重生之大廠崛起 第283章 來而不往非禮也

當(dāng)馬德亮問起具體需要什么樣的人手配置時(shí)。

劉銘心里早有預(yù)案，“我需要看看七部和14部的空閑人員，現(xiàn)在兩個(gè)部項(xiàng)目比較多，所以，只抽調(diào)那些手頭沒負(fù)責(zé)重要項(xiàng)目的就可以了。”

丁順?biāo)闶锹犆靼琢耍趧懶睦铮麕н^的隊(duì)伍，即便是替補(bǔ)級(jí)的，也比十一部的這些人強(qiáng)。

馬德亮見劉銘并非想拆部自立，便放心道：“可以，我給高大為和唐俊臣打電話，協(xié)調(diào)人手。”又轉(zhuǎn)頭對(duì)丁順道：“你的部門，負(fù)責(zé)配合！”

即便是一把手，跨部調(diào)人，也是需要手續(xù)的，劉銘建議直接把訂單的30分配出去，丁順此時(shí)也只能是咬牙認(rèn)了，畢竟，項(xiàng)目執(zhí)行不下去，就算是100億，也水中之月而已。

中午，高宏連去食堂吃飯的心情都欠奉，就守在會(huì)議室當(dāng)中，一邊在自己的電腦上回復(fù)郵件，一邊等著劉銘的回復(fù)。

下午一點(diǎn)鐘，上班鈴響。

會(huì)議室大門被劉銘推開，跟在他身后的是五個(gè)新面孔。

高宏疑惑道：“劉總，這幾位是……”

“哦，高總，重新為你介紹一下，新入項(xiàng)目組的郭明、陳筱羽、樸酉道，郭明接替王劍，負(fù)責(zé)項(xiàng)目后續(xù)執(zhí)行，陳筱羽則負(fù)責(zé)項(xiàng)目的文檔處理，至于樸酉道，他是我的助理，可以通過他隨時(shí)聯(lián)系我。”

高宏點(diǎn)了點(diǎn)頭，這是騾子是馬，得遛遛才知道，對(duì)于東方廠變更組織結(jié)構(gòu)，他并不關(guān)心。

“另外，為了體現(xiàn)出我們對(duì)B.W.項(xiàng)目的重視，集團(tuán)授意所有涉及到供貨的分公司，均成立B.W.項(xiàng)目小組，專門配合我們。”

正說話間，會(huì)議室外傳來敲門聲。

畢楚楚夾著筆記本走了進(jìn)來。

“這位是代表輸送設(shè)備公司的技術(shù)負(fù)責(zé)人，畢主任。”

陸續(xù)的進(jìn)人，會(huì)議室半小時(shí)內(nèi)，熱熱鬧鬧地坐滿了20余位分公司的項(xiàng)目小組代表。

高宏臉上的表情立時(shí)好了許多，有些技術(shù)問題，跟外貿(mào)公司的業(yè)務(wù)員講，再轉(zhuǎn)到設(shè)計(jì)那邊，難免會(huì)出紕漏，能這樣面對(duì)面交流，效果會(huì)好很多。

他暗忖，看來這位年輕的領(lǐng)導(dǎo)，果然很有誠意！

丁順則在心里苦笑，哪有什么集團(tuán)支持，事實(shí)上這些代表，全是劉銘上午親自給幾家分公司老總打電話要來的！

單憑在廠內(nèi)的這份兒威望，丁順就已經(jīng)自愧弗如。

他手下部長王劍，成天忙著給分公司打電話溝通，結(jié)果越溝越不通。

瞟了一眼王劍，此時(shí)都已經(jīng)被擠得靠在墻邊上聽講了。

“靜一靜！”劉銘拍手道。

“首先歡迎諸位進(jìn)入項(xiàng)目組，都看一下自己手中的問題匯總，相信這些問題，外貿(mào)與諸位都曾溝通過，今天，諸位對(duì)此有什么意見與問題，可以當(dāng)面與B.W.的工程師們澄清，時(shí)間緊迫，咱們從現(xiàn)在開始分組討論吧。”

“嗡”的一聲，B.W的工程師便被分公司代表們分割包圍，高宏滿心歡喜地看著這一幕，這正是他希望看到的場景。

“王劍，你負(fù)責(zé)引導(dǎo)代表與B.W對(duì)接，丁總，郭明，筱羽跟我出來一下。”劉銘安排道。

就在隔壁的另一間會(huì)議室，劉銘領(lǐng)著這個(gè)項(xiàng)目的新團(tuán)隊(duì)開小會(huì)。

坐在小會(huì)議室的丁順，感覺到劉銘身上的氣勢都發(fā)生變化了。

劉銘沉聲道：“雖然倉促，但也算把項(xiàng)目組搭建起來了。郭明，筱羽，你們現(xiàn)在需要做一件事，給我深挖技術(shù)協(xié)議！看到那些B.W的人了嗎？足有47條待解決問題，而我們呢？零！這就足以說明問題！”

丁順坐在那里聽得簡直是無地自容，對(duì)啊，如果把項(xiàng)目執(zhí)行比喻成兩個(gè)公司在打仗的話，自己一方，屬于抱著腦袋挨揍，沒有一絲還手的能力。

這幾個(gè)月下來，自己一直在向領(lǐng)導(dǎo)班子陳述項(xiàng)目難度，方案更迭，進(jìn)度拖沓，可卻從來沒換個(gè)角度，想一想對(duì)方有沒有問題。

郭明點(diǎn)頭應(yīng)是，剛將天竺國電電廠交付的他，回到國內(nèi)休整兩天，便接到這么個(gè)大活兒，還是在劉銘的指揮下，讓他興奮不已。

而筱羽則想到，劉銘曾在年會(huì)遁的時(shí)候，給大家灌雞湯，說天竺，僅僅是開端，我們要征服的，是星辰大海！唐鈺執(zhí)行的馬來亞巴仙港口項(xiàng)目與現(xiàn)在這個(gè)交趾項(xiàng)目，算是邁向東南亞市場的第二步了嗎？

“還有兩天的時(shí)間，你們要在第三天，與對(duì)方開正式的項(xiàng)目會(huì)，都去忙吧！”

“好嘞！”

企業(yè)之間的交流也分官面上與私底下，尤其是一家外企，和一家大型企業(yè)，兩個(gè)屬性完全不同的企業(yè)，雙方的職員都希望了解一些關(guān)于對(duì)方的信息。

一整天下來，B.W.公司的工程師們對(duì)那個(gè)說話“管用”的年輕領(lǐng)導(dǎo)，非常好奇。

B.W機(jī)械工程師李自安，在中場休息時(shí)，問畢楚楚道：“畢工，那個(gè)劉總在外貿(mào)公司職位很高吧？”

“好像剛升了常務(wù)副總，僅次于一把手的位置了。”

“像劉總這樣的領(lǐng)導(dǎo)，年薪大概多少？”李自安八卦地問道。

“這個(gè)……”畢楚楚還真不太清楚劉銘的收入，而且這種隱私問題，也不太方便回答給外人聽。

李自安忙解釋道：“只是隨便了解一下罷了，不方便說的話就算了。”

畢楚楚道：“我跟劉銘不在一個(gè)公司，還真不清楚他的收入，如果只是大概的話，那估計(jì)得百萬以上吧。”

“什么！？年薪百萬？”

李自安思路有些凌亂，在他印象中，這種大企業(yè)員工不都是每個(gè)月兩三千塊錢的嗎？

正說話間，郭明和陳筱羽重新走進(jìn)會(huì)議室，挨個(gè)與討論小組碰頭。

李自安又問畢楚楚道：“這兩位也是外貿(mào)公司的？”

“是啊，他們以前都是劉銘的部下，據(jù)說是臨時(shí)調(diào)過來幫忙的。”

當(dāng)?shù)弥@兩人來自外貿(mào)業(yè)績第一的部門，年終獎(jiǎng)稅后50多萬軟妹幣之后，李自安的眼神都變了。像B.W.這種剛?cè)肴A夏的外資企業(yè)，工程師的年薪資只有20萬，而高宏這種華人資深項(xiàng)目經(jīng)理，年薪才堪堪達(dá)到50萬元。

等到第二天，郭明與陳筱羽再次參會(huì)時(shí)，高宏等人終于收起了輕視之心。

郭明當(dāng)先道：“高總，根據(jù)昨天的面對(duì)面溝通，我們已經(jīng)將貴司提出的47條意見，成功縮減至39條。其他條目中，有22條要求并未體現(xiàn)在原技術(shù)協(xié)議中，涉及到設(shè)計(jì)供貨范圍的變更，使我們的分包商很難接受。另外十條與我們依據(jù)的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)沖突，還需要重新厘定責(zé)任歸屬。最后七條，我們認(rèn)為是合理要求，并將提交相關(guān)技術(shù)文件。”

陳筱羽將已經(jīng)標(biāo)記好狀態(tài)的問題匯總表，發(fā)給高宏等人。

盡管大多數(shù)問題仍未解決，可高宏感覺這次已經(jīng)不虛此行了。

“感謝郭經(jīng)理！陳經(jīng)理！那么我們接下來繼續(xù)研究這22條？”

“高總，關(guān)于這個(gè)項(xiàng)目，我公司也總結(jié)了幾條問題，希望您能協(xié)調(diào)解決。例如，地震系數(shù)的變更、鋼結(jié)構(gòu)平臺(tái)材料的變更、高強(qiáng)螺栓鍍鋅等問題。”

接著，陳筱羽這邊又拿出了一本問題匯總表，遞給B.W等人。

“這……”李自安看著幾張A4紙，共計(jì)50條技術(shù)問題，需要B.W.進(jìn)行澄清！他的腦子突然出現(xiàn)了一句話，來而不往非禮也！

郭明等參會(huì)人員，則又是另一番感受。這張“回禮”，是劉銘領(lǐng)著他和陳筱羽幾個(gè)外援，連續(xù)兩天兩夜沒離開公司，與相關(guān)供貨分公司技術(shù)、工藝、生產(chǎn)部門開會(huì)研究出來了。

沒有背后不分晝夜的拼命奮戰(zhàn)，哪來談判桌上的侃侃而談！？

外貿(mào)副總都知道，劉銘在分公司老總們眼里，有一言九鼎的威信，卻不知，這種威信不同于酒桌上的吆五喝六，是實(shí)打?qū)嵏沙鰜淼模?p/> 高宏趕忙給自己的辦公室打電話，取消掉明天返程的飛機(jī)票。

此時(shí)，劉銘正坐在辦公室里，給樸酉道上課。

“總體而言，在看待項(xiàng)目與工程的解決方案上，亞洲文化與歐米文化截然不同，華夏，高麗甚至東瀛均講究結(jié)果導(dǎo)向，就是只考慮最終結(jié)果，淡化這個(gè)執(zhí)行過程。而歐米國家更注重過程推導(dǎo)，舉個(gè)例子，我想吃一碗韓式拌飯，但缺少食材桔梗，如果是亞洲人，就會(huì)從冰箱里找另一種食材來代替桔梗，雖然口感不同，但我充饑的目的達(dá)到了，而歐米人則會(huì)考慮去市場買桔梗，如果買不到，那就買種子種桔梗！”

“呃，劉總，那您覺得哪種方式更加可取？”

“這需要你具體問題具體分析，世界上根本不存在完美的東西。一千年前，亞洲人嘲諷西方人死腦筋，一百年前，西方人則認(rèn)為亞洲人根本不懂工程和設(shè)計(jì)，而近年來，隨著工程與設(shè)計(jì)所遇到問題的進(jìn)一步復(fù)雜化，他們的理論又開始不夠用了，不少設(shè)計(jì)師開始提倡從亞洲文化當(dāng)中尋找靈感。”

樸酉道似有所悟道：“所以，兼收并蓄才是正道？”