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做藥二十年 第142章 挪用,貪污貨款?
“報告董事長,茅新接到電話時他正在省開發(fā)區(qū)法院,他說馬上返回。”何瑩連忙解釋。
“哦茅新是車隊派的桑塔納出去的,開發(fā)區(qū)法院離咱園區(qū)不遠(yuǎn),他很快就能回來。”耿建補(bǔ)充道。
“好,那我們邊開會邊等他吧…”
程有福正要往下說話,只聽得門外急促腳步聲響起,一個高個子,戴寬邊近視眼鏡的年青男子,急匆匆應(yīng)聲而入。
“對不起,剛在法院辦點事,讓諸位老總久等了,實在抱歉。”
茅新站在位子前忙不迭點頭哈腰地表示歉意。
總裁通知緊急開會,讓這幾位公司大佬們等他,豈不是找‘死’的節(jié)奏嘛。
“趕忙坐下,遲到不怪你,現(xiàn)在開會,咳咳…”程有福手護(hù)著嘴咳嗽二聲,然后用犀利目光再次掃視一邊后,道:
“有件非常重要事件,要先給大家通告一下,根據(jù)京都二部經(jīng)理蕭建軍今天發(fā)來的傳真,有確鑿證據(jù)表明,京都市場部存在私收貨款,挪用貪污跡象,而且是金額特別巨大,我想聽聽大家的意見。”
程有福的話就像一顆炸雷,話音剛落,下面幾個人“轟…”的一下炸開了。
“瑪?shù)模@還了得,市場私收貨款,挪用,這就是犯罪,應(yīng)該負(fù)有刑事責(zé)任,他們這是吃了熊心豹子膽。”
“我就不明白了,這些家伙是怎么私收的?難道說醫(yī)藥公司給他們現(xiàn)金?我們合同上明確:不能支付給業(yè)務(wù)員任何現(xiàn)金,否則,他們醫(yī)藥公司要承擔(dān)責(zé)任的呀?”
財務(wù)處長汪美玲嘟囔了一句,有些疑惑。
“收取現(xiàn)金能有多少?金額特別巨大,是不是危言聳聽呵?”
“這太不像話了,這個張佳麗是怎么管理的,平時看她乍乍呼呼、上跳下竄的…”副總趙燦龍轉(zhuǎn)了話峰。
“對啰,先查查她的,看她自己有否問題。”呂濤添上一把火。
這些老總們說著說著,慢慢的矛盾對上張佳麗了,原因是他們對張佳麗長期有積怨,逮到機(jī)會豈能放過?
京都辦事處是公司的一個派出機(jī)構(gòu),專為公司上京辦差的人員提供便捷。
而上京辦差的一般是總監(jiān)起步,副總和程有福最多。
按常規(guī),這些大佬們到京都辦事,一般而言市場負(fù)責(zé)人應(yīng)該是熱情接待。
能有機(jī)會與公司大佬們套上近呼,那是求之不得的事。
可是G公司就非常特殊,張佳麗從不買這些人的賬,她似乎只負(fù)責(zé)程有福的接待。
副總級別去了,最多是派車去機(jī)場接送,或送去辦事,平時在京期間想用個,沒門。
就算現(xiàn)在有二輛車了,照樣沒有特殊,關(guān)鍵司機(jī)只有一個,而張佳麗出門都必須是司機(jī)高健開車,譜擺得比誰都大。
有次副總呂濤上京辦差,順便帶上老婆和女兒,準(zhǔn)備玩玩,結(jié)果想借用車子和高師傅一天,都吃了個閉門羹。
他被老婆和女兒埋怨得灰頭土臉,能不恨張佳麗嗎?
她更是極少會主動請老總們吃飯,只認(rèn)總裁秘書何瑩的接待通知,主要是指A省當(dāng)?shù)氐墓賳T上京,張佳麗才出面關(guān)照。
公司辦公室的任何通知,在張佳麗眼里就是一張廢紙。
久而久之,公司人員上京,自己坐地鐵,打的辦事,干脆就不通知京辦了。
瑪?shù)模劾镏挥谐逃懈R粋€人,那里有我們這些人?
這是公司上層的一致認(rèn)為。
張佳麗就是這么牛逼,因為她對公司舉足輕重。
現(xiàn)在好啰,終算有把柄落下來了,挪用貪污這性質(zhì)不一樣了,無論講法律還是對公司忠誠度,那都是問題嚴(yán)重。
“總裁,咱們報鑼縣公安局,派公安出面,逮他幾個先鎮(zhèn)一下歪風(fēng)邪氣。”耿建發(fā)言劍指何為,在場的都心知肚明。
程有福雖然氣憤,但內(nèi)心還是冷靜有數(shù)的。
張佳麗開拓市場、公關(guān)那是一把利刃,公司上下無人能及,培養(yǎng)和提拔干部別具一格,不茍私情。
她為公司盡心竭力,對自己更是忠心耿耿。
說她挪用貨款不可能,更不會去貪污!
程有福對張佳麗是深信不疑。
況且,蕭建軍在傳真中根本沒提及張佳麗,只說六名主管,說明他找到銀行關(guān)系,秘密查實過了。
查張佳麗只是順便,名單上多一個人而已,他蕭建軍如此聰慧,焉會不查?
程有福對人的心里活動軌跡,他拿捏得蠻準(zhǔn)。
張佳麗唯一不足的地方,不說她的脾性,而是她對錢財管理,對市場貨、票、款管理水平低下。
桀驁不馴的性格和粗放式家長制管理模式,使她與外企那套精細(xì)化管理理念,格格不入。
程有福是個明白人,他現(xiàn)在最需要的是:盡快理清和落實挪用的責(zé)任人和數(shù)量,盡量減少張佳麗的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
他心里像明鏡似的明白,耿建和其他合伙人,巴不得伺機(jī)砍下張佳麗,分化他程有福對公司及市場的控制力
,也好安插他們的人進(jìn)入。
“我想聽一下法務(wù)部茅部長的意見。”程有福目光投向一直在那沉默寡言的茅新。
茅新今年三十歲,大學(xué)法律系法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè),畢業(yè)后分配到開發(fā)區(qū)法院民事庭實習(xí),后到市里一家律師事務(wù)所當(dāng)見習(xí)律師,律師。
他持有律師資格證六年多,擅長于經(jīng)濟(jì)民事糾紛,主辦過不少經(jīng)濟(jì)合同方面的官司,還是有不少經(jīng)驗和水平。
三年前,經(jīng)人推薦給G公司當(dāng)法律顧問。
程有福當(dāng)時已有常年法律顧問在公司任職,但他看了茅新履職表,發(fā)現(xiàn)此人年富力強(qiáng),熟悉司法程序,又有律師資格證,是個人才。
干脆,讓他專職來公司,正式組建公司法務(wù)部,由他出任部長。
對于程有福拋出的橄欖枝,茅新經(jīng)深思熟慮之后,同意接受程老板的聘任。
他有著自己的考量:
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當(dāng)然,只要全心全意為公司服務(wù),服從老板旨意行事即可。
15萬年薪起步,作為一名普通律師是相當(dāng)不錯的了,只要老板滿意,薪水會逐年增加,還有年終獎金紅包等福利。
司法界論資排輩嚴(yán)重,像他出道幾有數(shù)年的律師,也只能給大律師們當(dāng)助手,拎包遞資料,除了一次中小案子,重大的經(jīng)濟(jì)案子他插不上。
關(guān)鍵一點,當(dāng)一名律師還要有過硬的政法界人脈,他茅新自知在這方面是個弱勢。
但在企業(yè)里法務(wù)部那情況不一樣,整理合同范本,審核公司對外合同合約,緝查市場貨票款的違法違紀(jì)行為,這個不需要論資排輩,只要有專業(yè)水準(zhǔn)。
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