重生之似水流年 第47章 事業(yè)的基石

先不說衛(wèi)胖子和暢想那邊如何扯皮，畢竟是年后的事情。

而“年后”兩個(gè)字雖然只是十天半月的距離，但是在中國人眼里，卻是隔山隔海的。

即便是在后世年味漸淡的大環(huán)境下，“回家過年”也是無可爭議的頭等大事。

即便年過的越來越寡淡無味，可是團(tuán)圓的使命感，促使人們跋山涉水也要在那一夜歸家。

更何況，是在年味尚足的90年代末呢？

送走了耿大爺，齊磊才有時(shí)間和剛到的唐奕、吳寧說話。

哥仨雖然只是二十多天沒見，但是，齊磊其實(shí)挺虛的。

“你們完了！你們真的完了！”吳小賤對齊磊、徐倩，還有楊曉咋呼著。

“老劉怒了，咱班三個(gè)逃避補(bǔ)課的，居然是你們仨。”

“老劉都?xì)庹耍f你這個(gè)班頭兒一點(diǎn)帶頭作用都沒起，開學(xué)就要收拾你呢！”

今年過年晚，除夕是2月15號(hào)，也就是說，到3月1號(hào)開學(xué)，連正月十五還沒過呢！

所以，補(bǔ)習(xí)只到年前，年后就直接等開學(xué)了。

“老劉還說了，要是開學(xué)你們退步了，要拿你們開刀！”

吳寧好不幸災(zāi)樂禍，說的齊磊三人還真心里慌慌的。

肯定退步啊，這個(gè)寒假就沒心思學(xué)習(xí)，光整這個(gè)破公司了。

對此，齊磊還真擔(dān)心了一陣。

俗話說的好，不管你走到哪，回到家都是兒子。也不管你多風(fēng)光，回到學(xué)校，老師依舊隨時(shí)想掐死你。

對此，沒人能逃得了。

等了一會(huì)兒，趙維也回到了公司。

人都到齊了，各自找地方坐下，齊磊也就暫時(shí)不去想開學(xué)之后的事兒。

齊磊開口道：“今天就一件事兒，把股份明確一下，然后高高興興的回家過年。”

大伙兒一怔，相互對視。

除了周桃剛來就和齊磊談好了股份，剩下的都算自己人，就沒想過這些事兒。

說實(shí)話，太熟了。

再加上，開公司的出發(fā)點(diǎn)就不是什么正經(jīng)理由，就是憋了一口氣。

所以，根本就沒有純粹的利益考量。

但是，他們不想，齊磊做為帶頭人卻是不能不想。

你可以玩鬧賭氣的把公司開起來，可要想公司活下去，就不得不認(rèn)真對待。

盡管齊磊依舊沒把這當(dāng)成是自己的正經(jīng)事業(yè).。

對上眾人茫然的目光，齊磊一笑，“最開始就是想弄個(gè)網(wǎng)吧玩玩，所以誰拿多少也無所謂。”

“可是，弄著弄著，一不小心就弄到了今天這個(gè)地步。”

“我粗略的算了一下，就算過了年咱們再不接收新的加盟，只這132家簽了合同的，凈利潤就得有400多萬了。這還不算半年后的管理費(fèi)、后期耗材和軟件的使用費(fèi)盈利。”

“數(shù)額有點(diǎn)大，大到超出了預(yù)期，所以，就不能再稀里糊涂了。”

說的大伙兒都挺無語的。

好吧，他們也沒想到，會(huì)是今天這個(gè)結(jié)果。

而劉緣、張麗和馮強(qiáng)更是只剩下苦笑，人家玩玩就玩出這么大個(gè)攤子來，只能說，人和人還是有差距的，齊磊只要?jiǎng)觿?dòng)腦子，那就是錢。

可實(shí)際上，哪有他們想的那么簡單，若是如此，也不用分股權(quán)了，齊磊一個(gè)人干就完了。

公司有今天，是每一個(gè)人拼盡全力的結(jié)果，包括劉緣、張麗和馮強(qiáng)。

只聞齊磊繼續(xù)道：“攤子鋪開了，而且鋪的這么大，那就不是玩玩了，咱們得認(rèn)真點(diǎn)。”

“畢竟三叔、娜姐、小桃姐、維子，還有劉緣、張麗、馮強(qiáng)，你們和我們五個(gè)學(xué)生不一樣，你們是要過日子的，而我們賠光了也還有學(xué)上。”

這話有點(diǎn)傷人了哈，怎么就聽出來得意和優(yōu)越感呢？

“既然要認(rèn)真對待，那在這個(gè)屋里，就不分什么親戚朋友了，該是怎么回事就是怎么回事。”

“股份、待遇這些都得分清楚。一碼歸一碼。”

“算完了賬，出了這個(gè)門兒，咱們再提交情！”

大伙兒又開始紛紛點(diǎn)頭，這話沒毛病，這才是做生意的態(tài)度。

不由都認(rèn)真起來，聽齊磊說。

齊磊，“咱們公司，出資的是我們五個(gè)，出力的是大伙兒。有的很重要，有的現(xiàn)在還不重要，以后很重要。”

“總之，不管怎么說，我提一個(gè)方案，你們看行不行？”

說到這兒，齊磊打開一個(gè)文件夾，把已經(jīng)考慮好的股權(quán)分配，說給大伙兒聽。

“周桃，4的管理股，這個(gè)是已經(jīng)說好的。”

眾人下意識(shí)看向周桃，只見她坐在那兒低頭玩著指甲，一副風(fēng)輕云淡的樣子，頗有大將大勇之風(fēng)。

可是，沒人知道，周桃此刻心里有多激動(dòng)。

說心理話，她要這4純粹就是不想讓齊磊把她給甩了。

每個(gè)人的眼界不同，思考問題的角度也不同，周桃沒什么文化，可是在社會(huì)上打拼這么多年，她也有自己的眼界。

她認(rèn)定了齊磊不是凡人，只要抱住這條大腿，未來的路會(huì)平坦很多。

所以，她選了4，而不是20兩年的合同。

而做出選擇的時(shí)候，周桃就已經(jīng)做好了吃點(diǎn)虧的準(zhǔn)備，畢竟4不多，只當(dāng)是投名狀了。

但是，她還是低估了齊磊，低估了三石。僅僅就是4，就讓她受益良多。

而且，這可不僅僅是當(dāng)下的利潤收益啊！三石公司，齊磊從此以后所有的做為、創(chuàng)造、都有她的4。

無意識(shí)地抬頭，見大伙兒都在看她，不由控制著不太好管理的面部肌肉，扯起一絲從容的笑意，“看我干什么？”

瞥了眼齊磊，“你繼續(xù)啊！”

齊磊一笑，估計(jì)周桃心里不會(huì)平靜吧！

繼續(xù)道：“齊國棟，三石法人代表，5的管理股。”

齊國棟皺眉，“給我股份干啥？我又沒出錢！”

齊磊，“沒出錢，出力了就行。”

三叔別看就掛個(gè)名兒，也沒簽單，可其實(shí)他出力一點(diǎn)不比別人少。三石公司的營業(yè)執(zhí)照，包括未來相當(dāng)一部分網(wǎng)吧業(yè)主的營業(yè)執(zhí)照，都得三叔去跑。

“就這么定了。”

不給齊國棟多說的機(jī)會(huì)，又對趙娜道，“娜姐，你也拿4的管理股，算是技術(shù)入股。”

趙娜一聽急了，“不要不要！說好了的，我就是幫忙的啊！”

齊磊，“兩回事，開網(wǎng)吧算你幫忙，現(xiàn)在做公司就要一碼是一碼了。而且，以后的軟件開發(fā)，還有升級(jí)維護(hù)，還得用你。”

趙娜也是不可或缺的一環(huán)，當(dāng)然，齊磊也是有一些私心的，趙娜的專業(yè)畢業(yè)之后只有兩各出路：

第一，留校讀研，讀博，然后就留在工大當(dāng)老師。

第二，就是南下。

電子信息產(chǎn)業(yè)在東北很難找到對口的單位，只能去南方。

那三叔可咋辦？還是把她留在這兒吧，三叔也省心。

當(dāng)然，齊磊其實(shí)更傾向于讓趙娜繼續(xù)讀研，讀博。學(xué)業(yè)有成之后再來三石，那就更好了。

畢竟無論干什么，人才儲(chǔ)備都是第一戰(zhàn)略資源，還有時(shí)間給趙娜成長。

把周桃、齊國棟、趙娜三個(gè)人的股權(quán)分配完，齊磊才轉(zhuǎn)向唐奕、吳寧、趙維，還有徐倩和楊曉。

“咱們6個(gè)是出資方，占股最多，這個(gè)沒得說。”

“一共持股77，其中徐倩出資最少，拿了6000塊，按比例持股2”

這話又重傷的某些人，比如劉緣、張麗和馮強(qiáng)。

6000塊...2！特么我也拿得出來6000塊啊！

只聞齊磊繼續(xù)對另外五人說道：“咱們5個(gè)出的錢一樣，聯(lián)合持有75，算是每人15。”

齊磊沒有把股份拆分，用了一個(gè)聯(lián)合持有的說辭。

他可以說，咱們親兄弟明算賬。但是，唐奕、吳寧他們畢竟年齡小，有些事的想法是很單純的，不可以對成年人的邏輯衡量。

就拿這個(gè)股份來說，不管是出于什么原因，是創(chuàng)意也好，還是齊磊要在未來拿到公司的絕對控制權(quán)也罷，都應(yīng)該是齊磊多拿。

盡管大伙兒出的錢一樣。

說簡單點(diǎn)，這里涉及到一個(gè)出資占股和管理股合并的問題。

打個(gè)比方，人們都說合伙的買賣難做，其實(shí)不是合伙的買賣難做，而是股權(quán)就沒分明白。

兩個(gè)一起做生意，出的一樣多的錢，掙了錢也是一人一半兒。

這是普通人的天然認(rèn)知，可是一旦這么分了，那生意成不了。

正確的分配方式應(yīng)該是，出資股占一定比例，而管理權(quán)也占一定的股權(quán)比例。

各出50的資金，那在出資股中就是五五分。而管理股，則要看兩個(gè)合伙人在公司中的位置。

有的人說，我只管出錢，公司歸你管，掙錢對半分。好像挺仗義，其實(shí)這就是扯淡！

人家付出勞動(dòng)和精力，應(yīng)該全拿管理股，憑什么和你一半一半兒？

然后，哪天你覺得人家干的不好，又出來指手畫腳，買賣就離死不遠(yuǎn)了。

合理的方式應(yīng)該是，比如出資股占60，管理股占40。不出力就拿出資股的一半30，剩下的70是出力又出資的。

假如兩個(gè)合伙人都參與管理，那就要看職務(wù)和誰出力多來能分配管理股，最起碼也得是51對49。這樣的話，出現(xiàn)決策性難題的時(shí)候，才能明確到底聽誰的。

這樣的買賣可能傷感情，但還不至于傷財(cái)，起碼比稀里糊涂傷財(cái)又傷交情要強(qiáng)。

然而，即便是后世，信息發(fā)達(dá)，股權(quán)意識(shí)明確的年代，很多人還是不明白這個(gè)道理，更不要說99年的一幫小屁孩兒了。

都仗義著呢，想法也簡單，大伙兒一起玩唄，平分就完了。至于聽誰的，更是無所謂。

所以，齊磊只能因人而異，暫時(shí)用聯(lián)合控股的方式來掌控公司。

因?yàn)橹辽僭谒麄?個(gè)人的小團(tuán)體里，他還是能把握的。

況且，比起一個(gè)只能算是被逼著算事業(yè)的公司，齊磊更在意的是和幾個(gè)兄弟間的感情。

等到他們長大了，成熟了，到時(shí)再干事業(yè)，也就沒今天這么麻煩了。

齊磊心說，大伙兒應(yīng)該都是滿意的吧？

可實(shí)際上，齊磊小看這幫伙兒伴了。

別看都年紀(jì)小，也有少年義氣，可是除了趙維差一點(diǎn)，你就說剩下的唐奕、徐倩、吳寧、楊曉，哪個(gè)是白給的吧？哪個(gè)家里沒個(gè)老妖精，從小耳濡目染？

此時(shí)，大伙兒你看看我，我看看你，然后，神情各異，意見很大。

徐倩，本來她就是拿零花錢出來陪齊磊瘋一瘋，是不想要這個(gè)股份的。

可是轉(zhuǎn)念一想，似乎想到了些什么，不出聲兒了，2就2吧，她要拿穩(wěn)了。

而且，唐奕也聽出聯(lián)合持股有貓膩，老唐可不會(huì)說這么模棱兩可的話。

但是，唐奕無所謂啊，是給他15，還是150，在唐小奕眼里都一樣，他的就是齊磊的。

所以，唐奕也沒說話。

倒是吳寧，眉頭微皺，心中飛速的算計(jì)著什么，想的比徐倩和唐奕都多。

自己15...

唐奕15...

齊磊15...

徐小倩2...

三叔5....

加在一起，52。

貌似穩(wěn)妥…可是，萬一徐倩和齊磊分了呢？萬一將來有新的股東加入，股權(quán)稀釋了呢？

不保險(xiǎn)！

好吧，齊磊的算法和他的算法不太一樣。

齊磊當(dāng)然也考慮到了這些問題，但是他是算上趙維和趙娜的，這兩姐弟在他這里算是知根知底。

至于楊曉，那傻丫頭也不可能出問題。

三石公司即便將來發(fā)展，股權(quán)稀釋，他們這個(gè)團(tuán)隊(duì)還是有絕對掌控力的。

可是，吳寧不知道啊！

吳小賤本來心眼兒就多，不確定的因素絕不計(jì)算在內(nèi)。

又受吳連山從小的耳濡目染，對于股權(quán)，利益分配這種事本來就敏感。

沉吟了半天，突然心思一動(dòng)，他先開口了。

有點(diǎn)埋怨的意思，“你這個(gè)分配的也不合理啊？”

眾人一怔，看向吳寧。

只見他梗著脖子，“我和瘋子我倆啥也沒干，就和你拿的一樣多？”

齊磊皺眉，這么多年兄弟，一下就明白吳寧要干啥。剛要說話，卻是吳寧不給他開口的機(jī)會(huì)。

這事兒由不得齊磊，那惡人就我做吧！

“別說我和瘋子了，曉兒和維子哥不也是沾你的光嗎？和你拿的一樣多，這公平嗎？”

齊磊：“.....”

吳寧，“你自己說的，在這屋親兄弟也明算賬，出了這個(gè)屋再談交情。”

“我說句可能得罪人的話哈，咱們現(xiàn)在哥們兒兄弟的，要是有一天反目了呢？那到時(shí)候股權(quán)一樣多，三石聽誰的？還聯(lián)合持股？不保險(xiǎn)吧？”

不著痕跡地捅了唐奕一下，唐奕一怔，只聞吳寧繼續(xù)道：“就說瘋子吧，這孫子脾氣大，哪天不高興了，想做主了，咋辦？聽石頭的，還是聽瘋子的？”

“我.....”唐奕想罵娘，你特么罵誰呢？我和石頭爭？開啥玩笑？

可是，多年兄弟間的默契還是有的，吳小賤一捅他，他就知道吳寧有目的，此時(shí)也是順著吳寧的話說，“那....真說不準(zhǔn)呢！”

呲牙撓頭，“好像...是這么回事兒哈！”

楊曉和趙維其實(shí)早就覺得拿的有點(diǎn)多，15太多了。

此時(shí)一聽吳寧的話，更覺有道理，“寧子說的對！要不，石頭你重分吧？這么多，我們拿著也不踏實(shí)。”

吳寧一見，馬上接話，“要不這樣吧，我做一回主，我們四個(gè)一人拿出10，留個(gè)5，和三叔拿的一樣多。已經(jīng)夠多了吧？剩下的都給石頭。”

“對！”唐奕雖然不明白為啥要這么干，但是，吳小賤肯定有他的道理。“那就拿出10唄！”

有他倆帶頭，楊曉和趙維立馬就應(yīng)和起來。

楊曉咋呼著，“我覺得合理！否則，別說唐小奕了，老娘哪天不高興了，再把你踢出公司去，你找誰哭去？”

呵呵，楊曉也不是不懂，只不過，吳寧開口比她早罷了。

趙維實(shí)在人啊，一聽，嚓！把齊磊踢了還玩?zhèn)€屁？

登時(shí)表態(tài)，“我就要5，多一點(diǎn)都不干！”

齊磊：

突然發(fā)現(xiàn)，自己有點(diǎn)低估他們了，尤其是低估吳寧了，這孫子想的不比自己少。

而就在此時(shí)，周桃說話了。

按理來說，周桃不應(yīng)該摻和的，幾個(gè)大股東的事兒和她沒關(guān)系。

但是，如果在這個(gè)公司，齊磊的地位不牢靠，那她關(guān)了自己店的這場豪賭也就大打折扣了。

“石頭，寧子說的對，你應(yīng)該承擔(dān)起責(zé)任來。”

周桃是暗有所指，這已經(jīng)不是幾個(gè)出資人之間的事了，齊磊多持股，還涉及到底下人是否安心。

不得不說，齊磊前世終究不是一個(gè)商場老手，他考慮的還是不夠周到。

到了這一步，已經(jīng)由不得他了。

包括趙維和楊曉，雖然他們不懂另外幾個(gè)人的心思，可是在潛意識(shí)里，與其自己多拿10，還不如讓齊磊拿著，由他絕對控制掌控公司，來的更安心。

最后，三石公司的股權(quán)結(jié)構(gòu)就這么定了下來。

唐奕、吳寧、趙維、楊曉，還有齊國棟，各持股5

齊磊是最大股東，占股55。

徐倩在出資股東中占股最少——2。

周桃和趙娜各拿4的股份。

可是算下來，不太對呢？所有股份加在一起，也只有90。

周桃，“剩下那10呢？”

齊磊，“那10是員工激勵(lì)股份，由我代持。將來如果公司做大了，可以轉(zhuǎn)移到工會(huì)或者員工委員會(huì)，分紅收益獎(jiǎng)勵(lì)給公司表現(xiàn)突出的員工。”

大伙兒眼前一亮，這個(gè)主意好！

比起讓齊磊絕對控股，這才是對團(tuán)隊(duì)，對公司，更為有利的發(fā)展規(guī)劃。

俗話說，創(chuàng)業(yè)容易，守業(yè)難。

不知不覺，三石公司已經(jīng)從創(chuàng)業(yè)，開始穩(wěn)步的向持續(xù)發(fā)展過度。

起碼明確了兩個(gè)最重要的基礎(chǔ)：

第一，職權(quán)和利益的分配。

第二，獎(jiǎng)懲激勵(lì)制度的建立。

不要小看這些微妙的變化，它雖然不能決定三石公司到底能走多遠(yuǎn)，卻至少明確了大伙兒以什么樣的心態(tài)往前走，由誰來決定要怎么走。

這是三石公司的基石！