯基從波蘭乙級(jí)聯(lián)賽加盟球隊(duì),拜仁慕尼黑給出的薪水如果是在波蘭聯(lián)賽,那算是不菲,可在德甲聯(lián)賽,那就算是很低很低。
但現(xiàn)在情況不同了,萊萬(wàn)多夫斯基近來(lái)表現(xiàn)出色,為了防止球員離心,俱樂(lè)部主動(dòng)把續(xù)約提上了日程,希望能夠盡快將這枚希望之星鎖在拜仁慕尼黑的船上。
這一,高寒也不得不佩服拜仁慕尼黑三巨頭和管理層的眼光。
雖很多部門(mén)主管都是專(zhuān)業(yè)人士擔(dān)任,但很多要害部門(mén)都是前職業(yè)球員負(fù)責(zé),例如球探部,這使得拜仁慕尼黑能夠更好地評(píng)估出每一名球員的價(jià)值,萊萬(wàn)多夫斯基無(wú)疑就是那種任何人見(jiàn)了都會(huì)眼前一亮的球員。
尤其是在對(duì)陣卡爾斯魯厄攻入絕殺球之后,這名球員收獲了信心,每一次出場(chǎng)都有亮眼表現(xiàn),讓人對(duì)他的未來(lái)寄以了厚望,續(xù)約也無(wú)可厚非。
除了續(xù)約之外,赫內(nèi)斯還提出希望提拔內(nèi)林格為球隊(duì)的技術(shù)總監(jiān),至于領(lǐng)隊(duì)則是由內(nèi)林格的副手擔(dān)任,這一人事調(diào)動(dòng)顯然早就達(dá)成了默契,很快得到了管理層的一致認(rèn)可,通過(guò)了。
應(yīng)該,這兩樁決議都跟高寒有關(guān)系,可卻也不至于邀請(qǐng)他來(lái)列席。
果然,就在高寒納悶的時(shí)候,赫內(nèi)斯又提出了一項(xiàng)新的議題。
“前不久,我們收到了來(lái)自中東迪拜和阿布扎比的邀請(qǐng),前往中東地區(qū)進(jìn)行冬季集訓(xùn)?!?p/>
赫內(nèi)斯到這里時(shí),特地將視線對(duì)準(zhǔn)了高寒,微微笑著。
“我們都知道,德國(guó)的冬季非常寒冷,并不適合球隊(duì)集訓(xùn),所以我們上個(gè)賽季是去了西班牙南部集訓(xùn),但這一次迪拜和阿布扎比有商邀請(qǐng),而且當(dāng)?shù)卣卜浅VС趾蜌g迎,那里的氣溫大概在二十度左右,非常適合冬歇期集訓(xùn)?!?p/>
“當(dāng)然,中東地區(qū)這些年來(lái)發(fā)展得非???,迪拜更是成為了球游客們聚集的購(gòu)物天堂,俱樂(lè)部也一直都對(duì)開(kāi)發(fā)中東地區(qū)非常重視,以往也曾經(jīng)組織過(guò)中東地區(qū)的集訓(xùn),不知道這一次大家的意見(jiàn)如何?”
現(xiàn)在是十一月份,冬歇期集訓(xùn)在一月份,現(xiàn)在安排正合適,甚至都有些晚了。
高寒清楚,他們邀請(qǐng)自己來(lái)列席,就是想要聽(tīng)取自己的意見(jiàn)。
“行程和熱身賽都安排好了嗎?”
赫內(nèi)斯頭,“整個(gè)中東集訓(xùn)為期十九天,前面一周都是集訓(xùn),后面則是安排兩場(chǎng)熱身賽,集訓(xùn)場(chǎng)地安排在迪拜,兩場(chǎng)熱身賽分別在阿布扎比和沙特阿拉伯?!?p/>
很明顯,管理層方面都已經(jīng)溝通聯(lián)系過(guò)了。
對(duì)于神秘的中東,高寒還真沒(méi)去過(guò),但既然俱樂(lè)部上下都覺(jué)得可行,那自己也沒(méi)必要在這件事情上多費(fèi)心思,當(dāng)即就頭答應(yīng)。
“那行,到時(shí)候把詳細(xì)的行程安排發(fā)一份給我,我讓教練組提前做好準(zhǔn)備。”
高寒一表態(tài),會(huì)議室里眾人頓時(shí)都放心笑了起來(lái)。
憑借著過(guò)去一年多的執(zhí)教表現(xiàn),高寒在拜仁慕尼黑隊(duì)內(nèi)擁有極高的聲望,甚至不客氣地,在事關(guān)競(jìng)技事務(wù)上,他擁有一票否決權(quán)。
就拿中東集訓(xùn)來(lái),如果高寒不愿意的話(huà),拜仁慕尼黑也不得不取消行程。
“哦,對(duì)了,到時(shí)候阿布扎比的熱身賽前,球隊(duì)可能還要接受阿布扎比酋長(zhǎng)的接見(jiàn),聽(tīng)他們,他們王室里有很多鐵桿球迷,早就想要一睹高寒和我們球隊(duì)的風(fēng)采了?!?p/>
赫內(nèi)斯話(huà)音剛落,場(chǎng)內(nèi)笑成一團(tuán)。
高寒的影響力是毋庸置疑的,世界球迷無(wú)不贊頌有加,只是沒(méi)想到連中東地區(qū)的王室成員都有他的球迷,這可就新鮮了。
現(xiàn)場(chǎng)更是有人開(kāi)玩笑的,讓高寒幫忙看看,王室成員里有沒(méi)有適合踢球的,回頭帶幾個(gè)來(lái)拜仁慕尼黑,這對(duì)球隊(duì)開(kāi)發(fā)中東市場(chǎng)會(huì)有莫大好處。
這一提議也立即得到在場(chǎng)所有人的起哄。
高寒聽(tīng)得直冒汗,這還是在開(kāi)會(huì)嗎?
確定不是在胡侃?
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