我的回塑人生 第15章 當(dāng)個(gè)老總需要面對(duì)的坎坎

15號(hào)下午，學(xué)校里多數(shù)人都在收拾東西準(zhǔn)備回家。

一些考試科目結(jié)束得早的同學(xué)提前做了準(zhǔn)備，現(xiàn)在已經(jīng)在回家路上了。

周寬的考試在午前結(jié)束。

林若漪的考試要持續(xù)到五點(diǎn)，一起吃午飯時(shí)，周寬提了句，講說(shuō)下午要去鴻鵠上下班。

這幾天反而沒(méi)像以前有太多時(shí)間跟周寬待一起的林若漪眉眼忽然跳出一絲驚喜的樣子。

午后，周寬驅(qū)車去了富力中心。

原定過(guò)了元旦，4號(hào)就會(huì)來(lái)上班的周總一氣兒拖到了15號(hào)。

看著電梯樓層飛速變化，周寬特地理了下衣服，心中嘀咕：“譚富婆不會(huì)鯊了我吧。”

因?yàn)椤鋈艘饬系氖牵芸偠嘞У倪@11天，譚富婆幾乎沒(méi)打來(lái)過(guò)電話。

這一點(diǎn)不符合周寬對(duì)譚曉蔓的‘期待’。

眼下雖然各個(gè)大學(xué)開(kāi)始陸續(xù)放假，實(shí)際今天才農(nóng)歷臘月初一，距離春節(jié)正好還有農(nóng)歷的一個(gè)月；

是以公歷2009年末，周寬才會(huì)大刀闊斧的安排那么多事務(wù)。

換句話說(shuō)，從上個(gè)月28號(hào)開(kāi)始至今是鴻鵠從創(chuàng)立起最忙碌的階段，哪怕身為副總，譚曉蔓只要來(lái)鴻鵠也很容易忙得腳不沾地。

偏偏據(jù)周寬所知，這些天的工作日，譚曉蔓每天都在鴻鵠。

‘叮’一聲，電梯到了16層。

周寬再次理了理衣服走出電梯間，走進(jìn)1603的鴻鵠。

見(jiàn)到周寬，前臺(tái)小妹刷一下就站了起來(lái)打招呼：“周總。”

“嗯。”周寬點(diǎn)頭示意。

前臺(tái)小妹面上的輕松神態(tài)，讓周寬頗感滿意。

一家公司無(wú)論多忙碌，公司的門臉都應(yīng)該像是現(xiàn)在這樣，最起碼讓人看起來(lái)表面上是輕松從容的。

徑直往左手邊走進(jìn)自己的總經(jīng)理辦公室，周寬向同樣起身打招呼的章幸點(diǎn)頭示意。

章幸還是那樣，緊隨周寬身后也進(jìn)了辦公室。

也泡了茶。

但卻反而比上次見(jiàn)到時(shí)要稍顯緊張一些。

將這一切盡收眼底，周寬心中無(wú)想法，面上也無(wú)表情。

人的問(wèn)題，都很難一蹴而就。

見(jiàn)周寬翻看起辦公桌臺(tái)上的文件夾，章幸識(shí)趣的離開(kāi)了辦公室，沒(méi)作任何匯報(bào)。

十多天積攢下來(lái)的文件其實(shí)不多。

自然不會(huì)有緊急文件。

主要是一些需要周寬知情的重點(diǎn)文件。

周寬才翻開(kāi)第一份文件看了五行字，‘咯噔咚’高跟鞋敲擊地面的聲音由遠(yuǎn)及近。

不用看，是譚總來(lái)了。

整個(gè)鴻鵠，不，周寬兩輩子認(rèn)識(shí)的所有人里面，也只有譚曉蔓這么一個(gè)完全不把高跟鞋當(dāng)回事的女人，也只有她能把高跟鞋敲擊地面的聲音走得那么獨(dú)特、大氣。

周寬干脆合上文件夾，身體后仰靠著椅背，做出一副好整以暇的樣子望向走進(jìn)辦公室的譚曉蔓。

跟以前一樣，譚曉蔓一走進(jìn)辦公室就順手帶上了門。

‘砰’的一聲落在周寬耳朵里，顯得格外清晰。

看著譚曉蔓嘴唇微動(dòng)，周寬搶先打了招呼：“譚總。”

譚曉蔓眼瞼輕輕向下垂瞥了眼周寬，在辦公桌對(duì)面坐下：“還沒(méi)來(lái)得及看公司最近的重要文件吧。”

“嗯。”周寬略有點(diǎn)謹(jǐn)慎的點(diǎn)頭。

他在等……一場(chǎng)‘狂風(fēng)暴雨’。

從譚曉蔓面無(wú)表情的進(jìn)門、‘摔門’、瞥眼、落座、雙腿交疊等動(dòng)作中，周寬覺(jué)得自己一一看出了譚富婆壓抑的怒火。

而且，周寬心知這次自己多少有點(diǎn)理虧。

4號(hào)沒(méi)抽出來(lái)時(shí)間，然后一眨眼那一周就過(guò)去了，然后就是考試周，他怎么也得對(duì)考試表示一點(diǎn)應(yīng)有的尊重，所以就拖到了今天考完才趕過(guò)來(lái)。

譚曉蔓張了張嘴，本來(lái)打算一口氣說(shuō)下去，見(jiàn)周寬有點(diǎn)謹(jǐn)慎甚至有絲絲小意的神態(tài)，沒(méi)忍住笑了聲，然后上下掃量著周寬，面色古怪的道：“怎么一副受氣包的樣子，這可不像你。”

不等周寬開(kāi)口，譚曉蔓趕緊說(shuō)完：“不會(huì)是以為我要罵你吧？心虛了？”

看著譚曉蔓這樣的嬉皮笑臉，周寬抿抿嘴，坦言：“這個(gè)階段公司比較忙的。”

“實(shí)在也是沒(méi)忍住先笑出聲了。”譚曉蔓很有些遺憾。

然后語(yǔ)氣隨意的說(shuō)：“鴻鵠不是你一個(gè)人的事情，再說(shuō)剛好你要結(jié)課要考試，能理解；而且……”

“你又順便還在‘妥善處理’自己的感情。”

特地停頓了下，譚曉蔓雙手?jǐn)傞_(kāi)了下：“我倒是覺(jué)得這個(gè)時(shí)機(jī)不錯(cuò)，剛好公司忙、你也忙，可以更好的看出在你不掌舵、公司異常忙碌的狀況下，各人表現(xiàn)。”

聽(tīng)譚曉蔓這一說(shuō)，周寬也是深表認(rèn)同：“很有道理，鴻鵠現(xiàn)在還算草創(chuàng)，這樣的階段磨合效果很好，出現(xiàn)一些損耗、損失也在承受范圍內(nèi)；

如果鴻鵠是個(gè)離開(kāi)我就完全扶不起的阿斗，那趕緊趁著風(fēng)口掙點(diǎn)錢注銷得了。”

譚曉蔓又把話題扯回去八卦了下：“不打算說(shuō)你這些天忙什么了？看起來(lái)春風(fēng)滿面的樣子。”

周寬順嘴回答：“也沒(méi)忙什么，去了趟香港你應(yīng)該知道的，然后就是復(fù)習(xí)和考試。”

說(shuō)到這里，周寬看一眼譚曉蔓：“不用八卦了，我跟小林在一起了。”

“恭喜。”譚曉蔓笑嘻嘻的說(shuō)，“難怪又買了個(gè)愛(ài)彼，現(xiàn)在也算是有家室的人了，往后得更有視野的了。”

周寬就笑：“放心，就算我在懷疑自己、焦慮不安的時(shí)候，也有視野。”

閑話聊完后，譚曉蔓很快提起了正事：“這些天最重點(diǎn)的也沒(méi)幾件事情。”

“一是公司第一批擴(kuò)招聘100人確定會(huì)入職的已經(jīng)有80多人，已經(jīng)入職了41個(gè)，研發(fā)基本到位。”

“二是平行發(fā)展的5個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展，這個(gè)就比較細(xì)了，你得自己慢慢了解。”

“三是人事問(wèn)題。”

“短時(shí)間內(nèi)擴(kuò)張了兩倍人數(shù)，會(huì)帶來(lái)更多的磨合問(wèn)題，雖然從執(zhí)行副總到各部門經(jīng)理從招聘時(shí)就是高配，但還是那句話，人，是最難辦的。”

也還有一些小事情。

比如：隔壁空著的1604也被鴻鵠租了下來(lái)，面積也是600多。

因?yàn)橹辉O(shè)置兩個(gè)辦公室、一個(gè)會(huì)議室的緣故，能容納的員工數(shù)量可達(dá)130多人。

還是比較寬松的狀態(tài)。

畢竟正常的屏風(fēng)辦公桌占地面積是白華夢(mèng)用的那種1.4×1.2不到2平方。

鴻鵠這邊使用的是稍微大一號(hào)的辦公桌。

大辦公區(qū)除開(kāi)大過(guò)道外，是按照20平方6個(gè)辦公桌布局的，比如1603就總共有54個(gè)工位。

綜合算下來(lái)，鴻鵠現(xiàn)在的總辦公面積是1200多平，總?cè)菁{辦公人數(shù)是200人。

也就是說(shuō)，頂多在2010年上半年，鴻鵠還要陸陸續(xù)續(xù)招聘50人。

聽(tīng)譚曉蔓簡(jiǎn)述完，周寬略作思考，問(wèn)：“人事上具體是什么樣的問(wèn)題？”

“鴻鵠新、新員工心思總會(huì)有點(diǎn)浮躁、臨近過(guò)年、事務(wù)過(guò)于繁忙。”譚曉蔓一個(gè)個(gè)豎起指頭。

四個(gè)問(wèn)題，基本都是客觀問(wèn)題。

周寬想了想：“聚個(gè)餐，或者直接一點(diǎn)，開(kāi)個(gè)年會(huì)，有沒(méi)有用？”

譚曉蔓面色平靜，坦言：“都有點(diǎn)用，也都沒(méi)用，公司人員之間的磨合，是客觀現(xiàn)象，沒(méi)有那么多簡(jiǎn)便的方法。”

“鴻鵠成立時(shí)很快進(jìn)入狀態(tài)，是因?yàn)樘崆熬陀邢嗷ナ煜ぃ踔敛糠謫T工還參與了公司籌備，有歸屬感、成就感。”

周寬明白過(guò)來(lái)：“也就是說(shuō)，核心問(wèn)題是在過(guò)年之前事務(wù)過(guò)于繁忙，讓不少員工尤其是新員工產(chǎn)生了厭倦、煩悶心理。”

“對(duì)。”譚曉蔓欣然點(diǎn)頭。

哪怕她早前不知道問(wèn)題在哪里，后來(lái)也會(huì)知道。

因?yàn)樗谋澈笥幸粋€(gè)偌大的‘譚氏’。

譚曉蔓之所以把問(wèn)題拋出來(lái)，而且有引導(dǎo)的意思，就是想讓周寬自己看到問(wèn)題的根源。

無(wú)論未來(lái)怎樣怎樣，眼下身為鴻鵠老總的周寬都必須要面對(duì)眼前的實(shí)際問(wèn)題，去解決小規(guī)模企業(yè)都會(huì)面臨的人事管理問(wèn)題。

就好比周寬曾經(jīng)從網(wǎng)上看到過(guò)一些創(chuàng)業(yè)成功的大佬回望過(guò)去，都會(huì)提到最初從幾號(hào)到幾號(hào)員工都是他們花了大量時(shí)間溝通拉著加盟的。

鴻鵠不會(huì)是這個(gè)例外。

從創(chuàng)立鴻鵠之前，周寬也是花了大量時(shí)間去面試現(xiàn)在居于管理層的各人。

而現(xiàn)在發(fā)生的是，業(yè)務(wù)迅猛擴(kuò)張、公司同步擴(kuò)張時(shí)期的員工磨合問(wèn)題。

同樣是很多公司擴(kuò)張過(guò)程中，掌舵人必須要面對(duì)的事情。

周寬斟酌著說(shuō)：“我先了解一下5個(gè)平行項(xiàng)目的進(jìn)展情況吧。”

“我知道你可能有比較好的解決方案，不過(guò)不用著急，哲學(xué)一點(diǎn)，該來(lái)的總會(huì)來(lái)，該走的留不住。”

譚曉蔓再次欣然點(diǎn)頭：“周總很不錯(cuò)啊。”

“看來(lái)去年微博產(chǎn)品上的成功對(duì)你還是產(chǎn)生了很大作用的，你現(xiàn)在考慮事情輕松了許多，也更趨向于全面。”

“別夸了別夸了，要上天了。”周寬連連擺手。

譚曉蔓很快離開(kāi)了總經(jīng)理辦公室。

周寬也安靜翻閱起匯總報(bào)告。

首先是‘知乎’項(xiàng)目，按照周寬提出來(lái)的初步綜合發(fā)展綱要，再進(jìn)行合理運(yùn)營(yíng)。

一步步都沒(méi)什么毛病。

但是因?yàn)榇蠓较蚨际前凑站V要走，很少有自己的想法，所以‘知乎’項(xiàng)目發(fā)展不是很喜人。

原因是首批用戶邀請(qǐng)制沒(méi)有把好關(guān)，肖柯也沒(méi)有足夠人脈去邀請(qǐng)那些聲名赫赫之輩。

不能構(gòu)建出優(yōu)質(zhì)用戶群體。

結(jié)果就是：

推廣費(fèi)用花了一些，用戶群體的調(diào)性、逼格沒(méi)培養(yǎng)起來(lái)。

無(wú)論放開(kāi)還是不放開(kāi)用戶注冊(cè)，都很尷尬。

就很不上不下。

這個(gè)改正起來(lái)不算難，誠(chéng)摯邀請(qǐng)幾個(gè)舉足輕重的大佬，針對(duì)性推出一個(gè)問(wèn)答活動(dòng)就行。

比如本身知乎構(gòu)架出來(lái)的圓桌問(wèn)答之類的東西，又或者是某些聯(lián)名專業(yè)問(wèn)答。

不過(guò)一看‘知乎’項(xiàng)目的發(fā)展，周寬就有一種見(jiàn)微知著的感覺(jué)。

心中幾乎篤定的下了結(jié)論：“肖柯還是沒(méi)有找到自己的定位，執(zhí)行副總都拎不清，員工層面的迷茫、浮躁就理所當(dāng)然了。”

“要不要換掉……”

心里冒出這個(gè)有點(diǎn)‘誘人’的念頭，周寬很快否決掉了。

在周寬本人近期比較少在公司出現(xiàn)，譚曉蔓更多的是把自己當(dāng)成一個(gè)輔助周寬在商業(yè)成熟的角色的狀況下；執(zhí)行副總肖柯在員工層面很大程度上就會(huì)有一定權(quán)威性。

炒掉肖柯，只會(huì)讓鴻鵠內(nèi)部的人事問(wèn)題加劇。

甚至因?yàn)檎诓輨?chuàng)期，很容易就這樣垮掉。

周寬暗自嘀咕：“是有意的嗎？”

迅哥兒說(shuō)過(guò)：向來(lái)是不憚以最壞的惡意來(lái)推測(cè)中國(guó)人的。

很形象。

遍觀中國(guó)發(fā)展史，總經(jīng)常出現(xiàn)一些內(nèi)斗內(nèi)行、外斗外行的現(xiàn)象。

在沒(méi)見(jiàn)到肖柯本人前，周寬是不會(huì)武斷的下第二個(gè)結(jié)論。

按內(nèi)斗內(nèi)行的思路，肖柯可能不一定拿捏得住執(zhí)行副總的職務(wù)，但一定能讓公司內(nèi)部動(dòng)蕩。

‘知乎’項(xiàng)目之后，是幾乎齊頭并進(jìn)發(fā)展的樂(lè)團(tuán)購(gòu)、秀直播、輕彈視頻、一點(diǎn)新聞。

經(jīng)過(guò)半個(gè)多月的籌備、發(fā)展，現(xiàn)在都還處于不適宜公開(kāi)邀請(qǐng)注冊(cè)階段。

其中一點(diǎn)新聞、樂(lè)團(tuán)購(gòu)是譚曉蔓兼顧。

秀直播、輕彈視頻是兩個(gè)部門經(jīng)理帶隊(duì)負(fù)責(zé)。

這里面其實(shí)不算有問(wèn)題，做任何事情都需要時(shí)間籌備。

只不過(guò)延伸出了一點(diǎn)問(wèn)題。

因?yàn)槠渲械囊稽c(diǎn)新聞按照周寬的規(guī)劃綱要，研發(fā)團(tuán)隊(duì)甚至連雛形都沒(méi)做好。

里面涉及到了大量的算法問(wèn)題，譬如如何馴服算法。

這也是鴻鵠成立自己的研發(fā)部門的目的。

周寬特地翻了下研發(fā)部門員工表，入職的只有少量‘草根式’程序員，有不少名校計(jì)科碩士。

這少量‘草根式’程序員是周寬特地交代過(guò)要招聘的，他愿意稍微傾斜一下資源；這些人里面雖然有的甚至是高中肄業(yè)，但編程水準(zhǔn)相當(dāng)不低。

總之，馴服算法本來(lái)就很復(fù)雜，甚至還沾點(diǎn)玄學(xué)。

這在周寬眼里，根本就不是問(wèn)題。

可是，卻讓公司上上下下才會(huì)覺(jué)得過(guò)于忙碌，因?yàn)榭傄策_(dá)不成公司上層安排的要求。

于是浮躁，并被積蓄、擴(kuò)散。

翻完重要資料，了解了公司現(xiàn)狀后，周寬習(xí)慣性站在落地窗前發(fā)了會(huì)呆，又看了看魚(yú)缸里的紅龍，這才走出辦公室。

接著，在譚總的陪同下，周寬從1603這邊新入職的員工一一招呼到了隔壁1604。

大致上混了個(gè)臉熟。

最后停在了研發(fā)部門。

看著一眼下去有好幾個(gè)穿格子衫的研發(fā)部門眾人，周寬面帶微笑，語(yǔ)氣隨和：“聽(tīng)說(shuō)你們遇到了些小難題。”

新入職的研發(fā)部門經(jīng)理沈星站在工位上，硬著頭皮回答：“是的，周總……是有一些難題。”

見(jiàn)周寬神態(tài)平和，沈星也是完全鎮(zhèn)定下來(lái)：“算法馴服上，遇到了一些瓶頸，我們現(xiàn)在已經(jīng)分成了兩個(gè)模塊，一部分負(fù)責(zé)外圍功能模塊的完善，另一部分繼續(xù)馴服算法。”

聽(tīng)完，周寬輕輕一笑：“算法上面遇到難題很正常，既然已經(jīng)卡住了，那就不要心煩氣躁，放平心態(tài)，慢慢來(lái)，說(shuō)不定明天一早就達(dá)標(biāo)了。”

“謝謝周總理解。”沈星連道。

其他研發(fā)部員工眼睛里也露出了一些驚喜、放松之類的神色。

周寬特地拍了拍沈星的肩膀，低聲勉勵(lì)道：“作為部門經(jīng)理，首先要學(xué)會(huì)無(wú)論如何都保持一顆平常心。”

“周總放心。”沈星抿著嘴認(rèn)真回答。

周總的‘視察’工作很快結(jié)束。

在譚總的陪同下，周總又回到了總經(jīng)理辦公室。

不多時(shí)，總經(jīng)理辦公室內(nèi)忽然響起譚曉蔓抬高八度的聲音：“你竟然還打算繼續(xù)當(dāng)甩手掌柜？”

“肖柯……”

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