大時(shí)代之2010 257 游戲行業(yè)的布局

周宇杰說道：“王者榮耀先不說，其他三款游戲，我要在三個(gè)月之內(nèi)看到成果，然后進(jìn)行內(nèi)測。”

王者榮耀屬于比較復(fù)雜的手游，而且目前的網(wǎng)速還不足以支持其發(fā)生爆炸式的發(fā)展，但其他三款游戲就簡單多了，資源足夠的情況下，開發(fā)起來技術(shù)不是問題，反而是一些設(shè)定方面需要仔細(xì)斟酌。

“沒問題，住在公司加班加點(diǎn)我也要做出來。”張易東立起了軍令狀。

周宇杰笑著說道：“好，告訴游戲部門的所有人，這三款游戲在三個(gè)月開發(fā)出來，所有人都可以直接拿到一年的額外獎(jiǎng)金。

而且這段時(shí)間辛苦點(diǎn)，在游戲開發(fā)出來后，也可以進(jìn)行調(diào)休。”

5天8小時(shí)是個(gè)完美的工作時(shí)間設(shè)定，但現(xiàn)實(shí)中永遠(yuǎn)不可能這么完美，一些崗位總需要足夠的投入時(shí)間。

不過，辛苦點(diǎn)如果回報(bào)豐厚，那還是值得的，而且公司再忙，也是一段一段時(shí)間的，忙完之后，員工身心疲憊，那么也可以在合理的安排下安排休假。

至于員工這點(diǎn)人工成本，在知道未來方向的高科技企業(yè)面前，基本上不值一提。

“那多謝周總了。”張易東笑著說道。

林有德哈哈笑道：“老張，看來你們游戲部門又要多幾名上滬人了。”

多幾名“上滬人”，是頭條公司內(nèi)部的一個(gè)小梗，目前的上滬，因?yàn)槿丝诰奂霊糇兊姆浅５睦щy，一般人即使買房了，也很難入戶。

但頭條作為本地的高科技企業(yè)，自然也有著特殊待遇，那就是只要是頭條的員工，在上滬自己買房后，就可以通過公司，直接申請上滬戶口。

這是互聯(lián)網(wǎng)巨頭留下員工的一種方式，對于高技術(shù)人才，留在一線大城市，安家立業(yè)就是他們的最大追求之一，佰度、藤迅這些企業(yè)也有類似的福利。

頭條旗下的幾家公司，雖然沒有都盈利，但也有幾家流水豐厚，特別是游戲部門與今日優(yōu)選，也因?yàn)檫@樣，頭條與工商銀行的關(guān)系非常好，工商銀行也專門為頭條員工推出了低息的貸款額度，保證公司內(nèi)部人員輕松入戶。

不過這也是有代價(jià)的，拿了這份好處，就會有長期的服務(wù)協(xié)議，違規(guī)的話就會有代價(jià)，佰度內(nèi)部就曾經(jīng)發(fā)生過幾次這種案例。

張易東哈哈笑道：“林總，我們游戲部門現(xiàn)在人員還是不夠的，要不你借一點(diǎn)給我們。”

林有德點(diǎn)點(diǎn)頭說道：“這沒問題，只要你需要，隨時(shí)開口。”

“好了，人員問題以后再說。”周宇杰打斷他們的話題，說道：“老張，我知道你的游戲部門一直缺人，所以我想到了一個(gè)辦法，我準(zhǔn)備從藤迅挖人。”

雖說上滬不缺人才，計(jì)算機(jī)類也有不少，但這里的互聯(lián)網(wǎng)氛圍實(shí)在是遠(yuǎn)比不了燕京、深海乃至杭洲。

曾經(jīng)有兩家游戲巨頭公司盛大與巨人，但這兩年也逐漸沒落了，張易東也從這兩家公司挖來了不少人，但總得來說，人數(shù)還是不夠。

“藤迅對游戲部門的人才非常看重，給予的福利與薪水也非常的高，我們想挖幾個(gè)人過來沒問題，但多了就很難了。

佰度阿里曾經(jīng)也做過，但最后他們的項(xiàng)目都失敗了，反而坑了一堆藤迅的人，我在網(wǎng)易的時(shí)候也認(rèn)識幾人，他們就是這樣才到了網(wǎng)易，而現(xiàn)在藤迅游戲的人已經(jīng)很少愿意離開了。”張易東無奈的說道。

周宇杰笑著說道：“這我知道，不過佰度阿里做不到的事情不代表我做不到，我們現(xiàn)在頭條的游戲業(yè)務(wù)本身就不錯(cuò)，養(yǎng)的起他們。

而且說到底，佰度阿里還是不肯給足夠的好處，我打算與藤迅來的游戲團(tuán)隊(duì)進(jìn)行游戲利潤分紅。”

藤迅雖然在業(yè)內(nèi)名氣不算多好，但對員工的待遇，還是很不錯(cuò)的，這也是人家能夠獲得大量人才的基本條件。

而游戲領(lǐng)域本身就是藤迅最賺錢的市場，在藤迅內(nèi)部的重要性僅次于QQ，特別是一些熱門類的游戲，其員工年終獎(jiǎng)動(dòng)不動(dòng)幾十個(gè)月的薪水，讓其他同行羨慕不已。

作為藤迅的最強(qiáng)大競爭對手，佰度與阿里也曾經(jīng)嘗試過做游戲，即使花了更高價(jià)格挖來了藤迅游戲部門的人，但長期做不出好的游戲，養(yǎng)這些人的成本又太高，最終也只能不了了之。

“利潤分紅？”張易東愣了下，一般的游戲團(tuán)隊(duì)，開發(fā)出了游戲都會獲得獎(jiǎng)金，如果成績好，獎(jiǎng)金更多。

但這永遠(yuǎn)只是獎(jiǎng)金，今年開發(fā)出的游戲今年會有巨額獎(jiǎng)金，到了明年可能就沒了，必須要有另外的游戲才行。

哪怕是藤迅，也沒有這種機(jī)制，年終獎(jiǎng)給你工作室?guī)浊f的獎(jiǎng)金，但也別想有利潤分成，因?yàn)榉殖墒嵌ㄏ聛淼模@屬于資本家無法控制的成本。

周宇杰點(diǎn)頭說道：“對，就是分成，不光是對外面招聘過來的人才，我們公司內(nèi)部的人員也可以，但這種利潤分成只能是團(tuán)隊(duì)自己開發(fā)的游戲。

而且選擇權(quán)也是自由的，可以選擇無風(fēng)險(xiǎn)工資模式，也會有項(xiàng)目獎(jiǎng)金，也可以選擇自己開發(fā)新游戲，然后獲得分成。”

后世的互聯(lián)網(wǎng)游戲公司，藤迅基本上是一家獨(dú)大，雖然給游戲從業(yè)人員的薪水、福利、獎(jiǎng)金比較高，但很少會有分成。

另外一家網(wǎng)易，則是與工作室簽下了一定的利潤分成，一般20左右，因?yàn)榫W(wǎng)易沒有強(qiáng)大的引流能力，很難吸引優(yōu)秀的游戲人才加入，同時(shí)，分成模式也可以降低網(wǎng)易的風(fēng)險(xiǎn)成本。

不過現(xiàn)在的網(wǎng)易還沒有這樣做，因?yàn)槟壳暗木W(wǎng)易游戲雖然比不上藤迅，但也有一定的市場，資本家不到最后一刻，一般是不會讓利給手下的。

而周宇杰要做的，就是這兩種模式合一，同時(shí)進(jìn)行，采取自愿原則，愿意正常工作的人可以選擇跟著公司的腳步走，開發(fā)公司內(nèi)部的游戲。

而有著強(qiáng)烈賺錢欲望又有自信的，可以自己組建工作室，然后與公司分紅。

兩種模式并行，只為了能夠自己造血，做出爆款游戲。

頭條的流量雖然比不上藤迅，但覆蓋范圍也是數(shù)千萬用戶，未來上億也是輕輕松松，只要有了爆款游戲，今日頭條、趣信、應(yīng)用寶三者合力，就足以與藤迅搶奪終端的游戲市場，同時(shí)還能壯大自己的資金流。

“好，我明白了。”張易東點(diǎn)點(diǎn)頭說道。

周宇杰笑了笑說道：“老張，當(dāng)初你來頭條，也有自己做游戲的想法，現(xiàn)在是時(shí)候了，按照我們當(dāng)初的約定，你的團(tuán)隊(duì)能得到20的利潤。”

對于率土之濱，周宇杰還是頗為期待的，這款游戲或許比不了一些超級爆款，但月收入也是過億的，而且重要的是，頭條目前的流量遠(yuǎn)超過網(wǎng)易，只要推廣得利，或許翻個(gè)倍也有可能。

而且這會是頭條第一款針對國內(nèi)市場的游戲，意義重大。

“那多謝周總了。”張易東心中暗喜，現(xiàn)在的頭條，可比網(wǎng)易強(qiáng)多了，自己帶著一群兄弟，不但收入更高，還可以實(shí)現(xiàn)自己做小半個(gè)合伙人的滋味。

“這是你們應(yīng)該獲得的回報(bào)。”周宇杰笑著說道，張易東的團(tuán)隊(duì)，在初期對頭條的貢獻(xiàn)真的很大，如果沒有幾款游戲帶來的流量以及資金，現(xiàn)在的頭條即使能夠起來，規(guī)模也會完全不一樣，而最重要的是，自己未必能抓住“社交”的風(fēng)口。

“社交”如果沒有抓住，那么后面的支付也幾乎不可能抓住，同時(shí)，組建各種支付生態(tài)鏈也就失去了意義，即使成功了，也都是為藤迅阿里兩家支付巨頭打工罷了。

而如果率土之濱發(fā)展起來了，對于頭條游戲部門“千金買馬骨”，也有著非常好的宣傳效果。

周宇杰自己記憶里的游戲，利潤都是自己的，但其他人開發(fā)的游戲，周宇杰很樂意與他們一起分紅最終共同成長。