大時代1994 299、鞭策比懲戒更有效果

熊白洲這次來川渝本意是悄悄參加王連翹表姐的婚禮，不過昨晚那么多村民圍在周圍，洪雅的縣長卻專門過來驅(qū)散警告，熊白洲就意識到自己行蹤可能被泄漏了。

不過熊白洲也沒有打電話詢問，他對周美電器的掌控力很足，肯定會有人對這個事情專門做出解釋的。

果然沒出所料，熊白洲剛吃完晚飯就接到了杭博偉的信息，看完也有點啼笑皆非。

原來杭博偉和盛元青離開雙流機場后，先去杭博偉家里放下行李，下午他們就開始做事了。

杭博偉是中大設(shè)計院的碩士畢業(yè)，畢業(yè)后沒有去分配的機關(guān)崗位，而是跟著社會浪潮下海創(chuàng)業(yè)了。

創(chuàng)業(yè)不僅需要眼光，還需要資源和經(jīng)驗，由于實踐不足，折騰幾年后杭博偉的公司最終還是倒閉了。

創(chuàng)業(yè)計劃夭折后，杭博偉大概也意識到自己性格不適合獨立創(chuàng)業(yè)，于是去了外資企業(yè)聯(lián)合利華粵城分公司，他這種學(xué)歷不缺工作機會，現(xiàn)在又被學(xué)長岑建波挖到了周美電器。

有時候熊白洲想想，周美宣傳部的團隊居然不少人都有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷，岑建波也不例外，顯然“向資本看齊，人人都當(dāng)老板”的社會思想極大影響了現(xiàn)在年輕人。

熊白洲對這些人都是敞開懷抱的歡迎，有過自主創(chuàng)業(yè)的人更能明白賺錢的不易，而且他們獨立思考能力和條理性要超過其他員工。

杭博偉的確很有想法，為了把蓉城的市場研究透，他把一個在蓉城財務(wù)部門工作的同學(xué)叫出來吃飯，因為杭博偉是蓉城本地人，同學(xué)親戚都分布在各條線上，這些資源都可以有效利用起來。

杭博偉在高中學(xué)校就是個有名的學(xué)霸，畢業(yè)后雖然職業(yè)生涯頗為坎坷，但他在聯(lián)合利華的工資可是遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開蓉城本地工作的同學(xué)，后來跳槽到周美電器，熊白洲給他開的薪酬也不低，所以杭博偉對于蓉城本地同學(xué)來說是個貨真價實的“有錢人”。

三個人邊吃飯邊聊天，其實只是杭博偉和他同學(xué)在交流，盛元青腦海里對商業(yè)操作還是一團漿糊，但也不得不開始認(rèn)真學(xué)習(xí)。

熊白洲不會憑空安排事情，盛元青知道自己肯定要被放出去的，也許那份工作不一定很難，但肯定比開車要復(fù)雜。

“博偉你現(xiàn)在又到周美電器了嗎？”

畢竟蓉城是川渝的省會城市，杭博偉的同學(xué)又在經(jīng)濟部門工作，對大名鼎鼎的周美電器還是知道的，這個企業(yè)還上過川渝衛(wèi)視，當(dāng)時周美電器的二級部門領(lǐng)導(dǎo)都做了介紹。

蓉城相對于眉山，它的信息資源，服務(wù)觀念，生活水平，人民對新鮮事物的接受程度要遠(yuǎn)超眉山，所以周美電器在洪雅縣要先靠鄧驪君歌迷的認(rèn)同，不過在蓉城卻不需要這樣做。

“嗯，我現(xiàn)在擔(dān)任周美電器宣傳部的副經(jīng)理，這次回家就是考察蓉城的市場。”杭博偉點點頭說道。

“博偉現(xiàn)在一個月多少錢啊？”這才是同學(xué)現(xiàn)在最關(guān)心的問題。

“我們是算年薪的，差不多一年1萬吧。”

“這么多！”同學(xué)只覺得心口都在抽搐，杭博偉一個月的收入抵得上自己一年的收入。

“這都不算什么，我們老總現(xiàn)在的收入是年薪40萬加股權(quán)激勵。”杭博偉笑著說道。

聽到40萬年薪加股權(quán)，他的同學(xué)都開始不理解這個世界的運轉(zhuǎn)法則了。

其實劉慶鋒一開始的年薪是15萬加的周美電器股權(quán)，只是隨著門店的持續(xù)增加，營業(yè)額的逐漸增長，規(guī)模的不斷擴大，劉慶鋒的薪酬也在不斷的提高。

因為劉慶鋒代表著周美電器的上限，他的薪酬決定了其他人的薪金空間。

“今天中午的午餐你來付。”杭博偉同學(xué)本來要請客的，不過聽說了杭博偉收入后，立馬改變了主意。

“沒問題。”杭博偉大度的點點頭：“每天請你三頓火鍋都可以。”

“那你這個有錢人還找我做什么？”他同學(xué)忍不住問道。

杭博偉“嘿嘿”一笑，說出自己目的：“你不是在財政口子工作嗎，我想了解下這兩年蓉城的電子產(chǎn)品工廠的納稅情況。”

這些信息雖然沒有嚴(yán)格涉密，不過杭博偉也沒有資格查閱觀看，因為通過這些記錄可以了解蓉城當(dāng)?shù)仉娖餍袠I(yè)的市場發(fā)展。

不過，我們國家是人情社會，大家都打在這種擦邊球。

杭博偉的同學(xué)最終還是答應(yīng)這個要求了，而且為了表示“義氣”，他馬上跑回辦公室把相關(guān)紅頭文件拿過來。

杭博偉拿起筆就開始謄抄，這些信息雖然不一定非常準(zhǔn)確，但還是能夠看到蓉城電子產(chǎn)品大概的銷售額度，有了這一張宏觀方向的指導(dǎo)書，杭博偉做具體的調(diào)研工作時能夠更有方向性。

杭博偉摘錄的很仔細(xì)，他的同學(xué)就在旁邊羨慕的感嘆道：“博偉你都這么有錢了，是不是每天數(shù)錢都數(shù)不過來了。”

“誰那么無聊去數(shù)錢。”杭博偉敷衍著答道，心思全用在抄寫數(shù)據(jù)上了。

“真想看看那些超級富豪每天的生活狀態(tài)啊。”

“那你去眉山看看我們大老板就可以了。”杭博偉不經(jīng)意的說出口后才突然反應(yīng)過來，再看向自己同學(xué)，只見他也怔怔的看著杭博偉。

“所以我就被出賣了唄。”院落的竹廊下，熊白洲笑著對王連翹說道。

王連翹白了一眼熊白洲：“你還在笑，那你會辭退杭博偉嗎？”

“沒這個必要，說不定我還要鼓勵他更加積極一點。”熊白洲搖搖頭：“誰工作里還沒一點失誤，唯一造成的損失就是我在這里時間的要夾雜著公務(wù)應(yīng)酬，不過從積極的一方面看，這就當(dāng)是拓寬人脈關(guān)系吧。”

其實洪雅哪里有需要熊白洲結(jié)交的資源，不過這件事也體現(xiàn)了杭博偉創(chuàng)業(yè)失敗的一個原因。

王連翹知道熊白洲心胸對下屬的容忍度都很高，平時都是以積極鼓勵為主，畢竟熊白洲的管理哲學(xué)要領(lǐng)先當(dāng)下二十多年，懲罰和鞭策都是為了激發(fā)員工的積極性，但鞭策的效果其實更大。

當(dāng)然，熊白洲又沒有一昧的完全套用，他會根據(jù)公司發(fā)展的實際情況不斷調(diào)整。

院子里的其他人都默默聽著熊白洲和王連翹的對話，剛才張紅衛(wèi)對熊白洲的態(tài)度他們都看在眼里，張紅衛(wèi)是洪雅縣電視臺才能看到的人物，他經(jīng)常威嚴(yán)肅穆的對著全縣干部講話，可站在熊白洲面前實在看不出電視里的風(fēng)范。

氣氛有點壓抑，熊白洲人情世故多熟稔，他是知道原因的。

不過熊白洲只說出一句話，又把親人關(guān)系重新營造回來。

“聽說你們這里的婚房布置很有趣，帶我參觀一下吧。”熊白洲笑呵呵對著王連翹說道。

盧紅蓼率先反應(yīng)過來：“好啊，干脆大家都去看看。”

“走走走，我還沒見過明軍婚房的內(nèi)部呢。”朱朝陽也笑嘻嘻的接口。

王白楊重新按下了錄音機開關(guān)，甜美的歌聲裊裊傳了出來。

“又見炊煙升起，暮色罩大地”

“想問陣陣炊煙，你要去哪里”

“夕陽有詩情，黃昏有畫意”

“詩情畫意雖然美麗，我心中只有你”