我的投資時(shí)代 381、烈士暮年,壯心不已

普萊森頓，意為喜樂城，是美國最富裕的中等城市，位于舊金山灣區(qū)外，距離硅谷40公里。

汽車行駛在硅谷通往喜樂城的路上，夏景行合上手中的文件，打量了窗外一眼。

此時(shí)已經(jīng)進(jìn)入了城區(qū)，道路兩旁的餐飲購物、休閑中心鱗次櫛比，社區(qū)干凈整潔。

從宜居角度考慮，喜樂城無疑是個(gè)好去處，遠(yuǎn)離交通日漸擁堵和喧囂的硅谷及舊金山灣區(qū)。

仁科公司總部就位于此座城市。

其兩位創(chuàng)始人被趕出公司后，重新創(chuàng)辦的工作日公司，也同樣坐落于此。

夏景行不知道兩人是真的喜歡這座小城，離不開了，還是說故意惡心甲骨文。

因?yàn)闆]有什么比在甲骨文眼皮底下發(fā)展壯大，更能出胸中惡氣的了。

甲骨文收購仁科后，一個(gè)月內(nèi)就把這家擁有1.1萬名員工的企業(yè)裁員了5000人。

論商業(yè)上的心狠手辣，拉里埃里森還是排得上號(hào)的，整個(gè)甲骨文的發(fā)展歷史，就是一幅并購史，前后收購了幾百家公司。

每一家被收購的公司，都是裁員、清洗、整合、徹底融入……重復(fù)一整套流程。

仁科也不例外，兩位創(chuàng)始人及門生故吏，全都被掃地出門了。

工作日創(chuàng)立后，也不斷在招募、吸收這些被甲骨文裁員的仁科老員工。

這也是工作日公司現(xiàn)金流告急的重要原因，產(chǎn)品還沒大獲成功，吃閑飯的員工卻招募了一大堆，給公司形成了沉重的財(cái)務(wù)負(fù)擔(dān)。

對于兩位創(chuàng)始人的這些小動(dòng)作，甲骨文自然也是看在眼里的。

除了在銷售市場以低價(jià)策略打壓新生的工作日外，還在創(chuàng)投市場不斷放出風(fēng)聲，阻撓工作日融資。

在出發(fā)之前，夏景行就讓立春基金的員工收集了很多關(guān)于工作日的資料。

剛剛他在路上就已經(jīng)仔細(xì)閱讀過了。

經(jīng)營狀況比林耀成描述的，還要慘淡很多。

特別是，拉里·埃里森已經(jīng)向市場放話了：誰幫助工作日，誰就是甲骨文的敵人。

拉里·埃里森在三月份公布的《福布斯全球富豪榜》上，排名全球第九，身價(jià)184億美金！

以對方的江湖地位，再結(jié)合其桀驁不馴、睚眥必報(bào)的性格，很多投資機(jī)構(gòu)都不敢去觸霉頭，生怕和這位巨富結(jié)仇。

當(dāng)然，這也是因?yàn)楣ぷ魅漳壳八憩F(xiàn)出的潛力還不夠吸引人，經(jīng)營慘淡，一副撲街相。

在很多投資機(jī)構(gòu)眼里，并不值得為了它大動(dòng)干戈。

假如有臉書那種一往無前的發(fā)展勢頭，則又是另外一番故事了。

汽車緩緩?fù)？吭诹艘粭澚鶎拥霓k公樓前，張晨光小跑著繞過車頭，拉開車門，夏景行從車內(nèi)走了出來。

打量了門牌號(hào)幾眼，夏景行撥通了工作日創(chuàng)始人杜菲爾德的電話。

沒一會(huì)兒，一個(gè)一頭銀發(fā)的白人老頭和棕色皮膚的中年人出現(xiàn)在了樓下。

“戴倫你好，我是杜菲爾德。”

白人老頭一馬當(dāng)先，走上前來和夏景行握手。

夏景行一邊和老頭握手，一邊打量對方。

這老頭已經(jīng)65歲了，早已到了該頤養(yǎng)天年的年紀(jì)。

身為仁科創(chuàng)始人的他，在103億美元的公司收購案中分到了6億美金，財(cái)務(wù)上也已自由。

但這老頭是出了名的工作狂，愛折騰，如今再次創(chuàng)業(yè)，也是鐵了心要跟甲骨文做過一場！

用一句“烈士暮年，壯心不已”來形容，也不為過！

等到上市敲鐘的時(shí)候，老頭已經(jīng)七十多歲了，活成了一代創(chuàng)業(yè)者傳奇。

還激勵(lì)了無數(shù)的年輕創(chuàng)業(yè)者，半截身子快入土的老頭都能東山再起，年輕人又有什么資格，可以去不努力？

而另外一名棕色皮膚的印度裔中年人布斯里是仁科的前副董事長，如今格雷洛克風(fēng)投的合伙人、工作日的創(chuàng)始人及聯(lián)席CEO。

兩人中，還是以杜菲爾德為主導(dǎo)的，同時(shí)老頭也是工作日公司的董事長。

幸好在美國已經(jīng)混出了點(diǎn)名堂，夏景行不需要過多介紹自己、介紹遠(yuǎn)景資本，兩人也沒有多詢問。

或許在林耀成轉(zhuǎn)達(dá)投資意向的時(shí)候，就已經(jīng)隆重介紹過自己了。

夏景行猜想，大概率是這樣。

寒暄了幾句，兩人招呼夏景行上了樓。

雖然公司才成立只有短短幾個(gè)月時(shí)間，但夏景行看坐得密密麻麻的工位，顯然和資料上介紹的一樣，幾乎成為了仁科被裁員工的避難所。

走馬觀花一瞥，夏景行很快在心中有了定計(jì)。

杜菲爾德把夏景行帶到了會(huì)議室，又讓員工去泡了兩杯茶，遞給了夏景行和坐在旁邊一角的張晨光。

夏景行也是沒想到對方一家才創(chuàng)辦幾個(gè)月的公司居然會(huì)備有茶葉。

美國大公司偶有接待中國客戶，備有茶葉不奇怪，但出現(xiàn)在一家初創(chuàng)企業(yè)，還是令人感到有些意外。

看出了夏景行的吃驚，杜菲爾德笑了笑，“工作日創(chuàng)辦的宗旨就是客戶和合作伙伴第一，公司第二。

前幾年仁科在中國開設(shè)分公司的時(shí)候，我去了中國一趟，知道中國人都喜歡喝茶。

昨天聽“林”說，你要過來，我就讓員工去附近的華人城市買了茶葉。

時(shí)間倉促，也就隨便買的，希望戴倫你能夠喜歡。”

老頭的這一番說辭，的確讓夏景行生出了不少好感來。

對方縱橫商場幾十年，待人接物的確有兩手。

但光憑這，就想輕飄飄的拿到投資款，那顯然是不可能的，頂多是加了一點(diǎn)印象分。

真談起了生意，他也不會(huì)因此而手軟。

對方如此有誠意，夏景行笑著感謝了一番。

又品了一口茶，茶葉味道其實(shí)一般，但嘴里卻連聲稱贊好茶。

杜菲爾德笑著說：“戴倫，那我先給你介紹一下工作日公司。”

夏景行點(diǎn)頭，放下嶄新的青花瓷茶杯，一副洗耳恭聽的樣子。

“你來之前，或許也調(diào)查過仁科公司和我們團(tuán)隊(duì)。

如今的工作日公司，還是打算延續(xù)仁科的創(chuàng)業(yè)方向，繼續(xù)深耕人力資源服務(wù)。

目前我們計(jì)劃推出的第一款產(chǎn)品，不僅可以分析員工成本，還能管理員工薪水……”

杜菲爾德簡單介紹了一番，招了招手，讓布斯里遞來了一紙文件。

夏景行接過一看，保密協(xié)議，屬于基本操作了。

把文件仔細(xì)審讀一番后，夏景行簽上了名字。

見夏景行問都不多問一句，直接就審閱簽字了，杜菲爾德臉上的笑容濃了三分。

原本他還擔(dān)心遠(yuǎn)景資本作為新生的投資機(jī)構(gòu)，不那么專業(yè)，現(xiàn)在可以把心放進(jìn)肚子里了。

接著，杜菲爾德讓合伙人布里斯搬來了一臺(tái)電腦，給夏景行詳細(xì)演示起了他們的人力資源軟件。

老頭雖然曾擔(dān)任過一家百億美金市值企業(yè)的CEO，但此時(shí)沒擺什么譜，就像一個(gè)普通創(chuàng)業(yè)者那樣，大談自己的商業(yè)計(jì)劃。

一旁的布斯里看著這場面：一頭銀發(fā)、六十多歲的創(chuàng)業(yè)者正無比專心的，給二十出頭、一頭黑發(fā)的投資人介紹自己的產(chǎn)品。

他目光有些復(fù)雜，感覺角色好像弄反了一樣。

不過誰叫人家年紀(jì)輕輕就在商業(yè)上取得了巨大的成功呢？

六十多歲的杜菲爾德都不覺得尷尬，四十出頭的他又有什么好尷尬的？

于是他也很快摒棄了心中的不適，參與到了二人的討論當(dāng)中。