間諜的戰(zhàn)爭(zhēng) 第一千一百三十二章 挑選

場(chǎng)面一度略微有些尷尬，但是蕭苒始終沒(méi)有什么特別的表示，那么場(chǎng)面也在很快就恢復(fù)了正常。

“好了，我們開(kāi)始選擇有拉攏價(jià)值的職位，首先是從拉里.貝爾以下的人，全都是可以被拉攏的，職位越高當(dāng)然越好，但我們都知道，貿(mào)然試圖收買(mǎi)一個(gè)身居高位的人會(huì)很危險(xiǎn)，而不僅僅是困難與否的問(wèn)題。”

“所以，從副總裁到貝爾證券的交易員，每一個(gè)職位都是可以收買(mǎi)的，只看是否值得收買(mǎi)，看是否值得在短時(shí)間內(nèi)花費(fèi)大量的金錢(qián)和精力去收買(mǎi)?！?p/> “那么一個(gè)投資銀行有哪些職位是值得花費(fèi)很大的代價(jià)去收買(mǎi)的呢，第一個(gè)，總裁助理，這是個(gè)非常關(guān)鍵的位置，很多副總裁都不知道的事情，總裁助理卻知道，但很遺憾，能夠成為總裁助理的人通常都是值得信任的，換句話說(shuō)，就是幾乎沒(méi)有收買(mǎi)的機(jī)會(huì)，就算能收買(mǎi)，所需要花費(fèi)的時(shí)間也太長(zhǎng)?！?p/> “然后還有那個(gè)職位是盡量要收買(mǎi)的呢，風(fēng)險(xiǎn)控制部門(mén)，這是個(gè)很關(guān)鍵的部門(mén)，從總管到普通職員都值得收買(mǎi)，這個(gè)部門(mén)是你們要全力攻占的地方，不必多說(shuō)什么，向著這里進(jìn)攻吧?！?p/> “還有就是決策層，這個(gè)范圍很寬泛，但是任何能在董事會(huì)說(shuō)上話的人，或者人何在銀行運(yùn)營(yíng)中掌握著一定實(shí)權(quán)的人，都是值得收買(mǎi)的，因?yàn)槲覀儸F(xiàn)在不是因?yàn)槟硞€(gè)特定的案子收買(mǎi)什么人，而是要純粹的搞破壞，所以任何能爆料的人都值得拉攏。”

波爾洋洋灑灑的說(shuō)了一大堆，但就在他還想繼續(xù)說(shuō)下去的時(shí)候，安東卻是擺了擺手，道：“你說(shuō)的這些……簡(jiǎn)直就是廢話，拜托，相信我，如果我需要去策反一個(gè)人，去收買(mǎi)一個(gè)內(nèi)線的話，了解你說(shuō)的這些簡(jiǎn)直就是基本常識(shí)。”

波爾愣了一下，而安東卻還是一臉無(wú)奈的道：“所以不要告訴我那些人是值得收買(mǎi)的，如果你能說(shuō)的更詳細(xì)一點(diǎn)，比如具體到那個(gè)人，那你繼續(xù)說(shuō)，如果你無(wú)法做到太具體的指出某個(gè)目標(biāo)，那我們就該做些別的事情而不是浪費(fèi)時(shí)間了。”

波爾吁了口氣，道：“好吧，我得道歉，我之前……嗯，我習(xí)慣給下屬講的細(xì)致一些?！?p/> 安東攤了攤手，然后他對(duì)著克里斯和蕭苒道：“好了，波爾無(wú)法給我們太多有價(jià)值的信息，那么我們自己挑選合適的對(duì)象吧，首先，我們先把那些在貝爾證券工作了很多年，有機(jī)會(huì)晉升卻始終沒(méi)有獲得晉升的人找出來(lái)，然后，我們把快要退休但職位并不高的人找出來(lái)，五十五歲以上，最后，我們把三十歲以下的人找出來(lái)，從這些人里開(kāi)始篩選吧?！?p/> 克里斯想了想，道：“從哪里開(kāi)始調(diào)查呢，我覺(jué)得從工作年限上開(kāi)始調(diào)查比較好，避開(kāi)三十五歲到四十五歲的人群，這樣篩選的范圍會(huì)小一些?！?p/> 波爾馬上道：“為什么要避開(kāi)這個(gè)年齡段的人群？他們才是一個(gè)投資銀行的中層管理職位最多的人群啊。”

安東給了波爾一個(gè)白眼，克里斯卻是道：“那是因?yàn)槟阋恢笔强偛茫y道你不知道中年危機(jī)嗎，換句話說(shuō)，就是肩上的壓力最大的一群人，需要背負(fù)養(yǎng)育小孩，需要照顧家庭，這些人通常沒(méi)勇氣做出背叛的事情，因?yàn)樗麄兪亲钆率スぷ鞯娜巳毫??！?p/> 波爾皺眉道：“可是既然這個(gè)年齡段壓力最大，那么他們應(yīng)該更需要錢(qián)??？”

安東懶洋洋的道：“可是在證券公司上班的收入足夠養(yǎng)家，背叛，被開(kāi)除？然后呢？拿到一大筆錢(qián)卻面臨著坐牢的風(fēng)險(xiǎn)，他們敢嗎？”

波爾的位置太高了，他至少不必?fù)?dān)心失業(yè)，所以他真的不太了解普羅大眾的想法。

克里斯淡淡的道：“快要退休的人敢于抓住最后的機(jī)會(huì)拼一把，年輕人的即談不上什么忠誠(chéng)度，而且對(duì)來(lái)自社會(huì)的打擊也還沒(méi)有體會(huì)的太深，他們敢于冒險(xiǎn)，至于懷才不遇或者說(shuō)一直得不到升遷的人，有怨言的人，當(dāng)然就更容易收買(mǎi)了?！?p/> 安東懶得再解釋了，他拿起了電話撥了出去，等對(duì)方接通后，他沉聲道：“糖果，查一下貝爾證券的職工信息，把五十五歲以上……不，六十歲以上的人，還有三十歲以下的職工名冊(cè)發(fā)出來(lái)?！?p/> 蕭苒道：“員工的年齡都是保密的，不能年齡歧視，所以提醒糖果要從他們的社保信息上去查。”

安東撇了撇嘴，道：“你聽(tīng)到女王說(shuō)什么了嗎？好的，盡快把資料給我，暫時(shí)就只要這些，需要精確再查什么的話到時(shí)候再聯(lián)系。”

安東掛斷了電話，然后他淡淡的道：“好了，現(xiàn)在等消息吧，希望不會(huì)等太久。”

等待的時(shí)間稍微有些無(wú)聊，最關(guān)鍵的是留下的幾個(gè)人彼此間都沒(méi)有什么好聊的。

還好等的時(shí)間不算太長(zhǎng)，大約兩個(gè)小時(shí)后，安東的電話響了，他接通了電話后，很快就對(duì)著波爾道：“打開(kāi)電腦，接受資料?！?p/> “這么快？很搞笑嘛！”

波爾興致勃勃的打開(kāi)了電腦，然后幾個(gè)人站在了電腦前面，很快，一份排版成表格的資料就發(fā)來(lái)過(guò)來(lái)。

“六十歲以上的人有五十四個(gè)，三十歲以下的員工有二百四十一人，選擇很多啊。”

安東笑著說(shuō)了一句后，道：“歲數(shù)大的基本都是管理崗位和技術(shù)崗位，先從這些人里開(kāi)始挑選目標(biāo)吧?！?p/> 克里斯立刻指著一個(gè)名字道：“六十三歲，工作三十年，但他現(xiàn)在只是個(gè)運(yùn)營(yíng)部副主管?！?p/> 波爾立刻將克里斯指到

的名字標(biāo)記了一下，然后他沉聲道：“這個(gè)年紀(jì)還在工作，但又不是技術(shù)崗位，有價(jià)值，備選，繼續(xù)。”

“這家伙，他再有三個(gè)月就退休了，這樣的人肯定值得一試，把他選出來(lái)?！?p/> 安東說(shuō)完后，再次懶洋洋的道：“還有這個(gè)?！?p/> 波爾看了一眼，道：“他是個(gè)董事會(huì)成員，這樣的選他干什么？”

安東聳了聳肩，道：“沒(méi)什么，就是覺(jué)得他的名字看起來(lái)就像個(gè)當(dāng)內(nèi)鬼的料，所以把他也選上吧?！?p/> 波爾愣了一下，道：“你挑選策反對(duì)象的時(shí)候，也這么……隨意嗎？”

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