我有無(wú)數(shù)神醫(yī)技 第九十五章 處理結(jié)果出來(lái)了

沒過(guò)多久，譚院長(zhǎng)等人陸續(xù)從小會(huì)議室內(nèi)走出。他們一個(gè)個(gè)表情嚴(yán)肅，目不斜視。

“坐，大家都坐，別站著！”

譚院長(zhǎng)對(duì)劉教授等人笑著道。

院辦的椅子并不多，這里又不是會(huì)議室。來(lái)了二十多位主任醫(yī)師，座位肯定是不夠的。

醫(yī)師們也沒有坐的意思。

“那我就直接說(shuō)處理結(jié)果吧。首先，人事科與醫(yī)務(wù)科對(duì)李權(quán)開出的處罰嚴(yán)重偏離事實(shí)，屬于莫須有之罪，所以立刻撤銷對(duì)李權(quán)的一切處罰。人事科長(zhǎng)寫出書面檢討交到我這里，醫(yī)務(wù)科杜副科長(zhǎng)嚴(yán)重失職，直接撤銷一切職務(wù)，給予辭退處理。”

“實(shí)習(xí)醫(yī)生高遠(yuǎn)，以陰謀手段陷害同事，醫(yī)院直接取消他的實(shí)習(xí)資格，所有實(shí)習(xí)成績(jī)以零分計(jì)算。另外他的惡行記入檔案。李權(quán)如果有需要，院方可以全力配合李權(quán)搜集證據(jù)，向高遠(yuǎn)等人索賠。”

譚院長(zhǎng)把李權(quán)的處理結(jié)果放在第一位公布，就是想要安撫為首的幾位教授。

他也不知道這個(gè)實(shí)習(xí)醫(yī)生為何能同時(shí)得到這么多位教授的垂青？

身為院長(zhǎng)，要做的就是處理好各方矛盾，管理好整個(gè)醫(yī)院，保證醫(yī)院穩(wěn)定運(yùn)行，業(yè)績(jī)不斷提升。

宣布了第一條處理結(jié)果后，譚院長(zhǎng)目光掃過(guò)全場(chǎng)，悄然觀察著主任醫(yī)師們的表情變化。

今天的關(guān)鍵人物是李權(quán)，不過(guò)最終目的是要平息主任醫(yī)師們的怒火。

這一點(diǎn)，李權(quán)也認(rèn)識(shí)得很清楚。

如果自己沒有眾多的教授在背后力挺，院長(zhǎng)怕是連正眼都不會(huì)瞧自己一眼。

聽到院長(zhǎng)宣布撤鎖對(duì)自己的一切處罰，他輕舒一口氣。

今天這一關(guān)算是邁過(guò)去了。

高遠(yuǎn)算是自食惡果，醫(yī)生這條職業(yè)道路基本上毀了。

估計(jì)就算小診所都不會(huì)招他這種人當(dāng)醫(yī)生。

因?yàn)樾≡\所的抗風(fēng)險(xiǎn)能力比大醫(yī)院弱上百倍都不止，稍微出點(diǎn)事，就得關(guān)門大吉，面臨諸多主管部門的嚴(yán)厲懲罰。

它們又怎敢招一個(gè)品德有問題的醫(yī)學(xué)生呢？

要李權(quán)去法院起訴高遠(yuǎn)等人，進(jìn)行索賠，那還是算了。

打官司是要錢的。

隨便請(qǐng)個(gè)律師，就是大幾千。

高遠(yuǎn)家境頗為富裕，還有一定背景關(guān)系，李權(quán)一個(gè)草根怎么跟人家耗？

就算打贏了官司，得到賠償金額怕是交律師費(fèi)都不夠。

能夠讓高遠(yuǎn)得到這些懲罰，李權(quán)已經(jīng)很知足。他接下來(lái)要做的就是把執(zhí)業(yè)醫(yī)師證考到手，然后在惠爾醫(yī)院站穩(wěn)腳跟。

實(shí)習(xí)醫(yī)生轉(zhuǎn)正，這還只是萬(wàn)里長(zhǎng)征路的第一步。

想要成為像劉教授、唐教授他們那樣的醫(yī)學(xué)界大佬，李權(quán)要走的路還很長(zhǎng)。

如果把精力與時(shí)間耗在前途盡毀的高遠(yuǎn)身上，那就真的太不明智了。

杜科長(zhǎng)、高遠(yuǎn)、人事科長(zhǎng)都得到了應(yīng)有的懲罰。

幕后黑手閔副院長(zhǎng)的懲罰呢？

譚院長(zhǎng)連提都沒提一下啊。

李權(quán)位微言輕，只能靜觀其變。

閔副院長(zhǎng)忐忑不安的在椅子上挪來(lái)挪去。

“閔副院長(zhǎng)在處理李權(quán)這件事情上負(fù)有失察之過(guò)，鑒于他已經(jīng)認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤，經(jīng)過(guò)本院領(lǐng)導(dǎo)班子研究討論后，讓其回去深刻檢討，舉一反三，以后杜絕再發(fā)生類似過(guò)失。”

譚院長(zhǎng)不動(dòng)聲色的宣布著對(duì)閔副院長(zhǎng)的處理決定。

不得不說(shuō)，譚院長(zhǎng)行事非常高明。

這可是經(jīng)過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)班子‘討論’后的處理決定，也意味著在場(chǎng)的人，誰(shuí)敢反對(duì)這個(gè)決定。那就是與整個(gè)院領(lǐng)導(dǎo)班子唱對(duì)臺(tái)戲。

別說(shuō)是李權(quán)，便是劉教授這等元老級(jí)人物也絕不敢反對(duì)。

除非真的不想干了就差不多。

對(duì)閔院長(zhǎng)的處罰，完全就是高高拿起，輕輕放下。甚至連書面檢討都不需要，僅開出了一個(gè)回去深刻檢討的處罰決定。

這個(gè)處罰很輕很輕。

與杜科長(zhǎng)、高遠(yuǎn)兩人的處罰比起來(lái)，簡(jiǎn)直不值一提。

李權(quán)抬眼看過(guò)去，發(fā)現(xiàn)劉教授、唐教授等人對(duì)于這個(gè)處理結(jié)果似乎早就有所預(yù)料，他們的表情沒任何變化。反倒是閔副院長(zhǎng)不知道什么時(shí)候已經(jīng)坐直了身體，像一座大山般穩(wěn)固，臉上的表情嚴(yán)肅。

院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)，又在他身上重新顯露出來(lái)。

李權(quán)今天算是漲了見識(shí)。

混到院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)高度后，抗風(fēng)險(xiǎn)能力遠(yuǎn)高于其他人。

即便犯錯(cuò)也可以通過(guò)找替罪羊，割讓利益來(lái)化解，從而保住職位。

以后，他也要努力往上爬，爭(zhēng)取當(dāng)個(gè)大佬。

事情到這一步，該處理的人都已經(jīng)處理了。按理說(shuō)，主任醫(yī)師們就該退場(chǎng)了。

只是他們一個(gè)個(gè)絲毫沒有離開的意思。

老師不動(dòng)，李權(quán)自然也不動(dòng)。

他暗自猜測(cè)，莫非主任醫(yī)師們還有什么訴求？

譚院長(zhǎng)掃過(guò)全場(chǎng)后，微微露出笑容。

“老劉、老唐、謝教授，你們?nèi)藨?yīng)該能代表本院的所有醫(yī)師群體，首先我要向你們檢討，醫(yī)院在管理上確實(shí)有些不當(dāng)之處。比如對(duì)各科室的事務(wù)干涉過(guò)多。我剛才與醫(yī)院的領(lǐng)導(dǎo)班子商量了，以后醫(yī)院的行政人員盡可能不干涉各科室的具體事務(wù)。專業(yè)的事情，交給專業(yè)的人去做，這才是最正確的。”

譚院長(zhǎng)講完這段話后，劉教授等人皆是滿意的點(diǎn)頭。

“院長(zhǎng)英明！醫(yī)院行政部門對(duì)各醫(yī)療科室的干預(yù)確實(shí)有些多，有時(shí)候甚至嚴(yán)重影響到了我們醫(yī)生的工作。頭上的緊箍圈鎖得太緊，我們很多醫(yī)師開展治療業(yè)務(wù)時(shí)縮手縮腳，這也不敢，那也不敢，又怎能治好病人？李權(quán)接連兩次被處罰，就是最典型的例子。”

唐教授的口才要比劉教授好，這時(shí)候由他代表醫(yī)師們發(fā)言。

“嗯，唐教授說(shuō)得非常在理，我保證在下個(gè)星期前，一定制定出優(yōu)化方案。盡可能放權(quán)到各科室的主任醫(yī)師手上。不過(guò)必要的考核肯定需要，這個(gè)絕不會(huì)減少。”

譚院長(zhǎng)微微點(diǎn)頭。

算是與主任醫(yī)師們達(dá)成了統(tǒng)一協(xié)定。

“還有一件事，醫(yī)師們的薪酬計(jì)算也有一些不合理之處，需要合理調(diào)整，才能保證公平公正。多勞多得，不勞不得，充分調(diào)動(dòng)醫(yī)師們的積極性。”

謝教授適時(shí)的插話道。

“這個(gè)意見也提得非常好。我早就聽到許多醫(yī)師反應(yīng)，有些醫(yī)師累得腰都伸不直，拿到手的工次卻不如一些游手好閑的關(guān)系戶醫(yī)師高。我會(huì)讓院辦與財(cái)務(wù)科一起制定出合理的薪酬體系，不合理的地方，堅(jiān)決改正。不過(guò)這需要一點(diǎn)時(shí)間。爭(zhēng)取在這個(gè)月底之前制定好，經(jīng)過(guò)審核后，將會(huì)在下個(gè)月開始執(zhí)行新的薪酬制度。”

譚院長(zhǎng)面對(duì)這些醫(yī)院存在的問題，絕不回避。

李權(quán)只是靜靜的聽著。這些不合理制度的改革，他也將成為受益者。