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重生之北國科技 第537章 上漲
全彩在93年上半年的lcd產(chǎn)能擴(kuò)張的大訂單,不論對半導(dǎo)體設(shè)備行業(yè),還是對于冰城經(jīng)濟(jì),都無疑是一支巨大的強(qiáng)心針。
跟流水線方案類似,隨著產(chǎn)品尺寸的放大,產(chǎn)線的投資也是翻倍再翻倍的關(guān)系。
三代線產(chǎn)品的利潤是驚人的,但它的造價(jià)也達(dá)到了驚人的8億人民幣!它就是跟一條正式的一代線相比,也都不便宜了。
光電系在92年,全年在半導(dǎo)體行業(yè)里投入了一個(gè)908工程的資金。到了93年,僅僅是上半年,就投入了接近908工程兩倍的資金。
在一浪又一浪lcd設(shè)備訂單的滋養(yǎng)下,相關(guān)半導(dǎo)體設(shè)備廠商,早就是鳥槍換炮了。
如果不是有光電系晶圓項(xiàng)目的牽制,很多設(shè)備廠家都準(zhǔn)備干脆轉(zhuǎn)型,只做lcd設(shè)備算了。
與此同時(shí),在冰城的四面八方,六間大型廠房,開始了施工建設(shè)(從3代線起,它就獨(dú)享一個(gè)廠房了。)。
而且不僅僅是全彩在擴(kuò)張,《多彩科技》和《光電設(shè)備》也在擴(kuò)張。
led產(chǎn)業(yè)終于走出了景氣循環(huán)的低谷,重新走到了上升期。新的led產(chǎn)線,igbt晶圓產(chǎn)線,紛紛落地。
隨著企業(yè)規(guī)模的擴(kuò)展,光電系的各路廠房,開始了農(nóng)村包圍城市的過程。但它也對城市的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)提出了更高的要求。
隨著《全彩科技》融資案的進(jìn)行,曾經(jīng)不怎么被認(rèn)可的職工股,徹底變成了有價(jià)證券。
全彩lcd融資案開始的時(shí)候,還有一筆很大的內(nèi)部職工股,沒有分配下去:工大教職工名下的一千萬股。
由于習(xí)慣于福利社會,對于花錢買股票的事情,教師們一直有所猶豫。
買股票的錢也不是小錢。由于這部分股票享受不到光電的公司補(bǔ)貼,買一萬股就需要五千元現(xiàn)金。在這個(gè)時(shí)代,不論是對誰,都是一筆巨大的數(shù)字。
隨著時(shí)間的流逝,全彩從一家分成了兩家(林液晶獨(dú)立)。緊接著就是各種令人眼花繚亂的融資,股票的價(jià)值開始了飛漲的過程。
在這個(gè)時(shí)候,所有人都意識到了內(nèi)部股的價(jià)值,只要交5毛錢,直接到黑市上就可以套現(xiàn)幾倍的價(jià)值回來!都不用等股票上市!
在這種情況下,這些股份的分配方案,被所有人重視了起來,并牽動(dòng)著全校教職工上上下下的心。
工齡怎么算,校齡算不算?退休員工算不算,停薪留職的員工算不算,剛剛調(diào)走的員工算不算,例如調(diào)任全彩的員工算不算,等等,等等。
股份分配公式比分房還復(fù)雜,工齡,職稱,技術(shù)貢獻(xiàn),特殊加分等一堆參數(shù),充分體現(xiàn)了數(shù)學(xué)系的實(shí)力。
等分到人頭的時(shí)候,股票的黑市價(jià)格已經(jīng)攀升到了15元??們r(jià)值接近1.5億的股份,被三千多名在職,退休教職工分配。
人均5多萬的福利在人均工資只有一兩百元的時(shí)代,引起了巨大反響。在這個(gè)時(shí)代,5萬元,足夠買城區(qū)的住宅兩套!
這是人均兩套房級別的福利!
光電系在學(xué)校里的受歡迎程度再創(chuàng)新高。
成永興這幾年的吹牛,已經(jīng)進(jìn)化成了傳說?,F(xiàn)在他無論再吹什么樣的牛皮,都會有一批支持者了。
在家的,所有參與談判的光電系統(tǒng)公司領(lǐng)導(dǎo)層,事后一計(jì)算,都是目瞪口呆。張燕的20萬股,價(jià)值達(dá)到300萬元!
這個(gè)數(shù)字在93年的春天,異常的刺眼。
這是資本的一次狂歡,工大系的各路人馬,紙面價(jià)值都得到增長。
學(xué)校所持的1.5億股,黑市價(jià)值達(dá)到了22.5億!兩個(gè)相關(guān)院系,各自的股份價(jià)值,也達(dá)到了3.75億之巨。
工大富可敵國,還談不上,但僅僅是兩個(gè)持股院系的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,就已經(jīng)超出一般的重點(diǎn)本科大學(xué)了。要知道,此時(shí)一所普通大學(xué),一年的經(jīng)費(fèi)只有幾百萬而已。
這使得大家都屏住呼吸,等待全彩科技上市的那一天。
光電系的一切動(dòng)作,在資本的幫助下,暢通無阻。
這次融資之后,一個(gè)好的后果是,lcd公司的利潤立刻有了一個(gè)跳漲。
全彩科技的很大一塊成本來自財(cái)務(wù)費(fèi)用。lcd公司的貸款利息,債券利息等財(cái)務(wù)費(fèi)用,這個(gè)成本甚至接近于生產(chǎn)成本中的物料成本了。(此時(shí)的存款,貸款利率都是相當(dāng)?shù)母摺#?p/>
前段時(shí)間公司甚至發(fā)行了不少高息債券進(jìn)行臨時(shí)周轉(zhuǎn),就差去借高利貸了。各種方法都用盡了,才保證了企業(yè)的非常規(guī)發(fā)展。
這次融資成功,這部分的費(fèi)用立刻有了大幅度的下降。
這次融資還有另外一個(gè)副作用,那就是全彩居然搖身一變,成了合資企業(yè)。一系列新的優(yōu)惠政策,在討論當(dāng)中了。
融資成功后,公司對原始股修改了部分規(guī)則。
非核心人員,可以自由進(jìn)行股票更名,核心成員則是仍然不允許。
核心或者非核心,就是以股票數(shù)量為界限。lcd公司內(nèi)部員工,持股超過一萬,為核心人員,非lcd公司員工,持股超過2萬為核心員工。
于是冰城市面上一下子多了不少新的股票,流通的股票翻倍都不止。但是詭異的是,隨著這批股票的進(jìn)場,全彩的股票價(jià)格不降反升,從15元慢慢升到了17元。
最近光電系里出現(xiàn)了不少分析人士,他們每天閑得沒事,就整天給大家分析股票行情走勢,而且他們的影響力還不小,畢竟這關(guān)系到職工們自己的切身利益。
據(jù)他們分析,這波上漲,很可能跟股票允許更名有關(guān)系?,F(xiàn)在算是風(fēng)險(xiǎn)的釋放,畢竟股票交易合法化了。
公司的股票價(jià)值,按照黑市的美元價(jià)格計(jì)算,是26元才對,應(yīng)該還有不少上升空間。
新的政策不是沒有反對者,成永興和張燕就被說情的人煩得不行。
所有持股超過一萬股以上的,都是公司的管理層或者是技術(shù)骨干。
當(dāng)初制定這個(gè)政策的時(shí)候,也是考慮人員的穩(wěn)定性,如果他們提前離開,在公司上市之前跑掉,這部分股份將會被收回。
但是每個(gè)來求情的人都有各種各樣的理由,有的是老人生病,有的是孩子要辦戶口,千奇百怪,但是一個(gè)唯一的共同點(diǎn),就是缺錢。
光電系的福利待遇雖高,但畢竟時(shí)間不長,員工還沒有靠工資攢下足夠的家底。
另外,連張燕都跟成永興提出要賣點(diǎn)股票換錢的事情,她是想買車。
成永興無法抵擋洶涌的民意。這些人都是公司骨干,為這個(gè)事情吵翻了,士氣下降就本末倒置了。
于是對核心員工,出了一個(gè)修改意見,那就是持股5萬股以下的可以出售10,5萬股以上的5。
隨著核心員工可以按比例拋售股票政策的出臺,冰城黑市股票的價(jià)格終于在這些大單的沖擊下,出現(xiàn)了下跌。
人們都是買張不買跌的。
隨著股票價(jià)格的下跌,更多觀望的職工加入了拋售的隊(duì)伍,全彩股票終于在連漲三個(gè)月后,迎來了一次真正意義上的熊市。
這個(gè)熊市持續(xù)了大概三周,然后被國外傳來的消息拉了起來,國外的美元報(bào)價(jià)已經(jīng)漲到了4美元!
黑市的價(jià)格在連跌三周后,報(bào)復(fù)性反彈,并再創(chuàng)歷史新高。
從此之后,冰城的股票黑市就開始與國際接軌,但是波動(dòng)性也大大下降。
沉悶的行情帶來的是成交量的減少,小市場的人群逐步散去,街道又恢復(fù)了通暢。
全彩股票的價(jià)格不再以冰城黑市的價(jià)格為風(fēng)向標(biāo)了,而是緊盯美國方面的消息。
美國方面實(shí)際上并沒有一個(gè)所謂的市場,只不過是偶爾一些機(jī)構(gòu)出價(jià)向幾個(gè)持股的機(jī)構(gòu)詢問而已。于是全彩的股票價(jià)格就呈現(xiàn)出了,橫盤幾周后偶爾跳動(dòng)一下的奇怪局面。
許多炒家受不了沉悶的行情,離場了。
這也許是他們做出的最差結(jié)論,因?yàn)樵谥蟮囊荒昀?,全彩股票只有一種行情,那就是單邊上漲,直到上市。
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