外科教父 426章 理想

該來的總會來！

從梁教授下飛機那一刻，醫(yī)院辦公室、醫(yī)務(wù)處、人事處、科教處等等，幾乎醫(yī)院所有行政部門全部運轉(zhuǎn)起來。

院士、全國骨科主委、協(xié)和的骨科主任，任何一個頭銜，都值得三博醫(yī)院重視。

胡國林教授將梁教授從機場接來，夏院長和韓主任早早地等候在醫(yī)院大門口。

梁教授一下車，就握住夏院長和韓主任的手：“麻煩你們了，真是麻煩你們。”

夏院長將他迎接到辦公室，協(xié)和的意見夏院長已經(jīng)知曉，韓主任轉(zhuǎn)達過，胡國林教授也與夏院長和韓主任面談過。

所以見面無需繞彎子，單刀直入。

梁教授急匆匆趕來，目的就是引進楊平。

梁教授答應(yīng)給三博每年三十個進修名額，不限科室，這相當(dāng)于三博醫(yī)院幾乎每年所有科室可以派一個醫(yī)生去協(xié)和進修學(xué)習(xí)，全國沒有哪家醫(yī)院有這種待遇。

協(xié)和要和三博醫(yī)院建立戰(zhàn)略伙伴關(guān)系，幫助三博培養(yǎng)人才，不僅定期派專家過來蹲點，手把手帶教，三博的年輕醫(yī)生可以去協(xié)和完成35培訓(xùn)，三年住院醫(yī)，五年專科醫(yī)生培訓(xùn)。

楊平只要愿意去協(xié)和，可以繼續(xù)兼職三博的職位，協(xié)和會給予他最大自由。

最后請三博醫(yī)院放心，楊平去了以后，協(xié)和會好好培養(yǎng)他，目前的培養(yǎng)目標(biāo)是長江學(xué)者或杰青，以后的培養(yǎng)目標(biāo)是院士。

梁教授的條件不是信口開河，而是帶有協(xié)和院長的授權(quán)書的，他的話算話，可以當(dāng)場簽署正式協(xié)議。

協(xié)和開出的條件，簡直完美無缺，無論對楊平個人的發(fā)展，還是三博醫(yī)院的發(fā)展，都大有裨益。

這次梁教授如此下血本，也是有原因的。

曾經(jīng)，梁教授最得意的學(xué)生，天賦極高，但是去了美國，一去不返，現(xiàn)在美國麻省總院做醫(yī)生，這讓梁教授一直心疼不已，此后再也沒有見過真正的天才。

自從楊平出現(xiàn)，梁教授已經(jīng)奮不顧身，再大的代價，也要將楊平引進。

楊平的天賦，遠遠超過當(dāng)年的學(xué)生。

他不想讓這種天才學(xué)生再次從他手里溜走。

聽完梁教授的條件，夏院長和韓主任沒有理由反駁，韓主任只好說：“梁教授，這事還得和楊平談，只要他自己同意，我們沒有任何意見。”

“那是自然，這是我們給醫(yī)院的條件，給楊平的八個條件，胡主任應(yīng)該已經(jīng)轉(zhuǎn)達，大家都想培養(yǎng)他，愛護他，所以，我們一起來培養(yǎng)他，將他放到協(xié)和，應(yīng)該是最好的選擇，我相信，你們也希望楊平有更大的平臺。”梁教授胸有成竹。

這樣的條件是三贏的，沒有任何人有損失。

楊平正在值班室睡覺系統(tǒng)空間看書學(xué)習(xí)。

韓主任打電話說協(xié)和的梁教授到了，在醫(yī)院辦公室，讓楊平過來見見面。

胡國林教授也已經(jīng)提前和楊平知會，表明協(xié)和的引進條件，希望楊平能夠考慮。

憑心而論，梁教授作為院士，德高望重，老人家親自出馬，風(fēng)塵仆仆地趕來三博，還開出這樣近乎完美的條件，楊平如果硬生生地拒絕，真怕傷了老人家的心。

但是含含糊糊，更加會傷老人家的心。

該怎么拒絕呢？只能坦誠相見！

醫(yī)院辦公室里面，坐著梁教授、胡主任、夏院長和韓主任，幾個人正在喝茶聊天。

楊平敲門，韓主任說：“這是協(xié)和的梁教授。”

正經(jīng)的骨科醫(yī)生哪有不認(rèn)識梁教授的，全國的骨科主委呢。

“梁教授好！”楊平恭恭敬敬地叫道。

不驕不躁，不持才傲物，挺好，梁教授放下杯子，更是喜歡。

“事情你也已經(jīng)知道，梁教授這次專程過來，就是想單獨和你談?wù)劇！毕脑洪L起身，他和韓主任要離開，讓他們單獨談。

韓主任跟楊平說：“小楊，遵從本心，不要讓私人感情影響選擇，你的任何選擇，我們都會支持你，尤其梁教授說，你去了協(xié)和，還可以兼職三博醫(yī)院的職位，所以，你不用考慮我們的感受，我們真心希望你可以去更大的平臺。”

房間只留下梁教授和楊平，梁教授帶著黑框眼鏡，全身上下散發(fā)著學(xué)者氣質(zhì)。

“小楊，你的手術(shù)和論文我都看過，很了不起呀，我們協(xié)和是誠心誠意引進你，這件事對你個人，還是對三博醫(yī)院，都是好事，我們國家需要人才，你去協(xié)和，可以發(fā)揮更大的能力，創(chuàng)造更好的成績，同時可以反哺三博醫(yī)院，讓三博醫(yī)院得到更好的發(fā)展。”

梁教授親切地說，然后又將給醫(yī)院和楊平個人的條件清晰地講述一遍。

“我年輕時也想，無論在哪里，都是做貢獻，沒有本質(zhì)的區(qū)別，可是后來就不這樣想了，有能力的人，必須在更大的平臺，更高的崗位，才能貢獻最大。能力越大，責(zé)任越大，能力大者，應(yīng)該主動站到更高的位置，你的意見呢？我想聽聽，無論你怎么選擇，我都能接受。”

梁教授語重心長地說。

楊平自己的想法在心里已經(jīng)十分清晰，不去協(xié)和，不去301，并非故意表明自己多牛。

也不是心血來潮的決定，而是深思熟慮的結(jié)果。

楊平有自己的理想，對自己的人生規(guī)劃十分清晰。

協(xié)和也好，301也好，都是已經(jīng)成形的醫(yī)院，一切東西都已經(jīng)成熟，而三博是新醫(yī)院。

新醫(yī)院就可以按照自己的理想來改變，他不僅要革新醫(yī)術(shù)，還要革新醫(yī)院。

醫(yī)院是醫(yī)術(shù)的載體，只有兩者結(jié)合，才能更好的治病救人。

他要建立一套全新的薪酬制度，醫(yī)生拿固定的高工資，收入與工作量脫鉤，讓醫(yī)生純粹地做醫(yī)生，專心治病救人。

建立由社會捐助的科研基金，為科研源源不斷地提供資金。

建立一套嚴(yán)格高效的人才培養(yǎng)制度，博士畢業(yè)后進行三年住院醫(yī)培訓(xùn)，再進行五年專科培訓(xùn)，能夠真正的獨當(dāng)一面，不用論資排輩等著晉職稱。

他要建立一個高效的實驗室，讓富有想象力的人，在這里自由自在的研究人體的奧妙，這些科研人員可以謝絕一切應(yīng)酬，整天研究醫(yī)學(xué)，不用為油鹽醬醋發(fā)愁，又不用擔(dān)心論文職稱。

所有這些在協(xié)和，在301不可能實現(xiàn)，只有在三博才能夠?qū)崿F(xiàn)。

因為三博有富有改革精神和拳拳赤子之心的夏院長，有始終如一全力支持他的韓主任。

三博醫(yī)院是華僑捐助資金建立的，它的特殊性也決定，它更加能夠承受改變帶來的風(fēng)險。

梁教授聽完之后，凝視著楊平，這個年輕人的理想超出自己的想像。

他的責(zé)任感、使命感，超出自己的想象。

“我尊重你的選擇，如果每一個人像你這樣，勇敢地?fù)?dān)起責(zé)任，就不會有那么多人才留學(xué)不歸，他們拿著國家的錢，學(xué)到知識后，不僅不出一份力，還總是抱怨這個抱怨那個，留學(xué)不歸還有冠冕堂皇的理由，如果一切都已經(jīng)完美無缺，還需要你回來建設(shè)嗎？其實我們的國家已經(jīng)做得夠好，可以說，這是一個最好的時代，如果每一個人少點抱怨，多做點實事，把自己的工作全力以赴做好，匯集起來就是國家的進步。”梁教授動情地說。

“如果可以，我們建立合作如何？我支持你！”梁教授伸出手。

楊平?jīng)]想到梁教授如此理解，他遲疑一下，和梁教授握手。

“這是你的真心話？到時不會去美國，去歐洲，一去不返吧。”梁教授直言。

楊平搖搖頭：“謝謝梁教授的理解，我哪里都不去，就在三博醫(yī)院，我會記住梁教授您的話，這是個最好的時代，我們每個人都應(yīng)該出一份力。”

辦公室的門打開，梁教授從里面出來，臉上帶著笑容。

再看看楊平，也帶著笑容。

夏院長和韓主任猜測：“談成了？”

胡國林教授迎上去，梁教授說：“你們繼續(xù)完成進修，我要回去了。”

“事情成功了？”胡主任低聲問。

地址：