特權(quán)神豪 第212章:問題解決

設(shè)計學院領(lǐng)導者，建于1935年是意大利第一所承認的服裝學院，馬蘭歐尼服裝學院坐落于世界時裝之都意大利米蘭，傳統(tǒng)的時尚之都巴黎，新興的時尚之都倫敦。學院位于市中心的米蘭大教堂附近。建校至今60余年，馬蘭歐尼學院已成功培育了25，000名時裝設(shè)計人才，其中包括國際知名的dolce&gabbana的創(chuàng)辦人domenicodolce先生和moschino創(chuàng)始人moschino先生和華倫天奴設(shè)計總監(jiān)。

因為該設(shè)計學院并非是綜合大學，所以總體造價成本并不是很高。通過買下該所時尚界公認的最高學府后，特權(quán)游戲會根據(jù)購買進度，給李豪公司聯(lián)系許多學校畢業(yè)的學生。

包括學校給出的那些名單，李豪也會通過查看特權(quán)，選擇一些合適的服裝設(shè)計師。

這些學生現(xiàn)在可能是許多服裝品牌的設(shè)計師，也可能自己私人經(jīng)營著服裝設(shè)計品牌，或者單純的只是開了一家小店，設(shè)計設(shè)計自己喜愛的衣服等等……

意大利羅馬大街的某間服裝店內(nèi)，老板米歇爾正像往常一樣打理著小店，時而路過服裝店的一些客人，有的會在櫥窗外短暫停留，有的則被店內(nèi)服裝吸引，而推門進入店內(nèi)。

下午時分，米歇爾接到馬蘭歐尼學院所打來的電話，“喂，請問是米歇爾小姐嗎？我這邊是馬蘭歐尼學院……”

聽到是畢業(yè)學校打來的電話，米歇爾抱著電話的問道，“哦，我是，請問有什么事嗎？”

“哦，哦，什么！？25萬歐元年薪？您說的是真的嗎？面試的機票，包括住宿酒店，三餐問題，對方公司會全部承擔？”米歇爾十分驚訝的問道。

米歇爾是學院聯(lián)系的其中一名學生。李豪向馬蘭歐尼學院開出1035萬歐元年薪，作為條件吸引，委派學院方負責聯(lián)系那些畢業(yè)的學生，看看有誰愿意遠赴中國，來國內(nèi)撈金的。

包括面試的機票，住宿酒店，一日三餐等問題，全都包在億豪娛樂集團老總李豪身上！

這樣做就可以使那些想來面試，卻擔心路費問題的學生，以及設(shè)計師們，不必過多憂慮。大不了就當來中國晃一圈玩玩。

國內(nèi)的那些服裝企業(yè)，招聘設(shè)計師都是從國內(nèi)各大招聘網(wǎng)站，或者好一點的找那些獵頭公司，幫忙物色人才。

但其中有一項很大的弊端就是，不管網(wǎng)站招聘，還是獵頭公司，找來找去的，都是國內(nèi)那些老面孔。國內(nèi)服裝業(yè)本來就已經(jīng)很慘淡了，設(shè)計師的想象力，包括工作能力，做得出色的也就這么幾位。

所以李豪這次另辟蹊徑的，直接從外國引進優(yōu)質(zhì)人才，避免了倘國內(nèi)這攤渾水。

手下團隊給他分析過這次面試成本，光是一位面試者的來回機票就得一萬元，包括住宿附近酒店一天350（酒店是李豪旗下產(chǎn)業(yè)，所以享有低價）。一日三餐120等。

平均每位從外國過來面試的求職者，大約需要花費12000元人民幣的面試成本！

見過土豪的老板，但從沒見過這么土豪的老板！見過求賢若渴的老板，但沒見過像李豪這么求賢若渴的老板！

古時候有千金買馬骨典故，而李豪的面試方式，簡直讓許多服裝企業(yè)望而生畏！

有媒體不禁報道了此事，引起了網(wǎng)上軒然大波！

“億豪娛樂集團老總李豪，給優(yōu)質(zhì)求職者出機票，出酒店，出三餐，平均每位求職者耗費12000元人民幣，是為了尋找出符合公司理念，公司條件的設(shè)計師。有這樣的服裝企業(yè)老總，還愁企業(yè)做不好嗎？”

許多網(wǎng)友看了這則新聞，有的表示，“土豪的世界真是無法理解！別說35萬歐元，哪怕就給我面試費用，我也給你一周設(shè)計出一款服裝來！而且不帶重樣的！”

有的網(wǎng)友則表示，“中國服裝業(yè)未來有望了，直接從國外引進優(yōu)質(zhì)人才，然后配合中國本土企業(yè)，徹底刷新原本的服裝理念，沖擊本土的時裝觀念，這個想法創(chuàng)意可以有！而且非常不錯！不得不說這李豪是個人才！搞不好還真能成！”

許多國內(nèi)的服裝企業(yè)，他們沒有李豪的資源，也沒有李豪的神豪游戲，所以沒法像李豪這么土豪的，為所欲為。

李豪做的這些都是不計成本的，他只管把錢往里面砸，反正這些錢都是國際市場上系統(tǒng)賺來的。說白了就是那群老外的錢。

當那些來自世界各地的服裝設(shè)計師們，陸陸續(xù)續(xù)通過面試預約，不遠萬里前來中國，面試李豪所開出的高薪設(shè)計師職位。

副總經(jīng)理黃藝妍，這才深刻體會到了，當初在辦公室里，李豪對她說的那句，“到時候你這邊可能會很忙……”

自從有外國設(shè)計師到訪中國面試，副總經(jīng)理黃藝妍，真的就是忙到連一口水都忘記要喝的地步！

她要處理的不但光是面試這么簡單，包括外國設(shè)計師們的住宿，面試行程安排問題。以及面試環(huán)節(jié)考核，最后判定是否留用問題，都需要和手下團隊嚴密討論。

討論出的方案還要給李豪過目，如果被李豪打回去的話，一群人，又要加班加點的繼續(xù)討論方案……實在是痛并快樂著！

痛是因為實在太忙，快樂則是因為服裝公司，不再是死氣沉沉，一灘渾水。新老板李豪給了手下員工希望和方向，如果按照李豪的這條方針走下去，環(huán)球時裝，很可能成為國內(nèi)首家，立足于世界的服裝品牌。

經(jīng)過為期兩個月的面試，篩選，再面試再篩選。環(huán)球時裝服裝公司，從上百位求職者中，篩選下七位設(shè)計理念優(yōu)異，符合國內(nèi)時尚元素，時尚思想的設(shè)計師。

至于那些淘汰篩選下來的求職者，并不就說以后沒有機會合作。因為目前環(huán)球時裝只是男裝，女裝部分屆時也會涉及。包括此次面試，只是針對國內(nèi)市場。符合不同國家，不同市場的那些設(shè)計師人才，黃藝妍這邊都根據(jù)李豪要求，將面試資料保留了下來，以待后續(xù)備用……