大國戰(zhàn)隼 第278章 閹割版鷹隼大隊(duì)

部隊(duì)升格編制增加職務(wù)隨之增加。從單位級別來看，參照陸軍師改旅的情況，正師級改為旅后級別沒有變化，依然是正師級單位。換言之，航空兵旅是正師級單位。

薛向東和包冠華這兩位本來要轉(zhuǎn)業(yè)走人的難兄難弟不但留了下來升了一級，現(xiàn)在更是原地升官副師變正師還都是主官，最令人羨慕的是，原本各有不同上級的北庫修理廠、北庫氣象臺、北庫場站這三個(gè)副團(tuán)級單位全部劃入了101旅，實(shí)力大漲。

從編制體量看，101旅并不比73師除101旅外的其他部隊(duì)總和要小。關(guān)鍵在于直到現(xiàn)在101旅依然是73師的下屬單位，這種情況是不正常的。顯然只是暫時(shí)的，101旅肯定會從73師里分出來，而73師這個(gè)番號何去何從不得而知。

部隊(duì)要留住人才，除了增加待遇還有什么辦法呢？職業(yè)發(fā)展前途是非常重要的手段。崗位更多了，年輕干部們想進(jìn)步無可厚非，正連的向上副營副營的想上正營李戰(zhàn)只想上飛機(jī)。

李戰(zhàn)的理念在這個(gè)大家都使出渾身解數(shù)爭取進(jìn)步的階段充分的體現(xiàn)了出來。

他對聶劍鋒說，“我打算把鷹隼大隊(duì)的行政功能閹割掉。”

“閹割掉行政功能？”聶劍鋒這一驚非同小可。

唐磊磊直接懵圈了，這是什么路數(shù)？

鷹隼大隊(duì)的編制快趕上大半個(gè)標(biāo)準(zhǔn)飛行團(tuán)了，行政功能非但不能閹割反而要在標(biāo)準(zhǔn)飛行大隊(duì)的基礎(chǔ)上加強(qiáng)才對。說是飛行大隊(duì)實(shí)際上是戰(zhàn)術(shù)航空大隊(duì)，光是下轄的機(jī)務(wù)大隊(duì)就是個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的能夠保障建制飛行團(tuán)的正兒八經(jīng)的標(biāo)編機(jī)務(wù)大隊(duì)。

上次和二師對抗，雖然說狂魔大隊(duì)對戰(zhàn)的是紅軍一個(gè)飛行團(tuán)，實(shí)際上雙方裝備的戰(zhàn)機(jī)數(shù)量相差無幾。當(dāng)時(shí)狂魔大隊(duì)可是有足足二十四架殲7，還有幾架殲6普拉斯作為備份機(jī)。盡管都是些破爛貨。

大家都翹首以盼能夠在鷹隼大隊(duì)里謀得一官半職呢。比如原團(tuán)副參謀長南亮紅，就想著能鬧個(gè)副大隊(duì)長當(dāng)當(dāng)什么的。鷹隼大隊(duì)副大隊(duì)長的含金量可比以前的團(tuán)副參謀長含金量多多了。

幾乎每天晚上都有人找聶劍鋒匯報(bào)工作，目的何在大家都心知肚明。聶劍鋒也是人，心里自然也是多多少少有傾向性想法的。他這個(gè)大隊(duì)教導(dǎo)員話語權(quán)可是除了李戰(zhàn)之外的第二重了。關(guān)鍵在于他和李戰(zhàn)是老戰(zhàn)友，當(dāng)初又是李戰(zhàn)的帶飛教員，有這層關(guān)系在，他的意見更加重要。

可是現(xiàn)在老大說要閹割掉行政功能。

聶劍鋒很快冷靜下來，這么大的事李戰(zhàn)不會張口就說的，肯定是有深謀遠(yuǎn)慮的。他問，“和旅長談過了？”

“嗯，旅長政委原則上同意了。”

李戰(zhàn)起身走到辦公桌那邊打開抽屜取出一份已經(jīng)批復(fù)的申請報(bào)告遞給聶劍鋒，說，“今晚隊(duì)務(wù)會也要講這個(gè)事情。軍區(qū)空軍機(jī)關(guān)已經(jīng)批復(fù)了，同意在鷹隼大隊(duì)進(jìn)行戰(zhàn)術(shù)化航空大隊(duì)的試點(diǎn)建設(shè)。”

“簡而言之，戰(zhàn)術(shù)航空大隊(duì)只有一項(xiàng)任務(wù)——作戰(zhàn)。大隊(duì)部、大隊(duì)機(jī)關(guān)的人事和行政等功能全部剔除掉。這就是一個(gè)戰(zhàn)術(shù)作戰(zhàn)單元。”李戰(zhàn)說。

聶劍鋒認(rèn)真看完報(bào)告，遞給唐磊磊，消化了一下之后，斟酌著說道，“從你規(guī)劃的作戰(zhàn)編制看，很像強(qiáng)敵的戰(zhàn)術(shù)航空大隊(duì)。”

“不是像，是壓根就是以他們的編制為藍(lán)本進(jìn)行了適當(dāng)?shù)恼{(diào)整的。”李戰(zhàn)笑道，“狂魔大隊(duì)變成了鷹隼大隊(duì)，但是模擬藍(lán)軍建設(shè)的原則一直沒變。我們做得還不夠，強(qiáng)敵畢竟有著數(shù)十年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，他們各方面都很成熟，我們只能揪著他們的毛過河。”

聶劍鋒想明白了之后也就釋然了，笑道，“這以后是不是要使用英語進(jìn)行通訊？”

“咦，這個(gè)細(xì)節(jié)很有必要進(jìn)行模擬。”李戰(zhàn)豎起大拇指，“光涂裝模擬顯得浮現(xiàn)，以后戰(zhàn)術(shù)通訊什么的模擬藍(lán)軍，紅軍搞電子偵聽截獲了破譯也要費(fèi)一番功夫。”

聶劍鋒無奈攤手，“我就是隨口那么一說。”

“說得好。”李戰(zhàn)笑著點(diǎn)頭，“我們的大隊(duì)部是飛行大隊(duì)部，是在空中飛的，所以對大隊(duì)部的組成有一個(gè)基礎(chǔ)原則，選擇戰(zhàn)斗力最強(qiáng)悍的三到五名飛行員組成。沒有行政職務(wù)，也不和級別待遇掛鉤。人事這一塊徹底上交給旅部，你我的建議權(quán)非常有限。”

一把手的權(quán)威如何體現(xiàn)，人事方面的絕對話語權(quán)。

可李戰(zhàn)卻自己把自己的這方面的權(quán)力給廢掉了，說好聽點(diǎn)是標(biāo)新立異，說白了就是傻帽。自廢武功不是傻帽是什么。不過李戰(zhàn)并不這么看，他始終認(rèn)為戰(zhàn)斗飛行員的價(jià)值應(yīng)當(dāng)在天上體現(xiàn)，而不是把有限的生命和精力耗費(fèi)在文山會海當(dāng)中。

他從未想過當(dāng)團(tuán)長當(dāng)旅長當(dāng)軍長，他的夢想是當(dāng)飛將軍，飛翔在天空的將軍。

當(dāng)然，這只是他的個(gè)人追求。

他緣何把拉桿費(fèi)看得那么重？問題不在錢本身，而是在于錢多錢少所體現(xiàn)出來的他個(gè)人的量化的價(jià)值。又不是簡單的用錢來衡量價(jià)值，而是通過拉桿費(fèi)的高低變化來審視自己的訓(xùn)練和貢獻(xiàn)。

拉桿費(fèi)是戰(zhàn)斗飛行員個(gè)人價(jià)值的重要體現(xiàn)之一。

你拉桿費(fèi)多說明你飛得多，飛得多意味著你的訓(xùn)練時(shí)間長，訓(xùn)練時(shí)間長意味著你具備更強(qiáng)的戰(zhàn)斗力。

沒有什么是訓(xùn)練不出來的，區(qū)別只在于訓(xùn)練時(shí)間的長短。

李戰(zhàn)早已經(jīng)將生死置之度外將錢財(cái)視為糞土，他有且只有一個(gè)理想：把有限的生命奉獻(xiàn)給無限的建設(shè)強(qiáng)大人民空軍的偉大事業(yè)。

別墅：？？？

帕杰羅V93：？？？

“要搞競賽？”聶劍鋒問。

李戰(zhàn)笑著說，“競崗，輪崗，每名飛行員每三年必須要成功競崗，否則就淘汰出鷹隼大隊(duì)，時(shí)刻保持大隊(duì)旺盛的戰(zhàn)訓(xùn)熱情。”

“估計(jì)你要被罵死。”聶劍鋒說，“去年已經(jīng)搞得大家很疲憊，不過特殊時(shí)期大家都能理解，今年你還變本加厲地搞……”

“他們會變本加厲地感謝我的。”李戰(zhàn)打斷聶劍鋒的話，“你問問南亮紅他那套北庫山水花園的房子是怎么來的。知道他以前什么情況嗎？知道他過去五年怎么過的嗎？”

他冷笑著說，“一個(gè)個(gè)表面上矜持得一塌糊涂，一到高強(qiáng)度飛行一個(gè)比一個(gè)積極，一聽說加班一個(gè)比一個(gè)激動。我休假之前旅長找我說小李你以后高強(qiáng)度飛行訓(xùn)練還是少搞點(diǎn)吧，現(xiàn)在這么大一家子了錢不夠花，去年光是給你們大隊(duì)的拉桿費(fèi)都上千萬了……”

“你倆拿的也不少，都是成年人，不要搞小孩過年領(lǐng)壓歲錢那一套。”

一番話說得聶劍鋒和唐磊磊尷尬干笑。

能少嗎，聶家鋒說，“我在北庫風(fēng)景區(qū)那邊買了個(gè)房子，直接租出去給人改成客棧了。”

看看，智商高的人都有生財(cái)之道。

唐磊磊攤著手說，“我不知道有多少，從來沒查過工資卡拉桿費(fèi)卡。”

“你……”李戰(zhàn)正要嗆他幾句，猛地想起什么來，垂頭喪氣地說，“好吧，我忘了你是富二代·真。”

李戰(zhàn)等人苦哈哈的掙拉桿費(fèi)，唐磊磊一生下來就自帶超巨量拉桿費(fèi)……

晚上隊(duì)務(wù)會上，李戰(zhàn)宣布了旅里的決定后，果不其然大家一片嘩然都驚呆了。在鷹隼大隊(duì)是年年有驚嚇啊。不過通常驚嚇之后是驚喜。李戰(zhàn)宣布了競崗輪崗制度后，大家就馬上開始琢磨了。

競崗輪崗制度與干部級別待遇不掛鉤，也不是正式的行政職務(wù)，可是這幫高智商飛行員馬上就想到了關(guān)鍵點(diǎn)——成功競崗了不是充分證明了你的個(gè)人能力可嗎？

比如最重要的戰(zhàn)訓(xùn)指揮崗，每季度一輪換，意味著成功競爭到該崗位的飛行員可以擔(dān)任四個(gè)月的戰(zhàn)訓(xùn)指揮，負(fù)責(zé)指揮組織大隊(duì)的日常戰(zhàn)訓(xùn)。等于大隊(duì)長的位置輪流坐了。

也許你可能只是上尉正連，但是只要你打敗了所有人競得該崗位，那么你就是季度大隊(duì)長，級別比你高的也要聽你指揮。

這是極其難得的鍛煉機(jī)會，是珍貴的經(jīng)歷，更是證明自身能力最好的方式。未來上級討論人事安排的時(shí)候，肯定是擇優(yōu)而取的啊！

李戰(zhàn)不但閹割了鷹隼大隊(duì)的行政功能，還把大隊(duì)長的權(quán)力分散開去。會有人質(zhì)疑，比如一年四位季度戰(zhàn)訓(xùn)指揮，風(fēng)格不同水平有別，能不能保證部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的持續(xù)提升。比如會有人質(zhì)疑，李戰(zhàn)這么做會讓鷹隼大隊(duì)變成一盤散沙，與指揮權(quán)高度集中的原則相悖。

這些質(zhì)疑薛向東和包冠華都提出來過，但是李戰(zhàn)用充分的理論輔以詳實(shí)的事實(shí)依據(jù)說服了他們。

實(shí)際上，以上質(zhì)疑哪怕成立形成問題，也都是可以很好解決的問題。相對于收益，那些可以很好解決的問題簡直不值得一提。

李戰(zhàn)告訴薛向東和包冠華的是，這么做可以達(dá)到核裂變的效果。兩三年后，鷹隼大隊(duì)會變成三四個(gè)鷹隼大隊(duì)，因?yàn)辁楒来箨?duì)里會有三四個(gè)優(yōu)秀的鷹隼大隊(duì)的干部配置……

兩三年時(shí)間甚至更短時(shí)間，鷹隼大隊(duì)變成鷹隼旅，試問哪位主官能抵擋這樣的誘惑。