逆轉(zhuǎn)重生1990 1169【破天荒的華裔優(yōu)先】下

面試大廳內(nèi)

這次與馬東錫一起擔(dān)任面試官的有宋氏集團(tuán)人力資源部的黃部長(zhǎng)，營(yíng)銷科的孫科長(zhǎng)，還有企劃組的李組長(zhǎng)。

黃部長(zhǎng)是個(gè)人精，工作能力也是一流。

此刻，他趁著馬東錫飲茶的功夫，說(shuō)馬常務(wù)今天這身西裝真的很得體，上周他在樂天百貨也看上了一套，可就是穿起來(lái)沒馬常務(wù)這樣瀟灑帥氣。

男人，其實(shí)跟女人一樣也喜歡聽別人說(shuō)一些好話，年輕，帥氣這樣的詞匯聽在耳朵里也很舒服。

馬東錫就很舒服，不過他還是很矜持地笑了笑。

孫科長(zhǎng)也不是等閑之輩，當(dāng)即笑著說(shuō)：“黃部長(zhǎng)您雖然是人中龍鳳，可馬常務(wù)更是龍鳳中的翹楚他穿衣的品味可不是你我能夠?qū)W得來(lái)的！”

厲害，一句話捧了兩個(gè)人。

那位企劃組的李組長(zhǎng)也不甘落后，立馬笑著說(shuō)：“孫科長(zhǎng)說(shuō)的不錯(cuò)，作為后輩我可要向你們?nèi)粚W(xué)習(xí)，不管是在生活上還是工作中以后還需要三位前輩多多照顧！”

一時(shí)間，氣氛變得異常和睦。

這時(shí)候參加面試的女孩子進(jìn)來(lái)。

韓國(guó)華裔，長(zhǎng)得不錯(cuò)，學(xué)歷也不錯(cuò)，懂得三門外語(yǔ)，中文，韓語(yǔ)，還有英語(yǔ)，應(yīng)聘的崗位是宋氏旗下三星電子的業(yè)務(wù)營(yíng)銷組長(zhǎng)。

在認(rèn)真地詢問和考核之后，馬東錫在面試簿上打了一個(gè)勾。

黃部長(zhǎng)，孫科長(zhǎng)，還有李組長(zhǎng)三人都以他馬首是瞻，見他打勾，也紛紛跟著在面試薄上打了一小勾。

面試進(jìn)行的很順利

不多時(shí)，馬東錫已經(jīng)面試了差不多十幾名面試者。其中大多數(shù)都是在韓國(guó)生活的華裔人士。

這些人基本上都是高學(xué)歷，高能力，可惜因?yàn)樯矸莸木壒?。不被韓國(guó)主流社會(huì)認(rèn)可。很多在韓華裔不得不選擇出國(guó)深造，最后留在美國(guó)，日本或者英國(guó)。即使少數(shù)部分留在韓國(guó)，也都選擇在一些中小型企業(yè)任職，因?yàn)轫n國(guó)的大企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，并且十分排外。很多華裔在大公司根本就擠不進(jìn)上層，只能靠一丁點(diǎn)薪水生活。

如今宋氏集團(tuán)在韓國(guó)大肆招募華裔，原本不為所動(dòng)的那些華裔人士像是守得云開見月明，看到了希望，紛紛投奔而來(lái)。

也是，之前宋氏集團(tuán)剛成立，前景不明，相比很多韓國(guó)大企業(yè)，宋氏集團(tuán)就像是個(gè)初生嬰兒很多華裔討生活已經(jīng)夠艱難了，不愿意隨便更換工作，更怕?lián)Q了工作之后，境況會(huì)變得更差。

可是現(xiàn)在，宋氏集團(tuán)儼然已經(jīng)擠入韓國(guó)財(cái)閥體系，并且一口氣收購(gòu)了三星，LG和現(xiàn)代等大集團(tuán)的一些子公司，一出手就是數(shù)十億美金，實(shí)力絕對(duì)不容小覷。

那些韓國(guó)華裔都是張了眼睛的人，不是瞎子，更不是傻子，如今宋氏集團(tuán)可是炙手可熱的大公司，很多韓國(guó)人削尖了腦袋想要鉆進(jìn)去，而該公司竟然發(fā)布訊息華裔優(yōu)先，這無(wú)疑是一個(gè)天大的喜訊，也讓全韓國(guó)的華裔看到了希望，看到了未來(lái)。

于是乎，無(wú)數(shù)有才華有能力的韓國(guó)華裔紛紛從各地洶涌而來(lái)，漢城本地的，釜山的，大邱的，還有仁川，春川，慶州等等……照這種勢(shì)頭來(lái)看，宋氏集團(tuán)勢(shì)必要把全韓國(guó)的優(yōu)秀華裔人才盡收麾下。

馬東錫對(duì)于宋志超制定“華裔優(yōu)先”的策略是無(wú)條件執(zhí)行作為一名韓國(guó)人，他內(nèi)心當(dāng)然有些小感觸，但是他也明白，宋志超畢竟是中國(guó)人，中國(guó)人重用華裔是天經(jīng)地義，而他要做的就是執(zhí)行并且把這一政策執(zhí)行到底！

而對(duì)于無(wú)數(shù)韓國(guó)人來(lái)說(shuō)，他們卻第一次感受到了失落。一直以來(lái)，華裔在他們眼里都是上不了臺(tái)面不入流的“二等”甚至“三四等”公民。

華裔在韓國(guó)深受排斥，他們不是被擠在大林地區(qū)開飯店賣炸醬面，就是被擠在麗水做混混，開創(chuàng)他們所謂的“新世界”。

即使一些高學(xué)歷有才華的華裔，在韓國(guó)大公司大企業(yè)也時(shí)常受到排擠，干得比誰(shuí)的活都多，升職加薪卻沒他們半點(diǎn)份兒。

可是現(xiàn)在

一切都翻轉(zhuǎn)過來(lái)，這些華裔竟然被破天荒地優(yōu)先錄取，并且大多還都是管理崗位，而他們這些本土韓國(guó)人，卻成了屬下，要聽他們指揮，給他們打工。

哎，這可真是此一時(shí)彼一時(shí)！

在面試完新的面試者之后，馬東錫有些心不在焉地看了看鑲了鉆石的伯爵腕表。

時(shí)間過得差不多了，馬東錫也一直都在留意，可就是沒有一個(gè)叫“樸春花”的出現(xiàn)。

難道宋會(huì)長(zhǎng)交代錯(cuò)了？

不，不可能！

宋會(huì)長(zhǎng)是絕對(duì)不會(huì)錯(cuò)的，除非自己聽錯(cuò)了。

馬東錫馬上就否定了這個(gè)念頭。

旁邊，黃部長(zhǎng)，孫科長(zhǎng)還有李組長(zhǎng)三人都在小心翼翼地關(guān)注著馬東錫馬常務(wù)的一舉一動(dòng)，見馬東錫看腕表，心中嘖嘖，伯爵手表，可是三四萬(wàn)美金的奢侈品呀！

“馬常務(wù)，您是不是有什么事情？如果有什么事情需要辦理的話，這里我們?nèi)齻€(gè)可以照看著，您盡管去忙！”人精黃部長(zhǎng)還以為馬東錫對(duì)面試不耐煩了，于是就十分關(guān)心地詢問道。

馬東錫搖搖頭：“面試的人還有多少？”

“哦，還有十幾個(gè)?！秉S部長(zhǎng)看了一下名單說(shuō)道。

馬東錫點(diǎn)點(diǎn)頭，“繼續(xù)！”

就在這時(shí)

咚咚咚！

有人敲門。

緊接著那名之前接待過樸春花的服務(wù)小姐走了進(jìn)來(lái)，把表格遞給人力資源部的黃部長(zhǎng)。

黃部長(zhǎng)掃了一眼，心中嘀咕：“樸春花，年紀(jì)三十三，釜山人，沒介紹人，特長(zhǎng)是……腌制泡菜？”

黃部長(zhǎng)看到這里差點(diǎn)笑出聲來(lái)，忙忍住，繼續(xù)看了一眼，“還有這是什么應(yīng)聘保潔員？”

黃部長(zhǎng)當(dāng)即變臉，把樸春花的表格丟回去，對(duì)那服務(wù)小姐說(shuō)道：“你有沒有搞錯(cuò)？我們這里只面試精英，最起碼也是銷售員！你拿一個(gè)保潔員的表格過來(lái)干什么，覺得我們太清閑嗎？”

服務(wù)小姐被訓(xùn)斥，嚇得面無(wú)血色。

作為一名前臺(tái)接待人員，她剛來(lái)這里工作不久，因此很多規(guī)矩還不是很清楚，沒想到面試保潔員不在這次招募面試的范圍之內(nèi)。

馬東錫憐香惜玉，就說(shuō)：“黃部長(zhǎng)，屬下做事情出錯(cuò)是難免的，你交代幾句就行了，用不著這么生氣！”

黃部長(zhǎng)馬上諂笑：“您說(shuō)的是！說(shuō)的是！呵呵！”

然后回頭又對(duì)那服務(wù)小姐說(shuō)：“你去安排一下，讓保潔部的小組長(zhǎng)負(fù)責(zé)面試只要五官端正，沒有殘疾，差不多都可以！還有，一定要查清楚她有沒有精神病史特長(zhǎng)是‘腌制泡菜’？真是好笑！”

一聽這話，其他人也笑了起來(lái)第一次聽說(shuō)特長(zhǎng)是“腌泡菜”的。

服務(wù)小姐聽完黃部長(zhǎng)的“教導(dǎo)”之后，又感激地看了一眼馬東錫馬常務(wù)，這才拿了樸春花的那張面試表格，走了出去。

馬東錫看著她的背影，死活也沒想到那張表格正是他千辛萬(wàn)苦正在等待的那一張！

當(dāng)然，他也萬(wàn)萬(wàn)沒想到宋志超宋會(huì)長(zhǎng)親自介紹的人竟然會(huì)來(lái)這里面試“保潔員”！