涉外律師趙慕慈 第282章 改革引發(fā)的余震

不知是不是因?yàn)長(zhǎng)aura找到了新工作，投身新生活的關(guān)系，針對(duì)公司的莫名舉報(bào)和惡意投訴漸漸消失了，這件事似乎也就這樣過去了。本著多一事不如少一事的原則，Tony扣著那封“檢舉信”，按而不發(fā)，一如既往的對(duì)待Grace，也不準(zhǔn)備對(duì)她做什么。

但Grace因?yàn)槌晒Ω脑炝撕弦?guī)組，實(shí)現(xiàn)了對(duì)這個(gè)小組更有力的掌控的關(guān)系，對(duì)合規(guī)這邊的事情更多的參與了進(jìn)來。以前因?yàn)長(zhǎng)aura在，會(huì)員晉升、傭金計(jì)算這方面的都是按著多年來兩個(gè)部門合作的慣例和默契來做的，Grace參與的相對(duì)比較少。如今Laura離去，Grace便更多的參與到對(duì)全部合規(guī)業(yè)務(wù)的管理和指導(dǎo)中來。

雖然Monica是合規(guī)組的老板，但她熟知Grace脾氣，一般不跟她對(duì)著來；會(huì)員晉升、傭金計(jì)算這一塊的業(yè)務(wù)由Susan具體執(zhí)行，她服從慣了，雖然給升了職，卻還是以前的模樣，讓干什么就干什么，不讓干就不越雷池半步，聽話極了。

Grace固然具備法務(wù)、合規(guī)需要配合業(yè)務(wù)的意識(shí)，或許是她的控制欲太強(qiáng)了，又或許是想特意強(qiáng)調(diào)一下如今的合規(guī)組跟之前在業(yè)務(wù)處理上是不太一樣的。總之短短時(shí)間內(nèi)，合規(guī)組在在很多方面的工作處理和對(duì)接上都有了明顯的不同，這讓業(yè)務(wù)部門，尤其是以往跟Laura處的不錯(cuò)的營(yíng)銷部門、事業(yè)拓展部門都感到極大的不適應(yīng)。

這些高管們對(duì)她本來就有意見，這么一來，心中的怨氣更大了。Monica夾在中間，左右為難。既要執(zhí)行Grace意志和想法，又要顧及業(yè)務(wù)部門的感受，花了好大力氣捋順的關(guān)系，頓時(shí)又面臨著嚴(yán)峻考驗(yàn)。她左右挪騰，稍稍將那些新規(guī)定變通一下，讓業(yè)務(wù)部門勉強(qiáng)接受，把事情先解決了再說。但是回過頭來，免不了又要被Grace數(shù)落，說她原則性不強(qiáng)，輕易便讓步。

可是她能怎么辦呢。耽擱了事情，徹底惹惱業(yè)務(wù)部門，等到Grace搞不定了，不是又要把鍋往她身上扣？相比之下，被數(shù)落兩句，也算輕的了。

這樣的事情一多，難免就有些郁悶。不僅Monica郁悶，業(yè)務(wù)部門也開始郁悶了。終于有一天，營(yíng)銷副總被營(yíng)銷總監(jiān)反應(yīng)的情況說的忍無可忍，跟另外兩個(gè)副總找到了Tony面前：

“Tony，他們法務(wù)這樣搞不是個(gè)事啊？Grace這是要干什么？搞得自己無比重要一般。改這個(gè)改那個(gè)，干脆整個(gè)公司圍著法務(wù)轉(zhuǎn)好了！”

“就是，現(xiàn)在真的是話難聽事難辦，以前Laura在的時(shí)候哪有這么多亂七八糟的規(guī)定和流程？”

“就是，沒法弄了。你得跟她好好談?wù)?，這弄的什么事……”

Tony試圖安撫眾人：“稍安勿躁，你們把不滿的地方講一下，我去跟她談?！?p/> 老總們忽然又不吱聲了。

沉默一會(huì)兒，營(yíng)銷副總開口了：“要我說，這談也不是個(gè)事。她今天這個(gè)改了，明天又不知道在別的什么地方又出花樣。我們只想老老實(shí)實(shí)賺錢，沒空跟她玩什么法治化，規(guī)范化，說穿了，她那就是自嗨，還得所有部門都陪著她一起玩。要我說，不行……換人算了?！?p/> 事業(yè)拓展部VP也接話了：“就是。我聽說前段時(shí)間HR收了一封檢舉她幾大罪狀的匿名信，怎么沒音兒了？把那上面的東西也查一查，看是不是坐實(shí)了。”

營(yíng)銷副總：“Tony你該不是在為她兜底吧？這段時(shí)間她折騰的還不夠嗎？我們都忍啦，但照她現(xiàn)在的架勢(shì)，她是遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒玩夠?。∥覀兛墒懿涣肆?。”

群情激憤。在業(yè)務(wù)安全部門和業(yè)務(wù)盈利部門之間，Tony自然更傾向盈利部門，也更重視他們的想法。他本是要息事寧人。但既然大家意見這么大，那也不好姑息了。哪怕是走走形式，做做樣子，也要幫這幾個(gè)人把氣順一順，免得他們又說自己偏向法務(wù)不顧他們死活。

于是他便問道：“換掉她不難，問題是，換誰頂上呢？法務(wù)的事情，總還是要有人來挑大梁的。”

事業(yè)拓展部VP像是忽然想起來了一般：“就那個(gè)小姑娘，上次開會(huì)的時(shí)候被Grace叫來那個(gè)，我看她不錯(cuò)。”

營(yíng)銷副總還沒說話，營(yíng)銷總監(jiān)哼哧哼哧：“她？”

事業(yè)拓展部VP：“怎么？”

營(yíng)銷總監(jiān)：“反正，我覺得她咬文嚼字，最愛講法律，講的話我都聽不大懂。”

營(yíng)銷副總笑了：“那是你的問題。小姑娘思維清楚，有點(diǎn)魄力，也有點(diǎn)能力。最重要的是，人親和，好商量，有彈性?！?p/> Tony心想，原來他們有備而來。看來對(duì)Grace積怨已久。

Grace當(dāng)真做錯(cuò)了什么了嗎？未必。如果真要說她哪里不妥，大約就在于，她的權(quán)力欲有點(diǎn)旺盛，過于堅(jiān)持自己，不懂得妥協(xié)。作為一個(gè)法律人士所看重的那些程序、公正、風(fēng)險(xiǎn)防范、謹(jǐn)慎等理念和措施，在某種程度上，放在業(yè)務(wù)部門眼中，并不能顯示出價(jià)值來，更多的反而像是鐐銬和無事生非，甚至多此一舉，擺架子。因?yàn)閳?jiān)持要Laura離去，多少傷害了這些人的感情，再遇上這些新的工作改進(jìn)和規(guī)定，他們的忍受力就很小了。

見眾人如此氣憤，Tony答應(yīng)，跟美國(guó)那邊反應(yīng)一下他們的心聲，等待意見。

不過私底下，他還是去找了Grace，問她最近工作情況如何。

Grace氣色不錯(cuò)。她神采奕奕，仿佛沖在第一線迎接勝利的戰(zhàn)士一般，絲毫感覺不到一場(chǎng)針對(duì)她的指責(zé)和彈劾正在醞釀：“不錯(cuò)。一切都有新氣象?！?p/> Tony想說什么，又不好說。沉吟一會(huì)兒，他委婉說道：“改革是好事情，提升業(yè)務(wù)能力也是好事情。只不過有時(shí)候，該緩和還得緩和，該容讓還得容讓。”

聽到他這樣說，Grace很敏感的問道：“發(fā)生什么事了？”

Tony：“有人覺得，你對(duì)合規(guī)組目前的工作干預(yù)太多，變動(dòng)有點(diǎn)大，他們不太適應(yīng)。”

Grace很快便知道他指的是哪些部門。經(jīng)常與合規(guī)打交道的，也就是那幾個(gè)部門。她本想說些什么，但又覺得就這樣妥協(xié)，未免顯得她這個(gè)法務(wù)VP，以及整個(gè)法務(wù)組太好說話。

于是她這樣講了：“合規(guī)本來就在我職責(zé)范圍內(nèi)。談不上干預(yù)。要說變動(dòng)，的確是有一些的。不過這也是根據(jù)最新的市場(chǎng)監(jiān)管要求作出的及時(shí)調(diào)整，我們當(dāng)然要跟上。法律一變，我就得跟著變。業(yè)務(wù)部門也要跟上。不然就是置自己于風(fēng)險(xiǎn)中。”

見她這樣說，Tony無意與之爭(zhēng)論。他點(diǎn)點(diǎn)頭，起身離去。

這幾個(gè)人，在Tony跟前吐槽了還不夠，還去偷偷掌握Helen外出辦事的情況。消息自然是從內(nèi)部人員口中知道的。不僅如此，對(duì)于以往Grace打輸?shù)哪莾蓚€(gè)案子，他們又找了兩位專門做訴訟的律師出意見，都認(rèn)為本來還是有些贏面的，即便輸，也不至于輸?shù)哪菢討K?；蛟S律師們是為了顯示自己的本事，承攬業(yè)務(wù)才這樣說，又或許是真的也未可知。總之這些意見和消息，都匯到了Tony那里，抱怨也比上一次有過之而無不及。

時(shí)間一長(zhǎng)，次數(shù)一多，Tony那難免會(huì)受到影響。加上GR副總與HR總監(jiān)在旁煽風(fēng)點(diǎn)火，本來有的那點(diǎn)息事寧人的想法也消失的差不多了。如果是一兩個(gè)部門老總投訴她，那也還罷了，工作中難免有摩擦和不順，調(diào)節(jié)一下，適當(dāng)?shù)臅r(shí)候表演一下中國(guó)人最擅長(zhǎng)的和稀泥功夫，大約也就過去了?？墒沁@段時(shí)間，從法務(wù)部引發(fā)的事情實(shí)在太多，不亞于地震；八位老總里面有五位對(duì)她表示不滿，還費(fèi)心思去找進(jìn)一步坐實(shí)她不行的證據(jù)，這可不是和稀泥、打太極能過敷衍過去的。

思考良久，Tony下定決心，撥通了美國(guó)總部大老板的電話，將中國(guó)區(qū)這邊發(fā)生的事情，人們的反饋，以及他的觀察和看法，報(bào)告給了他。