貞觀三百年 645 農(nóng)村再就業(yè)

如何解決多出來的待業(yè)人口，尤其是大批的十四歲以上青少年、青壯年，把時間回溯兩年，王角其實就已經(jīng)在琢磨了。

只是當(dāng)時底盤小，人口少，有什么問題，通過換貨貿(mào)易就能解決，畢竟整個帝國大范圍內(nèi)來看，都是相對的和平期。

而隨著時間的推移，全國的局勢發(fā)生了劇變，這不是死一個兩個閣老的問題，而是大量的人口減少。

通常來說，人們的思維中，會認(rèn)為人口減少之后，便會多出來更多的就業(yè)機會。

對也不對。

只有減少的那部分，剛好就是有崗位替換的人口，才符合條件。

可惜，社會的運轉(zhuǎn)從來不是說人們認(rèn)為應(yīng)該如何，它就如何的。

江淮省的人口驟減，帶來的不是就業(yè)崗位，而是動蕩、恐慌、不安。

畢竟，都貞觀三百零四年了，誰又愿意去江淮省上班呢？

就算給你一個總經(jīng)理當(dāng)當(dāng)，開多高的年薪，起碼也得先保證能活下來。

如果活命都成了奢望，那么所謂的就業(yè)機會，大約就是黃泉那邊的機會。

而向外輸出的混亂，反而會讓周邊地區(qū)原本的就業(yè)機會，進一步減少，還是一樣的道理，如果一份工作沒有事關(guān)重大，那么身處動蕩不安地區(qū)附近的人，自然而然也會想要去安全的地區(qū)換一份工作。

哪怕工資低一點，也是可以的。

而這，正是“勞人黨”統(tǒng)治地區(qū)的一大優(yōu)質(zhì)勞動力誕生的原因之一，當(dāng)然更多的選擇了去江東，去山東，去河南，但至少來湖南“勞人黨”通知范圍內(nèi)的，安全安定，是一個重要加分項。

如果說江西、湖南等一部分混亂地區(qū)的政權(quán)還是掌控在帝國手中，那么這些地區(qū)的混亂，是帝國的壓力、包袱，不是“勞人黨”的。

而當(dāng)“勞人黨”這個有實際組織綱領(lǐng)、政治訴求和目標(biāo)的組織，選擇了奪取這些混亂地區(qū)的政權(quán)之后，帝國的壓力、包袱，自然而然也是要被接手的。

這世上，不可能好處便宜全占了。

于是乎這時候要面臨的問題，就是如何釋放壓力，如何卸下包袱。

換成錢镠，那大概又是一場江淮省那般規(guī)模的“大逃殺”“籠中斗”，但王角的人性還沒有泯滅，他的戰(zhàn)友和同志們，也不是人性泯滅之輩，龐大的組織是沒有感情的，但是組織中的一個個孤立的個體，卻是有感情的。

無情組織中的有感情個人，顯而易見，都是孤獨的勇者。

既然是勇者，那便要承擔(dān)拯救的義務(wù)、責(zé)任，這不是別人強加的，是自我及擁護者的肯定。

其反應(yīng)到現(xiàn)實中，便是如何公平地解決幾十萬幾百萬幾千萬人的衣食住行問題，這些問題，同樣也是由一個個普通的個體組成的。

一個人的失業(yè)，放大到社會，或許是小問題，因為社會不會混亂，不會崩塌；但是幾十萬人的失業(yè)，再小的個人問題，也都成了龐大的社會問題。

蕭愿的才能在過去的兩年中已經(jīng)被壓榨到一滴都不剩，整個南昌能夠撐到現(xiàn)在不崩盤，已經(jīng)稱得上“房謀杜斷”復(fù)生。

但現(xiàn)在的確到了焦頭爛額的地步，如果不對外輸出戰(zhàn)爭，內(nèi)壓的釋放，就是一股洪流。

所以，“勞人黨”的總部高層，開了幾次中央會議之后，王角提出的解決辦法，就是將一個地方的城市待業(yè)人員，轉(zhuǎn)移到可以釋放體力精力的地方去。

橫豎，就是有一件衣服穿，有一口糙米飯吃。

衣食住行解決了，問題也就解決了。

但想要讓城市中的待業(yè)人口乖乖地轉(zhuǎn)移，那也不是紅口白牙一說，別人就會聽的。

這需要王角以“勞人黨”黨魁的身份號召，也需要“大唐人民革命軍”在戰(zhàn)場上的捷報，更需要“勞人黨”更加完善的基層組織，同時更加需要地方上的土地產(chǎn)出，足夠公平地分配到個人頭上，而最后一點，就需要龐大的計算團隊。

“勞人黨”早期由沔州銀行職員、管理層成員組成的會計團隊，能夠應(yīng)付安仁縣一個縣，咬咬牙，也能應(yīng)付湘東地區(qū)幾個縣，但規(guī)模再大，大到幾個州甚至一個省，那就不是幾十人幾百人的團隊可以解決的。

勞動部的成立，提供的是一種保障，但同樣也提供了一種數(shù)據(jù)。

經(jīng)濟和價格辦公室，則是收集和計算一種數(shù)據(jù)。

而諸如第一軍、第二軍以及“五槍隊”這樣的軍隊預(yù)備役性質(zhì)暴力工具，同樣也要收集情報，也就同樣需要反饋數(shù)據(jù)。

大量的數(shù)據(jù)綜合、比照之后，才能將公平釋放到最廣大的地區(qū)范圍內(nèi)。

要做到這一切，前期的工作是相當(dāng)繁瑣的。

最典型的就是農(nóng)村土地產(chǎn)出報告，安仁縣的總耕地面積和茶陵縣的總耕地面積是不一樣的，兩個縣的土地糧食產(chǎn)出也是不一樣的，那么，能養(yǎng)活多少張嘴，就是不一樣的結(jié)果。

同時，安仁縣要開發(fā)一百畝水澆地，修建水利設(shè)施需要多少人力物力，跟攸縣、茶陵縣也是不一樣，畢竟不同地方的地理地貌特征，大相徑庭。

這時候，同樣要計算山區(qū)、平原地區(qū)不同的人力物資投入比重，然后再根據(jù)土地產(chǎn)出進行微調(diào)。

這一切，靠喊口號是不行的，靠王角個人的信用去號召，還是不行的。

這一切，需要一個領(lǐng)導(dǎo)者的毅然決然，也需要領(lǐng)導(dǎo)者周圍的同行者們堅定支持，更需要擁護領(lǐng)導(dǎo)者及其同志的普通百姓們，相信這一切是公平公正的，且是高尚有意義的。

所以，在岳州的那一場仗，王角和郭威最開始，都是希望郭威來打，因為會打得轟轟烈烈漂漂亮亮，不是信不過舒甲，而是戰(zhàn)場上的勝利，有利于接下來統(tǒng)一思想。

不厭其煩的會議，繁瑣無比的調(diào)查，再加上更不知道結(jié)局如何的壓力，就組成了現(xiàn)在王角的復(fù)雜心情。

但是，當(dāng)各地的“勞人黨”基層成員將調(diào)查報告逐步匯總之后，王角的信心就大增，在八月初的中央會議上，正式討論“城市待業(yè)人口農(nóng)村再就業(yè)”的施行方案。