請記住本站域名:
黃金屋
從推進城到多元宇宙 第五百一十八章 幽靈
,
人類革新聯(lián)盟?
林子聰四人面面相覷。
但是王高卻懶得解釋,直接拿出一個頭盔,推出一把改造過的工學椅:“帶上頭盔,坐上去?!?p/>
雖然不解,但林子聰?shù)谝粋€接過頭盔,這是一個類似于的全覆蓋摩托車頭盔的東西,戴上頭盔之后,他就躺了上去。
頓時頭盔后面被椅子伸出的夾臂卡住,然后連接上各種線路。
緊接著林子聰就感覺自己眼皮越發(fā)沉重,漸漸進入了睡夢之中。
只是林子聰并不知道,王高已經(jīng)通過自己的量子靈魂,向他的靈魂植入了一個輔助系統(tǒng)。
那個頭盔的效果,其實僅僅只能讓人進入深度睡眠,確保大腦不會太過于亢奮,降低王高植入系統(tǒng)的難度。。
當然,他還有另一個目的,那就是在靈魂科技沒有完善之前,王高不想搞得神神秘秘,弄得像宗教儀式。
采用頭盔配合植入,就是為了體現(xiàn)科學的力量,等以后三體宇宙的靈魂科技完善了,到時候再舍棄頭盔也不遲,現(xiàn)在還是老老實實的用頭盔,降低神秘學的含量。
半個小時后。
拿下頭盔的林子聰,一臉震驚的看著自己的老師:“老師!這是真的……”
“你的記憶中,那個數(shù)據(jù)庫不是告訴你答案了?三體人給eto的一部分科技之中,就要虛擬現(xiàn)實的技術(shù),這并不困難?!蓖醺咂届o的解釋道。
但是林子聰眼神中,仍然有非常多的不解。
比如輔助系統(tǒng)是如何植入大腦的?難道是使用微型芯片?可能量供應(yīng)如何解決?
而第二個進行植入的文茗,已經(jīng)躺在了椅子上,戴上了深度睡眠頭盔。
等待四人都維持植入之后。
他們明白了所謂的人革聯(lián),雖然王高現(xiàn)在并沒有開發(fā)外宇宙那一部分數(shù)據(jù),可單憑現(xiàn)階段的數(shù)據(jù)庫,已經(jīng)足夠他們感到無比震驚了。
王高繼續(xù)說道:“我們的宗旨,就是創(chuàng)造一個公平和諧、高度發(fā)達、科技強大,乃至可以縱橫宇宙的人類文明。”
“博士!這樣的社會真的存在嗎?”章乘風有些底氣不足的問道。
別看他們是這個星球中,比較特殊的陣營成員,正是因為如此,他們才知道那一個時代已經(jīng)隨著時間,被逐漸磨滅了。
“會實現(xiàn)的,只有人革聯(lián)才可以拯救人類,現(xiàn)在的行星防御理事會,還有五大國,仍然放不下自己的利益,他們在三體人面前不堪一擊?!蓖醺吆敛豢蜌獾恼f道。
林子聰?shù)热嗽谒伎剂艘粫?發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在的人類確實是一盤散沙。
要不是新世界公司的干擾器和屏蔽層技術(shù),人類在三體人面前,幾乎是不存在任何秘密的。
一旦4年之后,沒有新技術(shù)出現(xiàn),人類又要面對情報單方面透明的困境。
王高直接開門見山:
“我們只能靠自己,我給你們植入輔助系統(tǒng),就是為了將你們變成人革聯(lián)戰(zhàn)士,讓盡可能多的人類加入我們,不破不立,要對抗三體人,必須先完成我們?nèi)祟悆?nèi)部的自我改造。”
“老師!我愿意為人類而戰(zhàn)!”文茗眼神中充滿對他的崇敬。
林子聰?shù)热穗m然不知道前路如何,但至少人革聯(lián)的路線,比現(xiàn)在還在爭吵不休的五大國好很多。
而且他們都是華國人,知道特殊體制下,對于社會生產(chǎn)力的整合調(diào)動,是自由資本無法媲美的。
現(xiàn)在的情況,就需要采用那種特殊體制。
與此同時。
王高的其他分身,也陸續(xù)在各個分公司,或者偏僻地區(qū),吸納了第一批成員。
三體宇宙的人革聯(lián)在一個月之內(nèi),就增加了137名成員。
而正如王高所說的那樣,一旦加入人革聯(lián),他們就無法再退出了。
輔助系統(tǒng)具備的功能,有數(shù)據(jù)庫、超級記憶、偽裝潛伏、機械模式、量子通信,以及反間諜程序。
根據(jù)就在這個反間諜程序上,人革聯(lián)并不是真的無法退出,但退出的代價,就是將相關(guān)的記憶格式化。
這關(guān)于體驗過輔助系統(tǒng)的新成員而言,卻是難以割舍的,單單是過目不忘的超級記憶,就是他們難以拒絕的疑惑。
更何況,不少人并不是那種投機分子,而是血氣方剛的熱血青年,比如剛剛畢業(yè)的大學生,他們對于這個社會,仍然存在一絲幻想。
王高就需要他們的幻想,要向一個人兜售一個“空想大餅”,最好的目標,就是那些內(nèi)心本來就存在幻想的人。
或許理想主義者,很容易被人認為是天真、幼稚、空想,但王高就需要這種人,因為只有這種人,才具備改天換地的信念。
現(xiàn)在王高賦予了這些人輔助系統(tǒng),為他們的空想,提供了一個堅實的基礎(chǔ),這可不是1+1=2,而是1+1=11。
王高在國內(nèi)的分公司,不停的招募應(yīng)屆畢業(yè)生,然后以職業(yè)培訓的名義,一批批篩選,最后將這些人送去設(shè)置在東南亞、南太平洋、南美洲的分公司。
除此之外,其他分身也通過各種方式,成立了各自的公司。
這些公司以新技術(shù)為起點,在全世界各地發(fā)展,同樣在為人革聯(lián)吸納成員。
到了危機3年,2月。
人革聯(lián)在全球各地的成員,已經(jīng)滾雪球一般擴張到3.6萬人的規(guī)模。
而且通過輔助系統(tǒng),這些人迅速成為各個公司的核心力量,輔助系統(tǒng)在人才培養(yǎng)上,不僅僅速度快,而且質(zhì)量也不錯。
人類的個體之間,其實存在一部分差異,但并不代表絕對,有些人看起來非常平庸,但在某些方面,又具備超凡的才華。
輔助系統(tǒng)的出現(xiàn),讓基礎(chǔ)教育可以直接跳過,剩下的工作,其實就是發(fā)掘個體的特長。
幾萬成員中,成功發(fā)掘出自己特長的成員,達到了8左右,而且這個比例仍然在提升著。
就算是沒有發(fā)掘出特長,擁有輔助系統(tǒng)的他們,在綜合能力上,仍然超越了普通人,可以達到社會精英的層次。
就以工程師為例子。
人革聯(lián)成員只要實習一兩個,就是可以變成一個合格的工程師,甚至比普通工程師更加厲害。
畢竟普通人記不住專業(yè)的所有知識,而人革聯(lián)成員卻隨隨便便可以做到過目不忘。
龐大的數(shù)據(jù)庫,保證了他們的全面全能,這是普通人很難做到的事情。
人革聯(lián)在人類社會的底層民眾之中,迅速的擴大著自己的勢力。
隨著時間推移,滾雪球效應(yīng)已經(jīng)變得難以阻擋了。
畢竟人是社會性生物,一個人加入了人革聯(lián),那就意味著他的家庭、朋友,都會受到影響。
這種類似于傳銷的發(fā)展模式,一旦發(fā)展起來,除非采用物理清理法,不然很難壓制。
而王高又異常的謹慎,加上輔助系統(tǒng)的監(jiān)控,人革聯(lián)內(nèi)部的組織結(jié)構(gòu)非常嚴密,根本不是外界可以發(fā)現(xiàn)的。
為了保證不泄露情報,人革聯(lián)成員之間的機密交流,都是通過量子通信和虛擬世界進行的。
哪怕是五大國的情報系統(tǒng),以及近期發(fā)展迅速的戰(zhàn)略情報局,都沒有察覺到,一個幽靈已經(jīng)在人類內(nèi)部茁壯成長起來。
快捷鍵: 上一章("←"或者"P") 下一章("→"或者"N") 回車鍵:返回書頁