從影視抽獎開始的非凡人生 032,享受生活從找管家開始

專業(yè)的事情交個專業(yè)的人，張建算是體會到這句話的意思。

金卡客服的服務(wù)，讓張建解決了后顧之憂，感覺頗為值得。

也難怪很多人都想成為會所的金卡用戶。

甚至聽陳瑞說，一些明星賣批股都想要。

之前還很不理解，現(xiàn)在想來，張建覺得自己眼皮子淺了。

雖然說好不用上班，但張建還是跟著孟書瑭一起去了五號別墅。

“我還以為你今晚不會來了呢！”蕓姐看著他說道。

“怎么會？”張建挑眉，“我不來，還能去哪？”

“當(dāng)然是狂歡。”蕓姐理所當(dāng)然的說道。

“相比和陌生的肉體揮灑汗水，我更想向蕓姐請教。”張建笑道。

“我沒什么可教你的了。”蕓姐搖頭。

張建非常出色，雖然在硬件方面，已經(jīng)過了最好的時間。

但軟件方面，張建是頂級的。

張建缺的就是實戰(zhàn)，而所謂的施展，最考驗的就是心態(tài)。

這些，蕓姐昨晚已經(jīng)在張建身上見到過了。

有了昨晚一戰(zhàn)，張建已經(jīng)可以出師了。

“不會吧？”張建苦著臉道，“我覺得還要很多需要學(xué)習(xí)。”

“不過是些玩法而已，”蕓姐道，“我會讓空著的女荷官來挑戰(zhàn)你，她們每一個所擅長的都不同，讓她們教你。”

“好！”張建精神一震，今晚總算會有趣點了。

接下來的時間里，張建果然大開眼界。

他甚至在石頭剪子布上輸了十多萬。

每次一千塊，依舊是之前的規(guī)矩，張建輸了給錢，女荷官們不用。

這讓空閑的女荷官們興致高昂。

張建這么養(yǎng)眼，昨晚還大發(fā)神威，如今更能賺錢，誰會錯過呢？

就這樣，張建又平淡的在輸錢之中度過了一晚上。

下班之后，和孟書瑭一起吃了早飯。

目送對方離開，張建繼續(xù)看電影，累積了第六次抽獎次數(shù)。

然后在上午十點，迎來了金卡客服。

負(fù)責(zé)人叫林兆豐，帶來了一位助手。

主要是就海內(nèi)外的投資公司的事情進(jìn)行詳細(xì)商談。

國外的公司好說，天悅就有相關(guān)的服務(wù)。

張建只需要拿出幾十萬米刀，成立個離岸公司，在交叉控股。

天悅集團(tuán)就可以提供在海外的投資項目。

不是短期項目，而是一些長期項目，投資周期很長。

但這很符合張建的要求。

他本身就不是為了投資，而是為以后賬戶增加金錢而避免麻煩。

到是國內(nèi)，要復(fù)雜一些。

林兆豐給出的建議，依舊是掛靠在天悅集團(tuán)名下。

這種掛靠，有岳東明作保很容易。

還有一個就是成立真正的投資公司，交給職業(yè)經(jīng)理人打理。

設(shè)定好每年的盈利目標(biāo)，給出相關(guān)的資金和投資要求、范圍。

也不需要張建操心。

在這方面，金卡客服可以動用天悅集團(tuán)的資源進(jìn)行指導(dǎo)和推薦。

但要收取費用，而且最終利益非常低。

張建思考之后，選擇了第二種。

主要是第二種不需要欠人情，在商言商更加符合他的需求。

選定之后，剩下的事情就好辦了。

林兆豐會讓人去跑手續(xù)，并且盡快讓中介發(fā)來簡歷，讓他挑選。

職業(yè)經(jīng)理人的選擇很重要，到時候林兆豐會給出推薦。

另外，按照張建的要求，公司依舊實行交叉持股。

他會徹底隱入幕后，規(guī)避風(fēng)險和可能的麻煩。

這些事情商定之后，就是直接打錢了。

張建拿出了一千萬，這是注冊資本，也會是公司的流動資金。

等談好這一切，時間已經(jīng)來到十二點。

張建還請林兆豐和助手一起去美食區(qū)吃了頓午飯。

“恕我直言，張先生。”林兆豐說道，“您該提升生活品質(zhì)了。”

“你的意思是？”張建眉頭一挑。

“學(xué)會做一名真正的享受生活的人。”林兆豐說道。

“也就是學(xué)會花錢？”張建笑道。

“沒錯，”林兆豐點頭，很認(rèn)真的說道，“學(xué)會花錢，可以讓您省錢，把錢花在該花的地方，提升您的形象和品味，讓你變的更好。”

來之前，他有看過張建的資料。

知道張建是一夜暴富，而且學(xué)歷很低，他沒有歧視，也沒這資格。

只是覺得張建既然有錢，就不該過以前的日子。

宅、空虛，這對有錢人來說是絕緣的。

張建可以做任何事情，可以把時間進(jìn)行合理的安排。

人生短暫，珍惜每一秒的快樂時光，才是真正的享受生活。

而林兆豐正是為這樣的人服務(wù)的。

“我該怎么做？”張建直接問道。

兩個小時的交談，張建知道眼前之人很有能力，也很專業(yè)。

“這是您需要去想的。”林兆豐笑道，“如果不知道怎么開始，可以聘請我們的管家，她會根據(jù)您的要求安排一切。”

“私人管家？”張建有點興趣。

“沒錯，”林兆豐點頭，“我們在法國和英倫，都有委托培訓(xùn)，培養(yǎng)純正的私人管家，背靠金卡服務(wù)，可以提供全方位的服務(wù)。”

“有什么建議？”張建問道。

“那要看張先生的喜好，”林兆豐笑道，“您喜歡男管家還是女管家？一般來說，男管家都是四十歲以上，女管家要年輕一些。”

“當(dāng)然是女管家，”張建說道，“我生活之中的男人已經(jīng)夠多了。”

“年齡段呢？”林兆豐問道，“我們有剛畢業(yè)的，入職經(jīng)驗短暫的，入職經(jīng)驗豐富的，年齡從二十歲到四十歲不等。”

“三十歲左右最佳，顏值要高，性格溫和，要有能力。”張建開口說道，“明年我需要去首爾，我希望她能跟隨，沒有語言障礙。”

“沒問題，”林兆豐點頭，“張先生提的要求，我們都能辦到，但與之相應(yīng)的是，要求越多，薪水要求就越高。”

“多少？”張建問道。

“百萬就是頂薪，目前金卡服務(wù)平臺暫時沒有，”林兆豐道，“按照張先生的要求，年薪在六十萬左右。”

“按照一百萬的要求來，”張建說道，“我需要一位管家，對我全方位的改善和提升，她必須優(yōu)秀，錢不是問題。”

“完全沒問題。”林兆豐含笑，“我們會盡快讓她來報道。”

一頓飯吃的很愉快，和林兆豐談話，張建感到很舒心。

就連那位沒什么存在感的助手，也能提升氣氛。

張建算是有了新的體驗。