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她兒砸被大佬盯上了 第074章 職場上的喬箐,霸氣外露
“喬總監(jiān),總經(jīng)理會議室有找。”
喬箐眼眸微動。
她微點頭,“好。”
隨即,轉(zhuǎn)頭對著其他人,“第三,我會成立一個部門專項攻堅組,無論主管或者員工,有意愿的可以給艾米報名。”
說完。
喬箐直接從會議室離開,“大家散會。”
不拖泥帶水。
不覺得她高傲,也不覺得她好惹。
她走向總經(jīng)理會議室。
會議室大門打開。
喬箐進去。
會議室里面坐了很多人,約莫20來人。
喬氏企業(yè)的高層領導全部都在。
“總經(jīng)理,您找我”喬箐不卑不吭,他走到喬錦鴻的身邊,問道。
喬錦鴻眉頭微皺。
面對這么多人,喬箐居然沒有半點膽怯,如此從容淡定,倒是讓他有些意外。
“坐。”喬錦鴻招呼喬箐坐下。
喬箐就坐在了會議室靠邊的位置。
按照職位,她不算低,但在這群人之中也絕對不高,但按照資歷,她確實就沒得比,所以她很識趣的知道自己的位置。
待喬箐坐定之后。
喬錦鴻才說道,似乎是在解釋此次的一個變動,“因汾陽分公司的總經(jīng)理身體抱恙,臨時給我請假要求長時間休息,所以我把市場總監(jiān)調(diào)任了過去,事出緊急,沒來得及和大家商量。而市場總監(jiān)離開,職位空缺,為了公司的一個正常發(fā)展,喬箐擔任現(xiàn)市場部總監(jiān)。喬箐,你做一個自我介紹。”
喬箐點頭,連忙站了起來。
“各位領導,同事,大家好”喬箐話音剛起。
“不用介紹了。”綜合部高級總裁王為直接打斷了,“大家都知道,她是你女兒,還還有什么好介紹的。我倒不是不贊成喬總把自己女兒安排到公司上班,畢竟喬氏企業(yè),百分之六十的股份都在你們喬家人手上,你們培養(yǎng)自己的接班人再正常不過,但是市場總監(jiān)何其重要的位置,整個喬氏企業(yè)的運營都靠市場部來拉動,你讓一個20多歲的黃毛丫頭來帶領整個市場部恕我直言,作為公司董事兼高級總裁,我沒辦法贊同執(zhí)行總經(jīng)理的意見。這完全就是拿我們的心血來為你們喬家人墊背。”
“我和王總的一件保持一致。”財務部高級總裁何其憤然開口道,“之前你們喬家安排剛大學畢業(yè)的喬禎擔任市場部副總監(jiān)的位置,我們就頗有意見,但退一萬步講,喬禎頭頂上還有一個市場總監(jiān),主管著市場部的所有事物,也算是有人主持大局,讓喬禎在手下多學習一點,我們也覺得是常理之中。但現(xiàn)在,你們喬家貿(mào)然行事,把整個市場部都交給這么一個毫無經(jīng)驗大抵還不知道職場是什么的菜鳥,你讓我們這么些人,在喬家企業(yè)勤勤懇懇工作了這么年的人,情何以堪”
“我非常贊同兩位高級總裁的意見。”人力公關部高級總裁吳敏也發(fā)話了,甚是激動,“我在人力公關部任職多年,對整個南城所有大大小小的企業(yè)關鍵人領導人一清二楚,還從來沒有哪個企業(yè)就這么任意妄為空降自己的兒女在某個如此重要的位置大多數(shù)人都是從底層開始,一步步通過努力接任公司重要職位。誠然,喬氏企業(yè)喬家人是可以占據(jù)先天的優(yōu)勢,但并不代表,就可以這么恣意妄為。據(jù)我對喬箐的了解,她不過就是一個在國外漂流了幾年,帶著一個孩子的單親母親,毫無職場經(jīng)驗,且從剛剛我人力部給我的資料顯示,喬箐連一個正式的文憑都沒有。”
喬箐就這么淡漠的聽著所有人對她的質(zhì)疑。
現(xiàn)場的人也根本沒想過要估計喬箐的情緒,吳敏義正言辭的繼續(xù)說道,“前些天有傳出喬箐和uk的負責人關系匪淺,在南城沸沸揚揚大家都對喬箐有些另眼相看。抱歉我并不覺得這是什么值得炫耀的事情。以我在人力公關多年的經(jīng)驗,真正的企業(yè)領導人,絕對不會因為一些所謂的紅顏知己就斷送了自己的企業(yè)前程,試問在座的各位高級總裁們,你們身邊的紅顏知己應該不在少數(shù),有幾個能夠真的左右你們的商場判斷應該沒有吧”
吳敏的話,就是直白的在告訴在場所有人,別以為喬箐和韋斯特有染就能夠得到便利,喬箐還是一無是處
如此高層次的會議室,突然似乎就變成了批斗大會。
喬箐看著所有人,看著所有人表現(xiàn)出來對她的譏諷,包括喬錦鴻,以及在一邊幸災樂禍的喬禎。
“剛剛大家對我的質(zhì)疑,我全部接受。對于一個才25歲的人而言,突然空降在如此重要的一個崗位,如果我是在做的各位,我也會和你們一樣的態(tài)度,這不是為了和誰做對,或者彰顯自己地位的話語權,只是出自于對公司的一份責任。”喬箐依舊不緩不急。
一席話,讓所有人有些震驚。
沒想到在如此情況下,喬箐還能這么從容面對,還似乎話中有話。
一方面似乎在提醒各位不要太針對誰,也不要因為自己位高權重就咄咄逼人,提醒的同時又似乎給了所有人一個臺階,都是以“責任”為前提,讓現(xiàn)場的人發(fā)現(xiàn)端倪又無從反駁。
喬箐繼續(xù)說道,“在還未進喬氏之前,我有聽聞很多關于喬氏的一個發(fā)展,說喬氏企業(yè)現(xiàn)在經(jīng)營陳舊,作為一個電器產(chǎn)業(yè),依舊還在依靠傳統(tǒng)的線下銷售模式,穩(wěn)固著的用戶還是一批曾經(jīng)的鐵粉,但這些鐵粉大多已經(jīng)40歲以上,真正年輕人的市場,我們幾乎沒有多少占有率,這意味著什么”
所有人都看著喬箐,認定她一無是處,所以想都沒有想過她會說出一些專業(yè)性的詞藻。
那一刻現(xiàn)場有些安靜。
喬箐直言,“意味著,我們企業(yè)需要新鮮的血液,不只是外拓市場,還是內(nèi)部更替,都需要新人來給予企業(yè)一個沖擊。在毫無成就之前,我不能保證我能夠給公司帶來什么,但當著這么多高級總裁的面,我立下一個fg,1個月之內(nèi),我拿下和電商企業(yè)uk南予國獨家合作權,2個月之后,喬氏企業(yè)的營業(yè)額再次基礎上翻一倍,2535歲年輕人的市場占有率達到喬氏總用戶群的三分之一”
話音落,現(xiàn)場一片震驚。
喬箐一字一頓,氣場十足,“否則,我引咎辭職”
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