重啟游戲時(shí)代 第187章 觸發(fā)事件

實(shí)習(xí)生基礎(chǔ)業(yè)務(wù)就是在工位上埋頭工作。

溝通跑腿就是跑去開會(huì)、跟其他部門扯皮。

運(yùn)動(dòng)健身則是在健身房揮汗如雨。

這些內(nèi)容都是用一些原畫來表現(xiàn)的，原畫的內(nèi)容非常搞笑。

比如實(shí)習(xí)生基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的原畫，是主角在工位工作，這時(shí)候一個(gè)同事跑過來問：“哎，你這個(gè)計(jì)數(shù)器是干什么用的？是完成工作的次數(shù)嗎？”

主角回答：“不，是被傻逼打擾的次數(shù)。”然后手又去按了一下。

運(yùn)動(dòng)健身的原畫則是主角在器材上自拍發(fā)朋友圈：“今日份打卡，真是好累啊。”

而且在這些過程中，還有一些偶然出現(xiàn)的隨機(jī)事件。

例如：

領(lǐng)導(dǎo)罵人：今天一個(gè)同事工作出了問題，被領(lǐng)導(dǎo)痛罵一頓，你也被嚇得膽戰(zhàn)心驚。情商3，記憶力5，小幅提升精神壓力

老員工偷懶：你很多次看到坐在自己旁邊的老員工偷懶摸魚，好像也沒有被抓到。情商2，想象力2，小幅降低精神壓力

加班被領(lǐng)導(dǎo)看到：今天因?yàn)楣ぷ魅蝿?wù)沒完成在公司加班，被領(lǐng)導(dǎo)看到，受到表揚(yáng)。智商2，老板滿意度5，小幅降低健康值

類似的隨機(jī)事件有很多，而且是隨機(jī)穿插在安排好的日程中，讓玩家看了會(huì)心一笑，也能沖淡過日程的乏味感。

出現(xiàn)一些特殊事件時(shí)，還會(huì)問“你是否有過類似經(jīng)歷”，比如領(lǐng)導(dǎo)罵人這一項(xiàng)，有87的人都選擇了“有類似經(jīng)歷”。

“媽呀，這個(gè)游戲好謎啊，這屬性感覺加的真隨意啊！”

“為什么領(lǐng)導(dǎo)罵人，可以增加我的情商和記憶力？是說讓我記性好點(diǎn)不好跟同事犯一樣的錯(cuò)誤嗎？”

“看到老員工偷懶為什么能增加我的想象力啊？難道說他偷懶的方式很有創(chuàng)意？？”

“加班被領(lǐng)導(dǎo)看到會(huì)增加我的智商……”

湯盈簡直是無力吐槽，不過轉(zhuǎn)念又一想，一旦接受了這個(gè)奇葩的設(shè)定之后，倒是覺得還挺有意思的！

很快，老板的第一個(gè)期待順利完成了，接下來就是第二個(gè)期待。

轉(zhuǎn)為正式員工：你已經(jīng)基本熟悉了實(shí)習(xí)生的工作，接下來就要朝著正式員工去努力了！成為正式員工后，你的發(fā)展方向?qū)⒏訌V闊，而且工資也會(huì)明顯上漲。但相應(yīng)的，你也要承擔(dān)更大的工作壓力。智商：30/100，情商19/80，老板滿意度：22/40。時(shí)限：2周。

第二個(gè)目標(biāo)明顯就難一些了，成為正式員工不僅要求智商、情商都達(dá)標(biāo)，而且還對老板的滿意度也有要求！

湯盈算了一下，前兩項(xiàng)好說，把加智商情商的工作和娛樂活動(dòng)安排滿就差不多了，但最后一條老板滿意度還真是夠嗆，因?yàn)楣ぷ饕惶觳胖患?點(diǎn)滿意度，要想達(dá)標(biāo)，除了得觸發(fā)加班事件之外，個(gè)別的周末也得拿出來工作才能達(dá)標(biāo)了。

“……想轉(zhuǎn)正就得主動(dòng)加班？太真實(shí)了。”

湯盈很無語，感覺這游戲玩法根本不是暗示，是明示啊！

如果這個(gè)期望到期沒有完成的話其實(shí)也不會(huì)有大礙，只是會(huì)降低很多的老板滿意度，導(dǎo)致更慢完成。更慢完成的話，后邊的所有任務(wù)也都會(huì)往后拖，總之會(huì)對以后產(chǎn)生一些不利影響。

而且，如果老板滿意度掉成0的話，就會(huì)被直接開除，gameover。

很快，第二個(gè)目標(biāo)也順利完成了，老板滿意度又提升了一些，游戲進(jìn)入了第三階段。

你終于轉(zhuǎn)為了一名正式員工！

現(xiàn)在你獲得了一些新的工作選項(xiàng)，這些選項(xiàng)將決定你未來的職業(yè)規(guī)劃，請謹(jǐn)慎選擇。

老板對你現(xiàn)在的工作狀態(tài)非常滿意，所以問你是否有什么要求。

你的要求是：

老板我要休假！

老板我要獎(jiǎng)金！

老板我什么都不要，這些都是我應(yīng)該做的！

“唉喲，還有獎(jiǎng)勵(lì)呢。”

“我看看，嗯……感覺選第一個(gè)是作死，第三個(gè)太虧，那就第二個(gè)吧。”

湯盈選擇了獎(jiǎng)金。

老板對你的工作很滿意，并承諾月底給你加1000塊獎(jiǎng)金。

“喔，真的給錢啊！那看起來其他的兩個(gè)選項(xiàng)，應(yīng)該分別是加健康值和加老板滿意度了。”

湯盈分析了一下，感覺自己已經(jīng)大概適應(yīng)這游戲的腦洞了。

像這種模擬養(yǎng)成類游戲，肯定不會(huì)和現(xiàn)實(shí)中的情況完全一致，或者說，這種游戲的目標(biāo)都是“源于現(xiàn)實(shí)，但高于現(xiàn)實(shí)”。

也就是說這些游戲肯定有很多跟現(xiàn)實(shí)不符的地方，但主要是做到神似。

進(jìn)入下一個(gè)階段，湯盈發(fā)現(xiàn)自己現(xiàn)在可供選擇的選項(xiàng)更多了。

依舊還是工作和娛樂兩個(gè)頁簽，但里面的選項(xiàng)豐富了，而且每個(gè)選項(xiàng)所加的屬性都各不相同。

整體而言，新的選項(xiàng)加屬性多，但涉及到增加精神壓力和減少健康值的時(shí)候，也會(huì)更多。

現(xiàn)在湯盈成為正式員工，可以有很多不同的工作選項(xiàng)，比如寫代碼、寫營銷方案、出差進(jìn)行商務(wù)談判、組織會(huì)議……

而娛樂活動(dòng)方面，也有了新的選項(xiàng)，但這些選項(xiàng)很多都是需要激活的。

比如，游戲過程中會(huì)開啟網(wǎng)絡(luò)購物功能，玩家在網(wǎng)上可以買到很多娛樂，比如專門的游戲機(jī)、電影院會(huì)員、高檔餐廳餐券、專業(yè)知識書籍、情商課等等，只要買到了這些東西，就可以開啟相應(yīng)的娛樂活動(dòng)或工作選項(xiàng)。

這些需要拿錢買的選項(xiàng)，加屬性自然會(huì)更多一些。

而且，湯盈發(fā)現(xiàn)，當(dāng)某個(gè)選項(xiàng)進(jìn)行的次數(shù)足夠多的時(shí)候，會(huì)觸發(fā)一個(gè)特殊的稱號。

比如游戲機(jī)玩的次數(shù)比較多了之后，會(huì)達(dá)成一個(gè)“游戲達(dá)人”的稱號，這個(gè)稱號暫時(shí)不知道有什么用，但所有的稱號都能查到，而且不同稱號的珍惜屬性不同，獲取難度也不同。

湯盈正在玩著，游戲畫面中老板又出現(xiàn)了。

“一會(huì)兒咱們集團(tuán)其他分公司的領(lǐng)導(dǎo)要過來考察學(xué)習(xí)，你們都給我認(rèn)真工作，好好表現(xiàn)，千萬不要讓我丟了面子！”

“一會(huì)要好好表現(xiàn)自己的特長，比得過別人就掙面子，比不過別人就丟面子！”

“我們公司的人可千萬不能被比下去，否則我會(huì)很生氣的！”

領(lǐng)導(dǎo)語重心長地說道。