我能看到生命值 第894章 魔都五院

過(guò)了兩天，陸晨才知道，鄒立乾將自己海島醫(yī)院的股份出售了大半部分。

在政府的出面下，他這才得以拿到云華的大部分股份。

否則，即便他有錢，可能也拿不走云華的股份。

畢竟，云華在魔都的名聲已經(jīng)不小了！

只要適當(dāng)運(yùn)作，改變醫(yī)療模式，這是完全可以盈利的。

鄒偉特意來(lái)到陸晨的辦公室，告訴了他這個(gè)消息。

“陸主任，您覺(jué)得這值得嗎？”

這就相當(dāng)于拿一個(gè)走上正軌、效益豐富醫(yī)院的股份，換了這樣一個(gè)不知未來(lái)的新醫(yī)院的股份。

“家族里很多人都在說(shuō)我爸是不是傻了，做出這種虧本買賣?！?p/> 陸晨對(duì)于鄒立乾的行為，那是相當(dāng)?shù)木磁濉?p/> 作為華夏醫(yī)療系統(tǒng)中的人，鄒立乾的行為，卻是極少人能做到的。

“我想對(duì)于別人來(lái)說(shuō)，這是不可理喻的?！标懗烤従彽?，“但是對(duì)于你父親來(lái)說(shuō)，這是他的理想，他所追求的事業(yè)。你應(yīng)該為他感到高興?！?p/> 鄒偉有些沉默。

對(duì)于父親的行為，他這個(gè)做兒子的，也是很難理解的。

“陸主任，我有時(shí)候真佩服你們這些人?！编u偉抬頭看向陸晨，“您明明有機(jī)會(huì)去更好的醫(yī)院，但是偏偏就在了云華。我爸明明能夠賺更多的錢，拿到更多的利益，但是他卻放棄了?！?p/> “因?yàn)橛斜儒X、權(quán)，更重要的東西吧?！标懗恳恍Α?p/> 他并沒(méi)有覺(jué)得自己有多么高尚，只是在追求理想的道理上，只有一往無(wú)前。

私轉(zhuǎn)公的消息，在云華內(nèi)部傳播開來(lái)。

大部分的員工，內(nèi)心都是欣喜的。

公立醫(yī)院的福利待遇，晉升職稱制度，可能都比私立要好上不少。

不過(guò)，目前云華的醫(yī)療模式，在私轉(zhuǎn)公以后，能否繼續(xù)堅(jiān)持下去，卻成了一個(gè)疑問(wèn)。

但是，事情很快就有了轉(zhuǎn)機(jī)。

內(nèi)部消息傳聞?wù)f。

云華醫(yī)院，即將被改名為魔都市第五人民醫(yī)院。

簡(jiǎn)稱，魔都五院，成為魔都醫(yī)科大學(xué)的附屬醫(yī)院。

領(lǐng)導(dǎo)派來(lái)的院長(zhǎng)一把手，還是陸晨的老熟人，原魔都中心醫(yī)院的副院長(zhǎng)戴萬(wàn)松。

知道這個(gè)消息的陸晨，頗為驚詫。

同一個(gè)醫(yī)療系統(tǒng)中，高層領(lǐng)導(dǎo)是有互換的可能。

戴萬(wàn)松從一個(gè)副院長(zhǎng)，來(lái)到魔都五院，成為一把手，算是高升了。

戴萬(wàn)松本就是心血管內(nèi)科出身。

魔都五院，也是以心血管系統(tǒng)為主。

出于這種考量，上層領(lǐng)導(dǎo)才讓戴萬(wàn)松前來(lái)任職一把手。

戴萬(wàn)松院長(zhǎng)來(lái)到魔都五院以后，陸晨在第一時(shí)間就拜訪了他。

在院長(zhǎng)辦公室。

戴萬(wàn)松和陸晨再次相逢。

“陸晨，多年不見，你成熟了。”戴萬(wàn)松笑著對(duì)陸晨道。

“戴院長(zhǎng)，你這是說(shuō)面相看得老了，還是說(shuō)我變圓滑了？”

陸晨一笑，打趣道。

戴萬(wàn)松摸了摸自己的胡須，瞇著眼看向陸晨，“你這小子，膽子真變大了，敢和我開玩笑了。。”

陸晨連忙笑道：“戴院長(zhǎng)，我對(duì)您可是尊敬得很?。　?p/> “那為啥回到魔都以后，都沒(méi)去找過(guò)我？”戴萬(wàn)松笑著反問(wèn)道。

陸晨清了清嗓子，緩緩道：“戴院長(zhǎng)，這是我的疏忽，但是我之前找過(guò)您一次，您不在辦公室呢?！?p/> “嗯。”戴萬(wàn)松點(diǎn)點(diǎn)頭，“這些事以后再說(shuō)吧，你這次來(lái)找我，應(yīng)該有其他的事情吧？”

“果然瞞不住戴院長(zhǎng)您。”陸晨笑了笑，“其實(shí)，我想說(shuō)的，還是一個(gè)醫(yī)療模式的問(wèn)題?！?p/> 接下來(lái)。

陸晨詳細(xì)給戴萬(wàn)松說(shuō)明了魔都五院之前的醫(yī)療模式。

“你的意思，想要繼續(xù)這種大鍋飯模式？”

戴萬(wàn)松皺了皺眉頭。

在他看來(lái)，這不就是開倒車嗎？

所有人的薪水一樣，誰(shuí)愿意努力去干活兒？

“戴院長(zhǎng)，我們有一套完整的審查機(jī)制?！标懗拷忉尩溃皩?duì)于每周期考核不合格，我都會(huì)有相應(yīng)的處理措施。”

“我們傳統(tǒng)公立醫(yī)院的模式不好嗎？”戴萬(wàn)松卻是反問(wèn)了一句。

陸晨沒(méi)有立刻回話。

他語(yǔ)氣一頓，才緩緩道：“戴院長(zhǎng)，醫(yī)務(wù)人員的薪水和工作量掛鉤，勢(shì)必會(huì)導(dǎo)致沒(méi)多不必要的檢查，甚至手術(shù)啊！”

“這是沒(méi)辦法的事情?！贝魅f(wàn)松皺了皺眉，“沒(méi)有什么兩全其美的方法。”

“所以，用云華模式，從根本上解決薪水掛鉤問(wèn)題。”陸晨道，“讓所有醫(yī)生回歸最開始的醫(yī)學(xué)診療，戴院長(zhǎng)，您覺(jué)得呢？”

戴萬(wàn)松坐在辦公室的沙發(fā)上。

他第一次當(dāng)一把手，所需要承受的壓力是很大的。

更何況是這種全新的模式。

“其實(shí)國(guó)家醫(yī)改在往這方面靠攏?！标懗康?，“未來(lái)的醫(yī)生，絕大部分，肯定是年薪制，手術(shù)量、患者量、開單量，和個(gè)人的薪水是無(wú)關(guān)的。”

陸晨繼續(xù)在闡述著自己的想法。

除了薪水的問(wèn)題，還有職稱晉升問(wèn)題等等。

這些都是云華模式，和其他公立醫(yī)院所不同的地方。

戴萬(wàn)松聽著陸晨描繪的藍(lán)圖，心中微微一動(dòng)。

身為一個(gè)臨床醫(yī)生，陸晨所說(shuō)的，那絕對(duì)是有誘惑力。

但是身為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)，陸晨所說(shuō)的，太過(guò)于理想化，風(fēng)險(xiǎn)很高。

成功了，那可以寫在華夏醫(yī)療歷史上，是第一個(gè)吃螃蟹的人。

失敗了，那他的晉升之路，也就此終結(jié)了。

“陸晨，讓我想想吧。”戴萬(wàn)松沒(méi)有立刻回復(fù)陸晨。

這種大刀闊斧的改革，也不是他一個(gè)人能夠決定的。

沒(méi)有更上層領(lǐng)導(dǎo)的允諾，這種改革是不可能成功。

“嗯，謝謝戴院長(zhǎng)。”

陸晨很感激戴萬(wàn)松院長(zhǎng)給他這個(gè)機(jī)會(huì)。

換作是其他的人來(lái)當(dāng)這個(gè)院長(zhǎng)，很有可能都不會(huì)聽他說(shuō)完這些話。

在戴萬(wàn)松院長(zhǎng)考慮這件事的時(shí)候。

云華醫(yī)院，正式轉(zhuǎn)為公立醫(yī)院，并更名為魔都市第五人民醫(yī)院。

這個(gè)消息，由政府辦公室發(fā)布。

然后經(jīng)由更大媒體轉(zhuǎn)發(fā)。

每一次“私轉(zhuǎn)公”，都會(huì)引起眾人的討論。

更何況，這一次是魔都云華醫(yī)院。

云華在魔都，算是已經(jīng)有了不小的名聲。

在心內(nèi)TAVR某些領(lǐng)域上，甚至都是國(guó)際一流，國(guó)內(nèi)頂級(jí)的水平。

一個(gè)月以后。

戴萬(wàn)松那邊正式傳回了消息。

經(jīng)過(guò)和領(lǐng)導(dǎo)高層的商量，決定將魔都五院作為試點(diǎn)醫(yī)院，推動(dòng)最新的改革！

簡(jiǎn)單的一項(xiàng)決定，其背后卻是包含了無(wú)數(shù)人的努力。

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