何日請(qǐng)長(zhǎng)纓 第二百九十一章 留在研究院有前途嗎

邵思博不關(guān)心競(jìng)業(yè)補(bǔ)償?shù)氖虑椋恢雷约翰坏貌获R上做出抉擇了。要么是走，要么是留，想觀望一段再?zèng)Q定已經(jīng)沒(méi)有可能。

競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議這種東西，邵思博是聽(tīng)說(shuō)過(guò)的。國(guó)企里沒(méi)有搞過(guò)，但一些進(jìn)入中國(guó)的外企是會(huì)和重要員工簽這種協(xié)議的。有些人覺(jué)得即便與研究院簽個(gè)這樣的協(xié)議，到時(shí)偷偷摸摸離開(kāi)了，到外企去干自己的本職，研究院還能真的追著他們找麻煩不成？但邵思博沒(méi)那么樂(lè)觀，或者說(shuō)沒(méi)那么心寬。

他在臨河的這段時(shí)間，也交了一些臨一機(jī)的朋友。從這些朋友那里，他聽(tīng)說(shuō)了有關(guān)唐子風(fēng)的一些傳聞。據(jù)說(shuō)，這位年輕異常的常務(wù)副廠長(zhǎng)，屬于不可以常理推測(cè)的人。他和善的時(shí)候比誰(shuí)都親民，明明已經(jīng)是臨一機(jī)實(shí)際的一把手，還到處自稱“小唐”，足夠低調(diào)了?？扇绻阏J(rèn)為他就是那種人畜無(wú)害的小白兔，那可就大錯(cuò)特錯(cuò)了。

你可聽(tīng)說(shuō)過(guò)他拿板磚逼著金堯車輛廠廠長(zhǎng)還錢的故事？還有他在副市長(zhǎng)辦公室里薅著工商分行行長(zhǎng)脖子威脅對(duì)方24小時(shí)之內(nèi)給予答復(fù)的故事？你相信這樣的一個(gè)人會(huì)是很好說(shuō)話的嗎？

蒼龍研究院是唐子風(fēng)建立起來(lái)的，邵思博有一百個(gè)理由相信唐子風(fēng)會(huì)用最大的努力去維護(hù)研究院的核心利益。何繼安挖人的事情，顯然是觸犯了唐子風(fēng)的底線，但似乎到目前為止唐子風(fēng)還沒(méi)有什么好的辦法來(lái)對(duì)付何繼安，但這并不意味著他就不會(huì)找到一個(gè)方法來(lái)對(duì)付那些打算跳槽的二五仔。

秉承唐子風(fēng)一貫的作風(fēng)，他給想離開(kāi)的工程師留出了一個(gè)窗口期，要求他們?cè)谝恍瞧趦?nèi)做出決斷。邵思博相信唐子風(fēng)的這個(gè)承諾是真實(shí)的，不至于食言而肥。也正因?yàn)檫@個(gè)承諾是真實(shí)的，所以如果有人給鼻子上臉，在這個(gè)窗口之后繼續(xù)想著跳槽，而且還想規(guī)避競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議的約束，唐子風(fēng)是肯定會(huì)給予雷霆打擊的。

邵思博不知道唐子風(fēng)有什么辦法來(lái)打擊那些違約者，但他不敢賭。畢竟，他只是一介書生，而唐子風(fēng)雖然也是讀書人出身，奈何他會(huì)武術(shù)啊……

帶著糾結(jié)的心理，邵思博把研究院里與自己關(guān)系要好的工程師關(guān)墉請(qǐng)到了樓下花園里，向他問(wèn)計(jì)。

關(guān)墉是普門機(jī)床廠派過(guò)來(lái)的，此前還曾被唐子風(fēng)帶著出去跑過(guò)業(yè)務(wù)，與唐子風(fēng)的關(guān)系不錯(cuò)。關(guān)墉為人厚道，比邵思博大了七八歲，邵思博一向是把他當(dāng)成一個(gè)可信賴的老大哥的，所以遇到不好決斷的事情，便找到他頭上了。

“小邵啊，你自己是怎么考慮的呢？”

關(guān)墉沒(méi)有直接回答，而是向邵思博反問(wèn)道。

邵思博嘆道：“我原來(lái)的打算是先看看情況，如果染野那邊的條件的確不錯(cuò)，也有發(fā)展前途，我就跳槽過(guò)去。如果那邊不行，我就先在研究院呆著。我現(xiàn)在手邊正在做的高精度隨動(dòng)偏心軸磨床，是國(guó)際最新潮流的技術(shù)，如果我能夠把這個(gè)項(xiàng)目做完再出去，身價(jià)起碼能再翻上一番?！?p/> “這么說(shuō)，你最終還是打算走的？”關(guān)墉說(shuō)。

邵思博說(shuō)：“是啊，現(xiàn)在呆在國(guó)企里有什么意思？到外企去，工資起碼漲一倍?，F(xiàn)在啥東西都貴，我們楓美那邊的房子，一平米都快到800塊錢了，聽(tīng)說(shuō)未來(lái)還要漲。我如果不多賺點(diǎn)錢，我孩子長(zhǎng)大了要結(jié)婚買不起房怎么辦？”

“你孩子多大了？”關(guān)墉關(guān)心地問(wèn)道。

“都快10歲了?！鄙鬯疾n心忡忡地說(shuō)。

“比我強(qiáng)，我家的孩子都已經(jīng)18了?！标P(guān)墉嘆氣道，“我也愁孩子將來(lái)結(jié)婚買房的事情，可我沒(méi)法和你比。你還年輕，能跳槽到外企去。我這個(gè)歲數(shù)，想跳也沒(méi)人要了，還是踏踏實(shí)實(shí)留在研究院跟著唐廠長(zhǎng)他們干吧?！?p/> 邵思博說(shuō)：“這就是我想說(shuō)的問(wèn)題了。關(guān)工，你覺(jué)得，留在研究院有前途嗎？”

關(guān)墉沉思片刻，搖搖頭說(shuō)：“這事，我還真不敢跟你說(shuō)死。以我的看法，唐廠長(zhǎng)是個(gè)想做事的人，也有能力。就說(shuō)上次我跟他去船舶總公司，那邊提出要搞重型曲軸機(jī)床，我一聽(tīng)就想打退堂鼓了，可唐廠長(zhǎng)就敢接，而且沒(méi)幾天就找到了一個(gè)在美國(guó)搞過(guò)曲軸機(jī)床的博士后。

“目前這個(gè)項(xiàng)目已經(jīng)做到一半了，船舶總公司那邊的康總過(guò)去看過(guò)幾回進(jìn)度，樂(lè)得嘴都合不攏了，還親自出馬幫我們?cè)诖跋到y(tǒng)拉了上千萬(wàn)的機(jī)床訂單。你說(shuō)說(shuō)看，唐廠長(zhǎng)的本事是不是挺大的？”

“這一點(diǎn)我不否認(rèn)?！鄙鬯疾┱f(shuō)，“我和臨一機(jī)的一些人聊過(guò)，他們對(duì)唐廠長(zhǎng)也是佩服得五體投地。可他有本事是他的事情，就算他能夠把臨一機(jī)搞好，再把咱們蒼龍研究院也搞好，與我們這些人有什么關(guān)系呢？咱們也就是拿幾個(gè)死工資的人，研究院的效益好了，能給咱們漲多少工資？”

關(guān)墉說(shuō)：“這我可說(shuō)不好。我和唐廠長(zhǎng)一起出差的時(shí)候，他跟我閑聊，說(shuō)起過(guò)一個(gè)設(shè)想，就是未來(lái)在研究院搞項(xiàng)目獎(jiǎng)金制，每個(gè)研究項(xiàng)目標(biāo)明獎(jiǎng)金額度，一旦完成，就重獎(jiǎng)項(xiàng)目的參與者。他還說(shuō)，有些重點(diǎn)項(xiàng)目，給項(xiàng)目負(fù)責(zé)人發(fā)10萬(wàn)元的獎(jiǎng)金也不為過(guò)?！?p/> “10萬(wàn)？”邵思博眼前一亮。他現(xiàn)在的工資也就是每月1000元出頭，如果有10萬(wàn)元的獎(jiǎng)金，就相當(dāng)于他七八年的工資，這可比去日企強(qiáng)多了。他不知道自己做的項(xiàng)目是否能夠算在唐子風(fēng)說(shuō)的重點(diǎn)項(xiàng)目的范疇內(nèi)，但就算是次一級(jí)的，有個(gè)5萬(wàn)的獎(jiǎng)金，也足夠誘人了。

關(guān)墉看著邵思博的表情，心中暗笑，隨即又添了一句：“還有，唐廠長(zhǎng)還說(shuō)過(guò)，現(xiàn)在研究院的工資水平太低了，留不住人。未來(lái)應(yīng)當(dāng)逐步提高大家的工資，尤其是拉開(kāi)優(yōu)秀工程師和普通職工的收入差距，讓有能耐的人吃肉，沒(méi)能耐的人喝點(diǎn)湯也就罷了?！?p/> “真的？這是他什么時(shí)候說(shuō)的？”

“去年的事情了，也不知道是因?yàn)槭裁词虑榈R了，這件事一直都沒(méi)有做。不過(guò)我想，這一次染野來(lái)挖墻角，說(shuō)不定會(huì)刺激唐廠長(zhǎng)重提這件事。他讓大家簽競(jìng)業(yè)禁止協(xié)議，還讓想跳槽的人趕緊離開(kāi)，我估摸著，等這些人離開(kāi)之后，他會(huì)在研究院采取一些大動(dòng)作的?！?p/> “關(guān)工，你覺(jué)得他會(huì)這樣做嗎？”

“我覺(jué)得，十有仈Jiǔ會(huì)這樣。你不知道臨一機(jī)搞‘臨機(jī)大匠’的事情嗎？”

“倒也是啊……”邵思博眼睛里露出了一些異樣的神色。

臨一機(jī)評(píng)選“臨機(jī)大匠”的事情，他們這些人到臨河來(lái)工作之后不久就聽(tīng)說(shuō)了。那是臨一機(jī)的一項(xiàng)特殊政策，即在全廠評(píng)選出一批技術(shù)水平高超的工人，給予幾倍于普通職工的高額津貼。因這項(xiàng)政策，臨一機(jī)全廠工人學(xué)技術(shù)成風(fēng)，技術(shù)好的工人處處受人尊重，技術(shù)差的走出門去都有些抬不起頭來(lái)。

邵思博剛剛聽(tīng)說(shuō)此事時(shí)，還向其他工程師感慨過(guò)，說(shuō)自己那個(gè)廠子就沒(méi)有這樣的大手筆，以至于年輕一代工人都不愿意好好學(xué)技術(shù)，全廠的技術(shù)水平不斷下降。

現(xiàn)在聽(tīng)關(guān)墉重提此事，邵思博忽然有了一些期待。他早就知道，臨機(jī)大匠這件事，最早就是由唐子風(fēng)提出來(lái)的，那么，如果唐子風(fēng)關(guān)注到蒼龍研究院的問(wèn)題，會(huì)不會(huì)也如此辦理，在研究院里推行一套類似的政策呢？

如果蒼龍研究院能夠?qū)夹g(shù)水平高超的工程師給予重獎(jiǎng)，邵思博有自信能夠成為被獎(jiǎng)勵(lì)的人員之一。事實(shí)上，何繼安出手挖的人，也都是研究院里的頂梁柱，那些技術(shù)平庸的工程師，何繼安也是不屑于搭理的。

要不要留下來(lái)看看呢？邵思博認(rèn)真地思考起了這個(gè)問(wèn)題。

關(guān)墉也不便再說(shuō)什么了，事實(shí)上，他對(duì)邵思博說(shuō)的這番話，完全是出自于唐子風(fēng)的授意。研究院里與他一樣擔(dān)負(fù)著傳話任務(wù)的人還有好幾個(gè)，唐子風(fēng)讓他們帶話的目的，就是給那些想跳槽的工程師一個(gè)新的選擇。

關(guān)墉所說(shuō)的方案，包括與項(xiàng)目相關(guān)的重獎(jiǎng)，以及拉開(kāi)薪酬檔次等，都是唐子風(fēng)打算在蒼龍研究院推行的政策。但這些政策還得與機(jī)二零里其他企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)商量之后才能確定下來(lái)，畢竟研究院里很多工程師都是各家企業(yè)派來(lái)的，唐子風(fēng)也無(wú)權(quán)替各企業(yè)確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

唐子風(fēng)安排關(guān)墉等人帶話的時(shí)候，還有一個(gè)叮囑，那就是讓他們點(diǎn)到為止，無(wú)須強(qiáng)行挽留。這些想走的人都是人才不假，但唐子風(fēng)也不想強(qiáng)人所難。如果這些人真的認(rèn)為投奔外企更有前途，唐子風(fēng)又何必去阻他們的道路呢？

大不了自己再培養(yǎng)一批人出來(lái)，這就是唐子風(fēng)的底氣。

中國(guó)即將進(jìn)入工業(yè)高速發(fā)展的階段，各行各業(yè)的機(jī)床需求將會(huì)暴增，從而產(chǎn)生出無(wú)數(shù)高技術(shù)要求的機(jī)床研究項(xiàng)目。一個(gè)有才華的年輕工程師，只要跟過(guò)一兩個(gè)項(xiàng)目，就能夠成長(zhǎng)起來(lái)，成為絲毫不亞于前輩的優(yōu)秀設(shè)計(jì)師。有這樣的信心，唐子風(fēng)還怕研究院里這些人離開(kāi)嗎？

“我想，我可能還要再和何繼安談一次?！鄙鬯疾┳詈筮@樣對(duì)關(guān)墉說(shuō)道。