綠灣奇跡 351 了如指掌

季前賽的四場比賽，從結(jié)果來看，綠灣包裝工全部輸?shù)袅吮荣悾坏珡倪^程來看，除了大比分輸給舊金山49人之外，其他三場比賽的最終比分都在一記任意球之內(nèi)。

只有綠灣包裝工教練組自己明白，不是因為球隊不具備取勝的能力，而是因為越到關(guān)鍵時刻陸一奇就越是大膽冒險，始終在不斷測試著緊要關(guān)頭的臨場應(yīng)變戰(zhàn)術(shù)，通過實戰(zhàn)來打磨球員，這是長遠打算，而沒有為了一場季前賽的勝負就打亂自己的全盤計劃。

現(xiàn)在，檢驗時刻到了。

對陣明尼蘇達維京人，陸一奇的賽前準備思路清晰、框架鮮明、目標準確，球隊上下都能夠感受到來自主教練運籌帷幄的從容與自信，那種無形之中的暗示就讓球隊內(nèi)部的氣氛也都變得積極主動起來。

自信從何而來？

絕對不是因為明尼蘇達維京人的實力不濟，而是因為陸一奇對這盤棋局早就已經(jīng)有了腹稿。

1961年建隊的明尼蘇達維京人曾經(jīng)也是一支聯(lián)盟強隊，盡管這是聯(lián)盟十三支不曾贏得過超級碗的隊伍之一，但他們也先后十六次登頂分區(qū)冠軍，三次殺入超級碗——只是，這些都發(fā)生在遙遠的七十年代。

這支隊伍的最后輝煌發(fā)生在九十年代，從1992年到2000年，僅僅只有1995年缺席季后賽，其他八次全部躋身到季后賽行列。

當時同樣處于巔峰時期的綠灣包裝工與明尼蘇達維京人可謂是一時無兩，在分區(qū)之內(nèi)廝殺得不可開交，每一次交鋒都充滿了火花與血腥，多次為了季后賽席位展開生死對決，這也使得宿敵之間的仇恨值快速飛升。

最終，這對死敵的火花也超過了聯(lián)盟赫赫有名的“百年宿敵”芝加哥熊，成為了綠灣包裝工的頭號死敵。

不過，進入千禧年之后，明尼蘇達維京人就陷入了一個低谷，過去七年時間里，僅僅只在2004年一次躋身季后賽，表現(xiàn)遠遠地被同區(qū)競爭者們反超。

維京人的現(xiàn)任主帥布拉德柴爾德里斯（bradchildress）是一位老帥，1978年就已經(jīng)轉(zhuǎn)職成為教練，入行已經(jīng)三十年，但一直到2006年，他才職業(yè)生涯首次成為主教練，接手了困境之中的明尼蘇達。

不過，柴爾德里斯過去兩個賽季的日子都不太好過，2006年六勝十負、2007年八勝八負，始終沒有能夠擺脫泥沼，傳聞之中帥位也不太穩(wěn)當。

顯然，明尼蘇達維京人并不是什么強隊，相較于去年殺入國聯(lián)決賽的綠灣包裝工來說，處境更是艱難；但本場比賽因為場外的諸多干擾因素，這才使得明尼蘇達維京人成為更加被看好取勝的一方。

如果任何人小覷明尼蘇達維京人的話，陸一奇會告訴你：那就犯了致命錯誤。

按照歷史軌跡來看，2008賽季結(jié)束的時候，明尼蘇達維京人以十勝六負勇奪分區(qū)冠軍，成功殺入季后賽，雖然在季后賽首輪就輸給了安迪里德率領(lǐng)的費城老鷹，但球隊的表現(xiàn)依舊是值得肯定。

陸一奇沒有記錯的話，明尼蘇達維京人的防守組表現(xiàn)格外出色，綜合排名聯(lián)盟第六，地面防守聯(lián)盟第一，傳球防守聯(lián)盟第十八。

整體實力一目了然，這是一支地面防守強硬、傳球防守羸弱的隊伍。

維京人的二線防守確實乏善可陳，除了角衛(wèi)安東尼溫菲爾德之外，其他三個位置的和替補都十分平庸——甚至可以說是低于聯(lián)盟平均水準。

但維京人的前線防守卻異常強勢。

他們采用“43”陣型，四名防守鋒線都具備超強實力，帕特威廉姆斯、杰瑞德艾倫以及凱文威廉姆斯（kevinwilliams）等人都具備職業(yè)碗和全美一隊二隊的水準，這也使得他們的地面防守固若金湯。

另外，盡管線衛(wèi)實力偏弱，突襲戰(zhàn)術(shù)的使用頻率偏低，但防守鋒線高人一等的實力卻完成了重要補充，猝不及防的突襲戰(zhàn)術(shù)也能夠制造出意外效果，尤其是防守鋒線的狀態(tài)火熱，不需要線衛(wèi)的輔助也能夠擒殺四分衛(wèi)。

最最重要的是，主教練柴爾德里斯是一位風格復(fù)古的教練，可以橫向參照比爾施耐德或者莫拉蒂默。

這是一位進攻出身的主教練，在進攻和防守兩側(cè)都更加注重地面跑球，與當代傳球大行其道的風格并不相符；而戰(zhàn)術(shù)排列組合與臨場調(diào)度方面都缺少足夠應(yīng)變能力，更多還是依賴于球員的靈光一閃。

此前兩個賽季的戰(zhàn)績就證明了這一點，2008年和2009年連續(xù)兩個賽季抓住了球員巔峰狀態(tài)的良好時機，怒刷了一波存在感，但2010年很快就原形畢露，跌落谷底，隨后就被開除。

在那之后，柴爾德里斯的職業(yè)生涯就一路滑坡，不僅再也沒有能夠擔任主教練，而且還淪落到擔任助理教練的地步，最終轉(zhuǎn)職到幕后，成為球隊的戰(zhàn)術(shù)分析員，漸漸遠離第一線。

核心原因就在于，他的臨場應(yīng)變能力真的真的很糟糕，而且戰(zhàn)術(shù)布局也格外保守。

這樣的明尼蘇達維京人，攻防兩側(cè)的所有環(huán)節(jié)都剛好契合在陸一奇為綠灣包裝工打造的戰(zhàn)術(shù)體系之上：

包裝工的地面進攻相對羸弱，還是需要更多配合；而傳球進攻相對強硬，考慮到外接手的作戰(zhàn)風格，整個傳球范圍朝著深遠區(qū)域推進，充分利用外接手的跑動能力來完成推進；同時，羅杰斯的長傳能力、口袋腳步以及亂中作戰(zhàn)的優(yōu)點也能夠發(fā)揮出來。

換而言之，方方面面，陸一奇的進攻戰(zhàn)術(shù)都克制住了明尼蘇達維京人，如同樂高玩具一般完美契合。

經(jīng)過開場階段的短暫慢熱之后，綠灣包裝工很快就站穩(wěn)了腳跟，因為他們發(fā)現(xiàn)，教練所說的戰(zhàn)術(shù)全部都能夠輕松實現(xiàn)，自己只需要按照賽前布置的戰(zhàn)術(shù)執(zhí)行，對手就會如同無頭蒼蠅一般毫無策略地撞上來。

比賽，似乎……有點輕松。

進攻組的整個推進呈現(xiàn)出不可阻擋的癲狂，更可怕的是，綠灣包裝工似乎就連二檔都不需要考慮，一檔進攻就能夠通過千變?nèi)f化的戰(zhàn)術(shù)組合輕松拿到首攻，除了開場第一次擒殺導(dǎo)致的二檔局面之外，在這之后，他們就僅僅面對過一次二檔而已，其他所有一檔都順利完成了轉(zhuǎn)換！