大國(guó)金融 第325章 百年老店的衰落

“第三件事！”

沈輝言簡(jiǎn)意賅，前面兩件事加起來(lái)不到十分鐘，就說(shuō)到了第三件：“管理層的學(xué)習(xí)與成長(zhǎng)問題，這一年來(lái)各位感覺到了沒有，星海的發(fā)展越來(lái)越快，除了魏總和曹總幾位后來(lái)加入星海的，我請(qǐng)?jiān)谧母魑缓煤孟胍幌拢銈兊哪芰τ袥]有跟上公司的發(fā)展？”

沒人吭聲，都在認(rèn)真思考。

這是個(gè)不愿想的問題，沒人會(huì)承認(rèn)自己的能力不足。

但同樣的，也沒人敢拍著胸口說(shuō)自己的能力完全能勝任現(xiàn)在的崗位。

沈老板說(shuō)的一點(diǎn)沒錯(cuò)，星海發(fā)展的實(shí)在太快了，快到讓所有人都來(lái)不及轉(zhuǎn)變觀念，開拓視野，所以大多數(shù)工作基本上都是在沈老板的強(qiáng)拉之下往前趕。

這是不正常的，也不是一家擁有強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)該有的狀態(tài)。

一家企業(yè)如果只靠老板的拉動(dòng)才能發(fā)展，結(jié)果就不難預(yù)料，等哪天老板拉不動(dòng)了，或者老板的眼光和能力已經(jīng)不足以讓企業(yè)保持快速發(fā)展，好日子也就到頭了。

只有靠團(tuán)隊(duì)的共同努力，才是長(zhǎng)久之道。

沈老板還在說(shuō)：“這一年公司發(fā)展的很快，不光是資本規(guī)模，還有其他領(lǐng)域，以后公司會(huì)進(jìn)入更多的領(lǐng)域，擁有更多的機(jī)會(huì)，我早就說(shuō)過，有升職的機(jī)會(huì)優(yōu)先考慮公司員工，盡量不從外面挖人，大家捫心自問下，以你們現(xiàn)在的能力和水平，能不能勝任更高的崗位？”

依舊沒人回答，因?yàn)椴惶没卮稹?p/> “所以，我希望大家都有點(diǎn)緊迫感和壓力。”

沈輝目光灼灼，侃侃而言：“這個(gè)緊迫感和壓力不但是工作上的，還是學(xué)習(xí)上的，在滬市這個(gè)地方，你不學(xué)習(xí)，不努力，就會(huì)被淘汰，我知道大家都有一顆上進(jìn)的心，但是還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，至少和公司的發(fā)展速度比起來(lái)，你們的進(jìn)步速度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。”

“還是那句話，我希望再有升職的機(jī)會(huì)時(shí)，公司能夠有人頂上來(lái)，而不是讓人資從外面挖人，公司成立一年了，如果管理崗位還從外面挖人，那就說(shuō)明公司的人才培養(yǎng)體系就是失敗的。陳總下去好好研究一下，看看我們的人才隊(duì)伍究竟該怎么建設(shè)，給我個(gè)意見。”

“好的！”

陳麗君臉色嚴(yán)肅地點(diǎn)點(diǎn)頭，心情多少都有點(diǎn)沉重。

之前沒溝通過，沒想到會(huì)上忽然說(shuō)起了人事方面的事，讓她有些始料不及。

會(huì)下沒有溝通，會(huì)上直接就提了出來(lái)，說(shuō)明了什么她心里很清楚。

那就是沈老板對(duì)公司的人才隊(duì)伍建設(shè)不滿意。

否則不可能不跟她會(huì)下溝通，在會(huì)上直接提出來(lái)。

可問題是，公司的發(fā)展速度實(shí)在太快，除非大量充實(shí)人力，儲(chǔ)備人才，否則靠?jī)?nèi)部培養(yǎng)根本就不可能跟得上公司的發(fā)展速度，畢竟人才的成長(zhǎng)也是需要時(shí)間和過程的。

短短一年時(shí)間，就算再努力的人，能成長(zhǎng)到什么高度？

陳麗君琢磨著，怎么才能加快人才培養(yǎng)進(jìn)度。

散會(huì)之后，就跟著沈老板去了辦公室。

事先沒溝通就在會(huì)上說(shuō)這事，等于是在批評(píng)她這個(gè)分管人事行政的副總裁。

陳麗君覺得挺委屈，但該匯報(bào)的還是要匯報(bào)。

“我是這樣考慮的！”

陳麗君斟酌著說(shuō)道：“公司招的人都是金融領(lǐng)域的，對(duì)其他領(lǐng)域很陌生，短時(shí)間內(nèi)也不可能做到對(duì)一個(gè)陌生的行業(yè)了如指掌，如果要培養(yǎng)其他行業(yè)的人才，可以放在星海汽車公司或者滬星機(jī)床，畢竟只有干實(shí)業(yè)的才最熟悉實(shí)業(yè)，而且公司的中層也未必愿意下去。”

沈輝敲著桌子沉思，這到是給他提了個(gè)醒。

星海投資發(fā)展到現(xiàn)在的規(guī)模，部門負(fù)責(zé)人的崗位不管是收入還是地位，都會(huì)比那些下屬企業(yè)的高管更有吸引力，一方諸侯雖好，但也要看放在哪里。

換了自己，估計(jì)也不愿下去。

畢竟呆在星海投資，還是有機(jī)會(huì)成上星海高層的。

雖然這個(gè)機(jī)會(huì)很小，但還有希望的。

如果去了下面，基本就沒啥機(jī)會(huì)了。

至于陳麗君說(shuō)的金融類企業(yè)培養(yǎng)不出干實(shí)業(yè)的人，這個(gè)觀點(diǎn)他不認(rèn)同，搞管理未必就要懂專業(yè)知識(shí)，星海派到下面的人除了財(cái)務(wù)系統(tǒng)，不會(huì)是中層，至少是高管，甚至一把手。

擔(dān)任一把手懂專業(yè)知識(shí)更好，不懂也沒多大關(guān)系。

一把手的職責(zé)是帶隊(duì)伍，而不是管理具體的事務(wù)。

如果一把手都去管具體事務(wù)，那還要下面的副職干什么。

而且，星海的擴(kuò)張可不僅僅是實(shí)業(yè)，金融行業(yè)同樣是擴(kuò)張的目標(biāo)。

沈輝琢磨一陣，把想法給陳麗君講了講，最后道：“你的工作沒有什么問題，就是思維要再超前一些，現(xiàn)在公司不干的事情不但代表以后也不會(huì)干，那么人力方面就要跟上，包括你自己也一樣，總不能一直在這個(gè)崗位上干到老，總得給其他人機(jī)會(huì)。”

陳麗君點(diǎn)點(diǎn)頭：“我明白了，不過沈總，咱們公司是不是得有一個(gè)清晰的戰(zhàn)略了？”

這個(gè)問題高管們?cè)缇拖胩幔皇且恢睕]找到合適的機(jī)會(huì)。

這次到是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，陳麗君就順勢(shì)提了出來(lái)。

沈輝敲著桌子，沉吟片刻才道：“再等等，爭(zhēng)取年底定下來(lái)吧！”

陳麗君就無(wú)奈，但也不好再催，就只能再等等了。

企業(yè)戰(zhàn)略聽上去很高大上，其實(shí)就是老板的想法和目標(biāo)，只是沈老板的想法一直有點(diǎn)搖擺不定，今天想造汽車，明天又想搞搞銀行，所以才沒有一個(gè)清晰明確的目標(biāo)。

導(dǎo)致星海開業(yè)都一年過了，也沒有一個(gè)明確的發(fā)展戰(zhàn)略。

高層們很頭疼，沒有目標(biāo)，大家就不知道努力的方向在哪里。

陳麗君不是不想努力，只要有機(jī)會(huì)她也想挑戰(zhàn)一下自我，不想一直在這個(gè)管行政后勤人事的崗位上干下去，說(shuō)起來(lái)好聽，可畢竟沒有挑大梁更能體現(xiàn)價(jià)值，可問題是，不知道公司下一步會(huì)進(jìn)入哪個(gè)領(lǐng)域，連目標(biāo)和方向都沒有，怎么努力？

陳麗君出去，沈輝又叫來(lái)魏宗如、何東平和曹華廷說(shuō)事。

“螞蟻要上市你倆都知道了吧？”

沈輝頓了下，見兩人點(diǎn)頭，才繼續(xù)說(shuō)：“星海在資本運(yùn)作領(lǐng)域一直缺乏業(yè)績(jī)支撐，這次是個(gè)不錯(cuò)的機(jī)會(huì)，之前馬總給我打過電話，星海可以參與螞蟻的IPO，我已經(jīng)讓彭貴峰去臨安跟那邊接觸了，后續(xù)老曹你跟進(jìn)，港島那邊的事讓老魏負(fù)責(zé)吧！”

曹廷華點(diǎn)了點(diǎn)頭，沒什么意見。

他加入星海，急需大項(xiàng)目來(lái)證明自己的價(jià)值。

可好項(xiàng)目不常有，也需要時(shí)間，字接跳動(dòng)那邊一直都在接觸，應(yīng)該問題不大，但瓜熟結(jié)果的時(shí)間卻沒法確定，螞蟻要上市的消息他也聽到了，也一直在接觸，但長(zhǎng)三角那邊的情況比較復(fù)雜，還沒談出結(jié)果呢，卻沒想到兩個(gè)老板把事情定了。

老曹有點(diǎn)緊迫感，看得見的大項(xiàng)目只有那么幾個(gè)，少一個(gè)大項(xiàng)目，他想要用大項(xiàng)目在星海站穩(wěn)跟腳的目標(biāo)就會(huì)少一個(gè)機(jī)會(huì)，現(xiàn)在看來(lái)沈老板和南邊的朋佬們聯(lián)系太緊密，特別是阿里系的項(xiàng)目，沈老板和馬老板電話打的太勤，沒多少自己施展的機(jī)會(huì)，看來(lái)還是要把目標(biāo)放在北邊，字節(jié)跳動(dòng)一定要拿下，只要拿下字接跳動(dòng)，在星海就算穩(wěn)了。

沈輝又問何東平：“和三菱的交易差不多了吧？”

何東平道：“基本上結(jié)束了，正在和各大車企磋商，協(xié)議簽定就全部完了。”

跟各大車企的合作自然不會(huì)那么簡(jiǎn)單，白拿了星海的東西，一些約定的東西自然要以法律協(xié)議的方式寫成白底黑字，不過大的框架定下，這些就是細(xì)枝末節(jié)了。

沈輝就沒有再問，又對(duì)魏宗如道：“跟三菱在外匯市場(chǎng)上的合作你把握好，回頭拿個(gè)詳細(xì)的方案給先給我看，定下了再實(shí)施，不要被小日本當(dāng)槍使了。”

魏宗如點(diǎn)了點(diǎn)頭：“政策研究中心已經(jīng)拿出了一稿，回頭我再組織研究一下，沒什么大問題再報(bào)給你，港島那邊的情況我不太熟悉，回頭還得曹總和我去一下。”

沈輝就看向老曹：“你跟老魏先跑一趟，交接完了再去臨安。”

曹廷華說(shuō)好，這沒有什么好說(shuō)的。

之前他過去的時(shí)候都是沈老板親自引路，現(xiàn)在沈老板不過去，只能他給老魏交接，否則不熟悉那邊的一些具體情況，后續(xù)的工作怕是沒法開展。

就在昨天，因?yàn)榧~約金和倫敦金價(jià)差嚴(yán)重背離區(qū)間，在倫敦黃金市場(chǎng)和紐約黃金市場(chǎng)做對(duì)沖交易的一些金融機(jī)構(gòu)出現(xiàn)虧損的消息被爆了出來(lái)，而匯豐首當(dāng)其豐，再次被推上了風(fēng)口浪尖，港股市場(chǎng)上，匯豐股價(jià)再次應(yīng)聲下跌，繼續(xù)消耗著匯豐股東們的信心。

媒體紛紛熱炒，直言匯豐遇到了成立以來(lái)最大的危機(jī)。

綜合各種消息，在普通人眼里，匯豐的確到了快撐不下去的時(shí)候。

各種丑聞接二連三，股價(jià)一再縮水，目前的市值已經(jīng)不足巔峰時(shí)間一半，即使是始終對(duì)股豐有莫大信心的港島資本家，也忍不住開始動(dòng)搖了。

星海的步步進(jìn)逼只是一個(gè)方面，關(guān)鍵還是大陸的態(tài)度。

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