重生2008：我閱讀能賺錢 第158章 注意,老板又來考察了

第二天，H城Z府給沐陽回話，土地規(guī)劃沒問題，只需要搬遷二十幾戶原居民，當然需要協(xié)商。

第三天，雙方真正商談投資合作細節(jié)。

最后談下來的投資政策優(yōu)惠是“自開辦之日起，前三年免交企業(yè)所得稅，第46年交7.5，即減按二分之一繳納;7年之后交15。

這一條，對沐陽來說非常重要。

Z府是很精明的，根據(jù)往常的經(jīng)驗來看，大多數(shù)科技公司前幾年利潤低，稅收有和沒有區(qū)別不大。

但星海機械是個例外。

一般企業(yè)的企業(yè)所得稅是按照25繳納，高科技公司是15。

2009年，星海機械公司的這年度稅前利潤估計將達3.4億元，如果按照25將繳納8500萬元的企業(yè)所得稅。

如果減免，就相當于賺了8500萬元!

一般免稅政策不會有減免增值稅，能談的就是企業(yè)所得稅。

投資政策第二條“企業(yè)出口產(chǎn)品的產(chǎn)值達到當年總產(chǎn)值的40以上，或者超過一億美刀，經(jīng)稅務(wù)部門核定，減按10稅率征收所得稅。’

當?shù)貁府為了出口匯率，會有各種出口退稅，很多做外貿(mào)產(chǎn)品的公司，看似平本不賺錢，但從出口退稅上就賺錢了。

給星海機械公司的其它優(yōu)惠政策，跟其它公司差不多，沐陽主要看重這兩條。

而Z府對星海公司也有要求，比如畝產(chǎn)稅、畝投資力度、污染要求等等。

初步簽署合作協(xié)議后。

接下來就是丈量土地、征收土地，這些都由Z府來操作，不需要星海機械公司操心。

按照流程，雙方簽署合作文件后，星海機械向府專用賬戶打入土地購置預(yù)付款20，用于征地補償費，如土地補償費、青苗補償費、附著物補償費和安置補償費等，這其實也是H城Z府擔憂星海機械公司最后變卦，最后由Z府來填坑，這種事可不少。

待土地征收工作完成后，才正式交接土地，在規(guī)定時間內(nèi)，星海公司繳納土地購置款。征收土地這個過程比較長，順利的話，估計要到年后才能完成。

最終實際的征地面積肯定有誤差，工業(yè)用地價格按照商議40萬元/畝，最終可能略有差異，但不會相差很大。

8億元工業(yè)用地購置款，沐陽已經(jīng)準備好。

簽署合作協(xié)議后，沐陽還是提醒道:“領(lǐng)導(dǎo)，我還有個要求，征地拆遷工作困難，我希望能考慮當?shù)鼐用耠y處，而不是強收，價格一定要協(xié)商好，透明，補償要到位，錢款一定要實到家庭，絕對不搞村干部代收款這種事。”

沐陽非常厭惡那些貪污村民土地款的村干部，最終到村民的錢沒有達到協(xié)商價格。

在沐陽的老家，如果是耕地征地，在這年頭，能到村民的手里不到四萬塊錢一畝。

這些村民一輩子靠著種植莊稼過日子，突然有錢了也不會投資，今后斷了收入的來源，錢很快就花光。

若是買車建房子還好，但有些村民，拿這些錢來賭博，很快輸光。

不是通過自己辛苦掙的錢，花的痛快，花得也賊快。

沐陽每次回過過年，和朋友談起這些事，感覺有種凄涼。

H城的居民比較會搞投資，投資意識方面，整體來說，比他家鄉(xiāng)的居民好一些，這也是當?shù)孛窀坏脑颉?p/> “嗯，你的擔憂是對的，我們會嚴格按照規(guī)定執(zhí)行，不會給投資者留下麻煩。”張維同時很欣慰，難得碰上這類有良心的企業(yè)家。

“那我就放心了。”沐陽這么說，也不是全放心。

“星海機械公司是優(yōu)質(zhì)產(chǎn)業(yè)，未來不僅能對地方經(jīng)濟產(chǎn)生重大深遠的影響，還能充分發(fā)揮輻射和帶動作用。

形成氣候，帶動一方經(jīng)濟，地方有了經(jīng)濟實力，才有能力為民謀利，去做基礎(chǔ)設(shè)施、城市公共設(shè)施，雙方是互利共贏的。”張維最后總結(jié)說。

和Z府商談土地購置的事完成，沐陽把重心轉(zhuǎn)入激光器的研發(fā)。

手持激光焊的銷售不用他擔心，他偶爾關(guān)注一下產(chǎn)品質(zhì)量問題。

在11月份，公司一共拿到1150臺手持激光焊設(shè)備和數(shù)百臺配套工作臺訂單，但由于公司新廠房剛投入使用，公司產(chǎn)能嚴重不足，交貨率只完成三分之二，有些訂單要等半個月后才能拿到貨。

原本規(guī)劃的年產(chǎn)五千臺手持激光焊，目前已經(jīng)擴充到年產(chǎn)一萬臺。

如果星海公司再把手持激光焊設(shè)備單臺降價幾萬賣，訂單量至少翻倍。

外協(xié)廠家焊接質(zhì)量差，沐陽不同意把焊接業(yè)務(wù)外包，寧愿產(chǎn)量低一些。不影響產(chǎn)品質(zhì)量的事務(wù)，目前都在盡量委外加工，如今主要靠星海公司訂單過日子的小公司也有十幾家。

沐陽考察過這些外協(xié)廠家，規(guī)模小的幾十萬資產(chǎn)，其實就是小作坊，規(guī)模大點的就幾百萬資產(chǎn)，跟以前的星海差不多。

在江南省大大小小作坊隨處可見，像在溫城的永嘉縣，一條街過去的民房和鋪面房，很多就是搞閥門加工的，少的一兩臺機床，多的也不到十臺;又如五金城的大墳山村附近，很多街道門面是搞木門加工的，而且不少都是出口。

星海的訂單量大，給的利潤空間足夠，這些老板看到沐陽親自上門，非常熱情，恭維沐陽

沐陽知道這些外協(xié)廠家的毛病，什么工藝文件和資質(zhì)很少有齊全的，就算是有，比如質(zhì)量體系，也是花錢造假，從來沒指望過他們在這些文件上能正規(guī)。

“我只管質(zhì)量，星海機械公司給足利潤，只要質(zhì)量夠硬，我就給你們訂單，我們訂單都做不完。

誰敢收你們回扣，你跟我說，我們星海絕不允許故意為難合作伙伴的現(xiàn)象出現(xiàn)。

代加工費，星海公司絕對不會拖延。

但是，如果質(zhì)量不行，你來找我也沒用。只要發(fā)生嚴重質(zhì)量問題，或者屢次質(zhì)量問題，以次充好，我會取消代工資格。”沐陽就是這么直說，沒有繞彎子，跟他們客氣，他們就不當一回事，這些小老板也不敢反駁什么。

在江南省，這些廠家老板喜歡給接頭人好處。

就算沐陽這樣說，他們還是照樣給，只是給的不多而已，幫充話費，過節(jié)給禮物，或者直接塞現(xiàn)金。

有些小老板，陪甲方時滿臉賠笑，事后還是隨意干，狗屁質(zhì)量，愛要不要，考慮的是成本，只有不給他訂單了才會長記性，跟你哭訴各種難。

沐陽審核外協(xié)廠經(jīng)驗比較豐富，他提醒下屬審核外協(xié)廠家時，先看對方5S情況，如果連自己的百來平方都管理不好，就不要給對方訂單了，質(zhì)量也難做好。

所以，星海機械目前委托的外協(xié)廠家，可能對方經(jīng)營場所不大，但管理得比較整齊，質(zhì)量把控比較嚴，質(zhì)量不錯。

實際上，不少外協(xié)加工廠的加工質(zhì)量可能就非常好，甚至比原廠的加工質(zhì)量好。這些小老板比較精明，也許利潤不高，但不缺訂單，除非市場行情不好。

只有很閑的時候，沐陽才去考察這些外協(xié)廠家，就在對方車間走一遍，交代一下質(zhì)量問題，在一家外協(xié)廠家不會停留超過半個小時，一天能看十多家外協(xié)廠，耽誤不了什么時間，卻能給星海的外協(xié)質(zhì)量提升不少。

在公司絕大多數(shù)時間，沐陽不是看資料，就是關(guān)注激光器的研發(fā)工作。

激光器的資料已經(jīng)下達研發(fā)部和生產(chǎn)部，目前研發(fā)部在消化技術(shù)資料，準備做樣機。

激光器的研發(fā)實驗室在1號廠房二樓，自從新廠房啟用后沐陽經(jīng)常來這里巡邏，目前激光器項目組一共有20人，其中2名大專，12名本科生，4名碩士，2名博士，大多是通過獵頭招聘進來的。

主要人員崗位是鈑金工程師、激光器封裝工程師、光學(xué)工程師、半導(dǎo)體工藝工程師、焊接工藝工程師、研發(fā)工程師、工裝工程師等，都有半導(dǎo)體、光電、光學(xué)和激光行業(yè)背景。

大家看到老板過來巡邏，只是打聲招呼后繼續(xù)干活，如果有問題，他們也會問老板。

他們和老板多次交流過，知道老板比他們還懂，他們目前需要做的，不是技術(shù)方案驗證、物料驗證和工藝驗證，而是想辦法把激光器樣機做出來，進行激光器測試，失效分析，想辦法量產(chǎn)。

沐陽看了下折彎出來的十幾件不銹鋼激光器外殼，正在記錄折彎數(shù)據(jù)的鈑金工程師跟老板匯報:

“老板，這箱體鈑金折彎刀數(shù)太多了，誤差就比較大，而且，每批料不一樣，得出來的結(jié)果也不一樣。”

沐陽看了下不銹鋼外殼，感覺問題不大，就是拼裝間隙不穩(wěn)定，差了一兩個毫米。

江南省這邊的鈑金內(nèi)行人稱折彎一次，就稱“1刀”，折彎多少次就是多少刀。

不銹鋼折彎回彈系數(shù)比碳鋼大一些，而且每一批板材的厚度會有偏差，軟硬也不一樣，折彎就不穩(wěn)定了。

沐陽平靜說道:“嗯，刀數(shù)多了誤差大很正常，批料影響這個沒法處理，差幾十絲影響不大，只能人工校正。

多和車間折彎師傅溝通吧，看看如何穩(wěn)定下來，不同的折彎師傅，有時候影響也很大的。

“嗯，好的，折彎的時候，我在旁邊盯著。老板，還有件事，他們建議，不銹鋼箱體要鏡面的漂亮點。”

沐陽直接反對:“鏡面就算了，搬運組裝過程中，鏡很容易劃傷，劃傷后很難看，外表面就這種拉絲的吧，包裝后再撕膜。”

鈑金工程師贊同:“是呀，我也說不好，還是老板最懂。”

沐陽看到這些技術(shù)研發(fā)人員都在各忙各的，對鈑金工程師說:“暫停一下手頭工作，叫大家過來，開個小會。”

“好的。”鈑金工程師停下記錄數(shù)據(jù)，向周圍同事喊道，“大家集中啦，老板有事交代，速度點。’