重生之實(shí)業(yè)大亨 第259章 生存之道

小家電裝備的流水線，結(jié)構(gòu)并不復(fù)雜，主要是由線體框架、動(dòng)力系統(tǒng)、傳輸皮帶和皮帶承托構(gòu)成。

其中線體框架是最容易做的，隨便找?guī)讉€(gè)手巧的電焊師傅，都能做出來(lái)。

傳輸皮帶用的是PVC的防靜電皮帶，無(wú)縫接口的那種。

皮帶承托用的是軸承滾筒，由于小家電的重量不大，所以對(duì)皮帶承托的要求并不高，如果是笨重的大家電，就需要用好的軸承滾筒了。

九零年的時(shí)候，以上的部分國(guó)內(nèi)都能做。唯獨(dú)最重要的動(dòng)力系統(tǒng)，得依靠進(jìn)口。

流水線對(duì)于電機(jī)馬達(dá)的要求比較高，國(guó)產(chǎn)的馬達(dá)用在流水線上，三天兩頭的出故障，所以當(dāng)時(shí)的流水線，使用的主要還是日本進(jìn)口的電機(jī)。

進(jìn)口電機(jī)的價(jià)格是非常高的，當(dāng)時(shí)一臺(tái)日本進(jìn)口的電機(jī)，要幾十萬(wàn)塊，這也抬高了征討流水線的價(jià)格。

后來(lái)大量的中國(guó)企業(yè)引進(jìn)了日本的電機(jī)技術(shù)，將流水線電機(jī)國(guó)產(chǎn)化，流水線設(shè)備的價(jià)格也就變成了白菜價(jià)，幾萬(wàn)塊錢一套的流水線多的是。

也是因?yàn)閮r(jià)格的因素，此前的李衛(wèi)東沒有引進(jìn)流水線，二百多人的工廠，安裝兩條流水線設(shè)備，得花二百多萬(wàn)人民幣。

有這個(gè)錢，請(qǐng)二百多個(gè)工人，每人每個(gè)月發(fā)一百塊錢的工資，一年也就是一千二，二百多萬(wàn)能用十年！算起來(lái)還是請(qǐng)工人劃算。

但是現(xiàn)在，情況不同了，李衛(wèi)東要爭(zhēng)取西芝電器的代工，這將是一門長(zhǎng)久的生意，那就必須要引進(jìn)流水線設(shè)備了。

花幾百萬(wàn)，上幾套流水線，如果能弄到西芝電器的代工，絕對(duì)是一筆非常劃算的投資。

馬忠義畢竟是搞生產(chǎn)的，他對(duì)流水線并不陌生，聽到李衛(wèi)東要引進(jìn)流水線設(shè)備時(shí)，馬忠義率先皺起了眉頭。

“衛(wèi)東，流水線這東西，我也見過，南方有一些工廠已經(jīng)在用了，不過我覺得效率也沒快多少，而且流水線設(shè)備的價(jià)格又貴，還不如多招幾個(gè)工人呢！”馬忠義開口說(shuō)道。

李衛(wèi)東微微一笑，開口說(shuō)道：“馬哥，流水線是給工人使用的，所以流水線的效率高低，取決于對(duì)工人的管理！如果還是按照計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代那種管理模式，即便是有了流水線，效率也不會(huì)提升太多，所以引進(jìn)流水線的同時(shí)，我們必須要改進(jìn)管理方法。”

“怎么改？”馬忠義下意識(shí)的問道。

“首先，我打算改革一下管理體系。以前負(fù)責(zé)一線生產(chǎn)的是車間主任，等引進(jìn)流水線以后，我想變一變。先將一條生產(chǎn)線分成若干個(gè)生產(chǎn)班，選一個(gè)能力突出的人作為班長(zhǎng)，帶領(lǐng)成員進(jìn)行生產(chǎn)工作。

然后一條生產(chǎn)線，設(shè)置一個(gè)線長(zhǎng)，這個(gè)線長(zhǎng)可以由班長(zhǎng)中選拔出來(lái)，每個(gè)線長(zhǎng)專門負(fù)責(zé)一條流水線設(shè)備。線長(zhǎng)不需要上生產(chǎn)線，他的工作職責(zé)包括安排生產(chǎn)計(jì)劃、落實(shí)生產(chǎn)目標(biāo)、完成質(zhì)量控制、保持設(shè)備穩(wěn)定、維護(hù)工作紀(jì)律等等。”

李衛(wèi)東話音頓了頓，讓馬、王二人先消化了一番，才接著說(shuō)道：“線長(zhǎng)上面，才是車間主任，車間主任主要是負(fù)責(zé)本車間的管理工作，除了保障本車間的生產(chǎn)之外，還要做好監(jiān)督工作，像是原材料的配給、車間的勞動(dòng)紀(jì)律，也都由車間主任負(fù)責(zé)，總之就是要求每條生產(chǎn)線，保質(zhì)保量的完成生產(chǎn)任務(wù)。”

說(shuō)到這里，李衛(wèi)東望向馬忠義，開口說(shuō)道：“而車間主任之上，就是你這個(gè)負(fù)責(zé)生產(chǎn)的廠長(zhǎng)了！我認(rèn)為這種分工體系，比之前更加的明確。以前一個(gè)車間主任要管很多的事情，甚至有很多雞毛蒜皮的小事，增設(shè)的班長(zhǎng)和線長(zhǎng)以后，可以將車間主任從瑣事中解放出來(lái)，將精力投入到管理當(dāng)中。”

“那這個(gè)樣子的話，咱們廠子里的干部可以就要增加了！”王凱平開口說(shuō)道。

李衛(wèi)東點(diǎn)了點(diǎn)頭：“說(shuō)的沒錯(cuò)，但我不怕干部多，就怕干部不中用！所謂千軍易得一將難求，如果能用這種方式，培養(yǎng)出合格的中層干部，那肯定是劃算的，日后如果我們擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模的話，就不用為人才問題發(fā)愁了。”

李衛(wèi)東喝了口茶，潤(rùn)了潤(rùn)嗓子，接著說(shuō)道：“上了流水線設(shè)備以后，我們的工資制度也要修改一下。我打算采用基本工資結(jié)合加班工資的工資體系。

每天八小時(shí)的工作時(shí)間，按照基本工資計(jì)算，八小時(shí)之外的工作時(shí)間，是按照加班工資計(jì)算。加班工資的標(biāo)準(zhǔn)，是基本工資的一點(diǎn)五倍。

也就是說(shuō)，如果工人每天加班四個(gè)小時(shí)的話，那么他的工作時(shí)間是十二個(gè)小時(shí)，而他卻可以得到十四個(gè)小時(shí)的工資，這樣一來(lái)加班費(fèi)將占到工人工資的四成。”

李衛(wèi)東直接照搬了富士康的工資體系。

“衛(wèi)東，照著么做的話，不就是鼓勵(lì)大家加班么？”王凱平開口問道。

“對(duì)，就是鼓勵(lì)大家加班。如果生產(chǎn)任務(wù)緊張的話，我們可以采取24小時(shí)兩班倒的生產(chǎn)模式，12個(gè)小時(shí)一個(gè)班，這樣人休息，設(shè)備不休息，做到產(chǎn)能的最大化，最快速度的完成生產(chǎn)任務(wù)。”

李衛(wèi)東接著說(shuō)道：“如果生產(chǎn)任務(wù)不緊張的話，那我們就正常進(jìn)行生產(chǎn)，不給工人安排加班就是了，到時(shí)候只需要支付基本工資，不需要支付那一點(diǎn)五倍的加班費(fèi)，也能夠降低我們的成本。”

“我有一個(gè)問題！”馬忠義開口問道：“要是24小時(shí)兩班倒的話，必然會(huì)有一半人上夜班的，這從家里到廠里，大半夜的也不太方便啊！我估計(jì)沒有多少人愿意上夜班。”

“所以我們還要做一件事。”李衛(wèi)東微微一笑，接著說(shuō)道：“我們要給工人建宿舍！”

王凱平頓時(shí)一臉驚訝：“你打算建家屬區(qū)么？那可得話不少錢啊！”

“王哥，你別想多了，我要建的不是咱們運(yùn)輸公司那樣的家屬區(qū)，而是宿舍。”李衛(wèi)東有補(bǔ)充道：“就跟普通的宿舍一樣，一間屋擺上四張上下鋪，住八個(gè)人那種。”

馬忠義則是眉頭一皺：“建那東西做什么？咱們的工人基本都是周圍各村的村民，村里都分了宅基地，也都蓋了房。你蓋了宿舍給誰(shuí)住？”

“給上夜班的，還有加班的人住啊！”李衛(wèi)東接著說(shuō)道：

“我調(diào)查過，咱們廠的工人，住在鎮(zhèn)上的可不多，大部分都住在下面的村里。由各村來(lái)咱們廠上班，快的話二三十分鐘，慢的話一個(gè)小時(shí)，這還只是單程，來(lái)回的時(shí)間要加倍。

如果工人們可以直接住在廠里，那就能節(jié)約這部分時(shí)間。節(jié)約下來(lái)的時(shí)間，用來(lái)加班，一個(gè)小時(shí)也是能賺走一點(diǎn)五倍的工資的，不比把時(shí)間浪費(fèi)在來(lái)回的路上要強(qiáng)么？

除了建宿舍之外，我們還要買個(gè)鍋爐，建個(gè)澡堂子，工人們加完班之后，直接去澡堂子洗個(gè)熱雖遭，然后回宿舍睡覺，睡醒了覺接著去加班。

還有食堂也要改一改，伙食的品種要更豐富一些，要提供一日三餐，外加一頓宵夜。我們每個(gè)月可以拿出一部分錢，作為伙食補(bǔ)助，讓工人們直接在食堂里吃飯，不比回家吃飯方便多了！“

“吃飽了飯好加班，是不？”王凱平笑著問道。

旁邊的馬忠義也開口說(shuō)道；“衛(wèi)東，我算是明白過來(lái)了，你弄的這些措施，都是為了鼓勵(lì)工人們加班啊！”

李衛(wèi)東點(diǎn)了點(diǎn)頭：“你說(shuō)的沒錯(cuò)，我巴不得所有的工人，統(tǒng)統(tǒng)去加班！”

“衛(wèi)東啊，你越來(lái)越像黑心資本家了！”王凱平調(diào)侃著說(shuō)道。

“王哥，我可沒剝削工人，工人加班，我是給了一點(diǎn)五倍加班費(fèi)的！換成了國(guó)企，加班都是義務(wù)勞動(dòng)，有哪個(gè)國(guó)企，加班還給加班費(fèi)的！這么算起來(lái)，我可是個(gè)有良心的雇主！”

李衛(wèi)東話音頓了頓，接著說(shuō)道：“而且我們?nèi)绻胍獡魯●R來(lái)西亞的工廠，從西芝電器那里拿下代工資格，就必須得這么做！”

說(shuō)到這里，李衛(wèi)東輕嘆一口氣：“我們不是中東國(guó)家，靠著賣石油就能發(fā)財(cái)；我們也不是澳大利亞，挖礦就能衣食無(wú)憂；

我們不是歐洲國(guó)家，我們的老祖宗沒有當(dāng)過強(qiáng)盜，沒有給我們搶下幾輩子花不完的家底；

我們也不是美國(guó)，地理位置優(yōu)越，各種資源也豐富，安安穩(wěn)穩(wěn)的發(fā)展了二百年，自己實(shí)力強(qiáng)大的了，便全球亂竄的占便宜！

我們?cè)?jīng)遭受過屈辱，曾經(jīng)遭受過磨難，我們比人家落后！

我們沒有豐厚的家底，也不愿意去搶別人的。想要過上好日子，就只能用我們的勤勞，用我們的汗水，努力的工作。除此之外，我們沒有第二條路可以走！”

李衛(wèi)東走向了窗邊，望著偌大的院子，接著說(shuō)道：“如果別人工作八小時(shí)，我們也工作八小時(shí)的話，西芝電器憑什么把代工交給我們?nèi)プ觯?p/> 我們想要成為西芝電器的代工廠，就比如要比其他人更加努力！別人一天工作八個(gè)小時(shí)，那我們就工作十二個(gè)小時(shí)！我們要告訴西芝電器，這里有全世界工作最努力的工人！

勤勞和汗水是我們生存之道！也是我們唯一擁有的武器，現(xiàn)在，我們就要用這種武器，把工作都搶過來(lái)！”