重返我的1993 第三十七章 工資定級(jí)

李宇航今天難得的做了一次午餐，之后才去叫李宇欣起床吃飯。

此時(shí)的李宇欣依舊感覺(jué)疲憊，不過(guò)還是憑著毅力戰(zhàn)勝了疲憊和困意，起床進(jìn)行洗漱。

她就想不明白了，為什么李宇航居然比她還精神，這事不是男的更加疲憊嗎？

想著昨晚的事情，又想著李宇航那方面能力，她臉色不自覺(jué)的又紅了起來(lái)。

李宇航可沒(méi)有沉寂在溫柔鄉(xiāng)里面，吃了午飯就和李宇欣一起看了看三個(gè)店的經(jīng)營(yíng)情況，并且召開(kāi)了嘉南超市高層會(huì)議。

時(shí)不待我，李宇航很清楚，錦城集團(tuán)商業(yè)公司一旦在滬市完成上市，必然會(huì)在果城和嘉南超市進(jìn)行白熱化競(jìng)爭(zhēng)。

而目前嘉南超市只在市轄三區(qū)，基本盤(pán)太小，未來(lái)和市百貨公司打價(jià)格戰(zhàn)很吃虧，所以現(xiàn)在需要加快分店擴(kuò)張的步伐。

目前不算五百萬(wàn)貸款，嘉南超市賬上有七百多萬(wàn)的資金，當(dāng)然嘉南超市欠的貨款也不少，足足有近五百萬(wàn)。

嘉南超市從元旦第一家開(kāi)業(yè)，到今天3月23號(hào)，不計(jì)算房租和先期投入還有繳稅，這短短幾個(gè)月，為李宇航帶來(lái)了近四百萬(wàn)利潤(rùn)。

這也是交行、建行能夠給與五百萬(wàn)貸款的原因所在。

這也是這一時(shí)代零售暴利的一個(gè)體現(xiàn)，李宇航通過(guò)生鮮農(nóng)產(chǎn)品拉客流，把家電果梅、舒檸那套售后學(xué)了過(guò)來(lái)，讓嘉南超市一舉成為了果城市區(qū)家電銷(xiāo)售龍頭。

越是經(jīng)營(yíng)，他越對(duì)當(dāng)初市百貨公司居然還虧損有些無(wú)語(yǔ)，不過(guò)他只是一個(gè)商人，那些事也不是他該關(guān)心的，他也不會(huì)去說(shuō)什么。

在會(huì)議上，李光宇笑著說(shuō)道：“目前我們嘉南超市取得的成績(jī)值得我們?nèi)w成員感到驕傲，為了表彰大家的付出，考慮到物價(jià)、M2等上漲，我們普通員工工資調(diào)整為240元每個(gè)月。

一級(jí)管理工資為270元（便利店店長(zhǎng)）。

二級(jí)管理調(diào)整為300元（二級(jí)店會(huì)計(jì)、副店長(zhǎng)）。

三級(jí)管理350元（二級(jí)店店長(zhǎng)、如嘉南店、三級(jí)店中層管理）。

四級(jí)管理450元（三級(jí)店高層管理，財(cái)務(wù)、人事等主要負(fù)責(zé)人、副店長(zhǎng)）。

五級(jí)管理600元（三級(jí)店店長(zhǎng)，公司總部各部副經(jīng)理）

六級(jí)管理800元（公司各部經(jīng)理）。

七級(jí)管理1000元（公司副總經(jīng)理）

八級(jí)管理1500元（公司總經(jīng)理）。”

這也是李宇航新定的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，當(dāng)然也是暫時(shí)的，待后面還會(huì)往上加，在嘉南超市未來(lái)越往上工資越高。

在場(chǎng)的這些高層聽(tīng)著李宇航的加薪相當(dāng)高興，誰(shuí)也不會(huì)嫌自己的工資高，現(xiàn)在這工資水平就是在渝州和蓉城兩個(gè)副省級(jí)城市同行業(yè)中都算不錯(cuò)了，更加不要說(shuō)在果城這樣的地方。

而在去年，人均月工資也才不到三百而已，今年各方面上漲雖然快，但工資方面各大企業(yè)上調(diào)的并不多，主要還是事業(yè)單位和公務(wù)員在漲，民營(yíng)企業(yè)是不可能給兩個(gè)月又漲工資的。

而現(xiàn)在超市最普通的員工每月工資也到了240元，已經(jīng)是非常不錯(cuò)了，只要成為一個(gè)二級(jí)管理，就能夠和國(guó)內(nèi)月平均工資齊平，這只怕也只有李宇航才這么干。

當(dāng)然，李宇航同樣不會(huì)隔兩個(gè)月又漲工資，目前工資應(yīng)對(duì)這一年平均工資上漲足夠了，明年是否調(diào)整，還要看全國(guó)工資漲幅速度，現(xiàn)在他是頗有千金買(mǎi)馬的意思。

接下來(lái)超市會(huì)大規(guī)模擴(kuò)張，急需很多人才，不拿高點(diǎn)的工資出來(lái)，怎么能夠吸引一些有能力的人才加入呢。

李宇航在眾人安靜之后，出聲說(shuō)道：“這次我們計(jì)劃開(kāi)設(shè)包括我們果城下面五縣一市以及賨州和遂州區(qū)縣共15家順北標(biāo)準(zhǔn)的分店，其中賨州區(qū)和遂州SZ區(qū)店長(zhǎng)我有意讓甘邵輝和楊騰毅兩位店長(zhǎng)出任，不知二位是否愿意？”

這二人對(duì)此自然沒(méi)有意見(jiàn)，這標(biāo)志著自己也成為了公司的五級(jí)管理，工資上漲了兩級(jí)，而且他們清楚，只要未來(lái)設(shè)置市一級(jí)的區(qū)域經(jīng)理，自己會(huì)是當(dāng)?shù)厥滓诉x，這從李宇航安排上面就能夠看出來(lái)。

果城這邊有許庭偉在，他們二人根本沒(méi)戲，而前往其它地區(qū)，他們成為區(qū)域經(jīng)理的希望無(wú)疑大很多。

在二人表態(tài)之后，李宇航對(duì)杜凝雪說(shuō)道：“你暫時(shí)讓董海艷負(fù)責(zé)行政部事務(wù)，你組建公司人力資源部，并且負(fù)責(zé)這次招聘工作，內(nèi)部再培養(yǎng)六位店長(zhǎng)，外部招聘七位店長(zhǎng)，同時(shí)招聘一位人力資源部經(jīng)理，再新任經(jīng)理到任之后，你再負(fù)責(zé)行政部的工資。”

杜凝雪立即應(yīng)是，她也沒(méi)有因這而不開(kāi)心。

她負(fù)責(zé)人力資源部只不過(guò)是順帶而已，現(xiàn)在公司壯大了，她自然不可能在負(fù)責(zé)兩職，而且相對(duì)行政部經(jīng)理來(lái)說(shuō)，她對(duì)人力資源部經(jīng)理沒(méi)什么興趣。

同時(shí)她詢(xún)問(wèn)道：“李總，這次安保方面招聘多少，同時(shí)我們收銀、服務(wù)員招聘方面是在店本地招聘還是公司總部招聘，招聘的比例是否依舊按照警察家屬、軍人家屬、烈士家屬占據(jù)50%，其他占據(jù)50%的比例？”

李宇航思考了一下說(shuō)道：“我們普通員工警察、軍人和烈士家屬這部分在本地招聘，另外50%原則上進(jìn)行本地招聘，在員工自愿的情況下，公司可以進(jìn)行一些調(diào)配。”

同時(shí)李宇航還讓杜凝雪招聘一位市場(chǎng)部經(jīng)理，這么多店面，要有一個(gè)市場(chǎng)部負(fù)責(zé)才行，不可能每個(gè)店他都去選址。

在會(huì)議結(jié)束之后，李宇航給在渝州的做建筑小件的二爺爺家大伯李承星打去了電話，就裝修公司事宜和他進(jìn)行了溝通。

李宇航自己沒(méi)打算親自經(jīng)營(yíng)地產(chǎn)行業(yè)，不過(guò)他可以找合伙人，他投資，合伙人來(lái)經(jīng)營(yíng)，這次他準(zhǔn)備找的就是在渝州闖蕩了好幾年的大伯。

現(xiàn)在嘉南超市擴(kuò)張這么多店面，裝修方面工程很多，與其錢(qián)讓外人賺了，還不如讓大堂叔來(lái)，自己也占據(jù)一部分股份，先從裝修干起，后面再進(jìn)入地產(chǎn)行業(yè)，李宇航可是知道再過(guò)幾年地產(chǎn)業(yè)就要起飛了，他不會(huì)錯(cuò)過(guò)這次機(jī)會(huì)的。

李宇航有一個(gè)優(yōu)點(diǎn)，他不會(huì)自己去經(jīng)營(yíng)太多的產(chǎn)業(yè)，重心主要在零售市場(chǎng)和未來(lái)的互聯(lián)網(wǎng)。

其它賺錢(qián)的行業(yè)，他更多是通過(guò)投資，而不是自己親自經(jīng)營(yíng)，這樣他人輕松不少，還能夠少擔(dān)負(fù)一些罵名，錢(qián)也不會(huì)少賺。