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重寫科技格局 第一千零四十二章 科創(chuàng)城中城
下午逛完三個(gè)點(diǎn)便到了晚飯時(shí)間,各方面相匹配的華米企業(yè)代表會(huì)被安排到同一桌,方便大家在飯局上聊一些深入的話題。
孟謙站在一旁陷入了沉思,“我坐哪呢,沒(méi)有一家企業(yè)能跟大風(fēng)集團(tuán)相提并論的啊...”
最終孟謙選擇了不吃飯。
晚飯后米國(guó)的企業(yè)代表們聚在了一起。
“孟謙沒(méi)有留下來(lái)吃晚飯,你們說(shuō)他干什么去了?!?p/>
“應(yīng)該是準(zhǔn)備后面的事情去了吧,今天雖然只參觀了三個(gè)點(diǎn),不過(guò)華夏這邊的態(tài)度已經(jīng)很明顯了?!?p/>
“想讓我們看到差距,也想讓我們意識(shí)到新全球化已經(jīng)不可逆了?!?p/>
“確實(shí)已經(jīng)不可逆了。”比爾蓋茨無(wú)奈而又堅(jiān)定的說(shuō)道,“我只是不明白,他們現(xiàn)在給我們展示這些,是想歡迎我們,還是什么意思?!?p/>
“這就取決于大家的態(tài)度了,尤其是那幫家伙最后的態(tài)度。”科茲安尼克抓住了重點(diǎn),并看向了房間里某些至少來(lái)之前態(tài)度還不堅(jiān)定的人。
比爾蓋茨拿出手機(jī),“我會(huì)把今天的情況跟他們溝通一下,大家早點(diǎn)休息,明天還要繼續(xù)跟著他們走?!?p/>
第二天上午,華米科技代表團(tuán)再次聚首,孟謙今天上午將帶大家去華關(guān)村。
此時(shí)的華關(guān)村已經(jīng)徹底大變樣了,不僅是跟十幾年前的華關(guān)村不同,跟另一個(gè)時(shí)空的華關(guān)村也不太一樣。
華夏現(xiàn)在有六大科創(chuàng)城中城,這六大科創(chuàng)城中城承擔(dān)著華夏成為科技強(qiáng)國(guó)的重?fù)?dān),在此時(shí)的華夏科技圈具有極其特殊的意義。
這六個(gè)科創(chuàng)城中城分別分布于燕京,滬上,深城,杭城,山城以及錫城。
這六個(gè)城市2019年全部上榜全球最高科技前25城市,其中燕京跟杭城更是名列前十。
而燕京的科創(chuàng)城中城,正是此時(shí)的華關(guān)村,范圍比之前的華關(guān)村更大了一些。
來(lái)到華關(guān)村可以看到,瀛海威,京東等多家企業(yè)都把總部搬到了這里,而大風(fēng)集團(tuán),華為等公司則都在這里設(shè)立了分公司。
不過(guò)今天帶米國(guó)代表團(tuán)來(lái)這里的重點(diǎn)并不是來(lái)參觀這里的企業(yè)。
瀛海威的于干負(fù)責(zé)給大家做向?qū)А?p/>
“這幢行政大樓就是專門負(fù)責(zé)華關(guān)村內(nèi)一切事務(wù)的,在這里我們可以看到所有在華關(guān)村的企業(yè)介紹,以及這些企業(yè)的基本信息。
那邊則是專門負(fù)責(zé)企業(yè)創(chuàng)辦的地方。
華關(guān)村采取的是一站式創(chuàng)業(yè)模式,我們今天可以大致感受一下這個(gè)一站式創(chuàng)業(yè)模式?!庇诟烧f(shuō)著帶大家往前走,
“前期的資料準(zhǔn)備是不可或缺的一個(gè)重要步驟,包括創(chuàng)辦公司的資料以及創(chuàng)始人的個(gè)人資料。
所有這些東西都準(zhǔn)備好之后,來(lái)這里辦理手續(xù),大概只需要一個(gè)小時(shí)左右的時(shí)間,現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照就可以開(kāi)始合法辦公?!?p/>
“早就聽(tīng)說(shuō)了華夏電子政務(wù)的高效,但這也太夸張了點(diǎn)吧?!瘪R斯克默默的說(shuō)了一句。
于干指了指地上,“因?yàn)檫@里的華關(guān)村,有專門的政策支持?!?p/>
見(jiàn)馬斯克并不接話,于干繼續(xù)給大家做向?qū)?,直接帶著大家上樓,“完成公司?chuàng)辦手續(xù)后,上樓完成企業(yè)扶持認(rèn)證。
這個(gè)過(guò)程一般也在一小時(shí)左右。
這里的扶持有幾個(gè)重點(diǎn),第一是免租金,符合一定條件的創(chuàng)業(yè)公司都能獲得不同時(shí)間的免租金優(yōu)惠。
目前最長(zhǎng)可以免租六年。
第二自然是免稅,這也不需要多說(shuō)。
第三是行政扶持,對(duì)于很多創(chuàng)業(yè)公司來(lái)說(shuō),有技術(shù),有人才,但是行政是比較薄弱的一個(gè)版塊,華關(guān)村知道創(chuàng)業(yè)公司的這一痛點(diǎn),會(huì)提供多方面的行政扶持。
包括最基礎(chǔ)的企業(yè)辦公用具配置,就比如企業(yè)想要租賃電腦,可以直接在這里租,價(jià)格實(shí)惠,兩小時(shí)內(nèi)上門安裝。
甚至你可以什么都不準(zhǔn)備,什么都在這里租,或者買,公司里需要的東西一天內(nèi)全部給你配齊,拎包入駐。
還有現(xiàn)在很多企業(yè)都非常在意的員工住宿問(wèn)題,剛才來(lái)的路上你們應(yīng)該也注意到,華關(guān)村附近有好幾個(gè)在建小區(qū),因?yàn)樽∷迒?wèn)題很緊張。
華關(guān)村邊上差不多70的小區(qū)現(xiàn)在都被官府拿下,用來(lái)供應(yīng)給華關(guān)村企業(yè),而且只能租不能賣。
不僅如此,這些小區(qū)價(jià)格非常實(shí)惠,不過(guò),如果發(fā)現(xiàn)有企業(yè)占用名額租給其他人,后果會(huì)非常嚴(yán)重?!?p/>
“那如果是想買房的人呢?這里應(yīng)該不少人收入都不錯(cuò)吧?”納德拉好奇的問(wèn)道,“我就想買公司邊上不行么?”
“那不還有30的房子,這邊租房需求肯定比買房需求要大,而且買房也可以稍微遠(yuǎn)一點(diǎn)?!庇诟芍赶虼巴獾囊粋€(gè)方向,“稍微外面一層,大概多個(gè)一公里路吧,有很多房子。
更何況各位應(yīng)該都清楚,全世界所有的大都市,核心區(qū)域的房子,一般來(lái)說(shuō)打工族是不太會(huì)考慮在這種位置購(gòu)買的。
華關(guān)村很多人都是有自己的房子,同時(shí)也在這邊租房。
在這個(gè)位置提供這么多的低價(jià)租房名額,是非常寶貴的?!?p/>
納德拉點(diǎn)頭表示了解,示意于干繼續(xù),“再往上走就是信息層,信息層可以為企業(yè)提供信息對(duì)接。
比如對(duì)每一個(gè)企業(yè)都很重要的招聘工作,這里可以幫企業(yè)匹配推薦合適的人才。
當(dāng)然這里最重要的還是幫企業(yè)匹配合適的合作伙伴。
就像我們一直在說(shuō)的,現(xiàn)在是一個(gè)合作的時(shí)代,但是對(duì)于剛剛起步的初創(chuàng)企業(yè)來(lái)說(shuō),尋找合作伙伴并不是一件多么容易的事情。
我們經(jīng)常說(shuō)信息不匹配,你想找的人其實(shí)也在找你,但你們就是碰不到。
這邊解決的就是這個(gè)問(wèn)題,當(dāng)你在這里輸入你的企業(yè)信息,輸入你的企業(yè)愿景,輸入你的發(fā)展需求,以及你能提供的技術(shù)支持等信息后。
系統(tǒng)會(huì)匹配合適的合作方。
當(dāng)然,不管招聘還是合作,能不能成還要看你們后續(xù)的溝通,但是至少這里提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì)。
我們?cè)偻献撸@里就是最后一步,技術(shù)支持。
華關(guān)村通過(guò)對(duì)所有企業(yè)的整合,開(kāi)發(fā)了大量的,涉及各個(gè)領(lǐng)域的技術(shù)平臺(tái),可以為初創(chuàng)企業(yè)提供技術(shù)支持。
這些支持有的需要付費(fèi),有的完全免費(fèi),還有海量的技術(shù)資料可以在這里查詢。
企業(yè)在這里簽署承諾書并最后確認(rèn)信息后即可接入華關(guān)村技術(shù)支持平臺(tái)。
而且事實(shí)上,我們?nèi)A夏六大科技城中城之間是一直在交流的。
我這句話的意思相信各位都能理解。
所以走完這一圈下來(lái)相信大家也都能想象出華關(guān)村的情景,當(dāng)天申請(qǐng),當(dāng)天審核,當(dāng)天入駐,當(dāng)天辦公,當(dāng)天對(duì)接,當(dāng)天互動(dòng)。
通過(guò)對(duì)華關(guān)村的資源整合以及信息化管理,提升企業(yè)發(fā)展的整體效率?!?p/>
于干平靜的做著介紹,不管說(shuō)者有沒(méi)有意,反正聽(tīng)者是有心了。
硅谷以高效聞名世界,而在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代,硅谷高效的秘訣總結(jié)來(lái)說(shuō)就是去職能化,工具化,數(shù)據(jù)化,用戶主導(dǎo)化以及企業(yè)個(gè)人價(jià)值化。
說(shuō)的更直白一點(diǎn),就是用工具和制度管理企業(yè),最大可能的為一線團(tuán)隊(duì)放權(quán),相信每一個(gè)員工的能力,激發(fā)員工的主觀能動(dòng)性,并且將用戶需求作為企業(yè)規(guī)劃的主要依據(jù)。
而這些做法,大風(fēng)集團(tuán)早就開(kāi)始,并且將這些成功的經(jīng)驗(yàn)分享給了國(guó)內(nèi)的企業(yè)。
并且在硅谷的高校秘訣之上,華夏推出又一個(gè)秘訣,企業(yè)集群式資源信息管理對(duì)接。
這一點(diǎn),硅谷還沒(méi)有開(kāi)始,硅谷的高效,準(zhǔn)確來(lái)說(shuō)是硅谷企業(yè)高效,而華夏的高效,是自上而下的高效。
米國(guó)代表團(tuán)默默的看著眼前的大屏,尤其是來(lái)自硅谷的人,突然不太敢再說(shuō)硅谷高效這句話了。
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