涉外律師趙慕慈 第265章 大老板撐著的人

淘汰的同時(shí)，招聘持續(xù)在進(jìn)行。Laura憋著一肚子火，沒(méi)法向Grace發(fā)作，便全部轉(zhuǎn)向了趙慕慈。日常不給好臉不說(shuō)，在招聘的時(shí)候更是擺足了譜，十足的挑剔。趙慕慈一開始還竭力應(yīng)付，時(shí)間長(zhǎng)了也不耐煩了，心里知道這是個(gè)慢慢死去的人，又欺軟怕硬，一肚子無(wú)名火明明是針對(duì)Grace的，偏向她發(fā)作。因此對(duì)她的敬意也少了，也不怎么怕她了。

但是當(dāng)面頂撞、公然做對(duì)這樣的事情，她還是不會(huì)做的。在招了兩三個(gè)人之后，她突然寫了一封信，抄送Grace，說(shuō)招聘工作困難重重，自己能力不足，看人不準(zhǔn)，建議讓Laura全權(quán)負(fù)責(zé)招聘事項(xiàng)。

其實(shí)她忽然想通了。何必讓自己那么委屈求全。這局玩到最后，最壞就是干不下去。干不下去走好了，反正她總是要走的，早走晚走而已。只要她不得罪Grace，下一份工作的背調(diào)應(yīng)該也不會(huì)有太大問(wèn)題。e的關(guān)系，已經(jīng)視她為眼中釘，她就算再委曲求全，謙卑自守，都不見(jiàn)得能換她青眼。與其如此，不如讓自己舒服一點(diǎn)，何必前怕狼后怕虎，畏畏縮縮，受盡窩肚氣。形式上會(huì)顧著臉面，迂回婉轉(zhuǎn)，但該硬的地方也就硬起來(lái)了。更何況，她也是有大老板撐著的人。

Laura一看事情捅到了Grace那里，想起之前Grace叮囑她跟Monica好好合作的話，覺(jué)得Monica有告狀之嫌，氣不打一處來(lái)。

她起身站到Susan身邊，對(duì)趙慕慈問(wèn)道：“招聘有什么困難？你只管去看人，我來(lái)面人，Grace對(duì)人要求高，我就看嚴(yán)一點(diǎn)，免得人推倒她那里又說(shuō)我們兩個(gè)不會(huì)看。你這全推給我，我也一堆事呢，你得分擔(dān)啊。”

趙慕慈笑回去：“我不太會(huì)看呢。本來(lái)這人就不好找，加上我不會(huì)看，推給你的盡是些不入眼的，我有自知之明，還是讓你親自去看的好。”

Laura來(lái)勁了：“不行不行，你必須參與。Grace說(shuō)了讓你參與的。”

趙慕慈笑笑，低了頭不說(shuō)話。

Laura一拳打在棉花里，無(wú)處著力，心里更悶了，又有點(diǎn)慌，不知道Grace會(huì)怎么回她們。

Grace有點(diǎn)頭疼。Monica最近好像沒(méi)有之前那么能忍耐了，似乎是自我保護(hù)意識(shí)增強(qiáng)了，知道求救了，這倒是個(gè)好事情。但也有可能是自己最近對(duì)Laura逼得有點(diǎn)緊，導(dǎo)致Laura對(duì)她更壞了，所以她受不了了。也罷。既然是自己的人，那肯定是要護(hù)一護(hù)的，免得她又覺(jué)得自己身后無(wú)人依恃。

Grace的郵件回復(fù)很快出來(lái)了。她建議Laura專注在合規(guī)專項(xiàng)業(yè)務(wù)上，將法律背景人士的招聘交由Monica全權(quán)負(fù)責(zé)，Monica看過(guò)沒(méi)問(wèn)題之后，就可以推到她這里來(lái)。

其實(shí)專員或主管級(jí)別的人員招聘，經(jīng)理或總監(jiān)面過(guò)就夠，VP是無(wú)需去看的。但Grace有點(diǎn)不放心，覺(jué)得這些人是合規(guī)組改革的重要部分，加上對(duì)Monica的看人標(biāo)準(zhǔn)需要了解，所以這十幾個(gè)人她都參與到終面環(huán)節(jié)。

Laura氣悶又委屈，直接越過(guò)她去招她組里的人，Grace之前已經(jīng)干過(guò)幾次，這次又是大面積的越俎代庖，這令她感到無(wú)比的難受。Monica得到了明顯的扶持和重用，她對(duì)Monica的掌控力似乎在流失，但她又無(wú)能為力。她擔(dān)心Monica會(huì)進(jìn)一步分化她的權(quán)力，甚至碾壓她，架空她，就像她之前對(duì)她做的那樣。因而心中更加慌亂，不知怎樣做，才能從這困窘又難受的局面中逃脫出來(lái)。

但Monica并未有進(jìn)一步的過(guò)分行為。她對(duì)她一如既往，凡事請(qǐng)示，語(yǔ)氣和善又帶點(diǎn)尊敬，反而令她更加不安。Monica固然也是得勢(shì)的，Grace眼中的紅人，但比Helen強(qiáng)多了，至少不會(huì)讓她明面上過(guò)不去。硬的不行就來(lái)軟的，她審時(shí)度勢(shì)，迅速換上一副和善面孔，兩人又好得像之前的蜜月期一般。Monica不驚不怖，不驕不躁，從善如流，應(yīng)對(duì)得體。

人員招聘完畢。合規(guī)組目前的人員比例中，法律背景人士占到一半略多，無(wú)法律背景但從事合規(guī)業(yè)務(wù)的同事保留了一半，基本都是先對(duì)比較靠譜和資深的人。

本來(lái)這些人都按照原先的編制和崗位空缺去頂替各自的崗位的。但是這么多法律背景的人突然進(jìn)入Laura掌控下的合規(guī)組，頓時(shí)掀起一陣水土不服和雞飛狗跳。Tina本就和Laura一條陣線，對(duì)新進(jìn)來(lái)處理合規(guī)組的幾位新同事更是要求嚴(yán)苛，處處挑刺。不幾日，合規(guī)案件這邊的幾位新同事就自動(dòng)離職了，很快又有幾位因?yàn)楦鞣N原因離職的，新招進(jìn)來(lái)的人選只剩下一半。

Grace沒(méi)法，只好重新考慮起合規(guī)組的編制來(lái)。她想將合規(guī)案件處理進(jìn)一步拿出來(lái)，讓Monica帶著一部分合規(guī)同事和法律背景的同事去做。Tina和其他處理合規(guī)案件的同事仍舊跟著Laura處理會(huì)員入會(huì)晉升這些事情。

Laura自然一百個(gè)理由的阻撓。這個(gè)人不能動(dòng)啦，那個(gè)人情況特殊啦，Tina不好安置啦，現(xiàn)有設(shè)置變了之后她整個(gè)管理架構(gòu)都要亂啦，和業(yè)務(wù)部門的對(duì)接也是問(wèn)題啦，種種不一而足。Grace沒(méi)法，又擔(dān)心剩下這幾個(gè)人也走掉，于是把Tina叫來(lái)訓(xùn)斥一頓，讓她當(dāng)著Laura和她的面認(rèn)下苛待新人的過(guò)錯(cuò)，并且保證以后不會(huì)再犯。

e要對(duì)她大動(dòng)干戈，私下也對(duì)Tina叮囑了，對(duì)這些新人好生對(duì)待，不能再讓他們離職了。Monica繼續(xù)招人。

Grace也意識(shí)到，其實(shí)問(wèn)題的關(guān)鍵就在Laura。話說(shuō)擒賊先擒王，只要Laura在，她的影響力和控制力就在，她的管理模式和做事方式也就在，這是她哪怕將所有職員都換了都沒(méi)法改變的。所以她開始下定決心，要針對(duì)Laura本人展開一場(chǎng)行動(dòng)。

Laura當(dāng)然也沒(méi)閑著。她特別擅長(zhǎng)跟Grace學(xué)習(xí)。Grace對(duì)她和她的組員們進(jìn)行法律培訓(xùn)，又支持Monica獨(dú)立招聘，她便也叫她們知道她的厲害。

有一天Tony找了過(guò)來(lái)，是的，Tony有時(shí)候會(huì)直接找Laura談事，這大概是這個(gè)公司高管們的一種做事習(xí)慣吧，越過(guò)直接領(lǐng)導(dǎo)，直接找到做事的人講事情。

a跟營(yíng)銷部門商量一下對(duì)幾位事業(yè)合伙人傭金計(jì)算進(jìn)行調(diào)整的事情。這是涉及到公司合規(guī)政策、與這幾位事業(yè)合伙人的合約、以及營(yíng)銷利益取舍的事情，Laura一般都親自處理的。但這次，她讓Monica去處理，順便熟悉一下業(yè)務(wù)。

Monica不明就里，老板讓去做事，她就帶著筆記本去參加會(huì)議了。

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