不當(dāng)小明星 第四十章 左上華的智慧

第二天。

八點，奇跡視頻會議室。

三個中年男人坐在會議桌上，臉上都帶著一絲喜色。

早在昨天晚上十點多的時候他們又接到了左上華的電話，知道了公司新出了一檔成績喜人的節(jié)目。這才一大早就急急忙忙的來了公司。

不容易啊，公司成立這么久，總算是有一檔可以拿得出手的節(jié)目了。

左上華是最后一個進來的，往每人身前放了一份文件。

“何董、劉董、王總監(jiān)，這是張揚的履歷以及我們簽的合同，你們都看一下?！?p/> 不待她說話，三人已經(jīng)翻開看了起來。

不一會后，兩位董事長就不約而同的皺起了眉頭：“這檔節(jié)目的版權(quán)都在他手上？話語權(quán)也是他的？他還要分50%的利潤？小左？你這是怎么回事？怎么簽下一份這樣的合同？”

左上華苦笑：“老板，不是我推卸責(zé)任，簽下這么一份合同還真不能怪我。”

“不怪你難道怪我們？”兩位老板語氣中都帶著怒意。

公司好不容易出了一檔大火的節(jié)目，結(jié)果你告訴我們這節(jié)目跟我們關(guān)系不大？這盆涼水潑得也太狠了點吧？

“老板，上次我已經(jīng)跟你們匯報過了，這檔節(jié)目是張揚用換來的。這個年輕人很清楚自己想要什么，這些條件也是他明確提出來的。如果當(dāng)時我不同意，不但這檔節(jié)目跟我們無緣，四大發(fā)明新解也肯定落不到我們頭上?！?p/> 兩位老板又皺了一下眉頭。

左上華不緊不慢的給三人分析，“現(xiàn)在我可以確定，在跟我們談條件的時候，他就已經(jīng)確定這檔節(jié)目會火。我甚至懷疑在那個時候他就已經(jīng)有了這一期節(jié)目的腹稿。中間他還去拉過，只是所有人都跟我們一樣沒對這檔節(jié)目抱任何希望，第一期才會沒有的尷尬局面?！?p/> “昨天我仔細的回憶了一下當(dāng)初跟他談判的過程，忽然覺得那筆錢不是他的目的，這檔節(jié)目應(yīng)該才是他真正想要的東西。不說我當(dāng)時沒有認識到這檔節(jié)目的價值，就算我那個時候就知道這檔節(jié)目會火，這些權(quán)利也不可能談得下來。他不可能會放手的。如果我們堅持要那些權(quán)利，他的選擇肯定是另找合作伙伴?！?p/> 兩個老板的臉色都不太好看。顯然都想起了前段時間左上華的匯報。那天她確實說起了這件事情，只是當(dāng)時誰也沒把這件事放在心上，畢竟一個新人嘛，能翻騰起多大的浪花來?？烧l能想到，剛剛火起來的節(jié)目居然就是他的？

那位王總監(jiān)忽然開口問道：“這檔節(jié)目現(xiàn)在的率是多少?！?p/> 張揚跟公司簽合同做節(jié)目的事他是知道得一清二楚的。中間因為維維視頻插足的事情，他甚至還向左上華建議把張揚的節(jié)目往后推一段時間。現(xiàn)在這檔節(jié)目出了成績，他也很意外。

“這是我剛剛從技術(shù)部拿到的數(shù)據(jù)。從昨天晚上八點上線到今天早上八點，十二個小時，率是160多萬。”左上華把一張表給三人遞了過去，“這是把相同IP的重復(fù)去除后的結(jié)果。也就是說，這檔節(jié)目至少有160萬真實觀眾看過了。如果加上重復(fù)，已經(jīng)有210多萬?！?p/> “160萬觀眾？”三人都有些動容。

左上華說道：“這只是十二小時的，我保守估計二十四小時可以破三百萬，到350萬的高度也不是沒有可能?！?p/> “350萬？”兩位老板眼角都瞇了一下，在沉默了一會后，其中一人說道：“能不能去跟他談?wù)勚刈鲆环莺贤?，比如說直接跟他說做一期節(jié)目多少錢?！?p/> 左上華看了他一眼，搖了搖頭：“何董，他不可能跟我們重簽合同的。不然他當(dāng)初就不會把這些權(quán)利拿走了?，F(xiàn)在這份合同就是他能得到的最大的利益?！?p/> 兩位老板看著手上合同，都沉默了下來。

“左總，不試試怎么知道呢？”一旁的王總監(jiān)忽然開口。

左上華瞥了他一眼，說道：“王總監(jiān)，換作是你，你會答應(yīng)嗎？明明可以賺一百萬，卻倒過來簽一份只能賺五十萬的？你同意？”

“不答應(yīng)就給他施加一點壓力嘛?！蓖蹩偙O(jiān)說道：“一個二十多歲的毛頭小子，嚇唬嚇唬也就妥協(xié)了。實在不行就修改一下率，把臺面上的利潤盡量壓縮。”

“修改數(shù)據(jù)？”左上華眉頭一挑，“王總監(jiān)，你知不知道你在說什么？這種事情一個不小心，可是會讓公司身敗名裂的，甚至還要負上法律責(zé)任！”

王總監(jiān)不在意道：“你不說我不說他怎么會知道？事情做得隱蔽一些，同行也不可能看得出來。”

“你覺得值得嗎？為了這點利益做這種小動作？紙永遠是包不住火的，世上沒有不透風(fēng)的墻。萬一這件事被泄露了，后果你承擔(dān)嗎？法律責(zé)任你來負嗎？”左上華的語氣已經(jīng)帶著怒意了。

王總監(jiān)眼角一跳，沒有接話。

兩位老板伸手示意他們別再爭吵：“小左，說說你的想法?！?p/> 左上華點點頭，調(diào)整了一下情緒，說道：“合約既然已經(jīng)簽了，我覺得我們就保持這個關(guān)系走下去。在節(jié)目還沒有出爐的時候他就已經(jīng)把這些權(quán)利抓在了手里，現(xiàn)在節(jié)目火了，他不可能放手，任何一個人都不可能放手。我們也沒必要再去說什么，以免讓他反感。修改數(shù)據(jù)這樣的事情我是強烈反對的。我可以肯定，如果我們真的在背后做什么小動作，最后的結(jié)果肯定是我們賠了夫人又折兵。”

“兩位老板，你們別忘了，這檔節(jié)目的版權(quán)現(xiàn)在在他的手里。我們要是真的惹火了他，他完全可以撂挑子不干。如果我們這邊真出現(xiàn)這樣的事情，像維維視頻這樣的巨頭肯定是會第一時間把他挖走。張揚對這些數(shù)據(jù)不懂，不代表同行們也不懂，就算我們做得再隱蔽，也有被發(fā)現(xiàn)的可能。到時候可就不是一檔節(jié)目的問題了?！?p/> “我們跟張揚合作到現(xiàn)在為止，都是以最小的代價得到了最大的利益。那條明天就要播出，播出后我們的知名度肯定是會大增的。以十五萬的代價換來這個名聲，我覺得很值的。張揚笑談到現(xiàn)在為止公司只是出了一點人力，其它的都是張揚一個人完成的?！?p/> “這檔節(jié)目的所有核心內(nèi)容都是他提供的，包括音樂段子后期這一切，小到一個字幕大到一個段子，這全都是他一個人做下來的。張揚這個人才是這檔節(jié)目的價值所在。沒有了他，就算他把版權(quán)給我們，我覺得我們也做不出來。你們覺得我們有必要再跟他談合約的事情？冒著損失一檔節(jié)目的風(fēng)險？”

“老板，你們是投資人，是商人，看重利益我了解。但我是一個運營者，我覺得我們不防把目光稍稍的看遠一點。張揚這個人有能力是有目共睹的。小說視頻他都做得紅紅火火，你們覺得要是讓他再做一檔節(jié)目，會火的機率有多大？”

“眼前才剛剛起步，這點利潤跟張揚這個人相比，我覺得不值一提。我們把這個人留住，才是獲得利益的最大方式。留住了人就留住了節(jié)目，節(jié)目在就能為公司帶來巨大的流量，有了流量，受益的是整個公司。所以，我們現(xiàn)在不但不能跟他翻臉，我們還要想方設(shè)法的留住他。因為我們的同行肯定會不惜一切代價把他挖走?！?p/> “張揚笑談是一檔全新的節(jié)目形式，今天以后肯定會有同行跟風(fēng)制作，不管他們制作的質(zhì)量怎么樣，會分流一些觀眾是肯定的?！弊笊先A看著兩位老板，誠懇道：“老板，我認為在這個時候，我們要做的不應(yīng)該是去壓榨張揚的利潤或是去做什么小動作自相殘殺。我們真正要做的是繼續(xù)跟他保持親密的合作關(guān)系，最大化的利用他的才華謀取更大的利潤，借此來抗擊同行們的反擊提升公司的知名度，我覺得這才是最重要的！如果說現(xiàn)在公司有誰能接得下同行們的反擊，也只有張揚有這個可能?！?p/> “接下來的這一步如果我們走好了，跟張揚就是共贏。如果我們走錯了，張揚不會有什么損失，但我們就喪失了一個變強變大的絕好機會，還有可能被同行甩得更遠！老板，這樣的機會可不是經(jīng)常能遇到的。”

兩位老板都若有所思的點點頭。

王總監(jiān)又問道：“左總，那你又怎么保證張揚不會被其它公司挖走？”

“我不能保證，只能以人心換人心。你覺得我們現(xiàn)在還有得選擇？”左上華冷冷地看著他。

“就算不換合約，我們是不是也應(yīng)該再跟他簽個協(xié)議之類的？比如說不能跳槽，又比如說節(jié)目的期限？”

“你先看看手上的合約吧。當(dāng)初談判的時候就已經(jīng)定了三個月的期限，時間是他定的。”左上華語氣有些無奈，她忽然有種感覺，張揚早在當(dāng)初談判的時候就已經(jīng)算到了會有今天這一幕，已經(jīng)提前把所有退路都堵死了。

“所以，我個人認為，在合約期內(nèi)，他是不會走的。至于合約到期后，恐怕就要看我們的誠意了?！逼鋵嵶笊先A還有個念頭沒有說出來。當(dāng)初張揚會選擇他們很大一個原因是蘇青言，只要蘇青言還在，他應(yīng)該就不會毀約。

至少，她是這么認為的。

要是張揚聽到這句話恐怕也該哭笑不得了，他選擇奇跡視頻雖然嘴上說跟蘇青言有很大的關(guān)系，但實際上關(guān)系真的不大啊。

兩位老板小聲的商談了兩句，起身朝外走：“這件事你看著處理吧。經(jīng)營方面你比我們懂，我們就不亂插手了。我們先走了?！?p/> 送走兩位老板，左上華又回到會議室，拿了材料直接走人。

“左總，我想問一句，如果張揚真的被同行挖墻角，你有沒有什么預(yù)備方案？”

左上華停下腳步，淡淡道：“王總監(jiān)，請記住你我的職責(zé)。公司內(nèi)的大小事務(wù)是我負責(zé)的，你要負責(zé)的是對外的事情。我今天之所以叫你來不是有事要跟你商量，僅僅只是知會你一聲，僅此而已。”

王總監(jiān)聽出了她話里的怒意，笑道：“左總，大家都是為了公司的利益，有分歧也是正常的嗎，你別鬧情緒?！?p/> 左上華怒道：“你那是分歧嗎？你那是犯罪！”

“別說這么嚴重，只是一個建議而已，不是沒采納嗎？”

左上華顯然不想跟他多說，直接朝外面走去。

“我很忙，先走了。”

王總監(jiān)苦笑一聲，無奈的攤攤手。