重生1990之隱形富豪 第43章 高科技公司的第1位員工

“pn，你過(guò)來(lái)一下我向你介紹一下我們公司的第1位投資者賈磊少爺?！苯芊蜇愃魉乖诤唾Z磊簽了投資協(xié)議后就把自己公司里唯一一位員工介紹給了賈磊。

“哦！天啊，杰夫你總算找到投資者了，你要是再拉不到投資我恐怕又要花錢買公司的股票?！眕n看到賈磊他們一行人以后高興的說(shuō)。

“哦？你作為公司的員工還要花錢買公司的股票嗎？我記得互聯(lián)公司都是要給員工期權(quán)的，你不花錢也能得到公司的股票吧？”賈磊不解的問(wèn)，這幾乎是現(xiàn)在國(guó)互聯(lián)企業(yè)的行規(guī)。

“那是一般公司的做法！我也算這家上書(shū)店聯(lián)合創(chuàng)始人了，所以當(dāng)然要為這家公司盡一份力量了。

而且我當(dāng)初答應(yīng)了杰夫必須要購(gòu)買公司5000美元的股票才能到公司里入職，后來(lái)我看公司的經(jīng)濟(jì)條件實(shí)在是太困難了就又購(gòu)買了2萬(wàn)美元的公司股份，所以我現(xiàn)在也是公司的股東了?！眕n和賈磊解釋說(shuō)。

“可是你們現(xiàn)在的工作環(huán)境這么惡劣、工作量這么大，就算你是公司的股東，公司應(yīng)該也要給你發(fā)薪水和期權(quán)的吧？”賈磊皺著眉頭問(wèn)，他不喜歡克扣員工薪水的人。

“呵呵！公司的期權(quán)我是有，但是我的薪水可不是按照互聯(lián)企業(yè)的薪水發(fā)的！”pn說(shuō)到這里就忍不笑了。

“pn你就別抱怨你的薪水了，我這個(gè)董事長(zhǎng)還不是和你一樣，一年只拿一半的薪水在工作嗎？

再說(shuō)了，在公司入股的人也不止你一個(gè)呀，我和麥肯齊都出了錢購(gòu)買公司的股票了，而且我父母還決定要追加給我們10萬(wàn)美元的投資款呢。

我們現(xiàn)在處于創(chuàng)業(yè)初期到處都要花錢，你應(yīng)該理解我的難處和公司一起挺過(guò)這一關(guān)的。你要相信我們能改變這個(gè)時(shí)代的！”杰夫貝索斯激動(dòng)的說(shuō)，他不覺(jué)得在創(chuàng)業(yè)初期克拖欠工薪水、降低公司成本有什么不對(duì)的。

“我沒(méi)說(shuō)你這樣做不對(duì)，我要是真的不贊同你這樣做根本不會(huì)留下來(lái)了！

你邀請(qǐng)我加入公司時(shí)所以的一切都還是未知數(shù)，我該不是什么都沒(méi)想就跟著你跑到這里來(lái)創(chuàng)業(yè)了。

你在車庫(kù)里辦公用門板拼成桌子這些我都能適應(yīng)，那一年只領(lǐng)一半64000美元的薪水這事兒我又有什么不能適應(yīng)的。

我大老遠(yuǎn)的從繁華的大城市里跑過(guò)來(lái)接受這份低薪工作就是想和你一起冒險(xiǎn)改變一個(gè)時(shí)代的，不然憑我在國(guó)國(guó)方部工作過(guò)的經(jīng)歷到哪里都有人拿著高薪聘請(qǐng)我的。”pn說(shuō)。

如果他愿意的話，隨時(shí)可以在硅谷隨便找到一個(gè)年薪幾十萬(wàn)的工作的！

“pn我知道你最近的壓力太大所以才會(huì)有怨言的，但是我不希望你把工作上受到的壓力在投資者面前展現(xiàn)出來(lái)，這樣會(huì)讓投資者對(duì)我們失去信心的。”杰夫貝索斯看了賈磊一眼皺著眉頭說(shuō)，他怕賈磊覺(jué)得自己公司里的員工不聽(tīng)話。

“我壓力大怎么了？我壓力大還不是你逼的！整個(gè)公司只有我一個(gè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)制作站、寫代碼，我不但要按照你的想法設(shè)計(jì)出你想要的站還要幫你輸入將近100萬(wàn)個(gè)書(shū)名條目，用來(lái)讓顧客在選購(gòu)商品，這個(gè)工程量有多大你不是不清楚吧。

而且你要的這個(gè)上購(gòu)物軟件以前從來(lái)沒(méi)有人研發(fā)過(guò)，我需要足夠的時(shí)間才能把這個(gè)軟件寫出來(lái)，而你總是覺(jué)得在那邊不停的催促著我。我又不是機(jī)器人一個(gè)人不能當(dāng)兩個(gè)人用”pn抱怨說(shuō)，杰夫貝索斯的暴躁脾氣是他唯一受不了的事情。

“好了，你們兩個(gè)人不要吵了！這里還有客人在呢，你們兩個(gè)就不要為了各自的工作理念吵架了。今天我們拉到了第一筆投資本來(lái)應(yīng)該是件高興的事兒，不如我們就去慶祝一下吧？”麥肯齊看到眼前的味越來(lái)越濃趕緊開(kāi)口說(shuō)，她再不管這兩個(gè)人就容易吵起來(lái)。

杰夫貝索斯的脾氣一直都不太好，每到這種時(shí)候都是由麥肯齊提出來(lái)做和事佬的，不然pn早就被杰夫貝索斯氣走了。

“好吧！我也覺(jué)得今天這個(gè)好日子的確應(yīng)該慶祝一下，那我們就放假一天吧?！苯芊蜇愃魉裹c(diǎn)頭同意說(shuō)，他這時(shí)才意識(shí)到自己剛才的態(tài)度有些過(guò)分了。

spn當(dāng)初可是載著滿車家當(dāng)來(lái)投奔自己的，他是亞馬遜最早的技術(shù)主管，更何況pn曾經(jīng)開(kāi)發(fā)過(guò)國(guó)國(guó)方部開(kāi)發(fā)的絡(luò)前身阿帕，是公司里必不可少的技術(shù)人才。

spn除了是一位計(jì)算機(jī)天才還是一個(gè)互聯(lián)業(yè)界的知名人物，因?yàn)槭讉€(gè)個(gè)人電腦播放器軟件就是他開(kāi)發(fā)的，如果有他在的話公司的知名度能夠提升很多。

spn曾經(jīng)在灣區(qū)的好多公司工作過(guò)，包括蘋果公司和與合作成立的實(shí)驗(yàn)室，而貝索斯找上他的時(shí)候剛好是在這間實(shí)驗(yàn)室關(guān)門后spn暫時(shí)失業(yè)的時(shí)候。

spn實(shí)驗(yàn)室關(guān)閉后一度陷入失業(yè)狀態(tài)也許是貝索斯的人格魅力和他描述的項(xiàng)目前景吸引了spn，于是pn就毅然決然的放棄其他公司的高薪的職位，跑來(lái)給窮的叮當(dāng)響的杰夫貝索斯打工了。

最關(guān)鍵的是pn本身原本就是在書(shū)店系統(tǒng)里工作過(guò)的，所以他絕對(duì)是一個(gè)對(duì)互聯(lián)和書(shū)店兩樣都精通的技術(shù)型人才，是亞馬遜上書(shū)店成立不可或缺的人靈魂人物。

“既然咱們是第1次見(jiàn)面這頓就讓我來(lái)請(qǐng)吧，就當(dāng)是我給大家的見(jiàn)面禮了?！辟Z磊笑著說(shuō)，他仿佛沒(méi)看到剛才這個(gè)只有三個(gè)人的公司吵成一團(tuán)的樣子。

“那我就先謝謝你了，這次我們終于可以大吃一頓了?！丙溈淆R笑著說(shuō)，在她的緩和下整個(gè)屋里的氣氛終于活躍了起來(lái)。

“既然這樣那我們就走吧！”皮特高興的說(shuō)，賈磊能投資他朋友的項(xiàng)目他當(dāng)然高興了。

“老板，杰夫他這個(gè)人脾氣一向都這么暴躁的請(qǐng)你不要介意，他這個(gè)人什么都好就是脾氣有些暴躁?！被氐骄频旰笃ぬ鼐土⒖烫媾笥押唾Z磊道歉，他知道賈磊不喜歡貝索斯這樣性格的人。

“沒(méi)關(guān)系！反正我只是做投資又不是要去他們公司上班，杰夫貝索斯是什么性格都和我無(wú)關(guān)。

雖然你朋友的性格對(duì)員工來(lái)說(shuō)惡劣了一些，但他為人處事卻是最精明的老板，如果我要挑選投資掙錢的項(xiàng)目，那杰夫貝索斯這種人就是最適合的人了。

因?yàn)橹挥兴@種人才能賺大錢！”賈磊滿不在乎的說(shuō)，他似乎一點(diǎn)兒都不在意杰夫貝索斯在自己面前表現(xiàn)對(duì)spn的壓榨。

實(shí)在是賈磊上輩子就知道好多國(guó)際頂級(jí)互聯(lián)企業(yè)里的第1位員工都沒(méi)有好下場(chǎng)的，最著名的應(yīng)該就是谷歌和亞馬遜的這兩位頭號(hào)員工了。

比如說(shuō)頭號(hào)員工就是當(dāng)時(shí)的技術(shù)開(kāi)發(fā)主管負(fù)責(zé)谷歌應(yīng)用軟件編程的srsn，當(dāng)時(shí)谷歌的兩位創(chuàng)始人關(guān)于搜索引擎的創(chuàng)意引起了他的興趣，然后這位公司的頭號(hào)員工就主動(dòng)的和另外兩位創(chuàng)始人接觸起來(lái)。

后來(lái)谷歌的兩位創(chuàng)始人打算成立公司的時(shí)候，srsn也和pn一樣不計(jì)薪水報(bào)酬的加入了谷歌公司，他在199年加入，那時(shí)候谷歌公司連名字都還沒(méi)有呢。

谷歌公司創(chuàng)立的早期是三個(gè)人走的都是“研究生院”的生活風(fēng)格，他們?cè)趓n的宿舍里熬夜編程并研究出谷歌軟件最基礎(chǔ)的框架，他們?nèi)齻€(gè)人當(dāng)時(shí)因?yàn)闆](méi)錢還都住在同一間屋子里呢。

后來(lái)隨著谷歌公司的飛速發(fā)展員工的增多，srsn這位頭號(hào)員工在公司里的話語(yǔ)權(quán)越來(lái)越弱，并越來(lái)越難和兩位創(chuàng)始人進(jìn)行見(jiàn)面和溝通了。

srsn作為一個(gè)情商不高的工科男只是默默的留在公司里繼續(xù)做著技術(shù)工作并不去參與谷歌公司的管理，所以直到他辭職之前都依然擔(dān)任著谷歌公司里技術(shù)主管這一職位。

后來(lái)srsn最終離開(kāi)公司去了教育組織n擔(dān)任老師。他說(shuō)自己和創(chuàng)始人沒(méi)有太多聯(lián)系，但是仍然保持“友好”關(guān)系。

可惜亞馬遜的第1位員工pn本身就不是srsn這么靦腆的性子，而杰夫貝索斯在互聯(lián)企業(yè)里是出了名的脾氣暴躁壓榨員工，亞馬遜旗下的員工在全世界各地都舉行過(guò)多次的罷工游行的。

而pn亞馬遜的第一位員工的經(jīng)歷與谷歌公司的頭號(hào)員工srsn十分相似。

pn一開(kāi)始只是看好亞馬遜的潛力，當(dāng)他加入公司的時(shí)候只花了最少的錢來(lái)裝修自己租住的房屋，因?yàn)樗X(jué)得只要建好系統(tǒng)就可以回南方了?？墒钱?dāng)他見(jiàn)到貝索斯以后就被杰夫貝索斯的雄心大略我震撼了，然后他就義無(wú)反顧的留了下來(lái)。

貝索斯是通過(guò)朋友找到pn的，當(dāng)時(shí)pn剛好想要等幾天再在硅谷找一家絡(luò)公司工作。

而貝索斯在線書(shū)店最吸引他的一個(gè)原因就是pn本人十分喜歡圖書(shū)，而且他還曾在實(shí)體書(shū)店工作過(guò)，于是雙方一拍即合。

pn在投奔貝佐斯之前spn曾在全球概覽公司運(yùn)輸部工作，這是一個(gè)自動(dòng)借書(shū)的圖書(shū)館，pn每天主要負(fù)責(zé)收銀、訂閱，還為顧客的貨物進(jìn)行包裝以及產(chǎn)品目錄分發(fā)，這個(gè)流程和上書(shū)店似乎沒(méi)什么分別。

因?yàn)閜n有足夠的能力和名氣支持著自己以后的日子所以他并不擔(dān)心杰夫貝索斯的公司日后是否會(huì)倒閉，他加入并入股亞馬遜公司只想做些有趣的事情，因?yàn)樗X(jué)得絡(luò)商店是不容錯(cuò)過(guò)的項(xiàng)目。

而亞馬遜的技術(shù)基礎(chǔ)都是由pn一造的，在賈磊見(jiàn)到他的時(shí)候他還是亞馬遜公司唯一的技術(shù)人員兼員工。

因?yàn)檎麄€(gè)公司只有pn軟件代碼建立站，所以他需要長(zhǎng)時(shí)間的工作和幾乎每個(gè)周末都加班，亞馬遜最初的歲月是緊張而非常有壓力的，因此他經(jīng)常會(huì)和杰夫貝索斯吵起來(lái)。

后來(lái)隨著亞馬遜公司的快速成長(zhǎng)pn與杰夫貝索斯既是老板員工又是朋友關(guān)系也改變了。

最初的時(shí)候pn還是經(jīng)常能夠和貝索斯面對(duì)面地友好交談，但后來(lái)兩人談?wù)撋獾臅r(shí)間越來(lái)越少了。

pn后來(lái)在電視上說(shuō)自己在亞馬遜公司工作的最后幾年是十分沮喪的，因?yàn)楣竟蛡蛄似渌隧斕嫠墓ぷ鳎m然變成了首席技術(shù)官但是對(duì)自己的系統(tǒng)失去了控制權(quán)，就好像自己的親生兒子被人奪走了一樣。

最終pn在1999年和杰夫貝索斯大吵一架，最后還是麥肯齊出面在pn對(duì)杰夫貝索斯和亞馬遜心懷怨恨的時(shí)候請(qǐng)他吃飯，然后勸他退出亞馬遜創(chuàng)始團(tuán)隊(duì)另行就業(yè)的。

而且麥肯齊還很有人情味的在卡芬退出管理團(tuán)隊(duì)后積極為他籌措創(chuàng)業(yè)資金，后來(lái)pn又成立了屬于自己的站并同時(shí)兼任著亞馬遜公司的股東。

而這兩位互聯(lián)公司的創(chuàng)始人最終雖然都被新人頂替而不得不離開(kāi)公司，但是他們依然得到了屬于自己的股份和財(cái)富。

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