學(xué)霸也開掛 第三百六十四章:醫(yī)療內(nèi)幕

醫(yī)療內(nèi)幕！

其實(shí)，現(xiàn)在很多醫(yī)院，或者說大多數(shù)的醫(yī)院，其實(shí)醫(yī)生的主要待遇其實(shí)就是來源于病人的身上。

舉個例子，小明是一名內(nèi)科大夫，每天的工作是給病人開藥，下醫(yī)囑，做治療，那么這名大夫的收入基本上就分為以下幾個方面。

首先是基本工資，醫(yī)院的福利，然后是獎金，獎金主要來源于患者的治療上面，藥物上面也會有一些收入。

紅包的話，現(xiàn)在還有，也是一部分收入。

藥物提成同樣如此!

比如，藥物A可以對患者使用，藥物B同樣可以對患者有作用，而且兩種藥物其實(shí)效果一樣，只是不同廠家，這樣一來，大夫使用哪種藥物就無所謂了。

可是比如A藥物給大夫一部分提成，那么很多人都愿意使用這A藥物，理所應(yīng)當(dāng)吧。

這就造成一個什么現(xiàn)象？

醫(yī)療工廠效應(yīng)。

流水化治療，標(biāo)準(zhǔn)化治療。

只要病人越多，大夫的收入也就越高，比如一個普通大夫管10個病人，掙5000元，那么可能20個病人就能掙10000元。

可是，這樣一來，能保證患者的有效治療嗎？

能夠在每一個患者身上得到有效的信息嗎？

醫(yī)院不是工廠，也不是菜市場，更不是加工廠。

這里是生命的守護(hù)地，所以，必須要保證醫(yī)療質(zhì)量。

難道是因?yàn)橹袊硕鄦幔?p/> 有這個原因，但是最主要原因是醫(yī)療資源的不平均！

一個省會城市，可能有30家好醫(yī)院，可是一個地級市可能只有兩三家好醫(yī)院，一個縣級別市可能只有一家醫(yī)院甚至一家好醫(yī)院都沒有。

這樣一來你讓患者怎么去治療疾病？

所以大多數(shù)人都去好地方發(fā)展，而小地方?jīng)]有人來，惡性循環(huán)起來，醫(yī)療資源越來越不平均，甚至很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院基本上沒啥病人！

大夫的收入差距也就越來越多。

而白燁要做的就是這樣，他希望可以通過這樣一種模式，去改變這樣的現(xiàn)狀，醫(yī)生的收入主要靠他創(chuàng)造的價值，比如你在醫(yī)療中發(fā)現(xiàn)某種藥物的治療效果顯著，某些藥物治療某種疾病的方案最佳，這樣你所創(chuàng)造的價值才會更大，才能更好地服務(wù)于社會。

而不是量版式的醫(yī)療環(huán)境！

醫(yī)院不是工廠！

醫(yī)生的主要責(zé)任更加應(yīng)當(dāng)于患者身上，時時刻刻關(guān)注患者的病情變化，觀察藥物的反應(yīng)，前后進(jìn)行相關(guān)性的對比研究。

所以，現(xiàn)在越來也鼓勵做一名具有科研能力的臨床醫(yī)生，這其實(shí)也就是這個道理。

但是！

白燁沒有辦法改變現(xiàn)狀，只能去改變自己，或許有一天自己成為了醫(yī)療界的巨無霸，成為了一個業(yè)界大佬，自己可能會改變現(xiàn)狀。

協(xié)和的這群大佬參觀完之后，感慨萬千。

這何嘗不是大家所想的呢？

白燁這樣一種模式，其實(shí)相當(dāng)于讓這些大量的科研經(jīng)費(fèi)直接作用到了臨床之中，省去患者的那一部分錢，而同樣其實(shí)也省去了科研經(jīng)費(fèi)。

看到整個醫(yī)院，從主任到普通大夫，從護(hù)士長到護(hù)士都參與到了這其中，眾人心中感慨不已。

這真的是一種好的模式啊！

因?yàn)獒t(yī)院每年都會有大量的科研經(jīng)費(fèi)投入其中，可是這些經(jīng)費(fèi)往往不能真實(shí)有效的作用到每一個地方，這樣一來，只會讓醫(yī)療資源無辜浪費(fèi)。

眾人看到這個醫(yī)院之后，心里心向往之，雖然他們只是一個大夫，還改變不了現(xiàn)在的醫(yī)療現(xiàn)狀，但是看著白燁做的有聲有色，都希望可以做的更加長久和長遠(yuǎn)一些。

甚至，很多人萌生了來這里工作的念頭！

包括高岳陽，心中也是頗為震撼！

原本他以為白燁的骨科研究所，或許只是醫(yī)療水平高一點(diǎn)的醫(yī)院，或許他們有白燁的帶領(lǐng)，會有很好的醫(yī)療指南，手術(shù)方案，會有更新的手術(shù)技巧等等。

但是，經(jīng)過一天的參觀，深入其中去了解，他終于發(fā)現(xiàn)，白燁在做的，是一件影響深遠(yuǎn)的大事兒！

白燁和莫妮卡帶著幾人親自參觀完之后，到了醫(yī)院食堂，這里會有營養(yǎng)午餐，給每一位大夫提供免費(fèi)的午餐，莫妮卡邊走邊講解。

午餐之后，高岳陽鄭重其事的說道：“小燁，我覺得我們可以進(jìn)行合作，平等條件的合作。”

白燁點(diǎn)了點(diǎn)頭，笑了笑：“高院長，其實(shí)我也有這個想法，畢竟我們的科研所剛剛起步，缺乏大量的人才，而協(xié)和作為國內(nèi)首屈一指的醫(yī)療院校，如果我們可以進(jìn)行合作，這一定是一件不可多得的好事兒！”

“而且，說句實(shí)話，諸位老師和專家都是這個行業(yè)的翹楚，如果可以來我們科研所的話，對于我們醫(yī)學(xué)事業(yè)的發(fā)展，骨科的發(fā)展，都是一件利國利民的長久之計(jì)！”

“如果諸位老師不嫌棄的話，我這里倒是有一些合同細(xì)目，各位老師可以看了看。”

說著，莫妮卡身邊的秘書把一份報告分別傳給各位協(xié)和的專家和教授。

眾人接過來一看，細(xì)細(xì)看了起來。

本來就只是一份細(xì)目，所以篇幅并不是很長，而且沒有那些繁瑣讓人一看就煩的東西，簡簡單單幾條。

眾人看完之后，頓時眼睛發(fā)光！

基本上，白燁上面寫的東西就是你有多大的價值，給你多少酬勞，比如你完全可以在協(xié)和空余時間參與到研究所內(nèi)，甚至你不需要參與也行，研究所內(nèi)可以分出一些細(xì)化的子課題，你可以以競標(biāo)的方式得到這些課題項(xiàng)目，你可以回到協(xié)和去做，也可以在這里做，都沒有關(guān)系。

每一個課題都有充足的經(jīng)費(fèi)，你只要把課題申報上來，通過專家組的審核，就可以去做，完成任務(wù)有獎勵。

其實(shí)，你也可以理解成一個接任務(wù)的地方，你可以利用自己的空余時間，承接一些科研項(xiàng)目。

關(guān)鍵是這上面的收入很客觀！

資金的充足讓眾人感覺到恐怖！

財大氣粗？

就連高岳陽也是皺了皺眉頭，因?yàn)槠胀ㄕn題幾萬塊錢就能做完，因?yàn)槔锩媸菦]有勞務(wù)費(fèi)的，而白燁直接把勞務(wù)費(fèi)按照國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行分發(fā)。

在國內(nèi)科研資金以及課題經(jīng)費(fèi)中，勞務(wù)費(fèi)基本上沒人寫太多，可能一個5萬塊錢的課題，你也就寫個三五千的勞務(wù)費(fèi)，撐死這么多。

可是白燁卻一反常態(tài)，除了基本的實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)，白燁在科研經(jīng)費(fèi)中把勞務(wù)費(fèi)擴(kuò)大！

一個五萬元的課題，如果最后可以審配通過，可以獲得23萬的獎勵金，也可以算作是勞務(wù)費(fèi)。

這樣一來，無疑增加了所有人的積極性。

其實(shí)，國內(nèi)科研經(jīng)費(fèi)5萬元也不少了，但是很多時候，這些課題真的有人會去做嗎？當(dāng)然不一定了，甚至很多大型課題，幾百萬上千萬的課題為了結(jié)題都是胡編亂造的結(jié)論。

這是一個現(xiàn)狀！

那些錢哪兒去了？

好的，我給你舉個例子：

某課題經(jīng)費(fèi)10萬元，那么可能里面有一個需要記錄試驗(yàn)步驟，可能就需要買一個攝像機(jī)，如果需要處理數(shù)據(jù)，那么可能需要購買一臺筆記本，嗯，或許是游戲本也說不定！

甚至差旅費(fèi)只要有發(fā)票就可以報銷，當(dāng)做會議費(fèi)來報……

這些歸根到底下來做試驗(yàn)需要購買的消耗品買不買？可能會買吧，誰知道呢？

試驗(yàn)最后，攝像機(jī)，手機(jī)，筆記本電腦哪兒去了不想而知。

當(dāng)然了，這種人或許只是少數(shù)，但是說明一個問題，變相的把實(shí)驗(yàn)經(jīng)費(fèi)轉(zhuǎn)移到了別的地方。

而白燁干脆利落的把卻把勞務(wù)費(fèi)放到明面上來，而實(shí)驗(yàn)儀器我們完全可以給你配備完成，你只需要帶領(lǐng)你的團(tuán)隊(duì)來做就行了。

其實(shí)，每一個教授都其實(shí)就是一個團(tuán)隊(duì)，他下面的博士生、碩士生都是他們的團(tuán)隊(duì)成員。

所以很多地方都稱呼自己的導(dǎo)師叫老板，而不是老師。

這也說明這么一個問題。

大家面面相覷去了一眼，眼睛紛紛是濃厚的興趣，不要以為這些專家不缺錢，可不是這樣的。

在京都，沒人敢不說自己不缺錢。

而且，這些專家教授，很多都是掙著學(xué)校的工資，偶爾參與一些課題，有的在醫(yī)院的可能收入稍微豐厚點(diǎn)，但是大多數(shù)并不多。

白燁也沒有催促眾人，相反，他笑了笑，對大家說到：“各位老師也不要著急答應(yīng)或者拒絕，回去可以慎重考慮以下。”

眾人點(diǎn)了點(diǎn)頭，雖然白燁的想法很誘人，但是還沒有讓人們立即答應(yīng)的程度，這個事情不是小事兒，到了他們這個歲數(shù)和年齡，做事兒考慮的東西也比較多，白燁這句話恰到好處的給了眾人一個退路。

回去之后第三天，高岳陽和一眾院系領(lǐng)導(dǎo)正在商討一件事。

那就是關(guān)于白燁骨科研究所設(shè)立為協(xié)和醫(yī)學(xué)院博士生流動站點(diǎn)的事情。

這件事和把白燁作為醫(yī)院的教授都不太一樣，因?yàn)椴┦可鲃诱鞠鄬碚f高端了很多，要承擔(dān)很多協(xié)和的大項(xiàng)目，這也是近幾年才興起的一種說法，相當(dāng)于一種深度合作。

就是把協(xié)和的師資，科研，等尖端力量和白燁的骨科研究所合作，共同承擔(dān)起培養(yǎng)博士生的工作。

博士點(diǎn)和碩士點(diǎn)差別很多，這也是目前很多大學(xué)還沒有成為博士點(diǎn)的原因。

而且，其實(shí)這個主要的目的就是讓協(xié)和那些擁有博士生資格的導(dǎo)師專家和白燁研究生有一個合作的方式。

畢竟醫(yī)院事業(yè)編制里面，很多其實(shí)是不允許在編人員有多份工作的，而且，到了他們這個地步，說句心里話，可不想壞了名聲。

可是當(dāng)時在白燁骨科研究所參觀一番以后，眾人心理頗為震驚，而且白燁給出來的薪資等等待遇讓他們很難拒絕！

于是，眾人回來以后就費(fèi)盡心思考慮了這么久，中午想出來這么一個辦法！

讓白燁的研究所具備博士培養(yǎng)點(diǎn)資格！

如果白燁知道這個消息以后，絕對笑哭。

眾人推著把自己往高抬！

那么多大學(xué)掙著搶著希望把自己學(xué)校培養(yǎng)成碩士點(diǎn)博士點(diǎn)，準(zhǔn)備了好多年都通過不了，結(jié)果白燁成立了一個研究所，還沒想過當(dāng)成碩博培養(yǎng)點(diǎn)，一堆人卻惦記著主動幫忙。

高岳陽一臉尷尬的看著眾人：“大家覺得這樣好嗎？”

副院長曾新國義正言辭的說到：“院長，白燁研究所的設(shè)備，人才，能力自己科研水平大家可都是親眼看見，那種科研水平和實(shí)力是完全有能力成為博士培養(yǎng)點(diǎn)的。”

另外一名副院長點(diǎn)了點(diǎn)頭：“沒錯！高院長，特別人才特別對待，特別機(jī)構(gòu)特別處理，你可不能老古板呀，早知道現(xiàn)在國內(nèi)投資幾十億的骨科研究所可不多，有這樣的條件和機(jī)會，我們可得好好抓住利用起來啊！”

某個資深老教授點(diǎn)了點(diǎn)頭：“對啊，高院長，這是一件利國利民的好事兒，我們這些老專家老教授，誰不一樣自己的學(xué)生有更好的機(jī)會和發(fā)展，而白燁研究所完全可以給他們一個機(jī)會，這對于學(xué)生來說是一件好事兒！”

“而且，這對于國家來說也是一件好事兒！國家學(xué)位辦一直以來都在尋找合適的人才培養(yǎng)基地，這不恰恰正是一個嗎？我覺得，我們就應(yīng)該把這個要求提上去，讓領(lǐng)導(dǎo)們好好想想。”

“贊成！”

“同意！”

白燁完全沒想到，他的研究所被人惦記上了！

一群糟老頭子想把他的研究所做大做強(qiáng)！

這不是一件壞事！

而白燁卻也沒有閑著，前幾天骨科研究所一名研究者在實(shí)驗(yàn)室內(nèi)發(fā)現(xiàn)一種奇怪的東西。

他們只是按照老何家一個跌打損傷膏研究的時候，偶然間發(fā)現(xiàn)一種復(fù)合物，這種復(fù)合物可以加速骨折小鼠骨小梁的形成。

不過，這種物品提取很難，或者說復(fù)合物太多，想要研究和提純出來十分困難，為此白燁繼續(xù)回到了自己的小黑屋實(shí)驗(yàn)室內(nèi)。

這幾日他也顧不上研究什么長江學(xué)者，沉浸在提純和分離的世界里無法自拔。

說句感慨的話，選擇決定未來，當(dāng)時我宿舍六人，三人深造，三人工作。人家都博士畢業(yè)以后，現(xiàn)在在浙江某高校，老手雖然也在某省級醫(yī)院，可是感覺一言難盡。

總之希望大家在面對選擇的時候慎重一點(diǎn)，多考慮一點(diǎn)，因?yàn)槟愦藭r的選擇，決定十年以后你的樣子！

明天去當(dāng)伴郎，會有好看的伴娘嗎？