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五百個(gè)郭靖 第173章 沒希望的公司
女記者被王阿姨兇走之后,就在微信上找周瑜打小報(bào)告了。
“周老板,你在哪啊?我剛才去找你商量事情,還沒進(jìn)去一分鐘,就被一個(gè)拖地的阿姨罵了。”
周瑜選擇了沉默。
一旦遇到讓他感覺到麻煩,并且麻煩程度超過腦容量極限的時(shí)候,周瑜就會(huì)選擇一如既往的處理方式。
隨波濤而起。
如今波濤暗涌已經(jīng)沉積在了湖底,渴望內(nèi)心寧靜的周瑜,自然是不能去仰望帶來激流的瀑布。
“真難熬啊……半年,還有179天。”
周瑜感覺很是惆悵,人家女記者明明是對自己有點(diǎn)意思的。
說不定沒有這破事的話,今天晚上就能結(jié)束男孩子的下半身,變成男人了呢。
暫時(shí)先無視了女記者的消息,直接設(shè)置免打擾模式,等對方平靜下來之后。
再刪除。
現(xiàn)在就刪除的話,感覺對方冷靜不下來,還是等過陣子再刪吧。
周瑜的手機(jī)里也加過很多KTV女孩子的微信,周瑜雖然沒有和她們見過面,也沒有光顧過她們的生意,但是聯(lián)系方式還是有的。
現(xiàn)在的交友軟件上都很容易獲得這種女孩子的青睞,為了盡可能找到愿意消費(fèi)的顧客,這些女孩子一天要和多少人聊天啊!
周瑜正在無聊的玩電腦時(shí),公司又進(jìn)來了一個(gè)女性。
“你好,這里是周公瑾的網(wǎng)絡(luò)科技有限公司嗎?”
王阿姨正坐在沙發(fā)上看手機(jī),在聽到聲音后就看了過去,并且伸手調(diào)了一下佩戴的老花鏡。
是一個(gè)看起來三十多歲,挺年輕的一個(gè)女人,穿著和這個(gè)地方大多數(shù)人差不多的服飾風(fēng)格。
也就是顯瘦的衣服或者女士西服配黑色長褲,這里穿絲襪制服的并不多,不過確實(shí)是有。
“你找誰?”王阿姨看著這個(gè)女人,和剛才那個(gè)女記者比起來,這個(gè)女人要順眼許多。
張蕓說道:“你好,我是看到了這張招聘啟事,你們這里還招人嗎?”
王阿姨皺起了眉頭,疑惑地說道:“你找錯(cuò)了吧?我們這里什么時(shí)候招人了?”
張蕓感覺很尷尬,本想要道歉離開,不過想到找工作確實(shí)是不容易,就硬著頭皮說道:“這是我剛看到的招聘啟事。”
張蕓走過去,將自己在路邊撿到的招聘啟事遞給了王阿姨。
王阿姨接過來一看,頓時(shí)就有了莫名的熟悉感。
“我?guī)湍銌枂枴!?p/>
王阿姨相信這個(gè)肯定是周瑜寫的。
個(gè)人風(fēng)格太刺眼了。
正在屋子里的周瑜接到了電話,很快就給了答復(fù)。
很快周瑜就從辦公室里來到了客廳這邊,在看到坐在那里的王阿姨后,突然感覺自己這個(gè)公司或許應(yīng)該找個(gè)前臺(tái)。
還是算了吧,快養(yǎng)不起了……
周瑜暫時(shí)打消了找前臺(tái)的想法,看向了過來應(yīng)聘的張蕓。
這是一個(gè)明顯接受過高等教育的美女,也是周瑜不久之前感覺不是一個(gè)世界的高級白領(lǐng)。
只是現(xiàn)在遇到這種有些差別感的人后,周瑜已經(jīng)不像是最早那樣自卑了。
“你好,我是周瑜周公瑾,你想要應(yīng)聘什么職務(wù)?”
周瑜沒想到這么快就有人過來應(yīng)聘。
其實(shí)是他手段太過粗暴……
在這種金融辦公中心區(qū)域發(fā)傳單,而正常的企業(yè)都不會(huì)這么不要臉。
就算是挖人,那也是暗中進(jìn)行,況且求職類的APP大家又不是不關(guān)注。
真要是有心跳槽的人,也不會(huì)等看到招聘啟事才動(dòng)手。
張蕓看周瑜這么年輕,就感覺這公司不長遠(yuǎn)。
不過也管不了那么多了,張蕓客氣的說道:“我之前是做人力資源管理的,在人力資源部待了八年。”
周瑜好奇的詢問道:“那你怎么來我這里應(yīng)聘啊?”
張蕓尷尬的說道:“去年懷孕了,因?yàn)楣ぷ鞑环奖憔碗x職了。”
其實(shí)是被開除了,今天過來還想上班,發(fā)現(xiàn)沒位置了,沒辦法就只能拿著補(bǔ)償退位讓賢。
年終獎(jiǎng)沒了,就一點(diǎn)賠償。
不過最重要的還是工作不好找了,想要找一個(gè)原本級別的工作,很難很難。
去別的區(qū)其實(shí)也容易找到工作,但張蕓還是想要在附近找個(gè)差不多的工作。
周瑜看著張蕓的肚子,“很瘦啊,你懷孕了?”
張蕓解釋道:“小孩子有老人照顧,已經(jīng)三個(gè)月了,不會(huì)影響我平時(shí)工作。”
周瑜覺得問題不大,在認(rèn)真的想了想后,很疑惑的詢問道:“人力資源部是做什么的啊?”
張蕓有些不知道說什么好了,她感覺這個(gè)人和這個(gè)公司,都不長遠(yuǎn)。
而且仔細(xì)看看這公司的布局的話,一點(diǎn)都不像是一個(gè)公司的正常模樣。
張蕓已經(jīng)做好了換下家的想法,解釋道:
“人力資源分為人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等六大模塊。”
周瑜聽到后就說道:“感覺沒啥用啊,我這里又不用培訓(xùn)開發(fā),招人也很簡單,工資又很清晰,感覺沒啥要做的事情。”
張蕓打算告辭,這個(gè)時(shí)候王阿姨提醒道:“社保也是人力資源部的幫忙交,你這公司賺錢不賺錢無所謂,可要替那幾個(gè)孩子把社保交了。”
王阿姨說的是李正等人。
大家都沒指望這公司能賺錢,就是一個(gè)掛牌子固定上班的場所,順便交個(gè)社保也不錯(cuò)。
王阿姨自己有退休金,所以就讓周瑜給李正等人交社保。
周瑜有些煩的撓了撓頭,除了自己之外,其余人都沒必要交社保啊……
王阿姨根本就不用交,李正等人也不用,米拉又是一個(gè)外國人。
但是不交不行啊!
周瑜有一種感覺,自己要是不給李正等人交社保的話,只怕勞動(dòng)局的人就來找他談話了。
周瑜不會(huì)去深思自己為什么有這種感覺,反正他就是意識(shí)到了不交社保會(huì)很麻煩的問題。
“好吧,你會(huì)交社保嗎?”
周瑜看向了張蕓,他自己是肯定不會(huì)這個(gè),就問張蕓對這個(gè)業(yè)務(wù)熟不熟。
張蕓點(diǎn)了點(diǎn)頭,“這個(gè)很簡單。”
“好,那你什么時(shí)候能上班?”周瑜決定用這個(gè)女員工了。
張蕓感覺這人有些太過簡單粗暴了,不是行為,是腦子。
“現(xiàn)在就可以!”張蕓還是答應(yīng)了,畢竟這個(gè)公司能夠在這個(gè)大樓里立足,本身就是一種信譽(yù)的證明。
至少工資能夠發(fā)的起。
周瑜點(diǎn)了點(diǎn)頭,“那就按照招聘啟示上的,月薪八千,可以吧?”
張蕓答應(yīng)了下來,她準(zhǔn)備先看看再說,騎驢找馬。
在人力資源的負(fù)責(zé)人有了之后,下午又來一個(gè)叫張國超的老頭過來應(yīng)聘財(cái)務(wù)。
老頭是王阿姨的對象,被王阿姨叫過來幫忙了,免得他總和小區(qū)的老太太跳舞。
在王阿姨看來,周瑜這公司開不長,所以讓自家老頭子過來上上班,免得在家太閑著也不好。
包括周瑜自己在內(nèi),大家都覺得這個(gè)公司開不長。
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