穿越財(cái)富人生 第七百零九章 寧缺毋濫

在出席了這邊的開工儀式之后，李光宇前往了位于天水圍的香江航空空乘學(xué)院，參觀了學(xué)院的發(fā)展情況。

為了應(yīng)對(duì)香江航空公司和國泰航空公司的快速擴(kuò)張，在一月份的時(shí)候，兩家公司共同招聘了三百位空乘服務(wù)人員，同時(shí)還招聘了兩百人學(xué)習(xí)維護(hù)保障，自己飛機(jī)維修專業(yè)的學(xué)員。

在空乘服務(wù)人員培訓(xùn)教學(xué)區(qū)和維護(hù)保障以及飛機(jī)維修教學(xué)區(qū)有些涇渭分明，一邊放眼望去大多數(shù)是女學(xué)員，一邊則是難得看見一位女學(xué)員。

在學(xué)院操場(chǎng)集會(huì)之后，李光宇和甘琴以及學(xué)院院長一起來到了主席臺(tái)。

李光宇說道：“我們香江空乘學(xué)院現(xiàn)在剛剛成立不久，你們是學(xué)院的第一批學(xué)員，還希望你們能夠?yàn)槲磥淼膶W(xué)弟學(xué)妹們樹立好榜樣，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，提高個(gè)人的綜合實(shí)力和個(gè)人素養(yǎng)?！?p/> “大家都非常清楚，我們飛機(jī)是一個(gè)非常危險(xiǎn)的一項(xiàng)交通工具，這需要我們維護(hù)保障以及我們的機(jī)修人員務(wù)必要保證飛機(jī)每次起飛前是絕對(duì)正常的，絕對(duì)不能夠讓飛機(jī)帶病起飛，這是對(duì)我們工作的負(fù)責(zé)。也是為我們的同事以及我們的乘客負(fù)責(zé)，安全問題一定是重中之重。”

下面的老師和全體學(xué)員都安安靜靜的聽著李光宇的講話，他們非常清楚，李光宇前來一次學(xué)院相當(dāng)不容易，他們一年到頭很難能夠見到一次李光宇。

特別是那些自有感覺良好的空乘服務(wù)人員，他們還期望著自己有一天能夠在李光宇的私人專機(jī)任職，這是香江航空公司員工都希望的，要想進(jìn)入那里任職，不需要要業(yè)務(wù)精湛，同時(shí)競爭壓力相當(dāng)大。

但是進(jìn)入之后，就非常輕松了，就比如現(xiàn)在這批人員，都快一年時(shí)間了，總得加起來起飛的次數(shù)還沒有過十次，工資還是拿的相當(dāng)?shù)母摺?p/> 李光宇在講完安全方面問題之后，又對(duì)服務(wù)方面進(jìn)行了強(qiáng)調(diào)，香江航空公司也是一個(gè)服務(wù)行業(yè)，優(yōu)質(zhì)的服務(wù)才能夠給公司帶來更多的業(yè)績。

“我們的空乘服務(wù)人員一定要遵守我們集團(tuán)制定的規(guī)章制度，我們航空公司航線比較多，執(zhí)飛全球多個(gè)地區(qū)，切記不可說具有歧視性的語言和做出歧視性的動(dòng)作出來，只要他們是乘坐我們的航班，他們就是我們的顧客，我們就需要認(rèn)真對(duì)待?！?p/> “當(dāng)然，要是你們受到了不公正的對(duì)待，我們集團(tuán)也會(huì)為你們討回公道，我們李氏旗下的員工不需要對(duì)任何人低聲下氣，你要同時(shí)要記住，只要你們是遵守了集團(tuán)和公司的規(guī)章制度，有任何問題，集團(tuán)會(huì)幫你們解決?！?p/> 李光宇可是清楚并不是每一位乘客都是講理的，這世上人多了，林子大了，總會(huì)有那么個(gè)別喜歡惹一些事情出來。或者是認(rèn)為自己家世厲害，或者覺得自己牛逼，可能會(huì)在飛行途中給乘務(wù)人員出一些難題。

李光宇可不在乎這些人是有多厲害，只要他旗下員工遵守了集團(tuán)和公司的規(guī)章制度，出了問題自有集團(tuán)法務(wù)部去解決，李氏旗下的傳媒集團(tuán)也不是拿來玩的。

下面這些很清楚李光宇這主要是對(duì)他們這些空乘服務(wù)人員說的，特別是女性空乘服務(wù)人員，她們很多時(shí)候肯能會(huì)面臨很多難題。

作為航空公司空乘服務(wù)人員，不管是男士還是女士，顏值都相當(dāng)高，而女士往往會(huì)面臨一些沒有素質(zhì)的乘客騷擾，這不是個(gè)例，不管香江航空公司還是國泰航空公司都有發(fā)生過。

不過香江航空公司這邊相當(dāng)強(qiáng)勢(shì)，那位對(duì)乘務(wù)人員進(jìn)行騷擾的人員不僅沒有得逞，在下飛機(jī)之后，很快就被香江航空運(yùn)輸集團(tuán)法務(wù)部進(jìn)行了起訴，同時(shí)這位也列入了香江航空公司黑名單，永遠(yuǎn)無法購買香江航空公司航班的機(jī)票。

下面這些空乘服務(wù)女學(xué)員聽著李光宇的這番表態(tài)心里非常的安心，這也是她們?cè)敢饧尤胂憬娇展镜脑颉?p/> 不管外界怎么評(píng)論李氏財(cái)團(tuán)，至少在對(duì)待員工方面，李氏財(cái)團(tuán)做的比香江絕大多數(shù)企業(yè)都要好。

佳藝集團(tuán)成立幾年來，從來沒有聽說過他們旗下的藝人有被騷擾的新聞出現(xiàn)，強(qiáng)迫這些藝人拍戲更是不可能出現(xiàn)。

這在香江如今的環(huán)境之下，可以說是獨(dú)一無二了，在這方面沒有任何一家影視公司能夠和佳藝相比。

在返回學(xué)院會(huì)議室之后，李光宇向?qū)W院高層強(qiáng)調(diào)道：“我們學(xué)院主要功能是為集團(tuán)培養(yǎng)優(yōu)秀的人才，希望你們不要本末倒置，盲目的擴(kuò)大招生的規(guī)模，導(dǎo)致學(xué)員質(zhì)量的下降，這不是我們所希望的?！?p/> 學(xué)院院長說道：“李生，我們一直牢記著這一要求，抱著寧缺毋濫的原則，進(jìn)行優(yōu)中選優(yōu)，為集團(tuán)提供優(yōu)質(zhì)可靠的人才，助力集團(tuán)的發(fā)展?！?p/> 雖然他也希望學(xué)院越大越好，只是他很明白，要是學(xué)院為集團(tuán)培養(yǎng)的人才質(zhì)量下降，自己把學(xué)院擴(kuò)張的再大也沒用，到時(shí)候自己只能卷鋪蓋走人，李氏財(cái)團(tuán)是不需要這種急功近利的人員存在的。

隨后李光宇聽了學(xué)院各個(gè)部門關(guān)于學(xué)院的匯報(bào)，其中的一些難題李光宇讓甘琴記了下來，回去之后就安排香江航空運(yùn)輸集團(tuán)高層進(jìn)行處理。

李光宇說道：“關(guān)于你們說的維修專業(yè)沒有實(shí)體飛機(jī)的事情，你們對(duì)他們的實(shí)訓(xùn)課進(jìn)行安排一下，最好能夠集中在一周的某一天，到時(shí)候集團(tuán)大巴會(huì)過來把他們接到香江飛機(jī)工程公司內(nèi)部，哪里去參觀學(xué)習(xí)，還能夠現(xiàn)場(chǎng)和維修人員進(jìn)行交流，我會(huì)吩咐那邊做好這方面的準(zhǔn)備，在那邊進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)教學(xué)?！?p/> 書上的東西畢竟太抽象，只有讓他們用書上的知識(shí)和實(shí)例結(jié)合起來，才更有利于他們對(duì)專業(yè)知識(shí)的掌握。

負(fù)責(zé)飛機(jī)維修專業(yè)的負(fù)責(zé)人立即說道：“李生，請(qǐng)你放心，這方面我會(huì)安排好的，我相信經(jīng)過這樣的幾年學(xué)習(xí)，在他們畢業(yè)之后，一定能夠很好的融入到公司里面去?！?p/> 這些學(xué)員可不是空乘服務(wù)人員，那邊只是經(jīng)過半年的培訓(xùn)，目前國泰航空公司和香江航空公司都是急于用人，機(jī)隊(duì)擴(kuò)充太快。

而他們這些技術(shù)人員都是要經(jīng)過兩年的在校學(xué)習(xí)，然后在公司實(shí)習(xí)一年，才能夠畢業(yè)的，未來空乘服務(wù)學(xué)員也是需要在校培訓(xùn)一年的時(shí)間才會(huì)進(jìn)入公司。

李光宇最為重視的還是飛機(jī)維修人員，空乘服務(wù)人員比較好招人，上崗時(shí)間也快，要是維修人員少了，就無法保障航空公司的正常起飛，零時(shí)招人是相當(dāng)困難的。

這次兩百人只是第一批，下半年開始每年都會(huì)進(jìn)行招生，而且每年也只會(huì)在三百人左右。