2003重頭再來 第106章 出差

“這兩天能不能安排？”

回到公司，李維問何千。

“兩天時間？這個太長了，我怕他們兩個干不好。

老板是有什么事情嗎？”

“公司準備購買邦定機，國外產(chǎn)的，準備帶你去看看，這可是一次難得的機會。

而且你要對你的徒弟有信心，雖然他們也才入行不到兩個月時間，但是一些基礎的東西應該是沒問題的。

就是速度可能慢了一點，你又不要他們改進配方，就是微調(diào)一下顏色，你可以讓他們小心翼翼一點，對吧。

這一次帶你過去，不僅僅是購買綁定機，還有一個就是接受他們的培訓?！?p/> “那，我交代一下……”

“后天晚上出發(fā)，你還有時間安排，你可以多做一點準備工作，讓他們在你出差的兩天，事情能夠簡單一點。

這人啊，就是要逼一逼，你不逼他怎么提高他的能力？”

李維是真的很中意何千，這個人簡直就是為技術(shù)而生的。

一門心思的全撲在技術(shù)上面，最主要的是沒有太多別的心思，基本上錢只要勉強到位，就沒有跳槽的風險。

“你這么緊張干嘛？”

兩個人坐在飛機上面，你沒發(fā)現(xiàn)何千有些緊張兮兮的。

“我第一次坐飛機?！?p/> “不知道你有沒有聽過赫歇爾？”

何謙茫然的搖了搖頭，他確實沒有聽說過這個名字。

“我們這次購買的邦定機就屬于這家公司。

目前應該算得上是國際上最好的，不過他的缺點也比較明顯，目前來說，他們的邦定溫度只能控制在67度左右?！?p/> “這個溫度很高了啊，超過了大多數(shù)聚酯玻璃化溫度了。”

“如果能達到七十二三度，并且穩(wěn)定在一度之內(nèi)，那就相當相當優(yōu)秀了。

67度這個溫度還是低了點，粘連效果有些不盡如人意。

不過現(xiàn)在將就著用吧。”

何千不知道該說什么了，他以前在藍廠那樣的大公司，都沒有聽說過邦定機。

自己老板居然敢買，這東西上次可聽老板說過，相當不便宜。

100萬起步，這個價格他已經(jīng)完全無話可說。

赫歇爾國內(nèi)有辦事處，但是在國內(nèi)這種環(huán)境下，可想而知他們的銷量多么慘淡。

他們銷售的主要對象，一般以外資在華的公司為主。

所以當聽到李維經(jīng)營的這樣一家公司，居然要購買他們的邦定機，他們其實是有點不確信的。

然后等李維真正下單了之后，他們才確認。

然后兩個人接受了他們的培訓，不僅僅是對機器操作的培訓，同時還有金屬邦定相關(guān)的技術(shù)培訓。

100多萬說付就付，李維這幾個月是真的賺了錢。

兩家公司平均每個月接近240噸，每噸的純利潤都要超過8000，能不賺錢嗎？

這也是為什么李維敢開高工資的原因。

要知道現(xiàn)在粉末涂料技術(shù)員的普遍薪資，大約都在8000左右，這必須還要有技術(shù)，有經(jīng)驗，他們年齡大多都超過30歲，一般都會有6年到8年以上的技術(shù)經(jīng)驗。

何千的工資超過1萬了，因為超過200噸之后，何千的工資就超過1萬，如果月產(chǎn)量300噸，何千的工資就是15，000。

而且明年的基礎工資也會漲，想要留住人才，給錢一定要爽快。

每年還有年終獎，那要看年終結(jié)算，利潤率越高，獎金越高。

回到公司第一件事情，何千就忙著檢查這兩天生產(chǎn)的產(chǎn)品是否合格。

現(xiàn)在整個工廠可以說是連軸轉(zhuǎn)，工人們每天上班時間超過12個小時。

所以每一天一臺機器大概要生產(chǎn)兩頓半的產(chǎn)品。

出差的這兩天，總生產(chǎn)量只有14噸，證明何千不在崗的話，他的兩個徒弟效率還是要降低不少。

不過產(chǎn)品質(zhì)量基本上算是合格，一般顏色要求ΔE要小于0.5，但是這個年代的儀器不夠先進，所以最靠得住的還是自己的眼睛。

在自然的光照下面，兩者的顏色肉眼基本很難分辨，這就算是顏色合格。

至于其物理和化學性能，就要通過儀器來檢測。

“結(jié)果如何？”

辦公室李維玩著電腦，發(fā)現(xiàn)他何千進來便問道。

“基本上還行，不過一些細節(jié)還是出現(xiàn)了一點問題。

有一個產(chǎn)品一平方分米的表面上面發(fā)現(xiàn)了7~8個豬毛孔?！?p/> 豬毛孔其實也是粉末涂料技術(shù)界內(nèi)部的一個叫法，形成的原因還是表面張力不同。

生產(chǎn)剛開始前面一點點的料，由于其組分和后面的有區(qū)別，所以一旦清理不干凈，就會形成縮孔或者豬毛孔。

“把問題指出來，下次如果再犯，就扣他們的獎金。

技術(shù)員是需要成長的，他們犯過一次錯之后你罰了，他們下一次就不會再犯了。

平時把這些事情交給他們，你在后面盯著。

他們犯錯了，你馬上給他們改進，再犯就罰。

千萬不要手軟，只有罰到他們心痛，他們才會記住。

我們給的工資可不低，你甚至可以罰到他們只剩下基本工資。

看他們還記不記得??？”

公司馬上要進入大發(fā)展的時期，到時候不論是技術(shù)員還是業(yè)務員都要開始出差，公司產(chǎn)品要向外省擴張，必須要有業(yè)務員開拓市場，但是你不能保證產(chǎn)品不出問題，所以售后的技術(shù)員也要進行出差處理問題。

要讓他們迅速成長起來，就必須要有一點手段。

何千有些猶豫，但是既然老板開口了，他也只好點頭。

然后李維接到張標的電話，有一些資料還是需要李維填寫。

李維讓他拿到公司來，然后又把事情交給何千。

因為主要是一些技術(shù)上的資料，這個何千比李維懂行多了，資料肯定也會更詳細。

“有沒有什么困難？”

“還好，我姐夫跟我說，你們這個行業(yè)非常有代表性。

通過深入了解粉末涂料行業(yè)，發(fā)現(xiàn)它和油漆行業(yè)有很大的區(qū)別。

這也是困難比較小的原因。

可能你不知道，油漆行業(yè)比較難以辦環(huán)評。

但是你們這個行業(yè)通過了解，其實污染是很小的?！?p/> 這樣的話，從現(xiàn)在的張標口中說出來。

這其實讓李維有些詫異，不要說張標對涂料幾乎一無所知，就是在普通人眼里面，就算是那些對涂料有一定了解的人，心中肯定會這樣認定：

不論你是粉末涂料，還是油性涂料，它都是涂料。

那么它肯定是重污染。

有時候你怎么解釋都解釋不清楚，當然粉末涂料界很多臟亂差的工廠，給人們帶來的壞印象，也是其中的一個原因吧。