學(xué)渣的黑科技生活 第194章:緊急招聘

李富貴很快就發(fā)現(xiàn)這事情沒這么簡(jiǎn)單了，工地上的人員流動(dòng)性相對(duì)于工廠來(lái)說(shuō)，還是比較高的；

像吊車司機(jī)之類的技術(shù)工，大都是提前約定好工作日期，但是一些普通的工人，誰(shuí)要是臨時(shí)有事或者想換工地，基本上提出離開當(dāng)天就能結(jié)帳走人；

如果只是二三十塊錢一頂?shù)陌踩?，自然不?huì)有人計(jì)較；

但是這頂安全帽的報(bào)價(jià)要四百塊錢，也就是說(shuō)，整個(gè)工地兩三百號(hào)人，起碼要多加好幾萬(wàn)預(yù)算；

如果按領(lǐng)導(dǎo)之前的說(shuō)法，公司補(bǔ)貼一部份，工人自己掏一部份，那么工人離開的時(shí)候，這安全帽到底算是誰(shuí)的？

于是他趕緊把自己了解到的情況向領(lǐng)導(dǎo)反饋，這也是被逼得沒辦法了，自己拉的屎，屁股得自己擦

領(lǐng)導(dǎo)了解了一些初步的情況后，便把大家都召集到了一起，算是開了一個(gè)小會(huì)，李富貴，工地的采購(gòu)員，還有那幾位對(duì)這安全帽事件非常重視的稽查組成員；

大致說(shuō)明了情況之后，領(lǐng)導(dǎo)就拍了板，讓采購(gòu)先購(gòu)買甲方或者領(lǐng)導(dǎo)使用的白色安全帽，十套！

然后，管理人員和現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督人員的藍(lán)色安全帽，按人頭采購(gòu)，備上一部份余量，以免有損壞時(shí)不能替換

最后到了普通工人用的安全帽時(shí)，他想了想，給了一個(gè)方案

“四百塊錢的安全帽，工地出一半，工人出一半，要是工人在我們工地工作滿一個(gè)月的話，離職的話安全帽歸他所有，如果沒做滿一個(gè)月，那么安全帽就屬于工地的，要是想帶走，那他就要把工地的補(bǔ)貼給補(bǔ)齊；”

“這樣也對(duì)工人的流動(dòng)性產(chǎn)生一定的控制效果，不是說(shuō)它能起到多大作用，而是在還差幾天就滿一個(gè)月的時(shí)候，有些人就會(huì)去權(quán)衡這個(gè)利弊”

于是這個(gè)小會(huì)議的結(jié)果就是皆大歡喜，有權(quán)參與到制定規(guī)則的人，如果制訂出一個(gè)對(duì)自己的利益都沒辦法保證的規(guī)則，那就很失敗了；

管理人員不用再頂著大太陽(yáng)冒著汗，而且自己不用掏一分錢，其實(shí)象征性掏一點(diǎn)也無(wú)所謂，反正這些人員不可能像工人那么容易找工作，也不會(huì)輕易離開目前的工作，這和工廠是一樣的。

流動(dòng)得比較快的，一般都是普通員工，反正去哪里都一樣，不爽了就走了；

而一些職員，哪怕是最低級(jí)別的技術(shù)員或者領(lǐng)班什么的，一般都會(huì)選擇自己的舒適區(qū)

一下子接到一堆莫名奇妙的訂單，凌志腦袋里都還有點(diǎn)發(fā)暈；

那兩個(gè)老總太不按常理出牌了，不聲不響地弄出了個(gè)工地上的安全帽，而且看起來(lái)還大受歡迎；

這令在工廠里面連外資分廠的總經(jīng)理都做了好幾年的凌志有點(diǎn)丟臉，兩個(gè)剛剛畢業(yè)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)很差的老板都能夠開創(chuàng)出新業(yè)務(wù)，而自己卻一直停留在吃老本的階段，何況，一帆科技這公司，根本就沒有什么老本可吃。

于是，凌志開始想著如何發(fā)憤圖強(qiáng)！

這一次的五建安全帽訂單，經(jīng)過(guò)ie計(jì)算過(guò)，其實(shí)要想完成，信誠(chéng)電子只要開一條線，而且只用半天的時(shí)間就能搞定；

這還是因?yàn)橹虚g要轉(zhuǎn)產(chǎn)不同型號(hào)而導(dǎo)致的，要是生產(chǎn)同一款式的話，那個(gè)時(shí)間還可以縮得更短；

工廠的工業(yè)計(jì)時(shí)，其實(shí)要求還是有點(diǎn)高，也就是轉(zhuǎn)產(chǎn)品的時(shí)候，無(wú)論是上架物料，還是調(diào)換程序，那都是要在限定時(shí)間里完成的；

如果完不成，那就意味著產(chǎn)線的員工會(huì)呆在那里，什么也不做，然后，造成大量的人力浪費(fèi)；

這款產(chǎn)品的利潤(rùn)不錯(cuò)，而且市面上沒有什么同類的產(chǎn)品，可以說(shuō)是一個(gè)全新的市場(chǎng)；

以凌志的嗅覺，自然會(huì)感受得到里面的商機(jī)；

如果一帆科技占領(lǐng)了絕大部份的工地，讓大部份工人都認(rèn)可了一帆科技的安全帽，那么，別的廠商即便是有仿制品，那想要競(jìng)爭(zhēng)也要看品牌的認(rèn)知度了；

凌志見識(shí)過(guò)這么一類人，他們的工具就認(rèn)準(zhǔn)了德產(chǎn)的某個(gè)牌子，平時(shí)不會(huì)上網(wǎng)，也不會(huì)看什么電視，幾乎流行的一切都與他們無(wú)關(guān)；

但是他們從事裝修的時(shí)候，用的電動(dòng)工具，就是德產(chǎn)的，包括配件原因就一個(gè)，他們用了這么久，然后質(zhì)量確實(shí)不錯(cuò)，而且也用慣了

要改變一個(gè)人的消費(fèi)觀念不容易，特別是用熟了的工具

“招經(jīng)理，我是凌志，不好意思這么晚還打電話給你，”凌志撥通了人事經(jīng)理的電話“是這樣子，公司現(xiàn)在需要急招一批業(yè)務(wù)員，需要能適應(yīng)長(zhǎng)期出差的”

“凌總，沒事，這都是工作需要，我也沒別的事在忙，就是在家看看電視，您看有什么要求先跟我說(shuō)，最好發(fā)個(gè)郵件給我，然后我好發(fā)招聘啟示”招經(jīng)理很識(shí)相地說(shuō)道。

“底薪五千，按業(yè)務(wù)拿提成，差旅費(fèi)全部報(bào)銷，公司的報(bào)銷制度你可以讓財(cái)務(wù)拿出來(lái)參考一下，要求嘛，沒什么要求，但是起碼的郵件什么的要能看，要會(huì)用電腦，所以你可以寫個(gè)高中，如果條件不錯(cuò)的話，就算達(dá)不到要求，我們還可以破格錄用！”凌志說(shuō)道。

“凌總，業(yè)界給業(yè)務(wù)員這個(gè)職位開出的底薪都是三千塊錢左右，有不少公司甚至開出了最低工資標(biāo)準(zhǔn)的一千八，咱們這個(gè)會(huì)不會(huì)太高？”招經(jīng)理帶著有點(diǎn)猶豫的語(yǔ)氣問道。

“不高，也不用給他們安排什么辦公的位置，因?yàn)檫@個(gè)位置基本上沒什么坐辦公室的機(jī)會(huì)，”凌志很坦然地說(shuō)道“我也知道，用高底薪拉來(lái)的業(yè)務(wù)員，肯定是在上一家公司業(yè)務(wù)能力不足的人，但是我現(xiàn)在正是需要這樣的人。”

“嗯，凌總我明白您的意思了，那么您對(duì)到職時(shí)間有什么要求呢？”招經(jīng)理緩緩說(shuō)道，其實(shí)她心中已經(jīng)是一團(tuán)亂麻這事情有點(diǎn)兒戲了。

然而她不知道的是，一帆科技這個(gè)公司自從產(chǎn)生以來(lái)，如果以業(yè)界的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)看，那就是一直在兒戲

“最好就是能立即到崗，然后必須要完全服從安排，當(dāng)然，人肯定是要機(jī)靈點(diǎn)”凌志說(shuō)道。