開(kāi)掛的創(chuàng)業(yè)日常 第230章集體漲薪

這時(shí)，新加入未央科技不久，站的負(fù)責(zé)人周文峰奇怪道：“林總，游戲剛發(fā)布，不該是宣傳最猛烈的時(shí)候嗎？生怕用戶(hù)少了，咱們?cè)趺矗俊?p/> 林睿笑了笑說(shuō)道：“咱們?cè)趺催@么不重視是不是？其實(shí)也沒(méi)什么，原因有幾個(gè)。比如咱們平臺(tái)新建，缺乏運(yùn)營(yíng)頁(yè)游的經(jīng)驗(yàn)，還需要給出時(shí)間進(jìn)行磨合。”

“前期用戶(hù)少點(diǎn)，能有余力，慢慢積累經(jīng)驗(yàn)。有了錯(cuò)誤疏漏能及時(shí)改正，不會(huì)造成什么大的影響。”

“如果公司拿出全部資源進(jìn)行扶持，再大把砸錢(qián)進(jìn)入。雖然一下子會(huì)有很多用戶(hù)，數(shù)據(jù)很亮眼，但也會(huì)讓運(yùn)營(yíng)部門(mén)全力運(yùn)轉(zhuǎn)。”

“既缺少經(jīng)驗(yàn)，也缺乏磨合，出了疏漏和問(wèn)題，缺乏解決的時(shí)間和人力只是其一，還會(huì)造成一些不好的影響。”

見(jiàn)周文峰點(diǎn)了點(diǎn)頭，顯然認(rèn)同了他的觀點(diǎn)。

林睿笑了笑，接著說(shuō)道：“當(dāng)然還有很重要的一點(diǎn)。咱們除了在未央微博和起點(diǎn)投放一些資源，基本上不做其他推廣。就是想觀察一下，斗破蒼穹的IP號(hào)召力如何，是否對(duì)用戶(hù)有這么大的吸引力？”

“如果表現(xiàn)極佳，證明通過(guò)購(gòu)買(mǎi)IP開(kāi)發(fā)頁(yè)游這條路可行。咱們會(huì)先下手為強(qiáng)，把市面上這些年來(lái)積累的知名網(wǎng)文IP版權(quán)購(gòu)買(mǎi)下來(lái)。”

周文峰道：“如果其他游戲公司，看到斗破蒼穹的表現(xiàn)，覺(jué)得

IP改編這條路可行，和咱們爭(zhēng)搶這些版權(quán)呢？”

林睿笑道：“所以咱們對(duì)斗破蒼穹并沒(méi)有大規(guī)模砸錢(qián)推廣，就連未央微博的推廣，我們也會(huì)用得很克制。”

“公測(cè)期間的引流工作，大部分都要交給起點(diǎn)網(wǎng)站和作者本人。這樣我們才能更好的觀察到小說(shuō)

IP的吸引力，進(jìn)而做出抉擇。”

“至于數(shù)據(jù)表現(xiàn)太過(guò)亮眼，引得其他游戲公司關(guān)注，這點(diǎn)并不需要擔(dān)心。”

“相比其他頁(yè)游平臺(tái)大規(guī)模砸錢(qián)推出的頁(yè)游，咱們只給了斗破蒼穹這點(diǎn)推廣資源。酒香也怕巷子深，即便斗破蒼穹小說(shuō)IP對(duì)用戶(hù)的吸引力表現(xiàn)極佳，表現(xiàn)在具體的數(shù)據(jù)和成績(jī)上，也不會(huì)太好。”

“這樣一來(lái)，就算有人關(guān)注斗破蒼穹，會(huì)發(fā)現(xiàn)他的成績(jī)十分普通。甚至相比上千萬(wàn)的研發(fā)資金投入，有收不回成本的風(fēng)險(xiǎn)，迷惑他們的判斷。”

“另一方面，如果都斗破蒼穹數(shù)據(jù)表現(xiàn)太好，各大站肯定會(huì)把手中的版權(quán)當(dāng)成緊缺資源，集體進(jìn)行漲價(jià)。給咱們接下來(lái)大規(guī)模的收購(gòu)制造障礙，增加成本。”

“如果數(shù)據(jù)表現(xiàn)不好，他們心中失望的同時(shí)，自然也不會(huì)太看重這些版權(quán)了，讓我們能用更低的成本，更加順利的收購(gòu)這些版權(quán)。”

聽(tīng)了林睿的一番話，周文峰這才有點(diǎn)恍然大悟，原來(lái)里面還有這么多彎彎繞繞。

一場(chǎng)小會(huì)開(kāi)了半個(gè)多小時(shí)，把一些事情商議好定下，眾人才漸漸散去。

林睿回到辦公室坐定，想了想明天就要發(fā)布的頁(yè)游。公司從此也算正式開(kāi)始掙錢(qián)了，還是十分期待的。

另外獵頭那邊關(guān)于趙言更進(jìn)一步的情況也傳了過(guò)來(lái)。

六年前，剛?cè)q的趙言就成為普華永道的合伙人，可謂難得一見(jiàn)的青年才俊。

當(dāng)時(shí)一年的年薪加分紅有一百多萬(wàn)。

到了零八年，成為業(yè)內(nèi)的知名人物，年收入近兩百萬(wàn)，事業(yè)上再想有突破，只能出國(guó)加入普華永道總部。

不然只有在國(guó)內(nèi)熬資歷，一步一步的把資歷和收入熬上去。

于是，靜極思動(dòng)，想換一份職業(yè)，做一下其他方面的嘗試。

這些年普華永道的工作經(jīng)歷，也讓他徹底鍛煉成長(zhǎng)起來(lái)了，可以很容易把這份能力和知識(shí)轉(zhuǎn)化到另一份職業(yè)上。

會(huì)計(jì)事務(wù)所承辦的事物可是很繁雜的，在很多領(lǐng)域都很實(shí)用。

有關(guān)審計(jì)、會(huì)計(jì)、咨詢(xún)、稅務(wù)等方面業(yè)務(wù)不說(shuō)。

比如為上市公司進(jìn)行IPO融資，進(jìn)行業(yè)務(wù)方面的審核。

或者通過(guò)對(duì)一些行業(yè)進(jìn)行，行業(yè)性質(zhì)的資產(chǎn)評(píng)估。包括有形資產(chǎn)評(píng)估、無(wú)形資產(chǎn)評(píng)估等。

還能審查企業(yè)會(huì)計(jì)報(bào)表，出具審計(jì)報(bào)告，驗(yàn)證企業(yè)資本，出具驗(yàn)資報(bào)告，辦理企業(yè)合并、分立、清算事宜中的審計(jì)業(yè)務(wù)…等等

這方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，在另一個(gè)領(lǐng)域也非常有用，比如投行。于是趙言離開(kāi)普華永道，加入了高盛。

憑他先前業(yè)內(nèi)的名聲和超強(qiáng)的個(gè)人能力，即便在投行方面是個(gè)新人，很快就做出了不菲的成績(jī)。

他在高盛這兩年的年薪，根據(jù)獵頭公司剛剛傳遞過(guò)來(lái)的信息，大概在兩三百萬(wàn)左右，比在普華永道還要高了一些。

不過(guò)想在高盛出頭，爬上高位也不容易，里面的頂尖人才太多，競(jìng)爭(zhēng)也激烈。

眾所周知，高盛只招兩種人，一種是那種有真材實(shí)料的頂尖人才，或者極具才華潛力的人；一種是背景深厚的關(guān)系戶(hù)，至于能力就隨便了。

一種用來(lái)做事，一種用來(lái)拉業(yè)務(wù)。

趙言在高盛做了兩年多，正好國(guó)內(nèi)有一家新成立的風(fēng)投公司，實(shí)力很不錯(cuò)，就拉他過(guò)去做主管風(fēng)控和投資審核的副總裁。

雖然這家風(fēng)頭比不上高盛那么高大上，但職位卻是實(shí)權(quán)副總裁，在公司數(shù)一數(shù)二的人物。

再加上待遇開(kāi)的到位，年薪直接開(kāi)到了四百萬(wàn)，這可是2010年。

趙言考慮良久，最終還是辭去了高盛的職務(wù)，加入了這家新成立的風(fēng)投。

現(xiàn)在雖然從這家風(fēng)頭離職了，但有這四百萬(wàn)的年薪做對(duì)照，林睿也能以此作為參考，給他拋出一份既合適又有吸引力的待遇。

林睿思慮良久，這個(gè)數(shù)字最終定格在四百五十萬(wàn)。年薪四百五十萬(wàn)，再加上公司首席財(cái)務(wù)官兼副總裁的職務(wù)，妥妥的公司二號(hào)人物。

這個(gè)條件夠優(yōu)厚，夠吸引人的吧！

要知道當(dāng)前的2010年，騰訊，阿里，百度，這幾家頭部互聯(lián)網(wǎng)公司。

除非你是創(chuàng)始人或者公司元老，手里握有股權(quán)。

否則副總裁這一級(jí)別，年薪也只有兩三百萬(wàn)，資深一點(diǎn)的三四百萬(wàn)，雖然這些公司副總裁這一級(jí)別的人很多，可能有幾十個(gè)。

但相比之下，四百五十萬(wàn)的年薪確實(shí)很高了。

把這邊開(kāi)出的待遇報(bào)給獵頭之后，他松了一口氣，能開(kāi)出這么高的年薪，和這么高的職位，他確實(shí)誠(chéng)意十足了。

就看對(duì)方如何抉擇，他還是有這個(gè)耐心的。

不過(guò)另一方面，花了這么大的代價(jià)挖人。職位高不算，年薪也這么高，還需要照顧一下公司現(xiàn)任高管的心情。

其實(shí)林睿最近也在考慮，對(duì)那些為公司作出貢獻(xiàn)的高管加薪。

畢竟公司發(fā)展的這么好，這些高管功不可沒(méi)。

眼下又在頁(yè)游發(fā)布的前夕，趁著這個(gè)機(jī)會(huì)，給大家漲漲薪，打打氣，激發(fā)大家繼續(xù)拼搏的動(dòng)力，也挺好！

而且薪水漲上來(lái)了，未來(lái)等趙言入職后，即便薪資高些，大家也能平衡點(diǎn)。

想到就做，讓孫雨桐去財(cái)務(wù)那邊拿來(lái)工資表。

首先是行政總監(jiān)韓云松，公司剛成立就加入公司，做事一直勤勤懇懇，教給他的各種任務(wù)都完成的很出色。

而且努力好學(xué)，知道公司的這些高管里，就自己的學(xué)歷最普通的。最近這段時(shí)間一邊在努力工作，一邊在加緊學(xué)習(xí)充實(shí)自己，經(jīng)常去找商巖松和李學(xué)明學(xué)習(xí)請(qǐng)教。

既有上進(jìn)心、又好學(xué)，態(tài)度勤懇認(rèn)真，表現(xiàn)的又極為出色。對(duì)公司的發(fā)展也做出了很大貢獻(xiàn)，確實(shí)該長(zhǎng)長(zhǎng)薪水了。

韓云松今年三月份加入公司，當(dāng)時(shí)的年薪不到二十萬(wàn)，六月份漲了一次，年薪達(dá)到三十三萬(wàn)。

現(xiàn)在到了十二月份，又是半年過(guò)去，林睿想了想，直接寫(xiě)了個(gè)六十五萬(wàn)。

年薪六十五萬(wàn)，相比于公司其他高管確實(shí)不算高，但對(duì)比一下他的資歷和職務(wù)，絕對(duì)是高薪了。

接下來(lái)是公司的技術(shù)總監(jiān)譚遠(yuǎn)明，也是公司的元老，三月份公司剛成立就加入了。

一直負(fù)責(zé)公司的技術(shù)部門(mén)，從未央寫(xiě)作、到未央微博。還有如今將要公測(cè)的頁(yè)游平臺(tái)，接下來(lái)將要推出的站，都是由他帶領(lǐng)技術(shù)部研發(fā)的。

可謂勞苦功高，漲薪也是實(shí)至名歸。

譚遠(yuǎn)明三月份剛加入公司，當(dāng)時(shí)年薪不到三十萬(wàn)，六月份漲到四十五萬(wàn)。

到現(xiàn)在又過(guò)了半年，林睿想了想，寫(xiě)了個(gè)八十五萬(wàn)。

年薪八十五萬(wàn)雖然算不上多么豐厚，但絕對(duì)不低了。當(dāng)然他做出的成績(jī)也對(duì)得起這份待遇。

接下來(lái)是商巖松，公司的人力資源總監(jiān)。

商巖松自從六月份入職公司以來(lái)，展現(xiàn)出了超強(qiáng)的能力和勤勉的工作態(tài)度。

作為人力資源總監(jiān)，這段時(shí)間公司一路發(fā)展壯大，在人才選拔和培養(yǎng)方面，表現(xiàn)的尤為出色。

公司這段時(shí)間發(fā)展的這么順利，和他為公司招來(lái)了這么多人才密不可分，為公司發(fā)展做出了極高的貢獻(xiàn)。

六月份入職時(shí)，他的年薪定的是六十萬(wàn)。

到如今半年過(guò)去，也該漲漲了，林睿寫(xiě)了個(gè)八十五萬(wàn)，和譚遠(yuǎn)明相當(dāng)。

年薪八十五萬(wàn)，商巖松的能力和做出的成績(jī)，對(duì)得起這份薪資。

接下來(lái)是市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)劉偉，劉偉加盟公司半年來(lái)，表現(xiàn)的極為出色。

特別是在未央微博的推廣上，更是展現(xiàn)出了極高的策劃營(yíng)銷(xiāo)天賦，未央微博能有今天的成績(jī)，他功不可沒(méi)。

劉偉現(xiàn)在的年薪是四十五萬(wàn)，林睿想了想，直接在后邊寫(xiě)了個(gè)七十五萬(wàn)。

年薪七十五萬(wàn)，劉偉表現(xiàn)出來(lái)的能力和潛力，對(duì)得起這份待遇。

然后就是財(cái)務(wù)部副總監(jiān)于慧，她和劉偉入職公司的時(shí)間相差仿佛，都有半年了。

這半年來(lái)，她深刻展現(xiàn)了自己精湛的財(cái)務(wù)知識(shí)和管理技巧，把公司的財(cái)務(wù)打理的津津有條，雖然職務(wù)是副總監(jiān)，做的卻是總監(jiān)的事。

公司發(fā)展的這么順利，她也有不小的功勞。雖然公司這半年來(lái)基本沒(méi)有營(yíng)收，財(cái)務(wù)工作簡(jiǎn)單了點(diǎn)。

她目前的年薪是二十八萬(wàn)，林睿想了想，寫(xiě)了個(gè)三十八萬(wàn)上去。

年薪三十八萬(wàn)，雖然對(duì)比公司其他的高管不算高，但橫向?qū)Ρ仁欣锲渌就?lèi)型的職位，也算是高薪了！

最后一位，運(yùn)營(yíng)部總監(jiān)李學(xué)明，目前公司里除了林睿以外，年薪最高的人。

這是一個(gè)非常有能力和才華的人，在運(yùn)營(yíng)方面更是能力超強(qiáng)，未央微博的運(yùn)營(yíng)工作交到他手里以后，便走上了發(fā)展的快車(chē)道。

既穩(wěn)扎穩(wěn)打，又步步緊逼，小步快跑。聯(lián)合市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部總監(jiān)劉偉，把未央微博的推廣工作做得風(fēng)生水起。

未央微博能有如今的成績(jī)，他功不可沒(méi)，各方面都貢獻(xiàn)極大。

連現(xiàn)在的游戲事業(yè)部總監(jiān)劉昊，也是他幫忙介紹挖過(guò)來(lái)的。

李學(xué)明現(xiàn)在的年薪是八十五萬(wàn)，林睿想了想，對(duì)于真正的人才他從來(lái)不會(huì)吝嗇，寫(xiě)了個(gè)一百二十萬(wàn)。

仍然是目前公司除他之外年薪最高的人。

一百二十萬(wàn)的年薪，也總算對(duì)得起這半年來(lái)，他對(duì)公司的默默付出了。

想想也就這些，剩下的高管入職公司太短，并沒(méi)有做出多少成績(jī)，就不做考慮了。

把寫(xiě)好的工資表交給孫雨桐，囑咐道：“把這份工資表交給財(cái)務(wù)部歸檔，下個(gè)月就開(kāi)始實(shí)施。”

“另外把公司的高管召集過(guò)來(lái)，我正式宣布一下。”

孫雨桐接過(guò)工資表，應(yīng)聲離去。

沒(méi)過(guò)幾分鐘，公司的高管一一來(lái)到辦公室，臉上帶還帶著好奇之色，不知道剛開(kāi)完會(huì)不久，又召集他們來(lái)干什么。

林睿看著大家笑了笑道：

“咱們?cè)谧闹T位有新加入的、有入職半年以上的老人，還有公司創(chuàng)立時(shí)就在這里的。”

“未央科技從成立到現(xiàn)在，一路經(jīng)歷了不少溝溝坎坎。能發(fā)展這么順利，都是在座的諸位齊心合力，發(fā)揮聰明才智，辛勤工作的結(jié)果。”

“大家可謂勞苦功高，貢獻(xiàn)巨大，公司也應(yīng)當(dāng)有些表示。”

“今天，在頁(yè)游發(fā)布前夕，借這個(gè)機(jī)會(huì)，把一些高管的薪資調(diào)整一下，不說(shuō)多么豐厚吧，但總要對(duì)得起諸位的辛勤付出。”

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