我在西北開加油站 第606章 給你開個(gè)歡送會(huì)

一上午下來，維族姑娘連續(xù)把所有要辭職多人都面談了一遍，在張朦那里問不出來的答案，終于在其他人的身上問到了。

原來，是有一家獵頭公司來獵他們，所以去處已經(jīng)有了。

他們下家是一個(gè)位于濱海市，由默哀國(guó)一家生物科研公司和國(guó)內(nèi)一家本地的公司合資的研究所，叫做默生研究所。

這家研究所給他們開出了非常豐厚的條件，工資普遍都比在牧雅高了兩倍，而且還給他們提供全部的食宿，各種，并承諾在兩年內(nèi)幫他們?cè)跒I海取得戶籍。

聽見這些待遇，維族姑娘自己都忍不住有點(diǎn)心動(dòng)，沒想到從牧雅出去的人，居然這么搶手。

在這樣的待遇下，人被挖走真是一點(diǎn)都不冤，沒辦法啊，人家出價(jià)就是高，而且還在濱海，夏國(guó)的經(jīng)濟(jì)和金融中心，年輕人沒有不想去的。

面談了一圈，維族姑娘到最后都不好意思挽留人家了，感覺有種挽留人家就是阻礙人家大好前程的意思，令她倍感愧疚。

所以，面談的結(jié)果是一個(gè)人都沒挽留成功，想法倒是摸得七七八八。

吃午飯的時(shí)候，維族姑娘和陳牧、女醫(yī)生、汪靜汶湊在了一桌，把面談得到的信息原原本本的說了。

幾個(gè)人聽了之后，都驚訝了。

他們驚訝的不是外頭提供的待遇有多好，而是他們牧雅研究院看起來在行業(yè)內(nèi)真打出名號(hào)了，否則也不會(huì)有人拿出這么高的待遇來挖角。

消化了一會(huì)兒后，女醫(yī)生有點(diǎn)擔(dān)心的問：“這么弄下去了，我們的人會(huì)不會(huì)都被挖光??？”

“真有可能！”

汪靜汶苦笑了一下，對(duì)陳牧說：“待遇差太多，很難留人，而且現(xiàn)在我們研究院所有人的合同都沒有競(jìng)業(yè)限制條款，對(duì)他們一點(diǎn)約束力都沒有?！?p/> “對(duì)不起，靜汶，以后招人的事兒你說了算，我再也不插手了。”

聽了hr女總監(jiān)的話兒，維族姑娘挺不好意思的，這爛攤子算是她一手搞出來的。

當(dāng)初因?yàn)楹团t(yī)生頂牛，不愿意女醫(yī)生插手研究院的人事，所以她都是自己一個(gè)人在弄招聘和定合同的事情，結(jié)果就出了這么大的簍子。

現(xiàn)在鬧成這樣，卻要大家一起收拾爛攤子，她可真沒那么大的臉不當(dāng)一回事兒。

“沒關(guān)系的，我們一起想辦法解決，只要技術(shù)還在我們手里，其他都沒關(guān)系。”

女醫(yī)生安慰了維族姑娘一句，轉(zhuǎn)過頭，對(duì)陳牧問道：“你之前不是說有辦法解決嗎？你是老總，你說了算。”

陳牧看向維族姑娘：“新招的人恐怕就沒辦法了，能留多少是多少吧，不行我們?cè)僬腥?，倒是從研究院一開始創(chuàng)立就在這里的老人，我們要好好的談，盡量挽留?！?p/> 微微一頓，他又說：“如果可以的話兒，就給他們漲一點(diǎn)工資吧，雖然沒辦法和外頭相比，可至少我們要表明個(gè)態(tài)度?！?p/> 維族姑娘側(cè)著腦袋思索了一會(huì)兒，大概是在算人數(shù)，然后才說：“當(dāng)初和我一起創(chuàng)立研究院的，大概就十個(gè)人，我回頭去和他們說，他們應(yīng)該不會(huì)走的……唔，就算走了也沒關(guān)系，我們還是好朋友，他們也不會(huì)對(duì)我們?cè)斐杉夹g(shù)外泄的問題?！?p/> “能留還是得留的。”

陳牧看了維族姑娘一眼，說道：“現(xiàn)在外頭出那么高的價(jià)挖我們的人，都是為了我們的這點(diǎn)家底，等人過去了以后，如果人家發(fā)現(xiàn)他們手里沒東西，不知道會(huì)怎么樣的，所以既然他們是你的好朋友，你就盡量別讓他們走，不然分分鐘有可能掉進(jìn)坑里了?！?p/> 陳牧的話兒說得直白，維族姑娘也聽得明白，想了想點(diǎn)頭說：“那我下午就去找他們，好好和他們分析分析，他們一個(gè)能明白了?！?p/> 陳牧點(diǎn)點(diǎn)頭，然后才又說：“既然留不住人，就別留了，反正他們走了，以后說不定會(huì)怎么ynstb樣的，我有個(gè)主意，這一次要走的人，我們給他們開個(gè)歡送會(huì)，你們覺得怎么樣？”

“歡送會(huì)？”

桌上三名女生聽見這話兒，都怔了一怔。

遇見有員工這么集體跳槽，不封殺、不告上法院就算好的了，從沒聽過有人給跳槽員工開歡送會(huì)的，這算什么騷操作？

陳牧說道：“就是要讓人都看看，我們牧雅是來去自由的，這也算是一種人性化管理，員工要走我們就歡送，希望他們前程遠(yuǎn)大?！?p/> 女醫(yī)生想了想，猶豫道：“來去自由也不用開歡送會(huì)吧，以后要是外面都知道了，會(huì)不會(huì)就變得沒有顧忌，可著勁兒挖我們的人？”

“不怕，挖就挖唄?！?p/> 陳牧似乎想到了什么好笑的事情：“要是外面一直出這么高的價(jià)挖我們的人，以后傳出去，我們也不用擔(dān)心招不到人，因?yàn)樗腥硕贾乐灰谖覀兡裂佩円幌陆穑鋈ヒ院缶蜕韮r(jià)就會(huì)翻倍，這或許對(duì)我們也是好事兒。”

這話兒雖然說得有點(diǎn)可笑，可是想想也真有那么點(diǎn)道理，女醫(yī)生沒意見了。

維族姑娘不在乎，她現(xiàn)在只擔(dān)心招了新人回來，不知道要適應(yīng)多久才能真正有生產(chǎn)力。

至于汪靜汶，她完全沒意見，平常牧雅這邊并沒什么太多人事上的事情需要她處理，她有點(diǎn)閑得慌，現(xiàn)在好了，她總算是有用武之地了。

&nbsyzzhyp;事情就這么定下了，陳牧笑了笑，又聊起了搞歡送會(huì)的小細(xì)節(jié)。

其實(shí)他還有一個(gè)小心思沒說。

那些挖人的機(jī)構(gòu)，如果從這些跳槽的人的身上得不到牧雅的技術(shù)，將來肯定會(huì)對(duì)這些人棄之如敝屐。

今天這個(gè)歡送會(huì)，或許在以后的某一天，能讓這些跳槽的員工對(duì)比某些東西，從而更看得清楚現(xiàn)實(shí)。

當(dāng)天下午，維族姑娘馬不停蹄的繼續(xù)和研究院里的人面談。

讓她放心的是，研究院的老人雖然知道外面高價(jià)挖人的事情，可都沒人有走的意愿。

其中一個(gè)和維族姑娘比較要好的大姐，甚至還說出了外面也有獵頭公司，開高價(jià)挖她并被她拒絕的事情。

維族姑娘聽了，心里非常感激……

第二天，研究院發(fā)出了公告，要為離職的員工舉行歡送會(huì)。

此公告一出，研究院內(nèi)一片嘩然。

這操作……

太不常規(guī)了，所有人都感到意外極了。

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