重生之激蕩年華 第209章 人才培養(yǎng)

“李科陽(yáng)……倒是挺有意愿的，”陳北坐下來(lái)說(shuō)：“也就前幾天，他跟我在溝通中還說(shuō)道需不需要帶你去見(jiàn)些投資者。

從邏輯上來(lái)說(shuō)，這都算正常，因?yàn)槭且粭l繩子上的螞蚱，投資人希望獲得回報(bào)自然就希望下一輪估值更多。

有的時(shí)候引進(jìn)vc，同樣也會(huì)看對(duì)方有沒(méi)有這方面的資源，包括資金、行業(yè)人脈等等。

當(dāng)然了，這也取決于雙方的信任程度，如果整天吵那就沒(méi)啥說(shuō)的了。

“去哪兒見(jiàn)？”

“應(yīng)該就是一些吹風(fēng)會(huì)啊，沙龍啊這種，國(guó)內(nèi)會(huì)有些基金合伙人或者天使投資人參加。”

溫曉光同意了，這都是增加見(jiàn)識(shí)的好去處，“行啊，好事，即使現(xiàn)在用不上，說(shuō)不定以后用的上。”

“搞不好還會(huì)見(jiàn)到陳年。”任知婕插了一句。

陳北頗有深意的笑了笑。

溫曉光也是無(wú)奈，他擺了擺手道：“其實(shí)我還是蠻喜歡他的。”

b2c的未來(lái)想象空間有限，至少很難成長(zhǎng)為一方巨頭，做下去呢又困難重重，畢竟有阿里珠玉在前，國(guó)外還有個(gè)世界級(jí)巨頭。所以他根本不希望凡客和陳年在今年崩潰，他需要凡客的虛假繁榮讓資本對(duì)這個(gè)行業(yè)充滿信心。

事實(shí)上也是如此。

陳北說(shuō)：“因?yàn)槲覀冏约旱呐Γ惨驗(yàn)樗瑑?yōu)客的估值一路上漲，當(dāng)然，還是他們也在漲，之前必達(dá)咨詢發(fā)布了一份報(bào)告，說(shuō)是凡客占據(jù)了b2c市場(chǎng)自有服裝銷售的25。”

“那個(gè)時(shí)候還沒(méi)有我們吧？”

“你看了那份報(bào)告？”

溫曉光當(dāng)然是看了，很久之前他就在關(guān)注這一家企業(yè)了。這兩天大家也在等數(shù)據(jù)，包括李科陽(yáng)。

2009年凡客加速了多品類銷售，最后一個(gè)季度的銷售額有望靠近1.8億元人民幣，溫曉光自己的數(shù)據(jù)也都還沒(méi)拿到，但根絕之前的估算來(lái)看應(yīng)該不會(huì)低于六千萬(wàn)人民幣，此外，外界還在評(píng)估優(yōu)客的網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)價(jià)值。

然而這些價(jià)值看不見(jiàn)、摸不著，無(wú)法定量，就像‘多一點(diǎn)好感’、‘有一點(diǎn)不太喜歡’這種變化怎么計(jì)算？又能算多少錢？

所以只能大概的估量，普遍的看法是優(yōu)客經(jīng)過(guò)這一輪的網(wǎng)絡(luò)發(fā)酵獲得了58億元的潛在價(jià)值，能不能變現(xiàn)看水平，但效應(yīng)、網(wǎng)絡(luò)效應(yīng)大抵就是如此。

半年時(shí)間從0到六千萬(wàn)，這個(gè)勢(shì)頭是非常猛的，超過(guò)兩年前的凡客，這個(gè)過(guò)程他們花了一年多的時(shí)間，因而李科陽(yáng)對(duì)于溫曉光和他的團(tuán)隊(duì)還是給予了信任。

溫曉光也沒(méi)有麻煩陳北，而是直接和李科陽(yáng)連線，后者則表示會(huì)在合適的時(shí)候來(lái)到中海。

其實(shí)這個(gè)成績(jī)就算沒(méi)有李科陽(yáng)，優(yōu)客也并不會(huì)缺乏投資者，之前有一個(gè)長(zhǎng)樹(shù)基金就找到了他們。

一切向好，溫曉光在年底的時(shí)候給大伙兒發(fā)了些獎(jiǎng)金，都好好過(guò)年。

劉以琦這半年來(lái)為公司任勞任怨，人都快消瘦了。好在她有一定程度的聰明機(jī)靈，學(xué)的快，適應(yīng)的快，不然怕是要累癱。

接近年關(guān)的時(shí)候兩人在公司里聊天，她才得知溫曉光不會(huì)回羨州。

現(xiàn)在的劉以琦已經(jīng)打扮的像個(gè)職場(chǎng)女性了，換了個(gè)發(fā)型，稍微燙了一下，她本人長(zhǎng)的非常好看，穿上職場(chǎng)裝后氣質(zhì)也更加攝人心魄。

“不會(huì)吧，第一年就不回去？”劉以琦端著咖啡，一臉的幽怨。

“不太方便，也沒(méi)有必要，回去后又能干嘛？”溫曉光也知道，這女人同樣孤身一人，“你呢？”

劉以琦晃了晃瓷杯，“哎，你說(shuō)我去讀個(gè)mba怎么樣？”

作為公司元老，她其實(shí)漸漸轉(zhuǎn)到管理崗，和陳北一個(gè)樣，只不過(guò)側(cè)重于營(yíng)銷這一方面。

“你……”

“我知道，我教育背景不太好，頂尖的沒(méi)機(jī)會(huì)只能找花錢的那種，有這想法也是沒(méi)辦法，現(xiàn)在感覺(jué)越來(lái)越吃力，這陣子新人進(jìn)的多，他們說(shuō)的我都快要聽(tīng)不懂了。”

其實(shí)公司和領(lǐng)導(dǎo)者如果有遠(yuǎn)見(jiàn)和魄力，應(yīng)該主動(dòng)讓核心員工去進(jìn)行系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，也就是所謂的人才培養(yǎng)計(jì)劃。

溫曉光沒(méi)有考慮這一點(diǎn)，不是因?yàn)樯岵坏缅X，這大概是與他一開(kāi)始就對(duì)凡客的結(jié)局做了規(guī)劃有關(guān)。

但現(xiàn)在想想，公司一個(gè)殼子一個(gè)殼子的換，有些人則是會(huì)在的，除非出了什么意外，那也是不可控因素，但作為目前的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)者，應(yīng)當(dāng)給予他們進(jìn)步的空間和機(jī)會(huì)。

“可以是可以，但在職的會(huì)很辛苦。”溫曉光是同意的。

“那你心疼啦？”她還是笑嘻嘻的。

溫曉光沒(méi)有回答，“之前的錢都花完了？”

“早就沒(méi)了，那才多少，可是我真的想讀一讀，我從中海回去過(guò)一次，我不想再一次被擠出去。”

很多時(shí)候她大膽、不正經(jīng)，但講這句話還是蠻認(rèn)真的。

溫曉光說(shuō)：“是我這段時(shí)間接觸其他人多了，讓你產(chǎn)生了自己會(huì)被甩開(kāi)的感覺(jué)嗎？”

“人往高處走，本來(lái)就是的，難道我要你回頭等我？關(guān)鍵還在我能不能趕上，我現(xiàn)在就是覺(jué)得優(yōu)客的進(jìn)步太快，趕不上。”

“去報(bào)吧，選一個(gè)你覺(jué)得合適的，我給你報(bào)銷全部學(xué)費(fèi)。”

學(xué)費(fèi)不是幾千塊，省兩個(gè)月就出來(lái)的那種，而是幾十萬(wàn)。這姑娘最富的時(shí)候大概都讀不起。

劉以琦今天說(shuō)這個(gè)，也不是要人夸獎(jiǎng)她，為的還是這學(xué)費(fèi)，她自己真的付不起。

“真的？”她有些興奮道。

“那我還逗你玩兒啊？”溫曉光認(rèn)真道：“再好的創(chuàng)意和戰(zhàn)略最后都是人的問(wèn)題，只要咱們這個(gè)團(tuán)隊(duì)好，每個(gè)人結(jié)局都不會(huì)差，這段日子以來(lái)我也學(xué)到了，那些投資人喜歡背景不相同的人組成的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)，有技術(shù)、有市場(chǎng)、有運(yùn)營(yíng)，他們的偏愛(ài)不是沒(méi)道理的。”

大概是有意提醒，所以他多說(shuō)一句，“即便教育背景不好，但尋找合適的定位同樣可以逆風(fēng)翻盤。”

劉以琦是聰明的，溫曉光走后她獨(dú)自站在床邊喝著咖啡，意思很明顯，是要她找到自己的定位。其實(shí)創(chuàng)業(yè)公司最累人的就是你得什么都得干，一開(kāi)始組織架構(gòu)不完善，不是說(shuō)這事找這個(gè)部門，那個(gè)事找那個(gè)部門，哪有分工那么明確的。

就說(shuō)當(dāng)時(shí)該做營(yíng)銷的時(shí)候，溫曉光就是直接抓人過(guò)來(lái)，張嘴就是你去干，難道不會(huì)就不干了嗎？

所以劉以琦想著自己會(huì)什么，大概什么都會(huì)，招聘過(guò)人、干過(guò)網(wǎng)站美工，和代言人談判過(guò)，參與過(guò)營(yíng)銷，搞過(guò)公關(guān)，但似乎也什么都不會(huì)，因?yàn)橐膊恢酪谀囊环矫妗?p/> 所以這一次機(jī)會(huì)要抓好。

就像褚秋晨帶了溫曉光一手，溫曉光也帶了劉以琦一手……學(xué)費(fèi)很貴的……

她的進(jìn)取讓溫曉光很高興，也有些意外，而更為意外的是，他沒(méi)有想到黎文博親自打電話來(lái)替她女兒的不禮貌道歉。